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根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》、《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》的規(guī)定，我市面向社會公開招聘教師，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位
2022年我市各類學校以公開招聘的方式錄用在編教師共72名(招聘崗位詳見附件1)。
二、招聘對象、條件及方式
2022年招聘教師72名，分為“直接面試”和“筆試+面試”兩類開展。具體如下：
（一）“直接面試”類崗位招聘4人
面向取得碩士研究生以上學歷及碩士以上學位的高校畢業(yè)生。
（二）“筆試+面試”類崗位招聘68人
面向“應(yīng)屆畢業(yè)生”、“社會人員”和“不限”。
（三）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.具有良好的品行和職業(yè)道德，有較強的組織能力，能勝任班主任工作和崗位相關(guān)工作，具備崗位所需的專業(yè)和技能條件。
3.年齡：18至35周歲（即1986年6月28日至2004年6月27日期間出生）。碩士、博士研究生以最高學歷報考的，報考年齡放寬到40周歲（即1981年6月28日以后出生）。年齡要求只針對社會人員，應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。
4.符合招聘崗位所需的其他條件。詳見《恩平市2022年公開招聘教師崗位表（第一場）》（附件1）。
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件，身體狀況符合《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》，無精神病史。
（四）專業(yè)、學歷、學位要求
1.2022年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得招聘崗位要求的畢業(yè)證書、學位證書。除全日制應(yīng)屆畢業(yè)生外的人員須于2022年6月27日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書、學位證書。港澳學習、留學歸國人員，報名時畢業(yè)未滿1年的視為應(yīng)屆畢業(yè)生，已滿1年的視為社會人員。
2.招聘崗位已參照《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（附件2）進行了專業(yè)設(shè)置。應(yīng)聘者所學專業(yè)及該專業(yè)對應(yīng)的學歷、學位，必須符合招聘崗位要求，所學專業(yè)以所獲畢業(yè)證上的專業(yè)為準，學位種類不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。
3.應(yīng)屆畢業(yè)生、社會人員專業(yè)的最高學歷與崗位要求不同的，可以用非最高學歷專業(yè)報考。獲“雙學歷”的應(yīng)聘者，可以用第二專業(yè)報考。
4.除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為應(yīng)聘專業(yè)的依據(jù)。
5.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘所學專業(yè)代碼與招聘崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)應(yīng)聘，所學專業(yè)必修課程須與招聘崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在現(xiàn)場資格審核時提供所學專業(yè)主要課程表和招聘崗位要求的專業(yè)的主要課程表、畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）及畢業(yè)院校出具的證明等材料。請所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的應(yīng)聘者在報名時主動與招聘單位聯(lián)系，咨詢是否符合專業(yè)要求。
（五）招聘方式
1.報考“直接面試”類崗位考生采用線上面試的方式招聘錄用。
2.報考“筆試+面試”類崗位考生采用先線上筆試后線上面試的方式招聘錄用。
（六）其他
1.招聘公告所列學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能資格條件為最低條件，凡學歷、學位、專業(yè)技術(shù)資格和職業(yè)技能資格條件高于公告規(guī)定要求者均可報名。
2.恩平市職業(yè)技術(shù)教師中心招聘崗位要求的專業(yè)技術(shù)資格證書、執(zhí)業(yè)資格證書、從業(yè)資格證書等證書（教師資格證書除外），證件取得時間的計算截止日期為2022年6月27日；僅通過考試或考核而尚未領(lǐng)證的，不視為具備相應(yīng)資格。
