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為解決我縣中學教師緊缺問題，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會公開考核招聘教師100人(其中高中教師20人，初中教師80人)。現(xiàn)將有關事宜公告如下(本公告在甘洛縣人民政府網(wǎng)(http://www.ganluo.gov.cn)上發(fā)布):
一、招聘對象、范圍及基本條件詳細情況見附件《甘洛縣2022年初公開考核招聘中學教師崗位表》(以下簡稱《一覽表》)。
二、招聘條件及范圍
(一)報考者應同時具備的條件:
1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。
2.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責。
3.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見《一覽表》)。其中報考者持本人有效的畢業(yè)證所載學歷和專業(yè)名稱，與擬報考崗位“學歷”和“專業(yè)條件要求”(指與學歷相對應的專業(yè)條件)兩欄的學歷、專業(yè)資格條件要求應分別相符;不符者，請勿報考，否則取消報考(聘用)資格，責任自負。
4.報考人員的年齡、資格、條件等要求，計算截止2022年3月20日，其中研究生可放寬到35周歲。2022年畢業(yè)全日制普通班應屆畢業(yè)生應于2022年7月31日前取得相應學歷學位證書，應屆博士畢業(yè)生應于2022年12月31日前取得相應學歷學位證書，應聘高中英語教師的需取得高等學校英語專業(yè)四級及以上證書。未在規(guī)定時間內取得有關證書的，不予進入下一步考聘環(huán)節(jié)或不予聘用，責任由本人負責。
(二)有下列情況之一者，不得報考:
1.曾受過各類刑事處罰的;
2.曾被開除公職的;
3.有違法、違紀行為正在接受審查的;
4.尚在黨紀、政務處分影響期內的;
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)的相關規(guī)定應當回避的;
6.按規(guī)定不得報考的免費(公費)師范生;
7.有違反有關規(guī)定不適宜報考事業(yè)單位的。
三、報名及資格審查
(一)報名方式。本次報名采取現(xiàn)場報名方式進行。報名前請仔細閱讀本公告及相關事項提示�？忌鷪竺斕煨杼峁�48小時內核酸檢測陰性證明(本要求根據(jù)疫情形勢調整，若有變化將補充公告)。
(二)報名時間和地點。
1.2022年3月20日9:00-17:00，宜賓學院A區(qū)第三教學樓;
2.2022年3月24日9:00-17:00，內江師范學院就業(yè)指導中心;
3.2022年3月28日9:00-17:00，西華師范大學華鳳校區(qū)招生就業(yè)處四樓;
4.2022年4月1日9:00-17:00，四川師范大學獅子山校區(qū)學生活動中心宣講廳一。
(三)報名手續(xù)及資格審查。報名所需證件材料:
1.如實填寫《甘洛縣2022年初公開考核招聘中學教師報名登記表》(附件2);
2.須提供《身份證》《畢業(yè)證》《學位證》《教師資格證》原件及復印件1份;
3.須提供加蓋個人檔案存放機構鮮章的大學學籍成績表1份(應屆生提供學校證明，往屆生提供檔案存放機構證明);
4.如有其它能證明本人能力的相關證書、獎狀等，請?zhí)峁┰皬陀〖?份;
5.2022年高校應屆畢業(yè)生出具所在學校主管畢業(yè)生工作部門開具的院系、學歷層次和專業(yè)等情況證明(加蓋鮮章)。
以上材料是證件的審原件收復印件，開具的證明材料收原件。報名資格審查合格后發(fā)給《專業(yè)能力測試通知書》，測試時間、地點詳見通知書，未按通知書規(guī)定時間到達指定地點的考生視為放棄。
資格審查貫穿整個招聘和聘用階段，報考人員如隱瞞有關情況或者提供虛假材料的，一經(jīng)查實，一律取消報考、聘用資格。
四、考核招聘方式
本次招聘采取講微課的方式進行。若各崗位報名人數(shù)達到或超過5:1的，由招聘領導小組根據(jù)實際報名情況研究決定是否加試。當各崗位報名人數(shù)低于5:1的，考核直接進入微課環(huán)節(jié)。
(一)加試。加試科目為專業(yè)知識測試(其中初中體育教師崗位進行體能測試)，并按加試成績由高到低2:1的比例確定進入講微課人選(專業(yè)知識70分以下的不進入面試)，若最后一名并列的一并進入微課。
(二)微課。講微課題目在普通高中、初中教材中抽取，備課時間20分鐘，講課時間10分鐘，滿分100分。
微課均由2022年甘洛縣公開考核招聘事業(yè)單位工作人員招聘小組組織實施,微課成績于考核招聘工作結束后5個工作日內在甘洛縣人民政府網(wǎng)(http://www.ganluo.gov.cn)公布。
五、簽定協(xié)議
招聘小組按照微課成績由高到低確定意向性聘用人選與用人單位進行雙選溝通，協(xié)商一致的簽訂意向性協(xié)議�？忌诮拥酱_定為擬聘用人選并要求簽定協(xié)議的通知后，須在招聘小組規(guī)定的時間內簽定協(xié)議，超過招聘小組規(guī)定的時間不簽定協(xié)議或不給明確答復的考生視為自動放棄擬聘用資格，招聘小組將依據(jù)面試成績排名依次遞補。
擬考核招聘人員與聘用單位簽訂最低服務年限5年的意向性協(xié)議。
六、考核和體檢
由甘洛縣人力資源和社會保障局、甘洛縣教育體育和科學技術局對擬考核招聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養(yǎng)、心理調適能力、人崗相宜等方面進行綜合考核，并依據(jù)《個人檔案》對其提供的報考信息和相關材料是否真實、準確等再次進行核對，作出考核合格與否的結論，考核不合格的取消招聘資格，由此出現(xiàn)的空缺須經(jīng)考聘領導小組研究同意后方可遞補一次。
