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中國的南大門——粵港澳大灣區(qū)，經(jīng)濟最具活力的地區(qū)，被廣州、深圳、東莞核心大城市環(huán)抱的現(xiàn)代魅力之城——廣東省博羅縣，地處“珠三角半小時生活圈”中心，是全國首批縣級文明城市、廣東省教育強縣、廣東省推進教育現(xiàn)代化先進縣。
博羅是理想之地，區(qū)位交通得天獨厚。半徑80公里內(nèi)有惠州機場、深圳機場、廣州白云機場、香港國際機場等4個機場，境內(nèi)擁有濟廣、長深等多條高速公路，是珠三角連接粵東北的“樞紐門戶”。贛深高鐵通車、廣汕高鐵2023年通車，是全國少有的“一城雙高鐵三站”的縣域城市，到廣州僅需半小時，到深圳僅需20分鐘，“雙區(qū)”建設(shè)和橫琴、前海兩個合作區(qū)建設(shè)的重大機遇接踵而至，融深融灣步伐加快，GDP在廣東縣域經(jīng)濟中“一枝獨秀”。
博羅是產(chǎn)業(yè)重地，中國縣域經(jīng)濟百強縣。世界最大的礦泉水廠景田百歲山、世界500強企業(yè)正威集團、粵港澳大灣區(qū)綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)供應(yīng)基地、南亞、華通、欣旺達等一大批實力雄厚企業(yè)在此投資興業(yè)。千億級智能裝備產(chǎn)業(yè)園、省級產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移園等“產(chǎn)城人”融合的高端園區(qū)加快建成。
博羅是宜居寶地，山水交融一步一景。羅浮山下四時春，博羅，這個曾讓北宋大文豪蘇東坡吟詠的古縣，有著兩千多年的悠久歷史。珠江流域三大水系之一的東江流經(jīng)于此，全縣全年空氣優(yōu)良率達98%，是珠三角地區(qū)僅有的“綠肺”和天然“氧吧”。
博羅是教育高地，興學(xué)重教源遠(yuǎn)流長。在這里，城市發(fā)展與教育同頻共振，學(xué)校布局與城市建設(shè)發(fā)展同步，教育資源配置從均衡發(fā)展出發(fā)，育賢興才為政之先務(wù)。
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《惠州市縣（區(qū)）公辦學(xué)校教師招聘考試暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定，為貫徹落實博羅縣委縣政府科教興縣、人才強縣戰(zhàn)略，進一步加強我縣中小學(xué)教師隊伍的建設(shè)，經(jīng)研究，廣東省博羅縣決定公開招聘一批公辦中小學(xué)編制教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、招聘原則
按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）、《關(guān)于全面深化新時代教師隊伍建設(shè)改革的實施意見》（粵發(fā)﹝2018﹞25號）要求，堅持德才兼?zhèn)�、公開招考、平等競爭、全面考核、擇優(yōu)聘用的原則。
二、招聘對象
本次招聘對象為取得相應(yīng)學(xué)歷且符合本公告和崗位所要求條件的人員。
三、招聘崗位
共招聘編制教師360名，具體學(xué)科、崗位數(shù)見崗位表（附件1）。參加博羅縣教育系統(tǒng)招聘且已體檢合格的擬聘人員，不在本次招聘范圍內(nèi)。
四、待遇
公益一類事業(yè)單位的事業(yè)編制，執(zhí)行國家政策規(guī)定的事業(yè)單位工資制度和相關(guān)福利待遇規(guī)定。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的教師實行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用資格。
五、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。
2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的品行和職業(yè)道德。
3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
4.身心健康，符合教師職業(yè)要求的身體條件。
5.崗位所需的其他條件。
（二）下列人員不得報考
報考人員有下列情況之一者，不得報考：
1.近兩年內(nèi)，在行政機關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察、聘用中存在違紀(jì)、違約行為的。
2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員。