3.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）合格的筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可持以上成績單報名應(yīng)聘。以上高校畢業(yè)生參加公開招聘被聘用的，在訂立聘用合同時按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。
4.黨政機關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)在編在職人員或2022年應(yīng)屆畢業(yè)的定向生、委培生報名的，須征得現(xiàn)工作單位及其主管部門或定向、委培單位、所在院校同意方可報考，并提供書面證明材料。
5.以下人員不得報名應(yīng)聘：歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘公告規(guī)定不得報考事業(yè)單位情形的人員；受行政或事業(yè)單位開除處分未滿5年的人員；曾因違反我省有關(guān)計生政策被處理未滿五年的(從該處理決定作出之日起計算)；被國家職能部門列入失信人員名單的;尚未解除紀律處分或因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查的人員；曾因犯罪受到刑事處罰，或涉嫌犯罪正在接受調(diào)查、司法程序尚未終結(jié)的人員；在各級公務(wù)員、事業(yè)單位、機關(guān)雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員；其他法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘的人員。
6.應(yīng)聘者不得應(yīng)聘與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的親屬擔任負責人員的事業(yè)單位的秘書、人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位，以及與該負責人員有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘者有上述親屬關(guān)系的，或有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
7.應(yīng)聘崗位所需資格條件的設(shè)定，由招聘單位負責解釋，聯(lián)系電話詳見崗位表。
三、招聘程序
按照發(fā)布招聘公告、報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、資格復(fù)查、公示及聘用等程序進行。
（一）發(fā)布招聘公告
由恩平市政府門戶網(wǎng)站（http://www.enping.gov.cn/gzjg/epsjyj/或
http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/）發(fā)布招聘公告,內(nèi)容包括招聘單位、職位、專業(yè)、人數(shù)、招聘條件、報考方法、報考時間和地點、監(jiān)督舉報電話等。
（二）報名時間及方式
報名時間為2022年6月27日9:00時至6月29日17:30時，采用網(wǎng)上報名方式。6月29日17:30時后，審核不通過者，不得改報其它崗位。報名系統(tǒng)報名時間內(nèi)24小時開通，報考人員登錄由恩平市政府門戶網(wǎng)站（http://www.enping.gov.cn/gzjg/epsjyj/或http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/）進入報名網(wǎng)頁。應(yīng)聘者須嚴格按照招聘公告要求和網(wǎng)上報名系統(tǒng)的指引進行網(wǎng)上報名。具體流程如下：
應(yīng)聘者登錄相關(guān)網(wǎng)站-->閱讀應(yīng)聘相關(guān)文件-->注冊用戶-->閱讀網(wǎng)上報名協(xié)議-->網(wǎng)上填表（簡體字）-->照片上傳（近期彩色大一寸照片，照片文件不得大于30KB）-->學歷證書、身份證上傳（須上傳原件的掃描件,文件不得大于80KB）-->選擇崗位報名-->系統(tǒng)自動審核確認報名-->打印報名登記表（須雙面打印，資格審核時須提交）及準考證（筆試、面試、體檢的重要憑證，遺失不補）-->完成報名。
（三）報名要求
