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2022年四川成都高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次教育人才公告【15人】

時(shí)間:2022-05-28 09:28:43 點(diǎn)擊:

 

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根據(jù)《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))規(guī)定及用人單位需求,按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,成都高新區(qū)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次教育人才15名。本次招聘為事業(yè)單位編制內(nèi)招聘。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘對(duì)象及范圍

面向全國(guó)(國(guó)家、省、市規(guī)定不得招聘的區(qū)域除外)公開(kāi)考核招聘符合本次公告招聘崗位條件的高層次教育人才。招聘崗位、名額詳見(jiàn)《2022年成都高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次教育人才崗位一覽表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位一覽表》),具體工作單位由成都高新區(qū)教育文化和衛(wèi)生健康局根據(jù)辦學(xué)需求統(tǒng)籌安排。

二、應(yīng)聘資格條件

(一)應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵紀(jì)守法,品行端正,具有履行招聘崗位職責(zé)所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能。

2.身體健康,具備正常履行招聘崗位職責(zé),承擔(dān)正常教學(xué)、教育科研任務(wù)所需的身體條件,體檢符合相關(guān)要求。

3.具備本科及以上學(xué)歷。

4.具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證。

5.具有中小學(xué)教師高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)或高等院校副教授及以上職稱(chēng)。

6.符合以下業(yè)務(wù)條件之一:

(1)具有中小學(xué)教師正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。

(2)享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家。

(3)國(guó)家、省級(jí)“萬(wàn)人計(jì)劃”教書(shū)名師。

(4)具有地市級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)頒發(fā)的以下榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)之一:名師或名校長(zhǎng),名師或名校長(zhǎng)工作室領(lǐng)銜人,學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人(學(xué)科帶頭人),特級(jí)教師,學(xué)術(shù)和技術(shù)帶頭人后備人,優(yōu)秀班主任(十佳班主任、名班主任)。

(5)政府或教育行政部門(mén)頒發(fā)的國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)三等獎(jiǎng)以上的成果主研人,或省級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)二等獎(jiǎng)以上的成果主研人。

(6)2017年5月及以后獲得省級(jí)及以上教育行政業(yè)務(wù)主管部門(mén)組織的賽課(技能大賽、展評(píng))一等獎(jiǎng)及以上。

(7)辦學(xué)層次為本科及以上的高等院校在職教師,且獲得過(guò)校級(jí)及以上榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),任教學(xué)科為中小學(xué)學(xué)科相關(guān)。

7.年齡要求。

(1)符合業(yè)務(wù)條件(1)-(3)項(xiàng)的人員,年齡條件為1973年5月27日及以后出生。

(2)符合業(yè)務(wù)條件(4)-(5)項(xiàng)的人員,年齡條件為1976年5月27日及以后出生。

(3)符合業(yè)務(wù)條件(6)-(7)項(xiàng)的人員,年齡條件為1983年5月27日及以后出生。

8.報(bào)考崗位要求的其他條件詳見(jiàn)《崗位一覽表》。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的;

2.曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;

3.有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

5.有違反師德師風(fēng)的相關(guān)情況記錄以及法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為教師的相關(guān)情形;

6.被納入失信被執(zhí)行人名單的;

7.尚處于試用期內(nèi)的新錄用公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員以及未滿(mǎn)國(guó)家規(guī)定的最低服務(wù)年限的公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員;

8.有違反其它規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。

三、報(bào)名

(一)報(bào)名時(shí)間

2022年5月31日09:00至6月7日17:00。

(二)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,應(yīng)聘人員在報(bào)名期限內(nèi)掃描以下二維碼登錄報(bào)名小程序進(jìn)行線(xiàn)上報(bào)名。

(三)報(bào)名要求

1.應(yīng)聘人員完全符合招聘崗位資格條件方可報(bào)名。報(bào)名信息必須如實(shí)、詳細(xì)、準(zhǔn)確填寫(xiě),上傳材料必須完整、清晰,否則將無(wú)法通過(guò)資格審查。

2.每名應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名與面試時(shí)只能使用本人有效第二代居民身份證。

3.應(yīng)聘人員所留電話(huà)號(hào)碼應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤,并在招聘期間保持通訊暢通。若因本人填報(bào)電話(huà)有誤或其他原因而無(wú)法聯(lián)系本人,造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

四、資格審查

(一)資格初審

資格初審采用網(wǎng)上審查的方式進(jìn)行。資格初審結(jié)果在報(bào)名小程序中查看,資格初審?fù)ㄟ^(guò)者將以電話(huà)或短信形式通知參加資格復(fù)審,資格初審未通過(guò)者不再另行通知。

(二)資格復(fù)審

資格復(fù)審以現(xiàn)場(chǎng)審查的方式進(jìn)行,具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。進(jìn)入資格復(fù)審的應(yīng)聘人員須提供以下材料,資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者發(fā)放《面試通知書(shū)》。

1.復(fù)審內(nèi)容

(1)報(bào)名表2份(小程序中下載,雙面彩色打印,本人簽名);

