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2022年山東日照市嵐山區(qū)教體系統(tǒng)校園招聘教師簡章【10人】

時間:2022-06-10 11:40:29 點擊:

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根據事業(yè)單位公開招聘和人員控制總量備案管理有關規(guī)定,經研究決定,依托市委組織部、市人社局、市教育局組織的2022年山東師范大學教育專場招聘活動,面向普通高等學校畢業(yè)生公開招聘教師10名,F將有關事項公告如下:

一、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵紀守法,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行和適應崗位的身體條件;

3.具有招聘崗位要求的專業(yè)、技能條件及其他條件;

4.普通高校研究生及以上學歷畢業(yè)生,碩士及以上學位;

5.年齡40周歲以下(1981年6月11日以后出生);

6.具有與崗位相應的教師資格證書。根據國務院辦公廳《關于進一步做好高校畢業(yè)生等青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》(國辦發(fā)〔2022〕13號)“受疫情影響嚴重地區(qū),在2022年12月31日前可實施中小學、幼兒園、中等職業(yè)學校教師資格‘先上崗、再考證’階段性措施”的規(guī)定,對因受疫情影響暫未取得教師資格證書的人員,符合教師資格考試報考相關條件的,可先參加公開招聘,被確定為擬聘用人選的,須在上崗后一年內取得相應崗位要求的教師資格,如未能如期通過教師資格考試,取得教師資格,根據《中華人民共和國教師資格條例》第二條“中國公民在各級各類學校和其他教育機構中專門從事教育教學工作,應當依法取得教師資格”規(guī)定,則自動喪失已獲得的公開招聘擬聘用資格,須簽訂《自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書》(附件1);

7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

現役軍人,在讀的非應屆畢業(yè)生,不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。

因犯罪受過刑事處罰的人員,被開除黨籍的人員,被開除公職的人員,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員,受黨紀政務處分在處分期或影響期未滿的人員,涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員,不得應聘。

應聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)規(guī)定情形的崗位。

留學回國人員可根據自身情況應聘符合條件的崗位。

香港和澳門居民中的中國公民可應聘符合條件的崗位。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸認可學歷的其他臺灣居民,可應聘符合條件的崗位。

二、招聘崗位和要求

具體招聘崗位、招聘人數及專業(yè)要求見附件2。

三、招聘程序和辦法

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按照發(fā)布公告、報名、資格審查、考試、考察體檢、公示、聘用等程序進行。

1.報名。山東師范大學應聘人員前往現場招聘場地,與用人單位進行交流洽談,其他高校應聘人員網絡投遞簡歷。投遞時間:2022年6月11日9:00至6月13日17:00;投遞方式:登錄/注冊日照人才發(fā)展集團陸橋人才招聘平臺(https://job.rizhaoluqiao.com/),點擊專題招聘,進入日照市2022年山東師范大學教育專場招聘活動,選擇報名崗位進行報名。網址:https://job.rizhaoluqiao.com/special/index.php?c=show&id=15。招聘部門對畢業(yè)生現場提交的材料和通過網絡提交的材料進行資格初審,初審結果及時告知應聘人員。

2.現場資格復審。通過初審的應聘人員,需按招聘崗位要求,在規(guī)定時間內向招聘單位提交本人相關證明材料(原件審查后退回,復印件留存?zhèn)洳椋,相關證明材料主要包括:

①《日照市嵐山區(qū)教體系統(tǒng)校園招聘教師報名表》一式一份(見附件3);

②畢業(yè)證、學位證或學校就業(yè)推薦書及個人自薦材料(包含本人學習簡歷、基本情況、大學期間學習成績和專業(yè)水平、能力等內容);

③各類獲獎證書原件及復印件;

④二代身份證原件及復印件;

⑤教師資格證、普通話證書原件及復印件。

崗位匯總表中的專業(yè)要求,主要參考教育部制定的現行高等教育專業(yè)目錄設置,以應聘人員所獲畢業(yè)證或國家承認的學歷教育證書上注明的專業(yè)為準。如有異議,以學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》上記載的為準。對應聘人員的資格審查工作,貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員如有隱瞞情況或提供虛假材料,一經查實,取消應聘資格。

