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一、招聘單位、崗位及人數(shù)
具體招聘單位、招聘崗位、計(jì)劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等信息詳見《江蘇省泗陽縣2022年第四批次面向高層次人才公開招聘教師崗位簡介表》（附件1）。
二、招聘對象
普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷畢業(yè)生（2022年應(yīng)屆生須在2022年8月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學(xué)位證書）、經(jīng)國家教育行政部門認(rèn)證的海外留學(xué)歸國研究生，并取得相應(yīng)學(xué)位。
三、報(bào)考條件及相關(guān)要求
（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，熱愛教育事業(yè)，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位規(guī)定的具體資格條件；
（二）年齡、專業(yè)、教師資格證等要求詳見《崗位簡介表》（附件1），其他相關(guān)政策，除本公告另有規(guī)定外，均參照《江蘇省2022年考試錄用公務(wù)員報(bào)考指南》相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行；
（三）考生最遲須于2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證。高學(xué)段的教師資格可報(bào)考低學(xué)段的教師崗位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的依法解除聘用合同；
（四）志愿在泗陽縣從事教育教學(xué)工作不少于5年；
（五）具備招聘崗位要求的其他資格和條件；
（六）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
3.被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
4.受到記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看、降低崗位等級等處分不滿3年的，或受處分期間未滿的；
5.正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
6.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員2021年年度考核為不稱職（不合格）等次的，或2020年、2021年年度考核均為基本稱職（基本合格）等次的；
7.考生與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，不得報(bào)考與該單位負(fù)責(zé)人員有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位；
8.考生被認(rèn)定存在“較重失信行為”未滿3年的，或“嚴(yán)重失信行為”未滿5年的，不得報(bào)考。具體可參閱蘇政辦發(fā)〔2013〕100號、蘇政辦發(fā)〔2014〕114號、宿公通2015（28）號、宿人社發(fā)〔2015〕190號等文件規(guī)定；
9.泗陽縣內(nèi)現(xiàn)有的在編教師。
考生在本次公開招聘所有環(huán)節(jié)中存在的各種違紀(jì)違規(guī)（含不誠信）行為，按規(guī)定記入全國統(tǒng)一《事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫》，記錄期限為五年或長期記錄，并嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）予以懲戒。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
四、招聘程序與方法
本次招聘工作按照公布招聘事項(xiàng)、報(bào)名與審核、面試、公開選崗、體檢、考察、公示和聘用備案等步驟實(shí)施。
（一）公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開透明”的原則，在報(bào)名前通過“泗陽縣人民政府網(wǎng)”（http://www.siyang.gov.cn/）向社會(huì)公布招聘信息。
（二）報(bào)名與審核
本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名方式，在泗陽縣設(shè)招聘點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，資格審核結(jié)果現(xiàn)場告知。報(bào)名時(shí)間為6月20日上午9：00—11：30，下午14：30—17：30，地點(diǎn)為泗陽縣教育局412室（泗陽縣北京中路10號），聯(lián)系人：卜老師，聯(lián)系電話：0527-80833037。
考生報(bào)名需要攜帶如下材料：
①信息填寫完整的《江蘇省泗陽縣2022年第四批次面向高層次人才公開招聘教師報(bào)名表》（附件2，一式兩份）。
②有效期內(nèi)的二代身份證（正反面復(fù)印于同一張紙）。
③所在學(xué)校出具的信息完整并蓋章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》《學(xué)習(xí)成績單》（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）。
④畢業(yè)證書、學(xué)位證書（2022年應(yīng)屆畢業(yè)生可暫不提供）。
⑤教師資格證（考生若無規(guī)定的教師資格證，須提供《規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證承諾書》（附件3））。
⑥2張本人近期正面免冠2寸證件照（與報(bào)名表一致）。
上述②至⑤項(xiàng)材料均需提供原件和相應(yīng)復(fù)印件供審核。
考生務(wù)必誠信報(bào)名，填寫的個(gè)人信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。資格審核工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)考生報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合資格條件、弄虛作假騙取應(yīng)聘資格等，將隨時(shí)終止或取消聘用資格。對擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)材料騙取考試資格等嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照有關(guān)規(guī)定處理。
經(jīng)審查，對不能按上述要求按時(shí)提供所有有效證件材料原件的、不符合政策規(guī)定或?qū)徍瞬缓细竦�，取消其面試資格�？忌鷮Y格審核結(jié)果有異議的，應(yīng)現(xiàn)場提出陳述申辯，逾期視為無異議。
（三）面試
面試地點(diǎn)：泗陽縣致遠(yuǎn)中學(xué)（上海北路6號）；
面試時(shí)間：2022年6月21日（具體時(shí)間見面試通知書）。
報(bào)名審核通過人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試由泗陽縣教育局組織，請考生保持通訊暢通，在招聘各環(huán)節(jié)因考生個(gè)人原因?qū)е聼o法通知、聯(lián)系到考生的，責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
