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為進(jìn)一步加強(qiáng)交城縣教師隊(duì)伍人才建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)和加強(qiáng)事業(yè)單位公開招聘工作的意見》(晉人社廳發(fā)〔2017〕35號(hào))和《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(晉人社廳發(fā)〔2022〕30號(hào))等政策規(guī)定和要求,決定面向社會(huì)組織實(shí)施交城縣2022年度“教育興市”專項(xiàng)引才工作,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、專項(xiàng)引才原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞脑瓌t;
2.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
3.堅(jiān)持政府宏觀管理與落實(shí)用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原
則;
4.堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;
5.堅(jiān)持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點(diǎn)的原則。
二、專項(xiàng)引才對(duì)象
符合本次專項(xiàng)引才和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生(不含委培、定向生)。
三、專項(xiàng)引才條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)。技工院校預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可報(bào)名應(yīng)聘學(xué)歷要求為大學(xué)本科的崗位。此條件中預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生視同為大學(xué)本科學(xué)歷,不視同為學(xué)士學(xué)位;
6.崗位表中專項(xiàng)引才條件學(xué)歷要求為本科及以上學(xué)歷的,限交城縣戶籍,含生源地或兵源地為交城縣的。
7.應(yīng)往屆本科畢業(yè)生年齡為30周歲及以下(1991年6月14日及以后出生),應(yīng)往屆碩士研究生年齡35周歲及以下(1986年6月14日及以后出生),應(yīng)往屆博士研究生年齡可放寬到40周歲及以下(1981年6月14日及以后出生);
8.2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,需在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書。
9.報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位條件:參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃、山西省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)等服務(wù)期滿且考核合格的人員以及在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人,可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待;勞動(dòng)合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。服務(wù)基層項(xiàng)目人員已被定向錄。ㄆ赣茫┑模坏迷傧硎芏ㄏ蚱赣脙(yōu)惠政策,不得報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位。
10.根據(jù)《山西省教育廳山西省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知>》(晉教師〔2022〕5號(hào))的政策規(guī)定,2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作實(shí)施“先上崗、再考證”階段性措施,招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師資格的,依法解除聘用合同。
11.具備專項(xiàng)引才崗位所需的其他資格條件。
不作為引進(jìn)對(duì)象的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科、研究生學(xué)歷、學(xué)士、碩士學(xué)位證書報(bào)名)不能報(bào)名;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)名;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)名;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)名;
5.招聘、錄用為事業(yè)單位工作人員、公務(wù)員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不能報(bào)名;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次專項(xiàng)引才要求的人員,不能報(bào)名;
7.報(bào)名人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
報(bào)考人員在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
崗位要求的辭退、試(聘)用期、戶籍、服務(wù)期及各類教師資格證書的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
四、專項(xiàng)引才計(jì)劃及崗位具體要求
交城縣2022年度“教育興市”專項(xiàng)引才共招聘45名,其中服務(wù)基層項(xiàng)目崗位12名。專項(xiàng)引才崗位所需的具體條件以《交城縣2022年度“教育興市”專項(xiàng)引才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
五、專項(xiàng)引才方式
(一)崗位要求條件為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘數(shù)比例不足5:1時(shí),通過直接面試方式確定引才人選;超過5:1(含5:1)時(shí)采取筆試與面試相結(jié)合的辦法確定引才人選。
(二)崗位要求條件為具有本科及以上學(xué)歷的,采用筆試與面試相結(jié)合的方式引進(jìn)人選。
六、專項(xiàng)引才程序
《交城縣2022年度“教育興市”專項(xiàng)引才實(shí)施方案》由交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究制定。
(一)公告、報(bào)名與資格初審
1.公告、報(bào)名方式及時(shí)間
公告時(shí)間:2022年6月14日—2022年6月18日
報(bào)名時(shí)間:2022年6月19日8:00—2022年6月23日18:00。
本次專項(xiàng)引才采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行(報(bào)名網(wǎng)址為:呂梁人事人才網(wǎng)(http://www.llrc.com.cn/)。報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站,填寫《交城縣2022年度“教育興市”專項(xiàng)引才報(bào)名登記表》(以下簡稱《報(bào)名登記表》),并按要求上傳本人近一年內(nèi)紅底免冠正面電子照片。(30kb以內(nèi),JPG格式。)