1.報考者只能選擇一個崗位進行報名，不能用新、舊版兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。如對所報崗位要求不清楚的，報考人員可在正式報名前向用人單位咨詢。應(yīng)聘者必須憑準考證、居民身份證（或臨時居民身份證）參加考試及體檢。如居民身份證失效、遺失或更換中的，應(yīng)當及時向公安機關(guān)申請辦理臨時居民身份證，臨時居民身份證是唯一可代替居民身份證作為入場參加考試或體檢的法定居民身份證明憑證，居民戶口本、護照、工作證、駕駛執(zhí)照、學生證、居民身份證辦理受理回執(zhí)或戶口所在地派出所開具的帶有應(yīng)聘者本人照片并加蓋公章的居民身份證明等其他任何證件都不能代替居民身份證參加考試或體檢。
2.報考者要踐行誠信報名、誠信考試，所填報材料應(yīng)當真實、全面、準確。對學習和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職。對大學期間的學習經(jīng)歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便用人單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系職位，家庭成員及主要社會關(guān)系不得漏填，以免影響審核。
3.筆試前不安排現(xiàn)場資格審查，應(yīng)聘者須結(jié)合自身實際情況和招聘崗位要求，選擇與本人條件相符的崗位報考，如對招聘崗位要求不清楚，可在報名前向用人單位咨詢。因本人未認真閱讀公告或不清晰崗位要求，導致自身條件與招聘公告及所報崗位資格條件不符，造成成績無效失去錄取資格的，一切后果由應(yīng)聘者自負。
4.報名系統(tǒng)自動根據(jù)應(yīng)聘者填寫的身份證號碼進行校核，校核通過的，自動確認報名,報名資料不能再作修改。應(yīng)聘者須于6月30日9:00至7月4日9:00期間登錄報名系統(tǒng)打印準考證。
對報考人員報名資格和條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應(yīng)崗位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。
（四）考試
根據(jù)疫情防控有關(guān)要求，為減少人員流動和聚集，保障廣大考生的生命健康安全，積極、穩(wěn)妥推進我市教師招聘工作，本次考試采用線上考試方式進行。
各招聘崗位均不設(shè)最低開考比例。報考“直接面試”類崗位的，考試綜合成績=面試成績×100%（面試包括模擬課堂教學和結(jié)構(gòu)化面試兩部分）。報考“筆試+面試”崗位的，考試綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（面試包括模擬課堂教學和結(jié)構(gòu)化面試兩部分）。另外，報考“筆試+面試”類中體育、音樂、美術(shù)教師崗位的，考試綜合成績=筆試成績×30%+面試成績×70%（面試由模擬課堂教學、結(jié)構(gòu)化面試和實操三部分組成，其中實操占面試成績的40%，其它兩項占面試成績的30%）。若同一崗位應(yīng)聘者綜合成績相同，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次，如筆試成績、面試主評委評分仍相同，則加考面試，以加考面試成績確定最終名次。
根據(jù)《關(guān)于“三支一扶”服務(wù)計劃高校畢業(yè)生參加我市事業(yè)單位公開招聘實行加分政策的通知》（江人社發(fā)〔2020〕106號）精神，“三支一扶”服務(wù)計劃高校畢業(yè)生參加我市事業(yè)單位公開招聘實行加分政策。加分政策適用于參加江門市“三支一扶”服務(wù)計劃服務(wù)期滿不超過3年或服務(wù)期滿繼續(xù)聘用，且服務(wù)期考核合格的高校畢業(yè)生；江門市戶籍、參加國家或省統(tǒng)一組織的“志愿服務(wù)西部計劃”等服務(wù)基層項目的高校畢業(yè)生以及江門市統(tǒng)一組織到村（社區(qū)）或基層其它公共管理服務(wù)組織任職的高校畢業(yè)生。加分辦法為參加我市事業(yè)單位公開招聘的（不含報考定向招聘崗位），筆試成績加10分。符合筆試加分政策應(yīng)聘人員在2022年6月30日前向恩平市教育局提交《2022年恩平市公開招聘教師政策筆試加分審批表（第一場）》（附件3）及相關(guān)任職工作證明材料、考核期滿合格證書：大學生村官提供市級以上組織部門出具的《高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》；村（社區(qū)）書記（主任）助理提供聘任合同和縣級以上黨委組織部門出具的《村（社區(qū)）書記（主任）助理工作證書》；參加“三支一扶”計劃的，提供我省“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書（此證書由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制）；參加“大學生志愿服務(wù)西部計劃”的，提供由團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表，逾期視為放棄加分申報。
1.筆試
（1）筆試對象：報考“筆試+面試”類崗位考生。