復審結果在日照市嵐山區(qū)人民政府網(http://www.rzlanshan.gov.cn/)公布,各應聘人員要密切關注網站,因本人原因未獲知相關信息而影響應聘的,責任由考生自行承擔。按實有復審合格人數確定面試人員,并設置面試合格分數線。

資格審查具體時間、地點另行通知。

3.考試?荚嚥扇∶嬖嚪绞竭M行,主要為試講和答辯的形式,主要考核應聘對象的基本素質和綜合能力。試講內容為所報學科現行學段通用教材,備課時間30分鐘,試講10分鐘,F場進行答辯,時間5分鐘。

面試采取百分制計分辦法,面試成績即為考試總成績,面試成績由面試考官當場評判,在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員公布。面試成績、總成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。面試合格分數線為70分,達到合格分數線的考生方可進入考察體檢范圍。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,通過加試確定進入考察范圍人選。

面試具體事宜另行通知。

4.考察、體檢。招聘部門成立考察體檢工作小組,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按崗位招聘計劃1:1.5的比例,確定進入考察體檢范圍人選,并等額組織考察體檢?疾旄鶕䦛徫粭l件要求采取多種方式進行,主要考察思想政治表現、道德品質、學習工作實績、業(yè)務能力和個人人事檔案等方面情況,以及是否具有應當回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況,并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求,對考察對象的檔案進行嚴格審核,重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題,要認真進行調查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)?疾祗w檢工作小組要實事求是,全面、客觀、公正地評價被考察對象,并形成書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準和項目參照公務員錄用體檢標準及操作手冊執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對非當日、非當場復檢的體檢項目按規(guī)定需要復檢的,不得在原體檢醫(yī)院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為放棄。對放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,從進入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補。確因工作需要擴大考察體檢范圍的,須報區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門審核同意。

5.公示和聘用。考試、考察、體檢合格的擬聘用人員,由招聘單位主管部門在日照市嵐山區(qū)人民政府網站面向社會公示擬聘用人員名單,公示期為7個工作日。公示期間有異議的,招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調查處理,作出結論。公示期滿,對沒有問題或者經查反映問題不影響聘用的,由招聘單位主管部門提出聘用意見,按照程序辦理相關聘用手續(xù)。對反映問題經查屬實且影響聘用的,不予聘用。擬聘用人員名單公示后不再遞補。

招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度,期滿合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。受聘人員實行服務期制度,服務期5年(含試用期)。

四、疫情防控

在招聘組織實施過程中,按照新冠肺炎疫情防控有關要求,落實防疫措施,必要時對有關工作安排進行適當調整,相關信息將及時在日照市嵐山區(qū)人民政府網站發(fā)布。

五、其他事宜

(一)應聘人員在報考期間要及時了解日照市嵐山區(qū)人民政府網站發(fā)布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

(二)對招聘違規(guī)違紀相關行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)等有關規(guī)定給予認定和處理。

(三)報名人員應對本人提交的信息和材料的真實性負責,凡提供虛假信息和資料的,一經查實,取消其應聘資格,已被聘用的取消聘用資格。

(四)應聘人員須在2022年7月31日前取得相應的學歷、學位等材料,否則,取消聘用資格。

咨詢電話:18063370378(座機)、0633-2611227

附件:

1.自覺遵守“先上崗、再考證”階段性措施承諾書.docx

2.日照市嵐山區(qū)教體系統(tǒng)校園招聘教師崗位匯總表.docx

3. 日照市嵐山區(qū)教體系統(tǒng)校園招聘教師報名表.xls

中共日照市嵐山區(qū)委機構編制委員會辦公室

日照市嵐山區(qū)人力資源和社會保障局

日照市嵐山區(qū)教育和體育局

2022年6月6日


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作者:文武教師招聘網 來源:網絡

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