報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀并簽訂誠信承諾書,提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。(其中應(yīng)聘者《報(bào)名登記表》所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱,《報(bào)名登記表》“備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);國(境)外畢業(yè)留學(xué)生的專業(yè)由交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組組織5名本專業(yè)或相近專業(yè)專家對(duì)其專業(yè)是否符合招聘崗位要求進(jìn)行認(rèn)定。)
提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。
從報(bào)名第二日開始至報(bào)名截止之日,每日上午9:00在呂梁人事人才網(wǎng)公布各單位崗位報(bào)名人數(shù)情況。
2.資格初審
資格初審由交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。
時(shí)間:2022年6月19日8:00—2022年6月23日18:00報(bào)考人員可在提交報(bào)名申請(qǐng)1天后,登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。通過資格初審的,不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位;未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的,報(bào)名時(shí)間截止前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位,超過報(bào)名時(shí)間不能再修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。完成報(bào)名人員,請(qǐng)下載并彩色打印《報(bào)名登記表》(一式三份),報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目人員下載《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》,以備資格復(fù)審時(shí)使用。
3.核減、取消崗位及改報(bào)名
(1)碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位。實(shí)際報(bào)名人數(shù)不達(dá)招聘人數(shù)的崗位,按1:1比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍無人報(bào)考,原則上予以取消。
(2)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位崗位。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例原則上應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。
(3)崗位被核減、取消的,經(jīng)核準(zhǔn)后在原發(fā)布專項(xiàng)引才公告的網(wǎng)站發(fā)布通知,同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
(4)報(bào)考崗位被取消的報(bào)考人員,可在2022年6月27日9:00至6月27日18:00登錄報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行改報(bào)。改報(bào)崗位資格初審時(shí)間為2022年6月27日9:00至6月27日19:00。改報(bào)崗位的資格初審結(jié)果可在2022年6月27日21:00前查詢。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員視為自動(dòng)放棄改報(bào)。
4.補(bǔ)報(bào)名
服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不達(dá)規(guī)定比例的,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到比例的,則予以取消。取消或核減的招聘名額轉(zhuǎn)入同一招聘單位同等條件要求的一般性崗位。服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位將面向社會(huì)公開進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名及補(bǔ)報(bào)資格初審。
服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位轉(zhuǎn)入的一般性崗位,實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)應(yīng)達(dá)規(guī)定比例后方可開考。不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到比例的,予以取消。
補(bǔ)報(bào)名時(shí)間:2022年6月27日9:00至6月27日18:00。補(bǔ)報(bào)名資格初審時(shí)間為2022年6月27日9:00至6月27日19:00。補(bǔ)報(bào)名的資格初審結(jié)果可在2022年6月27日21:00前查詢。已經(jīng)完成報(bào)名的不得參加補(bǔ)報(bào)名。
5.下載打印《筆試準(zhǔn)考證》
報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后,可于指定時(shí)間登錄報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印筆試準(zhǔn)考證。下載打印過程中如遇問題請(qǐng)與交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室聯(lián)系解決。
報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng),提前做好考試準(zhǔn)備,并妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,以備筆試及本次專項(xiàng)引才其他環(huán)節(jié)使用。
(二)考試與資格復(fù)審
(1)崗位要求條件為具有碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的,若實(shí)際報(bào)名人數(shù)與引進(jìn)人數(shù)比例小于5:1,只進(jìn)行面試。成績采取百分制,面試成績保留兩位小數(shù)(面試成績即為綜合成績)。(2)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5:1的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位和本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位崗位,增加筆試環(huán)節(jié)。成績采取百分制,綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試、面試成績保留兩位小數(shù),綜合成績保留三位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
筆試工作由交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
1.筆試
筆試時(shí)間、地點(diǎn):以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)