（2)筆試自助模擬測試時間：2022年6月30日-7月2日10:00-22:00，考生可在每天規(guī)定自助模擬時間內(nèi)自行安排時間模擬測試一次。
（3）筆試時間：2022年7月4日上午9:30-11:30，筆試具體安排如下：
（4）方式：采用線上筆試，筆試具體操作流程和要求詳見附件4、6和7。
（5）筆試內(nèi)容：考試內(nèi)容為教育學、教育心理學、時事政治、教育教學知識與應(yīng)用等相關(guān)專業(yè)知識。
（6）筆試成績：筆試滿分為100分。通過筆試確定面試人選的崗位以同類試題最高分60%為合格線。筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)可登錄由恩平市政府門戶網(wǎng)站（http://www.enping.gov.cn/gzjg/epsjyj/或http://www.enping.gov.cn/gzjg/rsj/）查詢成績，低于合格線者不得納入面試范圍。
2.面試
（1）面試對象：分為兩類，一類為報考“直接面試”類崗位考生；另一類為報考“筆試+面試”類崗位考生，按擬招聘崗位人數(shù)與筆試合格人數(shù)1:3的比例依據(jù)筆試成績高低順序確定面試人選，若不足比例的，按實際入圍面試人數(shù)確定。
（2）面試前資格審核：面試前對面試對象進行資格審核，采取線上審核方式進行，審核時間以補充公告為準。報考人員須在規(guī)定時間內(nèi)上傳審核資料如下：
①準考證、報名登記表（A4紙雙面打�。�；②居民身份證、戶口簿（集體戶口需提供集體戶口戶主首頁復(fù)印件加蓋集體戶口單位或所屬公安機關(guān)公章和本人內(nèi)頁原件）；③學歷證書、學位證書；應(yīng)聘者為應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得學歷、學位證書的，須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（須附有學校教導處蓋章的各科成績表），且須在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學歷、學位證書；④相應(yīng)學科教師資格證；應(yīng)聘者為受疫情影響尚未取得教師資格證的考生，提供2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）合格的筆試成績單或面試成績單（“受到疫情影響”欄須標注為“是”）；⑤研究生學歷的報考人員還須提供國民教育系列的其他高等教育學歷證書、學位證書；⑥以及符合報名資格規(guī)定的相關(guān)資料。
另，除上述資料外，如屬下列情形，還需提供相應(yīng)資料：
①應(yīng)聘者所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄，選擇專業(yè)目錄中相近專業(yè)報考的，還需提供所學專業(yè)主要課程表和招聘崗位要求的專業(yè)的主要課程表、所學專業(yè)課程成績單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料。
②應(yīng)聘者為港澳學習、留學歸國人員的，還須提供教育部中國留學服務(wù)中心境外學歷、學位認證函及有關(guān)證明材料。
③學歷證、學位證缺失的，應(yīng)聘者應(yīng)提供教育行政主管部門開具的學歷、學位認證材料。
（3）面試時間：具體安排以面試公告為準。
（4）面試成績：面試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分不予聘用。
（5）面試形式：采取線上面試形式進行，報考音體美崗位考生以模擬課堂教學+結(jié)構(gòu)化面試+實操形式進行；報考其它崗位考生以模擬課堂教學+結(jié)構(gòu)化面試形式進行。模擬課堂教學時間15分鐘，結(jié)構(gòu)化面試時間5分鐘，音樂實操時間為15分鐘，體育實操時間為10分鐘，美術(shù)實操時間為90分鐘，面試內(nèi)容為相應(yīng)學科知識。
（五）體檢
體檢工作由用人單位或主管部門負責組織實施。在考試成績合格的基礎(chǔ)上，按招聘崗位人數(shù)1：1的比例依考試總成績高低順序確定體檢對象。入圍體檢人員名單于面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)公布。體檢程序、項目、紀律按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準按《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。法律、法規(guī)、規(guī)章或國家行業(yè)主管部門有統(tǒng)一規(guī)定體檢標準的，從其規(guī)定。如出現(xiàn)上述文件尚無明確規(guī)定的，用人單位或其主管部門可參考公務(wù)員錄用體檢制度執(zhí)行。
