通過資格審查的考生，須在面試前3天將以下材料交到武宣縣教育體育局人事股進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)：《武宣縣2022年“仙城教師”人才引進(jìn)（高中階段）招聘報名登記表》（以下簡稱《報名登記表》）、本人有效居民身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2022年高校畢業(yè)生未能提供的，可提供就業(yè)推薦表代替）、普通話等級證書、教師資格證（注：2022年高校畢業(yè)生未能在招聘單位組織面試前拿到教師資格證書，也可報名參加考試，但必須在考核前提供教師資格證原件，否則將取消聘用資格。)等報考崗位所要求的資格條件證明材料原件和復(fù)印件1份。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實或與報考崗位資格條件不相符的，由面試組織實施部門取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。凡是沒有在規(guī)定時間提供材料原件審查的，視為放棄面試資格。
四、考試
（一）招聘方式。此次招聘采取“直接面試”方式招聘。
（二）開考比例。本次招聘不設(shè)置開考比例,如報考同一崗位且符合條件的考生人數(shù)不超過30人，直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如報考同一崗位且符合條件的考生人數(shù)超過30人（不含30人），由武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局組織專業(yè)知識筆試，筆試成績由高到低按1:3確定面試人選。面試人選確定后有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進(jìn)行面試。因無人報考或報考人數(shù)少于計劃數(shù)須核減的崗位在來賓人才網(wǎng)公布。
（三）面試內(nèi)容及形式。
面試主要考核應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，通過試講方式開展。
（四）面試的組織管理。
由武宣縣教育體育局會同武宣縣人力資源和社會保障局共同組織面試工作。面試考官由武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局委派人員和異地考官7人組成，其中面試考場本地考官為3名，異地考官為4名，異地考官從其他縣（市、區(qū)）選派。面試考官須持有面試考官資格證書�？脊俳M成人員按程序報市人社局備案。
面試期間，對考官和考生實行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向面試考官提供考生的個人信息，考官按考生面試序號給予評分。考官、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫、父母工作單位等信息�？忌嘎兜�，扣減面試成績的5%-20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。
加強疫情防控管理。所有的考試工作人員和參加面試的考生嚴(yán)格按照要求做好防疫措施。
（五）面試的時間和地點。根據(jù)疫情防控及報名情況，面試時間和地點在面試公告中公布�？忌稍赒Q群：“武宣2022教師人才引進(jìn)（高中）”或來賓人才網(wǎng)查看。
（六）面試成績公布。
面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，武宣縣人力資源和社會保障局、武宣縣教育體育局在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。面試達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方為合格�？忌煽兙_(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。
本次招聘面試成績即為綜合成績。面試成績不合格者，不得確定為考核、體檢人選。
（七）錄像。面試組織實施部門要對面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。
五、考核、體檢和公示
招聘單位按計劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，從綜合成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。
（一）考核。招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進(jìn)行考核。2022年高校畢業(yè)生必須在考核前提供學(xué)歷證書、教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。
（二）體檢。體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。
考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補。
（三）公示。根據(jù)考生的面試成績、考核情況和體檢，由武宣縣人力資源和社會保障局在來賓人才網(wǎng)公示，公示期為7日。公示期間對擬聘人員有異議的，要進(jìn)行復(fù)查，根據(jù)復(fù)查結(jié)論決定是否聘用。
擬聘用人員名單公示后，報考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
六、審批和聘用
（一）審批。經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門或縣人社部門審核，報市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。
（二）聘用。招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限不低于5年。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的人員，試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。
七、加強領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律
（一）嚴(yán)格疫情防控措施。參考面試的考生，經(jīng)現(xiàn)場體溫檢測和健康碼核驗合格方能進(jìn)入考點，考點內(nèi)保持適當(dāng)社交距離，進(jìn)入試場后要求全程戴口罩。
（二）各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，切實加強對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。
（三）實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。
（四）招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。
（五）報考人員有下列失信行為的記入誠信檔案，供招聘單位考察時參考。
1.報考人員通過資格審核后，在面試前放棄面試資格或未提交書面放棄申請而又不參加面試的。
2.報考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。
3.報考人員聘用為事業(yè)單位人員后無故逾期不報到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。
八、其他說明
（一）本次招聘不收取報名費和考試費。
（二）報考者在報考期間，應(yīng)及時了解來賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（三）本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。請廣大報考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
（四）在報名期限最后2日（2022年4月26日至2022年4月27日）報名的報考人員，可能會面臨因不能通過資格審查而錯失改報其他崗位的機會，因此，請報考人員自行評估風(fēng)險，及時進(jìn)行報名，以免延誤報名或改報時機。在報名期限最后兩天報名的報考人員，如不能通過資格審查而不能改報其他崗位或無法報名的，責(zé)任自負(fù)。
本公告由武宣縣人力資源和社會保障局武宣縣教育體育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：武宣縣教育體育局0772—5214436、5215396
監(jiān)督電話：武宣縣監(jiān)察委舉報電話0772—5212316
附件1：武宣縣2022年“仙城教師”人才引進(jìn)（高中階段）招聘崗位計劃表.xlsx
附件2：武宣縣2022年“仙城教師”人才引進(jìn)（高中階段）招聘報名登記表.doc
附件3：廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版.xls
武宣縣人力資源和社會保障局
武宣縣教育體育局
2022年4月18日