筆試內(nèi)容:《教育理論基礎(chǔ)》
考試時(shí)間120分鐘,滿分100分。筆試成績保留兩位小數(shù)。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)。
參加考試時(shí),考生須同時(shí)持有《筆試準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證,兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
2.資格復(fù)審
資格復(fù)審由交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)。
資格復(fù)審對(duì)象:(1)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例小于5:1的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位,通過資格初審的人員確定為參加資格復(fù)審人選。(2)崗位實(shí)際報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)比例大于或等于5:1的碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位崗位和本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位崗位,從筆試成績達(dá)到60分及以上的考生中,依據(jù)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加資格復(fù)審的人選,末位成績并列的人員一并進(jìn)入資格復(fù)審,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。
若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額,在同一崗位筆試成績達(dá)到60分及以上的考生中,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,等額依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)時(shí),出現(xiàn)筆試成績并列的,并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
資格復(fù)審時(shí),應(yīng)聘人員應(yīng)提供下述所需材料:
(1)《報(bào)名登記表》(彩色打印一式三份,并在本人承諾部分簽字);
(2)本人有效身份證、戶口簿(首頁及本人頁)原件及復(fù)印件(一式三份);
(3)本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠正面照片3張;
(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(一式三份);
(5)通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明;通過中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)下載的《教育部與研究生發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》學(xué)位證明;留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位證書;
(6)復(fù)審時(shí)暫未取得相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供學(xué)校開具的學(xué)歷學(xué)位證明,說明入學(xué)及畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書,并在2022年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書;
(7)已就業(yè)人員須出具單位同意報(bào)考證明。其中機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須出具所在單位、主管部門和組織、人社部門出具的同意報(bào)考證明,說明是否正式在編人員,何時(shí)通過何種方式參加工作,是否有服務(wù)期限,截止專項(xiàng)引才公告發(fā)布之日的工作年限等。
(8)大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,應(yīng)提供合格證書,勞動(dòng)合同期滿政府購買基層公共服務(wù)崗位人員還需提供《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》。暫未領(lǐng)取合格證書的,下載并填寫《交城縣2022年度“教育興市”專項(xiàng)引才服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件3),由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章,“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委或省人社廳蓋章、“西部計(jì)劃(含晉西北計(jì)劃)”項(xiàng)目人員由團(tuán)省委蓋章,“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)業(yè)農(nóng)村局審核蓋章)。退役軍人報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,還須提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
(9)按報(bào)名崗位需求,提供相關(guān)資格證件及證明。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該應(yīng)聘人員參加面試資格。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。
資格審查貫穿本次專項(xiàng)引才工作全過程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生,立即取消其考試資格。
3.面試
面試工作由交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組委托第三方專業(yè)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施。
通過資格復(fù)審人員參加面試,面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)等在呂梁人事人才網(wǎng)公布。
本次面試,采取講課方式進(jìn)行。備課時(shí)間30分鐘,講課時(shí)間15分鐘,滿分100分。重點(diǎn)考察應(yīng)聘者專業(yè)知識(shí)、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力等。
面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分(包括70分,面試成績保留兩位小數(shù)),否則不能進(jìn)入體檢、考察等環(huán)節(jié)。
面試工作將全程錄音錄像。面試成績當(dāng)天張榜公布。
(三)體檢和考察
體檢和考察由交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
1.直接進(jìn)行面試的崗位。在面試70分及以上考生中,根據(jù)成績從高分到低分的順序,按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績并列時(shí),就面試成績相同的人員加試一場(chǎng)面試,按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。
