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根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究確定，2022年臨沭縣教育系統(tǒng)公開招聘教師175名（含幼兒園人員控制總量備案管理160名），現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘的范圍和條件
（一）具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律。
（二）具有良好的品行和職業(yè)道德。
（三）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件、身體條件和其他條件。
（四）應(yīng)聘人員年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年6月22日以后出生）。
（五）海外留學歸國人員應(yīng)聘須經(jīng)教育部認定具備同等學歷、學位。
（六）畢業(yè)時取得高級工、預備技師（含技師）職業(yè)資格的高級技工學校（技師學院）全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。
（七）應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2022年7月31日前取得學歷、學位、教師資格及相關(guān)證書；其他人員應(yīng)聘的，須在2022年6月22日前取得國家承認的學歷、學位、教師資格及相關(guān)證書(已取得《教師資格考試合格證明》和二級乙等及以上普通話水平測試等級證書且符合教師資格認定條件的應(yīng)聘人員，其教師資格證取得時間可放寬至面試資格審查之前)。
根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)﹝2022﹞21號）規(guī)定,對于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生（2021年及2022年中小學教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”），可以參加教師招聘，通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學工作，再參加考試并取得教師資格。高校畢業(yè)生參加公辦中小學幼兒園公開招聘被聘用從事教育教學相關(guān)工作的，在訂立聘用合同時應(yīng)當按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，應(yīng)當依法解除聘用合同。
（八）屬在職人員應(yīng)聘的，應(yīng)出具有用人管理權(quán)限的部門或單位同意應(yīng)聘的證明。定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。
（九）香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
（十）以下人員不得應(yīng)聘：現(xiàn)役軍人，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，臨沭縣機關(guān)事業(yè)單位在編人員，因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員，受黨紀政務(wù)處分在處分期或影響期未滿的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學歷學位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。
二、招聘崗位和計劃
招聘采用先筆試后面試的方式進行，招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件1。
報名結(jié)束后，對最終確定的應(yīng)聘人數(shù)達不到計劃招聘人數(shù)3倍的崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應(yīng)核減招聘計劃。應(yīng)聘取消招聘計劃崗位的人員，經(jīng)本人同意，可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經(jīng)確定并向社會公布，未經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘主管機關(guān)批準，不得變更。
三、報名和資格審查
報名和資格審查工作，按以下程序進行：
（一）網(wǎng)上報名
報名采取全市同一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費的方式進行。報名時，分市直和縣區(qū)報名端口。全市范圍內(nèi)，每人限報一個崗位，考生報名信息一經(jīng)審核通過，不能改報其他崗位，請慎重選擇。
1.網(wǎng)上報名時間：6月22日9:00—6月25日16：00。
2.網(wǎng)上初審及報名查詢時間：6月22日9:00—6月26日16:00。
應(yīng)聘人員應(yīng)認真閱讀招聘簡章，登錄臨沭縣人民政府網(wǎng)站（http://www.linshu.gov.cn），如實填寫、提交個人相關(guān)應(yīng)聘信息資料，須在報名時上傳照片（一寸近期正面免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。應(yīng)聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次應(yīng)聘資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。臨沭縣教育和體育局負責初審和解釋招聘崗位的專業(yè)要求，并安排專人接聽咨詢電話。
應(yīng)聘人員在網(wǎng)上提交報名信息后，要及時登錄報名網(wǎng)站，查詢報名資格初審結(jié)果。初審不合格的人員，在報名時間內(nèi)可以改報市直或縣區(qū)其他符合條件的崗位，報名截止后在查詢時間內(nèi)僅可以改報所選報名端口內(nèi)其他符合條件的崗位。
3.網(wǎng)上繳費：通過資格初審的人員，要在6月22日11:00—6月27日16:00期間，登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，要登錄報名網(wǎng)站打印《2022年臨沭縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》《應(yīng)聘部分事業(yè)單位教師誠信承諾書》。7月4日—7月9日登錄報名網(wǎng)站打印準考證。
根據(jù)物價部門核定的標準，報名人員應(yīng)繳納筆試考務(wù)費每人40元。
擬享受減免考務(wù)費用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧檢測幫扶對象，不實行網(wǎng)上繳費，應(yīng)聘人員資格初審通過后，可在繳費時間內(nèi)將有關(guān)證明材料發(fā)送到臨沭縣教育和體育局人事科郵箱(linshujiaoyu@126.com），發(fā)送郵件后請撥打電話（0539-2132603）確認，提供二代身份證和有關(guān)證明材料電子版（對材料進行拍照或掃描即可）辦理減免手續(xù)。其中，最低生活保障家庭人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證；脫貧享受政策人口和防返貧檢測幫扶對象，提交家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明，或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)卡》等。辦理是否成功請撥打電話（0539-2132603）確認，超過繳費時間的不再受理。
（二）資格審查
對應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實，取消其應(yīng)聘資格。
進入面試審查范圍的人員須提交本人相關(guān)證明材料、《2022年臨沭縣教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》《應(yīng)聘部分事業(yè)單位教師誠信承諾書》《筆試準考證》、二代身份證原件和復印件(復印件使用A4型紙復印清晰)及一寸正面免冠照片2張（與網(wǎng)上報名上傳照片同底版）。相關(guān)證明材料主要包括：
2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提交：①國家承認的學歷證書、學位證書或?qū)W校核發(fā)的就業(yè)推薦表（含學校蓋章的學習成績單）；②定向、委培畢業(yè)生需提交定向、委培單位同意應(yīng)聘的證明；③崗位要求提供的教師資格證等其他相關(guān)證書和材料。