(2)本人有效第二代居民身份證原件和復(fù)印件1份;

(3)資格條件要求的學(xué)歷證件、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、教師資格證等相關(guān)材料原件和復(fù)印件1份;

(4)資格條件要求的榮譽(yù)證書(shū)原件和復(fù)印件1份。

2.復(fù)審要求

資格復(fù)審時(shí)應(yīng)聘人員本人到場(chǎng),提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格復(fù)審時(shí),如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合應(yīng)聘條件或弄虛作假,將取消其面試及聘用資格,造成的損失由本人承擔(dān)。逾期未參加資格復(fù)審或未提供有關(guān)資料不能進(jìn)行資格復(fù)審者,視為自動(dòng)放棄。

資格審查通過(guò)不代表最終資格審查合格。資格審查工作貫穿招考全過(guò)程,在招考的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,將隨時(shí)取消應(yīng)聘人員報(bào)考或聘用資格,所造成的一切損失由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

五、考核

考核采取面試方式進(jìn)行,具體時(shí)間地點(diǎn)及防疫相關(guān)要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》。

(一)考核比例

同一招聘崗位資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)的比例,原則上不低于3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到上述比例的,開(kāi)考比例可放寬至2:1,若仍然達(dá)不到2:1比例的崗位,應(yīng)調(diào)減招聘人數(shù);無(wú)法調(diào)減的按照《成都市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(成人社發(fā)〔2021〕26號(hào))第二十七條規(guī)定辦理。

(二)考核方式

教研科研人員、校級(jí)干部崗位(02001、02002)采用評(píng)課、答辯方式進(jìn)行考核。總成績(jī)?yōu)?00分,評(píng)課、答辯成績(jī)各占50%?偝煽(jī)相同的,以答辯成績(jī)從高分到低分排序。

專(zhuān)任教師崗位(02003-02010)采用講課、答辯方式進(jìn)行考核?偝煽(jī)?yōu)?00分,講課、答辯成績(jī)各占50%?偝煽(jī)相同的,以講課成績(jī)從高分到低分排序。

(三)成績(jī)公布

本次招聘設(shè)置最低分?jǐn)?shù)線(xiàn),總成績(jī)低于80分者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)?己顺煽(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在成都高新區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.cdht.gov.cn/)公布。

六、體檢

按照崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,以總成績(jī)從高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。

體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)和要求參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))和最新修訂后的《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員承擔(dān)。

進(jìn)入體檢人員初次體檢不合格的,可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請(qǐng)?jiān)谥付ㄡt(yī)院復(fù)檢1次,申請(qǐng)復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。進(jìn)入體檢人員未在規(guī)定時(shí)間按要求參加體檢或體檢不合格,取消其聘用資格。因進(jìn)入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,按照總成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢。遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。

七、考察

體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。按規(guī)定對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行德、能、勤、績(jī)、廉情況及與崗位適配程度的全面考察。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成考察或考察不合格,以及個(gè)人自愿放棄所產(chǎn)生的空額不再遞補(bǔ)。

八、公示、聘用及報(bào)到

(一)公示?疾旌细裾叽_定為擬聘人員,在成都高新區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.cdht.gov.cn/)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。在公示期間反映有問(wèn)題并查證屬實(shí)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額,不再遞補(bǔ)。公示無(wú)異議并經(jīng)審定、確認(rèn)擬聘人員名單后,辦理聘用手續(xù)。

(二)聘用。擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間之前辦理完入職手續(xù),逾期未辦理完入職手續(xù)者,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(三)報(bào)到。聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)到單位報(bào)到;未經(jīng)用人單位及主管部門(mén)同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄,由此產(chǎn)生的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

(四)試用。公開(kāi)考核招聘的教師試用期半年,試用期滿(mǎn),經(jīng)考核不合格者予以解聘。

(五)本次招聘人員在成都高新區(qū)的最低服務(wù)年限為6年。未滿(mǎn)最低服務(wù)年限的,不得申請(qǐng)調(diào)離或辭職。

九、紀(jì)律和監(jiān)督

考核招聘優(yōu)秀教師工作應(yīng)確保信息、過(guò)程、結(jié)果公開(kāi),接受社會(huì)及有關(guān)部門(mén)的監(jiān)督。對(duì)違反規(guī)定、弄虛作假的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí),取消其聘用資格,并對(duì)相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。監(jiān)督電話(huà):028-82829317。咨詢(xún)電話(huà):028-86057845。

(咨詢(xún)時(shí)間:工作日09:00-12:00、13:00-17:00)

十、注意事項(xiàng)

招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),在成都高新區(qū)公眾信息網(wǎng)(http://www.cdht.gov.cn/)公布。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄網(wǎng)站或報(bào)名小程序查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、考核、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的,責(zé)任自負(fù)。

附件:2022年成都高新區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘高層次教育人才崗位一覽表.xlsx

成都高新區(qū)教育文化和衛(wèi)生健康局

2022年5月27日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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