體檢完成后，如視力、聽力、血壓、心率4個項目初次體檢不合格的，報考人員如有異議應(yīng)當場提出復(fù)檢要求，并在當天統(tǒng)一安排復(fù)檢，最多可復(fù)檢2次，當天體檢結(jié)束后，不再安排復(fù)檢。如體檢醫(yī)院對其它體檢項目未能作出體檢合格結(jié)論的，報考人員在接到體檢結(jié)論之日起3日內(nèi)可向用人單位提出復(fù)檢的書面申請，復(fù)檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準。
（六）考察
招聘單位成立考察小組，對通過考試且體檢合格的報考人員進行考察。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。考察主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、工作或?qū)W習表現(xiàn)以及是否需要回避等情況，重點對考察對象的個人檔案進行嚴格審核，全面核實其是否真實符合應(yīng)聘資格條件。
（七）遞補
出現(xiàn)以下情形的，招聘單位或其主管部門可在考試成績合格的同崗位應(yīng)聘者中，按考試成績從高到低依次遞補人選：
1.入圍人員被發(fā)現(xiàn)提供虛假資料騙取考試資格的；
2.體檢人選放棄體檢或體檢不合格的；
3.考察人選不合格被淘汰的；
4.擬聘用人員放棄聘用或逾期不辦理相關(guān)入職手續(xù)的。
是否遞補人選應(yīng)由招聘單位或其主管部門研究提出意見，并書面報恩平市人力資源和社會保障局核準。遞補期限為擬聘人員公示期滿之日起30日內(nèi)。
（八）資格復(fù)查及公示
體檢、考察工作完成后，由教育主管部門將相關(guān)資料送恩平市人力資源和社會保障局進行資格復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的真實情況與公告崗位所需的資格條件不符的，取消聘用資格；如發(fā)現(xiàn)虛假材料，或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取應(yīng)聘資格的，取消聘用資格，3年內(nèi)不得參加恩平市組織的事業(yè)單位招聘考試，并記錄在我市公共信用信息系統(tǒng)的個人信用檔案中。經(jīng)復(fù)審?fù)ㄟ^的擬聘用人員名單，由恩平市人力資源社會保障局在其門戶網(wǎng)站公示7個工作日。
（九）聘用
公示期滿沒有異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理報到、關(guān)系及檔案轉(zhuǎn)移、簽訂聘用合同等手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理。聘用期間執(zhí)行事業(yè)單位工資福利待遇，同時實行試用期，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。本次公開招聘聘用的人員，與工作單位簽訂5年期合同。聘用合同期滿，經(jīng)考核合格的，可以續(xù)簽聘用合同。合同期內(nèi)個人違約解除人事關(guān)系的，需承擔違約責任，違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。
四、其他
（一）各相關(guān)單位要高度重視本次招聘人員工作，嚴肅人事工作紀律，嚴格按規(guī)定辦事，工作中要接受群眾監(jiān)督，嚴防弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生。從事公開招聘工作的負責人員及其工作人員與應(yīng)聘者構(gòu)成回避關(guān)系的，或者有其他情形可能影響招聘公正性的，應(yīng)當實行回避。
（二）本次招聘工作不舉辦、也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料。社會上任何以招聘考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、參考資料、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。
五、監(jiān)督管理
報考人員、用人單位和有關(guān)工作人員有違反《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《江門市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》行為的，按規(guī)定追究責任。
監(jiān)督舉報電話：
恩平市人力資源和社會保障局0750-7727423
招聘政策咨詢：
恩平市教育局0750-7822908、0750-7822923
線上考試技術(shù)支持電話：400-808-3202
附件：
附件1：恩平市2022年公開招聘教師崗位表（第一場）..xls
附件2：廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls
附件3：2022年恩平市公開招聘教師政策筆試加分審批表（第一場）..xls
附件6：線上考試環(huán)境設(shè)備及系統(tǒng)安裝要求..docx
恩平市教育局
2022年6月8日
