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為加快實(shí)施“全國義務(wù)教育發(fā)展優(yōu)質(zhì)均衡縣”，進(jìn)一步補(bǔ)充全區(qū)師資力量，加速推進(jìn)全區(qū)教體事業(yè)向更高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定公開引進(jìn)在薛城區(qū)外工作的教師�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)數(shù)量
計劃引進(jìn)義務(wù)教育階段學(xué)科教師50名。具體崗位詳見《薛城區(qū)引進(jìn)區(qū)外中小學(xué)教師崗位需求表》（附件1）。根據(jù)報名、審核、考察和體檢等實(shí)際情況，若出現(xiàn)崗位空缺，將空缺計劃調(diào)劑到其他報名人數(shù)較多的崗位。
二、引進(jìn)范圍
薛城區(qū)外教育系統(tǒng)事業(yè)單位全額事業(yè)編在崗教師，并符合下列條件之一：
（一）棗莊市籍（是指公安戶籍管理機(jī)構(gòu)戶口簿登記的地址為棗莊市轄區(qū)內(nèi)）；
（二）棗莊市籍人員的配偶、子女或子女的配偶；
（三）薛城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的配偶、子女或子女的配偶。
三、引進(jìn)條件
（一）具備正常履行崗位職責(zé)的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和身體條件，須為依法合規(guī)進(jìn)入教育系統(tǒng)事業(yè)單位且手續(xù)齊全的全額事業(yè)編在崗人員。其中，2006年1月1日以后須為通過公開招聘進(jìn)入的工作人員。
（二）年齡、學(xué)歷要求如下：
須具備全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡35周歲及以下（1986年5月23日后出生），并取得相應(yīng)教師資格證書，現(xiàn)從事一線教學(xué)工作三年以上（時間計算至2022年9月30日，擴(kuò)大補(bǔ)充范圍人員可不限）。具有高級以上職稱，或省特級教師（由省政府頒發(fā)）、省級以上教學(xué)能手（由省教育行政主管部門頒發(fā)）、省級以上優(yōu)秀教師（由省政府或省教育行政主管部門和人社部門聯(lián)合頒發(fā)）、市級以上名師名校長（設(shè)區(qū)的市政府或其教育行政主管部門頒發(fā)）榮譽(yù)稱號的人員，可放寬到全日制專科學(xué)歷，年齡40周歲及以下（1981年5月23日后出生）�！半p一流”建設(shè)高校畢業(yè)生(包括本科、碩士、博士任一階段有“雙一流”高校全日制學(xué)習(xí)經(jīng)歷，并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位的畢業(yè)生)，年齡可放寬到40周歲（1981年5月23日后出生）。
（三）年度考核不存在基本合格（基本稱職）及以下等次。
（四）服從工作安排和崗位調(diào)劑，在薛城區(qū)最低服務(wù)年限為5年。
（五）有下列情形之一的，不列入引進(jìn)范圍：
1、未經(jīng)原用人單位主管部門審核同意的人員。
2、尚在新錄用（聘用）人員試用期的，或有最低服務(wù)年限要求的，未滿最低服務(wù)年限的人員。
3、受過刑事處罰的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查,尚未作出結(jié)論的人員;受到組織處理或者黨政紀(jì)處分,影響期(處分期)未滿,或影響期(處分期)已滿,但影響尚未消除的人員。
4、曾被開除黨籍或開除公職的人員。
5、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象等情形的人員。
6、原聘用手續(xù)不全，不符合調(diào)配政策和資格條件的人員。
7、其他違反法律、法規(guī)規(guī)定的相關(guān)情形。
四、引進(jìn)原則
（一）編制崗位空額原則。按照引進(jìn)單位編制崗位空缺情況，安置擬引進(jìn)人員。
（二）對等安置原則。按照擬引進(jìn)人員現(xiàn)工作單位層級等，原則上對等安排到區(qū)直、鎮(zhèn)街教育系統(tǒng)事業(yè)單位，同時結(jié)合教學(xué)工作實(shí)際和學(xué)校教師崗位空缺情況作適當(dāng)調(diào)整。對已取得專業(yè)技術(shù)職稱的引進(jìn)人員實(shí)行空崗優(yōu)先聘任，津貼補(bǔ)貼等待遇按我區(qū)現(xiàn)行政策執(zhí)行。
