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2022年陜西安康白河高級(jí)中學(xué)招聘高層次和緊缺學(xué)科教師公告【8人】

時(shí)間:2022-03-24 10:55:34 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門(mén)公布的正式信息為準(zhǔn)。

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按照中、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的有關(guān)規(guī)定,經(jīng)白河縣政府同意,市人社局核準(zhǔn),面向社會(huì)為白河高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘高層次和緊缺學(xué)科教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘人數(shù)及崗位

2022年春季面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和緊缺學(xué)科教師8人,其中數(shù)學(xué)2人、英語(yǔ)1人、物理2人、生物1人、歷史1人、地理1人。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守憲法和法律,具有良好的品行。

2.年齡為18周歲以上、35周歲以下(1986年3月23日至2004年3月22日期間出生)。

3.具有國(guó)家教育行政主管部門(mén)認(rèn)可的本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證的2022屆在校畢業(yè)生須提交相關(guān)證明和承諾書(shū),在考察環(huán)節(jié)必須提供所需證件原件,不能提供相關(guān)原件的取消應(yīng)聘資格)。

4.具有與應(yīng)聘崗位相一致的專(zhuān)業(yè)。專(zhuān)業(yè)以國(guó)家教育行政主管部門(mén)公布的本科、研究生專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。

5.具有與應(yīng)聘崗位相一致的高中教師資格證書(shū)。

6.身心健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)不符合報(bào)名應(yīng)聘的主要情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾受過(guò)開(kāi)除處分的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的。

2.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

3.現(xiàn)役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,以及全日制普通高等院校在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生用以往取得的學(xué)歷報(bào)名的。

4.事業(yè)單位公開(kāi)招聘規(guī)定需要回避的。

5.招聘為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿(mǎn)的。

6.失信被執(zhí)行人。

7.法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的。

具體條件要求見(jiàn)《2022年春季白河高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘高層次和緊缺學(xué)科教師崗位表》。

三、招聘程序

(一)招聘公告

在白河縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)(http://www.baihe.gov.cn)發(fā)布公告。

(二)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式和時(shí)間:

按“‘桃李春風(fēng),云程萬(wàn)里’2022年春季陜西省重點(diǎn)高校畢業(yè)研究生、本科生空中雙選會(huì)”規(guī)定的方式和時(shí)間進(jìn)行線(xiàn)上報(bào)名。

2.資格審查

資格審查由白河縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同白河縣教育體育和科技局及用人單位組織專(zhuān)人通過(guò)參會(huì)學(xué)生投遞的簡(jiǎn)歷和視頻組織審查。

報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員需提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等證書(shū)(暫未領(lǐng)取到畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者提交相關(guān)證明和承諾書(shū),在考察環(huán)節(jié)必須提供所需證件原件,不能提供相關(guān)原件的取消應(yīng)聘資格);有工作單位的須提交按干部管理權(quán)限出具的符合事業(yè)單位或公務(wù)員管理規(guī)定的同意報(bào)考證明。資格審查未通過(guò)人員不得進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

(三)筆試

資格審查通過(guò)人員進(jìn)入筆試,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。測(cè)試中學(xué)階段基礎(chǔ)知識(shí)。筆試成績(jī)?cè)O(shè)置最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn),最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)由招聘現(xiàn)場(chǎng)的白河縣人社局、教體科技局和白河高中根據(jù)招聘計(jì)劃、考試成績(jī)等情況綜合確定。筆試成績(jī)未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

(四)面試

筆試達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)人員參加面試,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

面試辦法:以面向評(píng)委或?qū)W生講課的形式進(jìn)行,考察應(yīng)聘人員教育教學(xué)技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)與綜合能力。面試滿(mǎn)分為100分。

面試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占30%、面試成績(jī)占70%的比例合成總成績(jī),并在白河縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示。公示期滿(mǎn)后根據(jù)總成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃1:1的比例由高到低確定體檢人員并簽定《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》或《白河高級(jí)中學(xué)聘用大學(xué)畢業(yè)生工作協(xié)議書(shū)》。面試成績(jī)低于60分者不得進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)以及參加體檢人員名單在白河縣人民政府網(wǎng)站公布。