面試形式為模擬授課，主要考察考生的教育教學(xué)水平、組織協(xié)調(diào)能力、個(gè)性心理、儀表舉止等綜合素質(zhì)和語言表達(dá)、板書等教學(xué)基本功，面試成績當(dāng)場告知考生。
面試成績達(dá)到70分為合格，否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。根據(jù)考生面試成績（面試成績相同的，另行組織考試確定）從高分到低分，按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定選崗人選。
（四）公開選崗
根據(jù)考生面試成績從高分到低分的順序選崗，現(xiàn)場簽訂意向協(xié)議。選崗辦法如下：
（1）按考生面試成績排名依次公開選崗。即從第一名開始公開選崗，第一名選崗?fù)瓿珊�，第二名在剩下的（n-1）個(gè)崗位中公開選崗，每名考生選崗時(shí)間不超過2分鐘，以此類推�？忌�(dāng)場填寫《選崗確認(rèn)單》，并簽字確認(rèn)。選崗簽字確認(rèn)后，任何人不得更改。
（2）遇面試成績排名并列者，由并列考生當(dāng)場抽簽決定選崗順序，再按抽簽順序，依上述辦法公開選崗。
（3）所有入圍考生必須在當(dāng)天當(dāng)次一次性選崗?fù)戤�，否則視為主動(dòng)放棄進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
（4）考生選崗前放棄的，遞補(bǔ)人員按自身面試成績排名在待選崗位中選崗；考生選崗后放棄的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）體檢和考察
選崗成功的考生參加體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間另行通知。
體檢合格考生進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，考察通過個(gè)別訪談、查閱檔案等方式進(jìn)行。考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行，考察對象個(gè)人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。
（六）公示和聘用備案
考察工作結(jié)束后，根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在“泗陽縣人民政府網(wǎng)”公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議的人員按通知時(shí)間攜帶符合報(bào)名條件的畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件到各聘用學(xué)校報(bào)到。對公示期反映的問題影響聘用并查實(shí)的，提供材料不全或逾期未報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄，不予辦理手續(xù)，由招聘主管部門取消聘用資格。
被聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)（聘用）合同或各種協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
擬聘用人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的，在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣事業(yè)單位的資格。
新聘用人員在泗陽縣服務(wù)期限不低于五年，服務(wù)期內(nèi)不得辦理調(diào)動(dòng)和借用，未滿服務(wù)期的離職人員須承擔(dān)違約責(zé)任。試用期按國家、省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用不合格的，解除聘用合同。體檢、考察、公示及聘用備案環(huán)節(jié)因各種原因出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
五、疫情防控要求
1.流行病學(xué)史篩查。14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史人員、“蘇康碼”和“行程卡”為黃色或紅色的人員，不得參加現(xiàn)場報(bào)名。已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，如尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)，不得參加現(xiàn)場報(bào)名。被判定為密切接觸者或次密切接觸者，尚在醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的不得參加現(xiàn)場報(bào)名。入境考生在現(xiàn)場報(bào)名前需完成我省規(guī)定的14+14的健康管理周期，未完成相應(yīng)管理周期的考生不得參加現(xiàn)場報(bào)名。
2.考生健康監(jiān)測。所有考生現(xiàn)場報(bào)名前做好每日健康監(jiān)測，主動(dòng)申報(bào)其旅居史、接觸史、身體狀況、疫苗接種情況等。一切情況正常的人員，方可參加現(xiàn)場報(bào)名與面試。按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須于考前申領(lǐng)“蘇康碼”并且每天進(jìn)行健康申報(bào)，考試當(dāng)天“蘇康碼”為綠碼且能提供考試開考前48小時(shí)內(nèi)（以采樣時(shí)間為準(zhǔn)，省內(nèi)外具有相關(guān)資質(zhì)認(rèn)定的檢測機(jī)構(gòu)均可）新冠肺炎病毒核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)報(bào)告、電子報(bào)告或蘇康碼、檢測機(jī)構(gòu)APP顯示均可，必須含采樣時(shí)間信息），經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃，并無干咳等異常癥狀的，方可進(jìn)入考點(diǎn)參加面試。
相關(guān)防控要求將根據(jù)省、市、縣疫情防控形勢及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
六、其他
本次招聘的教師編制安排在泗陽縣教育局直屬事業(yè)單位，崗位安排在致遠(yuǎn)中學(xué)、桃州中學(xué)兩所民辦學(xué)校，工資待遇及各類社會(huì)保險(xiǎn)由所在學(xué)校承擔(dān)。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢機(jī)關(guān)和社會(huì)監(jiān)督，對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。
八、本公告由泗陽縣教育局負(fù)責(zé)解釋
政策咨詢電話：0527－80833037、80833052、80833033；
監(jiān)督電話：0527－80296131、80833018、85271823。
附件：
1.江蘇省泗陽縣2022年第四批次面向高層次人才公開招聘教師崗位簡介表.xls
2.江蘇省泗陽縣2022年第四批次面向高層次人才公開招聘教師報(bào)名表.doc
3.規(guī)定期限內(nèi)取得教師資格證承諾書.doc
中共泗陽縣委人才辦
泗陽縣人力資源和社會(huì)保障局
泗陽縣教育局
2022年6月2日