3.涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
4.刑事處罰期限未滿的人員。
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
（三）資格條件
（1）學(xué)歷：
本科學(xué)歷以上，具體要求見崗位表（附件1）。
（2）專業(yè)：專業(yè)應(yīng)與報考崗位相符，須具備以下條件之一
①學(xué)歷專業(yè)與報考崗位相符，具體要求見崗位表（附件1）。
②職稱與報考崗位相符：中級及以上職稱專業(yè)（學(xué)科）與報考崗位學(xué)科相符。
（3）教師資格證：報考人員須取得與崗位相對應(yīng)學(xué)科、學(xué)段的教師資格證（高學(xué)段可報考低學(xué)段）；凡符合教師資格考試報名條件和教師資格認(rèn)定關(guān)于思想政治素質(zhì)、普通話水平、身體條件等要求的應(yīng)屆畢業(yè)生，可以先上崗從事教育教學(xué)相關(guān)工作，再參加考試并在一年內(nèi)取得教師資格。
（4）年齡：35周歲以下（1987年6月1日后出生）或40周歲及以下（1982年6月1日后出生）；取得（獲得）縣級（含縣級）以上比賽獎項、綜合榮譽、學(xué)科帶頭人、名教師或取得高級職稱的，年齡放寬至45周歲以下（1977年6月1日后出生）。具體要求崗位表（附件1）。
（5）從事教育教學(xué)工作年限：從事教育教學(xué)工作年限要求見崗位表（附件1）。
（6）其他要求
①應(yīng)屆畢業(yè)生報考英語教師崗位的，需具有全國高校英語專業(yè)等級證書（TEM-4或TEM-8）。
②在職在編教師考生須提供所在縣（區(qū)）教育部門的同意報考證明。
③報考博羅縣戶籍生崗位的，需具有惠州市博羅縣戶籍。
六、招聘程序
面向社會公開招聘工作按照通過網(wǎng)上報考及資格審查、綜合素質(zhì)評估（統(tǒng)一錄制視頻）、資格復(fù)審及確認(rèn)、組織考試、體檢與考察、公示與聘用等程序進行。
（一）網(wǎng)上報考及資格審查
1.網(wǎng)上報名
報考方式：網(wǎng)上報考，不接受現(xiàn)場報名。
報考時間：2022年6月29日8:00至7月1日17:30，逾期網(wǎng)上報名系統(tǒng)將關(guān)閉，報名工作停止。
應(yīng)聘者登陸報考網(wǎng)址（https://bl.dcecm.cn），進入報名系統(tǒng)，注冊賬號，填寫基本資料，檢查無誤后，進行崗位選擇并報考；網(wǎng)上報考期間可以修改報名信息，具體操作詳見附件2。
2.報考要求
（1）每人限報一個符合條件的崗位，如出現(xiàn)一人報多崗位的取消報考資格。
（2）嚴(yán)格按照招聘條件要求報考，個人條件不符的取消考試成績和聘用資格。
（3）因提交材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，報考者責(zé)任自負(fù)，招聘單位不另行通知。
（4）凡提供虛假報考材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)規(guī)定予以處理。
（5）考生自行下載并打印報名表，于準(zhǔn)考證確認(rèn)時提交。
3.網(wǎng)上報名需上傳以下材料（PDF格式）
（1）二代身份證（正反面），近期免冠藍(lán)底彩照。
（2）畢業(yè)證書、學(xué)位證書，尚未領(lǐng)取畢業(yè)證的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)業(yè)成績單和學(xué)生證,港澳臺學(xué)習(xí)、國外留學(xué)歸來碩士研究生還需提供教育部中國留學(xué)生服務(wù)中心境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函（認(rèn)證書）；畢業(yè)證書專業(yè)與報考崗位不符的還須提供其他佐證材料。具體要求見崗位表（附件1）。
（3）與報考崗位相應(yīng)的教師資格證書或與報考崗位相對應(yīng)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》和考取教師資格證承諾書（附件3）。
（4）報考博羅縣戶籍生崗位的，需提供戶口簿核驗。
（5）應(yīng)屆畢業(yè)生報考英語教師崗位的，需具有全國高校英語專業(yè)等級證書（TEM-4或TEM-8）。
（6）在職在編符合報考條件的教師需提供當(dāng)?shù)乜h級或以上主管部門同意報考證明，名教師、取得中級以上職稱的人員還需提供相應(yīng)證書或文件。
（7）非在編教師、民辦學(xué)校及教育機構(gòu)的教師，如勞動合同期滿，需提交勞動合同;如果勞動合同沒有期滿，需提交其所在學(xué)校(機構(gòu))同意報考的書面證明；應(yīng)屆畢業(yè)生無需提交。