2.采取筆試、面試的崗位。在面試70分及以上考生中,根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,末位成績并列時(shí),按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選;若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí),就綜合成績相同的人員加試一場(chǎng)面試,按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。
3.體檢注意事項(xiàng):
(1)做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在呂梁人事人才網(wǎng)通知,體檢費(fèi)用自理。
(2)體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢應(yīng)當(dāng)在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
4.考察內(nèi)容:主要對(duì)應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用。體檢、考察環(huán)節(jié)因各種原因形成的崗位空缺都不再遞補(bǔ)。
(四)公示與聘用
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在呂梁人事人才網(wǎng)公示7個(gè)工作日。
公示期滿無異議、沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用關(guān)系。根據(jù)《山西省教育廳山西省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于加快推進(jìn)2022年全省中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知>》(晉教師〔2022〕5號(hào))的政策規(guī)定,招聘部門與先上崗的高校畢業(yè)生簽訂聘用合同時(shí),應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。
考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。
(五)咨詢、監(jiān)督
本公告未盡事宜,由交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,并負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0358-3552699
監(jiān)督電話:0358-3919008
電話開通時(shí)間:專項(xiàng)引才期間工作日的工作時(shí)間。
七、專項(xiàng)引才待遇及管理
1.對(duì)引進(jìn)的人才按《呂梁市引進(jìn)優(yōu)秀高校畢業(yè)生實(shí)施意見》有關(guān)規(guī)定落實(shí)生活補(bǔ)助、住房補(bǔ)貼等保障政策。具體為:
新引進(jìn)呂梁全職工作的世界排名前400名的高校(USNews、QS、THE、ARWU四個(gè)研究機(jī)構(gòu)發(fā)布的最新世界大學(xué)排名)、“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的博士研究生,試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的,在享受國家和省財(cái)政資助的基礎(chǔ)上,三年內(nèi)每月給予6000元生活補(bǔ)助、一次性給予30萬元安家費(fèi);對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的,一次性分別給予不低于8萬元科研經(jīng)費(fèi)。新引進(jìn)呂梁全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的博士研究生,試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的,三年內(nèi)每月給予5000元生活補(bǔ)助,一次性給予25萬元安家費(fèi);對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的,一次性給予不低于5萬元科研經(jīng)費(fèi)。新引進(jìn)呂梁全職工作的“雙一流”建設(shè)高校及學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生,試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的,一次性給予3萬元生活補(bǔ)助,三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補(bǔ)貼;對(duì)從事項(xiàng)目研發(fā)、技術(shù)革新的,一次性給予2萬元科研經(jīng)費(fèi)。新引進(jìn)呂梁全職工作的其他院校、學(xué)科畢業(yè)的碩士研究生,試用期滿后簽訂不少于三年聘用合同的,三年內(nèi)每年發(fā)放1.5萬元住房補(bǔ)貼。
2.被聘用人員最低服務(wù)期為三年,聘用人員三年內(nèi)個(gè)人不得離職,其它單位不得以借調(diào)、幫助工作等方式將其借出或調(diào)走。如個(gè)人違約,應(yīng)予以解聘,并返還本人已領(lǐng)取政府給予的各類人才補(bǔ)貼補(bǔ)助。
八、疫情防控
為扎實(shí)做好疫情防控常態(tài)化下的專項(xiàng)引才工作,疫情防控注意事項(xiàng)如下:
(一)考生須申報(bào)本人考試前14天健康、行程狀況并如實(shí)填報(bào)《交城縣2022年度“教育興市”專項(xiàng)引才考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》(考生網(wǎng)上報(bào)名成功后即可自行登記體溫,待確定考試各環(huán)節(jié)日期后截取前14天體溫進(jìn)行登記)。對(duì)于刻意隱瞞病情或者不如實(shí)報(bào)告發(fā)熱史、旅行史和接觸史的考生,以及在考試疫情防控中拒不配合的人員,將依法依規(guī)予以處理并取消考試資格。
(二)考生必須嚴(yán)格遵守考試所在地的疫情防控要求,了解健康碼賦碼管理規(guī)則,配合當(dāng)?shù)乜荚嚈C(jī)構(gòu)及相關(guān)部門做好考試疫情防控工作;做好自身健康監(jiān)測(cè),加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),主動(dòng)減少外出和不必要的聚集。
(三)受新冠肺炎疫情影響,專項(xiàng)引才工作有關(guān)要求和疫情防控措施等將根據(jù)山西省疫情防控辦政策作出實(shí)時(shí)調(diào)整,請(qǐng)考生密切關(guān)注呂梁人事人才網(wǎng)相關(guān)公告。具體考試工作疫情防控要求詳見各環(huán)節(jié)公告。
本公告未盡事宜,由交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定,并負(fù)責(zé)解釋。
特別提示:
本次專項(xiàng)引才考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)輔導(dǎo)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次考試組織機(jī)構(gòu)無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
附件:
1.《交城縣2022年度“教育興市”專項(xiàng)引才崗位表》.xls
2.《交城縣2022年度“教育興市”專項(xiàng)引才考試考生健康狀況、行程登記表暨考生承諾書》.xls
3.《交城縣2022年度“教育興市”專項(xiàng)引才服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》.xls
交城縣2022年度招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室(代章)
2022年6月14日