(五)體檢

體檢由白河縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織在二級(jí)以上醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在得知體檢結(jié)果2個(gè)工作日內(nèi)申請(qǐng)復(fù)查,復(fù)查只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)查結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自愿放棄。體檢不合格的,取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或體檢不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,按照總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),只遞補(bǔ)一次。體檢合格人員進(jìn)入考察。

(六)考察

由白河縣人力資源和社會(huì)保障局牽頭,會(huì)同白河縣教育體育和科技局及用人單位組織實(shí)施對(duì)體檢合格人員的考察工作。重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與招聘崗位相關(guān)的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力等,并再次對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。考察不合格的,取消應(yīng)聘資格。

因應(yīng)聘人員放棄或考察不合格形成的缺額,從該招聘崗位參加面試且面試成績(jī)不低于60分的人員中,按照總成績(jī)從高到低遞補(bǔ)一次人員體檢。對(duì)體檢合格者,再進(jìn)行考察。

(七)公示

根據(jù)總成績(jī)、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘人員名單,在白河縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示擬聘人員名單。公示內(nèi)容包括招聘崗位及擬聘人員姓名、出生年月、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)等情況。公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員公示期滿(mǎn)后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用

對(duì)招聘為事業(yè)單位工作人員公示期滿(mǎn)后,由安康市人力資源和社會(huì)保障局印發(fā)招聘結(jié)果通知,并發(fā)放《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員核準(zhǔn)單》和《陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員通知書(shū)》。

新聘用人員憑招聘通知書(shū)辦理人事、戶(hù)籍遷移等有關(guān)手續(xù),不再辦理派遣、調(diào)動(dòng)手續(xù)。新聘用人員因個(gè)人原因產(chǎn)生的糾紛或其他與聘用無(wú)關(guān)的事項(xiàng),由本人負(fù)責(zé)。

新聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期限按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《陜西省事業(yè)單位聘用合同管理暫行辦法》規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員在白河高級(jí)中學(xué)最低服務(wù)年限為8年。在最低服務(wù)年限內(nèi),不得以工作需要等名義借調(diào)、調(diào)動(dòng)到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。

四、疫情防控

疫情防控貫穿招聘全過(guò)程,嚴(yán)格按照上級(jí)有關(guān)疫情防控的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律要求

為確保本次公開(kāi)招聘工作公平、公正,事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)、事業(yè)單位主管部門(mén)和事業(yè)單位,以及所有參與公開(kāi)招聘的工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開(kāi)招聘政策規(guī)定和招聘程序,規(guī)范操作,自覺(jué)接受社會(huì)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督。應(yīng)聘人員報(bào)名、考試、體檢、考察等環(huán)節(jié)提交的有關(guān)信息、資料應(yīng)全面、準(zhǔn)確、有效,并對(duì)信息、資料的真實(shí)性作出承諾。對(duì)公開(kāi)招聘工作中出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,按《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等予以處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

六、重要提示

1.對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查,既有報(bào)名時(shí)的現(xiàn)場(chǎng)審查,也包括考察、公示,以及聘用審批等監(jiān)督,貫穿于招聘工作全過(guò)程。

應(yīng)聘人員進(jìn)入體檢程序以后,應(yīng)關(guān)注白河縣人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站有關(guān)公告信息,避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作。

2.本次面試講課內(nèi)容為高中現(xiàn)行教材,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借“陜西省事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組”“招聘主管部門(mén)”等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等,均與本次公開(kāi)招聘無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

附件:《2022年春季白河高級(jí)中學(xué)公開(kāi)招聘高層次和緊缺學(xué)科教師崗位表》.xls

聯(lián)系方式:

陜西省白河高級(jí)中學(xué)0915-7822361

聯(lián)系人:徐興泉13571451753

白河縣人力資源和社會(huì)保障局  白河縣教育體育和科技局

2022年3月23日


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