（8）符合加分條件的，須提交《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》、隨軍家屬證明等相關(guān)材料。
（9）從事教育教學(xué)工作年限要求的社保繳費歷史明細(xì)。
以上材料如同一項材料有多頁的，請將涉及的材料掃描至同一個PDF文檔內(nèi)。上傳前務(wù)必保證圖片中的文字清晰可辯認(rèn)，否則，將作初審不合格處理。
4.網(wǎng)上報名需同時上傳自我推薦視頻
為進一步做好博羅縣2022年公開招聘中小學(xué)教師疫情防控工作，減少人員流動和聚集，充分保障廣大考生和考務(wù)工作人員的安全和身體健康，經(jīng)綜合研判，博羅縣2022年公開招聘中小學(xué)教師采用綜合素質(zhì)評估的方式對考生上傳的自我推薦視頻進行考察，視頻應(yīng)嚴(yán)格按如下要求上傳：
（1）視頻內(nèi)容為：介紹自己的學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、個性特長、教育教學(xué)理念、對教育工作的理解等；
（2）視頻中不得出現(xiàn)任何透露自己姓名、所在地區(qū)（含戶籍、籍貫）、讀書學(xué)校、工作單位及家庭情況的畫面、語音及文字等涉及個人身份的信息；
（3）視頻全程必須是應(yīng)聘者本人的全身（同時看得見頭和腳）連續(xù)視頻，中間不能出現(xiàn)插播畫面、配文字的情況；
（4）視頻圖像、聲音清晰，格式為MP4，大小壓縮在100M以內(nèi);
（5）視頻時長必須在1分鐘以上，3分鐘以內(nèi)。
未按照上述5點要求提交的視頻文件，視為無效報名資料，應(yīng)聘者報考資格自動取消。
5.網(wǎng)上資格初審
根據(jù)考生在網(wǎng)上報名時提供的材料，對報考者進行資格初審，資格初審?fù)ㄟ^者（報名系統(tǒng)會顯示“審核通過”）進入綜合素質(zhì)評估環(huán)節(jié)；報名系統(tǒng)顯示“審核不通過”者，可在審核意見處查詢初審不通過原因。
（二）綜合素質(zhì)評估
招聘單位組織評委對通過資格初審的應(yīng)聘者提交的“自我推薦視頻”進行評分，評定每一個應(yīng)聘者的成績。
“自我推薦視頻”成績滿分100分，按照四舍五入保留小數(shù)點后2位數(shù)；合格分?jǐn)?shù)為60分，未達合格分?jǐn)?shù)的，不得進入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
根據(jù)應(yīng)聘者“自我推薦視頻”成績，從高分到低分，按崗位招聘人數(shù)1:6的比例（不足1:6的，按實際符合條件人數(shù)）確定進入資格復(fù)審人員，并發(fā)布進入資格復(fù)審人員名單。
（三）資格復(fù)審及確認(rèn)
資格復(fù)審由人社部門組織，對確定進入資格復(fù)審人員的資格條件進行復(fù)核。復(fù)核合格者，進入考試環(huán)節(jié)，可在線上查詢并打印本人的準(zhǔn)考證，在相關(guān)招聘點進行蓋章確認(rèn)。
進入考試人員名單、準(zhǔn)考證蓋章確認(rèn)時間和地點、具體考試時間和地點，以博羅縣教育局網(wǎng)站最新公告為準(zhǔn)。
（四）組織考試
依據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員筆試和面試工作規(guī)范（試行）》規(guī)定，考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行。考試總成績的計算方式：筆試成績×50%+面試成績×50%。考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點后3位數(shù)。如考生總成績相同的，則按照面試成績高低確定名次；如面試成績?nèi)匀幌嗤�，按面試主評委給分高低順序確定名次。筆試和面試的合格分?jǐn)?shù)線均劃定為60分，筆試未達到60分（卷面原始分）的不進入面試，面試未達到60分的不進入體檢，不予錄用。
1.筆試
筆試采取閉卷形式進行，不分學(xué)科，統(tǒng)一試卷考試，滿分為100分
（1）筆試時間：具體時間見準(zhǔn)考證。
（2）筆試地點：具體地點見準(zhǔn)考證。報考惠州學(xué)院考點崗位的，在惠州學(xué)院參加筆試；報考韓山師范學(xué)院考點崗位的，在韓山師范學(xué)院參加筆試。
（3）筆試內(nèi)容：教育教學(xué)綜合知識（含教育學(xué)、心理學(xué)和教學(xué)法等）。
（4）筆試命題和評卷：筆試命題和評卷工作由具有命題資質(zhì)的第三方完成。評卷工作在10個工作日內(nèi)完成。