其他應(yīng)聘人員提交：①國家承認的學歷證書、學位證書；②在職人員提交有人事管理權(quán)限的單位（部門）蓋章的《所在單位同意報考證明信》；③崗位要求提供的教師資格證等其他相關(guān)證書和材料。
海外留學歸國人員須同時提交國務(wù)院學位委員會和教育部授權(quán)教育部留學服務(wù)中心出具的學歷、學位認證手續(xù)。
香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。
上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。
取得面試審查資格的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時間內(nèi)未向招聘單位提交有關(guān)材料的，視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權(quán)或取消面試資格造成的面試崗位空缺，在筆試合格分數(shù)線（含）以上，按筆試成績從高分到低分依次遞補。
根據(jù)物價部門核定的標準，進入面試范圍人員應(yīng)繳納面試考務(wù)費每人70元。經(jīng)審核，享受減免筆試考務(wù)費的應(yīng)聘人員，不再繳納面試考務(wù)費。
臨沭縣教育和體育局負責面試報名、資格審查和解釋招聘崗位的專業(yè)要求。
面試資格審查時間和地點另行通知。
四、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
各類崗位均考一科，筆試采用百分制計算應(yīng)聘人員的成績。
1.筆試內(nèi)容：筆試內(nèi)容為教育基礎(chǔ)知識和崗位要求的專業(yè)知識兩部分。分別占整個試題分數(shù)的40％和60％。
教育基礎(chǔ)知識主要包括教育學、心理學、教學論、教材教法、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等；崗位要求的專業(yè)知識部分按專業(yè)類別分類命題。
2.筆試時間：2022年7月9日上午9:00-11:30，與全市各縣區(qū)中小學教師公開招聘筆試同時進行。
筆試地點見《筆試準考證》。
筆試成績公布后，根據(jù)招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數(shù)線。面試人員從達到筆試合格分數(shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。面試人數(shù)按1:3的比例確定。進入面試范圍人員最后一名成績并列的，一同進入面試范圍。進入面試范圍人員達不到規(guī)定面試人數(shù)比例的，在筆試合格分數(shù)線（含）以上，按實有人數(shù)確定。進入面試范圍人員出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。面試人員名單按照規(guī)定程序向社會公布。
（二）面試
面試采取試講的方式進行。面試具體辦法及時間、地點在臨沭縣人民政府網(wǎng)站(http://www.linshu.gov.cn)另行通知。
應(yīng)聘人員考試總成績按照筆試成績、面試成績各占50%的比例百分制計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績排名，分用人單位和崗位，按1:1的比例依次等額確定考察體檢人選。如用人單位同一個招聘崗位出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分依次確定考察體檢人選。筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定考察體檢人選。擬確定為考察體檢人選的面試成績不得低于60分。面試結(jié)束以后，因放棄應(yīng)聘資格或被取消應(yīng)聘資格造成崗位空缺的不再遞補。筆試成績、面試成績和考試總成績按規(guī)定程序向社會公布。
五、考察和體檢
考察體檢人選確定后，招聘單位主管部門或用人單位根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行考察、體檢。因放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格等情況造成崗位空缺的不再遞補。
1.考察
招聘單位主管部門或用人單位組成考察組，對考察體檢人選進行考察，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并依據(jù)相關(guān)規(guī)定對考察對象個人檔案進行審查，對考察對象是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，以及提供的應(yīng)聘信息和相關(guān)材料是否真實、準確等進行復審。
2.體檢
體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢一般應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結(jié)果以復檢結(jié)論為準。應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，給予其不予聘用的處理。
體檢時間和地點另行通知。
六、公示和聘用
招聘單位根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬聘用人員，報經(jīng)主管部門審核同意后，公示7個工作日無異議的，由主管部門提出聘用意見，并填寫《事業(yè)單位聘用人員登記表》和《事業(yè)單位聘用人員情況匯總表》，報縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)備案（其中，應(yīng)聘合并招聘崗位的，按考試總成績由高分到低分依次選擇工作崗位�？偝煽兿嗤模垂P試成績由高分到低分順序選崗，總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序）。
符合聘用條件的，由縣事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。符合“一、招聘的范圍和條件”第（七）條關(guān)于在2021年及2022年中小學（含幼兒園、中等職業(yè)學校）教師資格考試中受疫情影響考生，通過教師招聘先上崗從事輔助性教育教學工作的，須在一年試用期內(nèi)取得符合應(yīng)聘崗位要求的教師資格證書，未按期取得的，依法解除聘用合同。試用期滿考核合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。
聘用到事業(yè)單位人員，在事業(yè)單位最低服務(wù)年限為3年（含試用期）。用人單位要與其簽訂服務(wù)協(xié)議。
七、其他
1.對違反公開招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會保障部令第35號）處理，對招聘工作中存在不誠信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)與誠信檔案庫。對違反公開招聘紀律的工作人員，依據(jù)《公職人員政務(wù)處分法》《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》（人力資源和社會保障部監(jiān)察部令第18號）等有關(guān)規(guī)定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法追究刑事責任。
2.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。按照事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，從事命題、閱卷、面試等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘管理機構(gòu)、事業(yè)單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與臨沂市各級事業(yè)單位公開招聘工作主管機關(guān)無關(guān)。
3.在招聘組織過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施。應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，加強防疫知識學習，自覺做好自身健康管理。
4.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時了解招聘網(wǎng)站發(fā)布的最新信息，并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
5．幼兒園本次公開招聘人員執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定。
本簡章由臨沭縣教育和體育局負責解釋。
監(jiān)督電話：0539-2132621
咨詢電話：0539-2132603
附件：1.2022年臨沭縣教育系統(tǒng)公開招聘教師崗位計劃.xlsx
臨沭縣教育和體育局
2022年6月10日
