文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。
根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)黨委編辦關于印發(fā)<中小學教師公開招聘改革指導意見>的通知》(桂教規(guī)范〔2019〕19號)文件精神,為貫徹落實市委、市政府關于參加崇左高校畢業(yè)生“留人計劃”的工作部署要求,進一步加強我市教師隊伍建設,促進我市教育事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,我市組織參加2022年崇左高校畢業(yè)生“留人計劃”,并通過公開招聘的形式補充部分教師,F(xiàn)將有關事項公告如下:
一、招聘崗位
(一)招聘崗位及人數(shù)
本次招聘教師的崗位分為實名編制崗位和聘用教師控制數(shù)崗位。其中實名編制招聘共12個崗位,招聘教師13人;聘用教師控制數(shù)招聘共25個崗位,招聘教師106人。具體學科崗位招聘計劃詳見《2022年憑祥市“留人計劃”招聘教師崗位計劃表》。
(二)福利待遇
無論是使用實名編,還是使用聘用教師控制數(shù),均報同級機構編制、財政、人社部門備案,在薪資待遇、職稱評定、崗位晉級等方面享受在編人員同等待遇,依法參加社會保險,按相關政策足額繳納各項社會保險。具體按編辦統(tǒng)發(fā)文件執(zhí)行。
二、招聘條件
(一)遵守憲法和法律。
(二)具有良好的品行。
(三)具有崗位所需要的專業(yè)或技能。
(四)符合崗位要求的身體及心理條件。
(五)招聘人員范圍
駐崇院校的全日制大學本科、大學專科應屆畢業(yè)生(即畢業(yè)學年、畢業(yè)年度以及離校2年內(nèi)未就業(yè)的)。
(六)教師資格證書要求
1. 具有相應層次的教師資格證書,或參加全國教師資格考試筆試全部合格證明,或院校出具的教師資格免試認定相關證明。
2.報考中小學教師崗位,高級別資格證適用于低級別。例如:持有高級中學教師資格證人員,可申報初中和小學教師崗位。
3.報考幼兒園教師崗位須持有幼兒園教師資格證。
(七)受過黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員,不得參加本次申報。
(八)其他條件見附件《2022年憑祥市“留人計劃”招聘教師崗位計劃表》。
三、招聘程序
招聘工作按照發(fā)布公告、報名及資格初審、資格復審、考試、考核、體檢、公示和聘用等程序進行。
(一)報名時間、地點及審查
1.報名時間:2022年4月28月-2022年5月13月。
2.報名方式:
本次招聘采取網(wǎng)上報名。報考人員自本公告發(fā)布之日起,可下載本公告的附件2《2022年憑祥市”留人計劃“招聘教師報名表》和附件3《2022年憑祥市”留人計劃“招聘教師誠信承諾書》,如實填寫后,將報名表、承諾書、電子版和畢業(yè)證、學位證、身份證的掃描件發(fā)送至相應報名學校郵箱(文件名格式為崗位序號+姓名,例如“20220401+張三”并以此文件名為郵件主題),由所報名學校進行資格初審。初審合格的,由所報名學校以電話、短信或電子郵件形式通知報名人員,報名材料不全或不符合要求的概不接收。應聘者須對所填報信息資料內(nèi)容的真實性、準確性、合法性、有效性負責,凡報名者弄虛作假、情況不實,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消聘用資格。
3.資格審查:
報名截止后,由學校負責對應聘者進行資格初審。經(jīng)初審后不具備報名條件的,取消報名資格;通過資格初審的,進入資格復審程序。
(二)資格復審
資格初審合格人員須按要求攜帶報名表、承諾書、畢業(yè)證、學位證、身份證的原件、近期免冠小2寸彩色照片1張等相關佐證材料,按時到達用人單位指定地點參加資格復審。
(三)面試
采取網(wǎng)絡或現(xiàn)場面談的形式進行擇優(yōu)選拔,面談形式根據(jù)疫情形勢確定。
1.面試時間、地點及疫情防控要求另行通知。
2.面試時,考生須提供本人身份證。
3.面試成績實行百分制,合格分數(shù)線為60分。如面試成績分數(shù)相同,則以面試主考官的成績確定名次,按照成績由高到低的順序及1:1的比例確定擬聘人選。
(四)考核
招聘單位對擬聘人員的在校學習表現(xiàn)、思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考核。
(五)體檢
按照面試和考核結果,統(tǒng)一組織擬聘人選到指定地點進行體檢,體檢參照公務員錄用有關標準執(zhí)行。
(六)公示和聘用
1.體檢結束后,對擬聘人員進行公示,公示期不少于7個工作日。公示前如出現(xiàn)考生個人放棄或資格復審、考核、體檢不通過等情況,按面試成績依次遞補。公示一經(jīng)開始,如再出現(xiàn)招聘崗位人選空缺情況,不再遞補。
2.公示期滿無異議,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù),納入事業(yè)單位編制管理。按規(guī)定簽訂聘用合同,服務期不少于5年。聘用期間按所聘崗位享受相應的工資福利待遇。
四、紀律監(jiān)督
紀律監(jiān)督貫穿公開招聘工作全過程。報考人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關材料者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),立即取消報考資格,已辦理聘用手續(xù)者取消聘用,報考人員本人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。
招聘工作須嚴格堅持公開的條件、程序和標準,嚴禁弄虛作假、徇私舞弊及違反回避制度等規(guī)定的行為發(fā)生,對違反考試規(guī)定及聘用紀律的,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關規(guī)定追究當事人責任。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,確保招聘工作順利進行。
五、報考注意事項
(一)報考人員要保證報名時所留電話真實有效,聯(lián)系暢通。因報考人員電話聯(lián)系不暢等造成無法通知報考本人,影響考試成績的,后果由報考人員本人承擔。
(二)報考人員在招聘過程各個環(huán)節(jié)中辦理相關手續(xù)時,須在招聘主管單位規(guī)定時限內(nèi)按要求完成,未在規(guī)定時間內(nèi)完成者視為報考人員自動放棄。
(三)擬聘人選在2022年7月1日之前未取得崗位條件中要求的教師資格證書、畢業(yè)證書和相應的學位證書,取消聘用資格,檔案轉(zhuǎn)入相關人才存檔部門
附件:
3.2022年憑祥市“留人計劃”招聘教師誠信承諾書.docx
2022年4月27日