（5）筆試成績：筆試成績滿分為100分。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在博羅縣教育局網(wǎng)站公布，由考生自行查詢。
（6）筆試加分：按有關(guān)文件規(guī)定給予筆試加分（與卷面原始分相加）。
（7）筆試分?jǐn)?shù)核查：考生對自己的筆試成績確有疑問的，可以在分?jǐn)?shù)公布之日起3個工作日內(nèi)，在博羅縣教育局網(wǎng)站上下載并填寫《考生查分登記表》（附件4），報招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后申請查分。每個考生只能申請查分一次。
分?jǐn)?shù)核查的范圍限于：主觀題卷面有無漏評，分?jǐn)?shù)的計算、合分、登分是否有誤；客觀題答題卡作答而無考試成績；有違紀(jì)、違規(guī)、異常記錄。
（8）確定面試人員
面試考生的筆試成績必須達到合格以上（該學(xué)科總分的60%以上），根據(jù)各類別各學(xué)科招聘人數(shù)，以1：3的比例，依筆試成績從高分到低分確定。若按1：3的比例出現(xiàn)最后一名筆試成績相同的，則同時進入面試。
2.面試
（1）時間和地點：待定，以網(wǎng)上公告為準(zhǔn)。
（2）面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容為教育教學(xué)方面，以提問形式進行。
（3）程序和要求：
①每個評委組由5-7名評委組成。
②采取抽簽形式確定考生面試順序。
③每位考生面試時間為10分鐘，面試時間不足7分鐘的，可評定為不合格（達不到百分制的60分，下同）；超過10分鐘的，馬上終止面試。
④面試成績由5-7位評委評定，按除去一個最高分和一個最低分，取其余評委評分的平均分進行計算。
⑤流程
簽到—候考—備考—試講—候分—離開考場（為確保分?jǐn)?shù)準(zhǔn)確無誤，計分核分和校對復(fù)核耗費時間較長，面試結(jié)束后，考生可以選擇不候分離開考場）。
3.確定體檢人員
面試成績達到60分以上者方可進入體檢。根據(jù)考生考試總成績由高分到低分依次排序，按各崗位1：1的比例確定進入體檢人員。
進入體檢環(huán)節(jié)人員將在博羅縣教育局網(wǎng)站公告，由考生自行查詢。
七、體檢與考察
按招聘崗位，根據(jù)考試總成績按1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢、考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細(xì)則（試行）》《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細(xì)則（試行）》實施。
八、公示與聘用
體檢、考察合格的考生確定為擬聘人員，在博羅縣人力資源和社會保障局和博羅縣教育局門戶網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無反映或反映問題經(jīng)查不屬實的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員實行試用期一年。試用期滿，經(jīng)考核合格者留任，不合格者將被取消聘用資格。
九、遞補
招聘過程中，如出現(xiàn)考生不服從具體崗位安排、體檢人員棄權(quán)、體檢不合格或考核與政審不合格被取消聘用資格，擬聘人員棄權(quán)的，則由報考同一崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。若同一崗位沒有合格人選或遞補后仍出現(xiàn)崗位空缺，則由報考同一學(xué)段同一學(xué)科不同崗位的合格人選中按總成績從高到低依次遞補。經(jīng)考生同意并簽署遞補同意書（附件5）后方能進行遞補。
十、優(yōu)惠政策
（一）符合《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關(guān)規(guī)定，服務(wù)期滿并取得由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》的，自服務(wù)期滿之日起3年內(nèi)參加我省事業(yè)單位公開招聘時筆試成績加10分（即在2019年5月1日至2022年5月31日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”，筆試成績加10分）。
（二）符合《惠州市人民政府惠州軍分區(qū)關(guān)于批轉(zhuǎn)市民政局市人力資源和社會保障局惠州軍分區(qū)政治部<惠州市軍人隨軍家屬就業(yè)安置辦法>的通知》(惠府〔2015〕102號)有關(guān)規(guī)定,由市退役軍人事務(wù)局的雙擁辦出具的符合惠府〔2015〕102號規(guī)定加分條件的隨軍家屬證明的，筆試成績加5分。
