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根據(jù)海南省關(guān)于公開招聘工作的相關(guān)規(guī)定和我校實(shí)際工作需要，我校2022年面向社會(huì)公開考核招聘員額制教師18名。
一、學(xué)校簡(jiǎn)介
瓊臺(tái)師范學(xué)院位于海南省�？谑�，系教育部批準(zhǔn)成立的公辦全日制普通本科院校，其前身為創(chuàng)建于清康熙年間的瓊臺(tái)書院，薪火相傳迄今已有三百余年的辦學(xué)歷史，瓊臺(tái)書院為清代瓊州唯一府立學(xué)府，是海南師范教育的起源地。自書院而學(xué)堂而中師而今的學(xué)院，三百年化育桃李滿天下，勇立歷史潮頭，傳播先進(jìn)文化，推進(jìn)社會(huì)進(jìn)步，為海南經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展培育了眾多英才，鑄就了譽(yù)滿海內(nèi)外的“百年師范”。學(xué)�，F(xiàn)為海南省小學(xué)和幼兒園師資培養(yǎng)培訓(xùn)的主要基地，辦學(xué)成就得到了社會(huì)各界的充分肯定，被譽(yù)為海南小學(xué)、幼兒園師資的搖籃。
二、招聘對(duì)象與范圍
面向全國(guó)招聘符合此次考核招聘相關(guān)崗位條件要求的人員。應(yīng)聘人員須在2022年12月31日前取得崗位條件要求的各項(xiàng)材料，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)應(yīng)聘材料的，視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.須同時(shí)具備下列條件方可報(bào)名：
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）遵守憲法與法律；
（3）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（4）適應(yīng)崗位要求的身體條件；
（5）具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)和技能條件；
（6）具備崗位要求的其他條件；
（7）已與工作單位建立人事（勞動(dòng)）關(guān)系的應(yīng)聘人員應(yīng)征得原所在單位同意方可報(bào)考，必要時(shí)應(yīng)征得單位主管部門同意。
2.有下列情況之一者，不得報(bào)名：
（1）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或正在接受紀(jì)律審查的；
（2）刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的；
（3）在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的；
（4）公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的；
（5）失信被執(zhí)行人；
（6）法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)考的情形。
（二）崗位條件
1.以上招聘人員均須獲得碩士研究生及以上學(xué)歷并獲得相應(yīng)學(xué)位，副教授及以上專業(yè)技術(shù)資格。
2．年齡要求：副教授專業(yè)技術(shù)資格一般在40周歲以下（1981年1月1日以后出生），教授專業(yè)技術(shù)資格一般在45周歲以下（1976年1月1日以后出生）。
3.崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、工作經(jīng)歷、實(shí)踐能力等條件。
4.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，其博士學(xué)歷學(xué)位取得及提交時(shí)間截止為2022年12月31日，如到期無法取得，取消聘用資格；其他報(bào)考者，須在報(bào)名時(shí)取得及提交應(yīng)聘所要求的材料。
四、招聘崗位及條件
2022年社會(huì)公開考核招聘員額制工作人員崗位及條件
五、招聘程序
（一）組織報(bào)名
1．報(bào)名方式：應(yīng)聘人員在以下規(guī)定時(shí)間內(nèi)按報(bào)名要求先通過電子郵件報(bào)名。不受理郵寄報(bào)名材料。
（1）報(bào)名郵箱：ren915@163.com，報(bào)名郵件主題和附件的文件名均須按“應(yīng)聘崗位+姓名+高層次應(yīng)聘”的格式書寫，書寫不規(guī)范的郵件可視為無效郵件；郵件發(fā)送成功后會(huì)有自動(dòng)回復(fù)郵件。
（2）電子郵件報(bào)名需提交電子材料清單：《瓊臺(tái)師范學(xué)院應(yīng)聘人員（員額）登記表》；科研業(yè)績(jī)、相關(guān)支撐證明及證件（身份證、學(xué)歷學(xué)位證、職稱證書、獲獎(jiǎng)證書等）掃描件。
（3）聯(lián)系人：顏老師，電話：0898—65735080,13976536753
曹老師，電話：0898—65900982,18208986377
地址：�？谑泄鹆盅蟾咝^(qū)瓊臺(tái)師范學(xué)院行政樓411室。
2．報(bào)名時(shí)間
從招聘信息發(fā)布之日起至2022年12月31日前受理報(bào)名，高層次人才引進(jìn)按崗位分批組織考核及后續(xù)工作，如果某一崗位已招錄到人員，就不再受理報(bào)名。
3.其他事項(xiàng)
（1）2022年應(yīng)屆畢業(yè)生在尚未畢業(yè)前報(bào)名的，需提供學(xué)籍信息證明掃描件；持國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位的，需附上教育部學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件；往屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn）查詢的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》。
（2）電子郵件報(bào)名所提供的電子材料，面試時(shí)核驗(yàn)原件。
（3）請(qǐng)應(yīng)聘人員保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通。
（4）未按報(bào)名要求報(bào)名、報(bào)名材料不齊全或不合格者，均視為放棄應(yīng)聘資格；材料弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審查
由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。經(jīng)資格審查，符合招聘條件人員名單，將公布于瓊臺(tái)師范學(xué)院組織人事處網(wǎng)頁。資格審查貫穿于考核招聘工作的全過程，在招聘的任何階段（包括試用期）發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與所報(bào)崗位條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。
（三）組織考核
學(xué)校招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將分崗位、分批組織考核及后續(xù)工作。
考核以面試和試講的方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力等方面進(jìn)行考核，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員適應(yīng)崗位的能力。面試成績(jī)實(shí)行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，成績(jī)達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的考生不予聘用。
考核結(jié)束后，考核成績(jī)?cè)诃偱_(tái)師范學(xué)院組織人事處網(wǎng)頁上進(jìn)行公布。
（四）體檢、考察
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢選擇另外同級(jí)別醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
根據(jù)考核、體檢結(jié)果，等額確定考察人選。主要是對(duì)考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行調(diào)查了解。
考察、體檢不合格的，取消擬聘人選資格。
（五）公示
根據(jù)考核、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，在學(xué)校組織人事處網(wǎng)頁上公示不少于7天。公示期間存在爭(zhēng)議的，學(xué)校將按程序進(jìn)行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果按規(guī)定上報(bào)上級(jí)相關(guān)部門。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員。
（六）聘用
公示期滿，對(duì)沒有異議或者經(jīng)調(diào)查不存在問題的，學(xué)校在10個(gè)工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員花名冊(cè)》、擬聘用人選的考試成績(jī)、集體研究擬聘用人員的會(huì)議紀(jì)要等材料報(bào)送省人力資源和社會(huì)保障廳核準(zhǔn)。
符合聘用條件的人員，由學(xué)校簽發(fā)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》存入本人檔案。
聘用人員試用期滿考核合格者，予以正式聘用；試用期滿考核不合格者，取消聘用。
六、崗位待遇
（一）本次考核招聘的崗位均為事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)崗位。
（二）享受事業(yè)單位按照國(guó)家和省政府規(guī)定的工資福利待遇。
