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2022年河南鄭州市二七區(qū)教育局教師招聘簡章【80人】

時(shí)間:2022-05-27 09:31:12 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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一、招聘安排

招聘時(shí)間:2022年5月28日12:00—18:00

招聘地點(diǎn):荷塘月色假日酒店十樓會(huì)議室

(新鄉(xiāng)市紅旗區(qū)金穗大道東段紫郡小區(qū)33號(hào))

二、招聘學(xué)科及名額

(一)初中教師65名:語文10名,數(shù)學(xué)12名,英語8名,體育8名,物理5名,生物10名,化學(xué)2名,政治7人,歷史3人。

(二)小學(xué)教師15名:語文5名,數(shù)學(xué)4名,英語3名,科學(xué)3名。

根據(jù)考生報(bào)名等情況,招聘學(xué)科、學(xué)段可做適當(dāng)調(diào)整,招聘中出現(xiàn)的空缺崗位可調(diào)劑到其他學(xué)段或?qū)W科的招聘計(jì)劃中。

三、招聘范圍

河南師范大學(xué)(師范專業(yè))2022年普通高等教育本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不含合作辦學(xué))。

報(bào)考人員須于2022年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等相關(guān)資格證書。受疫情因素影響,暫未取得教師資格證書的畢業(yè)生,符合崗位報(bào)名條件的可先行報(bào)考。如被聘用,應(yīng)在一年試用期內(nèi)(自上崗聘用之日開始計(jì)算)取得相應(yīng)的教師資格證。

四、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,熱愛祖國,熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。

(二)年齡在30周歲以下(1992年1月1日以后出生)。

(三)所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位一致或相近。

(四)考生在校期間所有課程成績需全部合格,任意一門課程成績不合格者均不能報(bào)名,凡弄虛作假者將取消其錄用資格。

(五)具備相應(yīng)學(xué)段的教師資格證書(教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格考試合格證明)。

(六)具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(報(bào)考語文學(xué)科須二級(jí)甲等及以上)。

(七)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生(2022年畢業(yè)生除外),試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、招聘程序

(一)現(xiàn)場報(bào)名

2022年5月28日12:00—18:00到荷塘月色假日酒店十樓會(huì)議室現(xiàn)場報(bào)名。

應(yīng)聘人員現(xiàn)場報(bào)名時(shí)需攜帶:

(1)《鄭州市二七區(qū)2022年赴部分高校校園公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表》一份(填寫至“本人承諾”一欄,粘貼好照片);

(2)二代身份證(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證);

(3)學(xué)生證;

(4)《畢業(yè)生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋“院〈處〉”的公章,《畢業(yè)生推薦表(函)》中已有的不需再提供);

(5)教師資格證(教師資格證未下發(fā)者須提供教師資格考試合格證明);

(6)普通話水平等級(jí)證;

(7)畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(原件);

(8)本科及以上所有學(xué)歷的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》;

(9)其他與專業(yè)相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書或業(yè)績證書。

以上證書及相關(guān)材料提供復(fù)印件1套,并按以上順序擺放。

符合招聘條件的考生,只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名,不得重復(fù)報(bào)名。

考生報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的,取消其考核、聘用資格。

(二)資格審核

根據(jù)招聘條件對(duì)考生進(jìn)行現(xiàn)場資格審核,審核合格人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié),審核不合格的取消報(bào)名資格。

資格審核貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消考試及聘用資格。

注意事項(xiàng):報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解關(guān)于本次招聘的公告內(nèi)容,確定本人是否符合招聘崗位要求的報(bào)名條件。如果本人不符合報(bào)名條件卻進(jìn)行了報(bào)名,本人的報(bào)考資格無效,由此產(chǎn)生的一切后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

(三)面試

面試時(shí)間和地點(diǎn):所有資格審核通過的應(yīng)聘人員按照?qǐng)?bào)名現(xiàn)場通知要求的時(shí)間和地點(diǎn)參加面試。未按要求參加的、逾期不到的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試滿分為100分。面試成績合格分?jǐn)?shù)線為80分,低于80分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)體檢、考察

1.根據(jù)招聘學(xué)科名額及面試成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員,如果末位出現(xiàn)面試成績并列,且超出招聘計(jì)劃時(shí),所有并列人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),體檢在鄭州統(tǒng)一進(jìn)行,具體體檢相關(guān)事宜另行通知。

2.體檢根據(jù)《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》在河南省鄭州市指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用由考生自理,體檢不合格者不予聘用。未按規(guī)定時(shí)間體檢者視為自動(dòng)放棄。

3.根據(jù)面試成績和體檢結(jié)論確定考察對(duì)象?疾煊捎萌藛挝粻款^組織實(shí)施,同等條件下道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物優(yōu)先進(jìn)入考察?疾靺⒄諊夜珓(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行,考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面。

(五)聘用及待遇

1.根據(jù)體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員,待擬聘用人員到崗后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

2.新聘人員試用期一年,最低服務(wù)期三年(含試用期),試用期內(nèi)各項(xiàng)待遇按國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,試用期滿考核合格者予以正式聘用,辦理相關(guān)手續(xù),考核不合格者取消聘用資格。

3.新聘人員社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納。

4.受聘人員主要面向城區(qū)學(xué)校分配。

5.按照“鄭州人才計(jì)劃”落實(shí)相關(guān)引進(jìn)人才待遇。

六、其他事項(xiàng)

(一)報(bào)考人員招聘期間請(qǐng)關(guān)注郵箱信息,務(wù)必保持電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為放棄。

(二)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消其聘用資格。

(三)鄭州市二七區(qū)不組織、不委托舉辦任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)和輔導(dǎo),不指定考試復(fù)習(xí)用書,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(四)聘用人員必須確保能在2022年7月31日前提供相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書和普通話等級(jí)證,否則不予聘用;受疫情因素影響,暫未取得教師資格證書的畢業(yè)生,本人符合教師資格考試報(bào)名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的,同時(shí)符合招聘崗位報(bào)名條件的可先行報(bào)考。如被聘用,應(yīng)在一年試用期內(nèi)(自上崗聘用之日開始計(jì)算)取得相應(yīng)的教師資格證;未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得教師資格證的,試用期滿不予聘用未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(五)受聘人員要服從組織分配,對(duì)不服從分配者,取消聘用資格。

(六)按照疫情防控要求,考生在參加報(bào)名、考試前應(yīng)接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量,健康碼為綠碼及體溫測量合格的方可進(jìn)入現(xiàn)場報(bào)名、考試?忌M(jìn)入報(bào)名、考試現(xiàn)場要服從管理,自備口罩并按要求佩戴,注意保持距離,做好防范工作。

(七)未盡事宜及招聘過程中遇到的問題由本次招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:13703823377王老師

18538251655曾老師

附件:鄭州市二七區(qū)2022年赴部分高校校園公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表(河師大5.26).xls

2022年5月26日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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