筆試成績（卷面分）合格以上方能享受加分政策，如符合以上多項加分的取最高加分值，不累計加分。
十一、防疫要求（以最新防疫要求為準(zhǔn)）
本次招聘在疫情防控常態(tài)化防控下開展，考生須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求。在公開招聘過程中，將按照疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時縣人社局和縣教育局將綜合考慮各種因素對有關(guān)工作安排進行適當(dāng)調(diào)整，并及時在有關(guān)網(wǎng)站發(fā)布公告，請廣大報考者理解、支持和配合。
請廣大考生認(rèn)真閱讀《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知》(附件6)，考生打印筆試準(zhǔn)考證即視為認(rèn)同并簽署承諾書。報名后及時注冊“粵康碼”,每日如實進行健康申報，自覺做好自身健康管理，避免前往疫情中高風(fēng)險地區(qū)，主動減少外出和不必要的聚集，密切關(guān)注考區(qū)疫情防控要求。
十二、其他
（一）報考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的；
3.受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得聘用的情形。
（二）招聘過程中，如因疫情或其他不可抗拒因素影響，可對報名、審核、考試方式等招聘程序作適當(dāng)調(diào)整。
（三）本次公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，凡有直系親屬報考的面試評委或工作人員，要主動回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。
（四）報考人員必須遵守相關(guān)紀(jì)律，如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。
（五）簽訂聘用協(xié)議書后，若簽約對象違約，需于2022年8月15日前告知簽約單位，并繳交違約金10000元方可解除協(xié)議、退回聘用協(xié)議書；如2022年8月15日前無告知簽約單位的，除了需繳交違約金10000元外，同時將違約行為記入社會信用體系。
（六）聘用為我縣事業(yè)單位編制人員，實行事業(yè)單位人員聘用制，碩博士研究生享受政府規(guī)定的工資福利待遇及優(yōu)惠政策。同時，實行試用期考核制度，試用期考核不合格的，取消聘用資格。
（七）新招聘的碩博士研究生的津貼與安家費標(biāo)準(zhǔn)按縣委縣政府最新的有關(guān)政策文件執(zhí)行。
（八）可享受上崗?fù)速M政策的聘用人員，按《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村從教上崗?fù)速M實施辦法（試行）》的規(guī)定執(zhí)行。
（九）被聘用為我縣教師的，必須與縣教育局簽訂聘用協(xié)議書，從聘用之日起，三年內(nèi)不得調(diào)出本縣教育系統(tǒng)。碩博士研究生落戶博羅的，除按縣委縣政府有關(guān)政策文件給予津貼和安家費外，另給予安家費5萬元。
（十）報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，資格審查結(jié)果不作為確定符合資格條件的最終依據(jù)，在招聘過程及在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)報考人員存在不符合應(yīng)聘資格條件或存在弄虛作假等情形的，一經(jīng)查實，取消考試、聘用等資格，對惡意干擾招聘工作的人員，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
（十一）準(zhǔn)考證為確認(rèn)考生身份的材料之一，考生需在取得準(zhǔn)考證后認(rèn)真核對個人信息。在招錄的各個環(huán)節(jié)中均需出示準(zhǔn)考證，準(zhǔn)考證一經(jīng)發(fā)出，不予補辦，請考生務(wù)必妥善保管。
十三、聯(lián)系方式
（一）咨詢部門電話：
博羅縣教育局人事股（謝老師、楊老師）：0752-6624110，0752-6297805
（二）投訴及監(jiān)督部門電話：
縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0752-6291791
本方案最終解釋權(quán)在博羅縣教育局。
附件1：“惠”聚優(yōu)才——廣東省惠州市博羅縣2022年公開招聘中小學(xué)教師崗位表.xls
