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為深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，著力建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化教師隊(duì)伍，經(jīng)研究，現(xiàn)啟動(dòng)荊州區(qū)2022年優(yōu)秀教師人才引進(jìn)工作。本次引進(jìn)工作采取免筆試、直接面試的方式進(jìn)行，面向社會(huì)引進(jìn)95名優(yōu)秀教師（其中75名中小學(xué)教師、20名幼兒園教師），錄用后納入事業(yè)單位編制管理，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、引進(jìn)計(jì)劃
（一）中小學(xué)教師75人。
1.小學(xué)學(xué)段30人，其中：語(yǔ)文教師8人、數(shù)學(xué)教師16人、音樂(lè)教師2人、美術(shù)教師2人、體育教師1人、科學(xué)教師1人。
2.初中學(xué)段38人，其中：語(yǔ)文教師9人、數(shù)學(xué)教師6人、英語(yǔ)教師4人、歷史教師2人、物理教師4人、化學(xué)教師1人、生物教師2人、政治教師2人、地理教師3人、音樂(lè)教師2人、美術(shù)教師1人、體育教師2人。
3.高中學(xué)段7人，其中：語(yǔ)文教師2人、數(shù)學(xué)教師2人、物理教師1人、化學(xué)教師2人。
（二）公辦幼兒園教師20人。
其中農(nóng)村公辦幼兒園15人，城區(qū)公辦幼兒園5人。
二、引進(jìn)對(duì)象及資格條件
（一）引進(jìn)對(duì)象
面向社會(huì)引進(jìn)具有一定教學(xué)經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師，其中博士研究生、正高級(jí)職稱教師、省特級(jí)教師、地市州級(jí)及以上名師工作室主持人和地市州級(jí)及以上拔尖人才等特殊人才直接進(jìn)入考核程序，其考核合格的予以引進(jìn)。
區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位現(xiàn)有在編人員不納入引進(jìn)范圍。
（二）資格條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)《中華人民共和國(guó)憲法》，遵守國(guó)家法律法規(guī)，有良好的品行和職業(yè)道德，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。
2.符合《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》規(guī)定的基本條件。
3.中小學(xué)教師崗位須具有全日制本科及以上學(xué)歷；幼兒園教師崗位須具有�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
4.中小學(xué)教師崗位須具有相應(yīng)學(xué)段教師資格證書(shū)（持有高學(xué)段教師資格證人員可以在低學(xué)段任教）；幼兒園教師崗位須具有幼兒園教師資格證書(shū)（其中農(nóng)村公辦幼兒園崗位可持中小學(xué)教師資格證書(shū)報(bào)考）。
5.中小學(xué)教師崗位應(yīng)聘教師年齡應(yīng)在35周歲以下（1987年6月1日以后出生），幼兒園教師崗位應(yīng)聘教師年齡應(yīng)在30周歲以下（1992年6月1日以后出生）。
博士研究生、正高級(jí)職稱教師、省特級(jí)教師、地市州級(jí)及以上名師工作室主持人和地市州級(jí)及以上拔尖人才年齡可放寬至40周歲（1982年6月1日以后出生）。
6. 引進(jìn)的優(yōu)秀教師近兩年須一直在中小學(xué)（含民辦學(xué)校）從事教學(xué)工作，引進(jìn)的幼兒園優(yōu)秀教師近兩年須一直在幼兒園（含民辦幼兒園）從事保教工作。博士研究生和全日制碩士研究生不需要教學(xué)經(jīng)歷。
7.符合引進(jìn)崗位要求的其他條件。
8.有下列情況之一者不得報(bào)名：曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員；涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；在公務(wù)員和事業(yè)單位招考（招聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為且尚在禁考期內(nèi)的人員；被辭退未滿5年的在編人員；在校期間受過(guò)院系級(jí)以上處分以及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得錄用（聘用）的其他情形的；按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的。
三、引進(jìn)方式及程序
（一）引進(jìn)方式。根據(jù)崗位和專業(yè)特點(diǎn)，通過(guò)資格審查、面試、考核等形式確定。
（二）引進(jìn)程序。包括組織報(bào)名、資格審查、面試、預(yù)錄考核、體檢、公示、聘用等程序。
1.發(fā)布公告。在荊州人事考試網(wǎng)、荊州區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)、荊州區(qū)訊微信公眾號(hào)等媒體發(fā)布公告。
2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名時(shí)間從6月18日8：30起，7月2日17:30止。每名考生限報(bào)1個(gè)崗位。本次荊州區(qū)引進(jìn)優(yōu)秀教師人才的報(bào)名通過(guò)荊州人事考試網(wǎng)（www.jzrsks.cn）進(jìn)行。注冊(cè)個(gè)人信息后提交申請(qǐng)，并同時(shí)上傳近期正面免冠彩色照片（jpg格式，大小在10KB—20KB，不上傳照片將不予審核），不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)碼同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。如考生報(bào)名資格實(shí)際條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤或弄虛作假，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)名資格條件由荊州區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋�？忌鷮�(duì)報(bào)考條件若有疑問(wèn)，可撥打電話咨詢，報(bào)名登記表在荊州人事考試網(wǎng)下載。
3.資格審查。資格審查分為初審和復(fù)審。初審在報(bào)名環(huán)節(jié)進(jìn)行，復(fù)審在考核環(huán)節(jié)進(jìn)行，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
資格初審時(shí)，用人單位根據(jù)報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考職位的匹配度，審核確定。審核結(jié)果及時(shí)反饋報(bào)考人員。
資格初審不合格者，取消面試或考核資格。
資格初審結(jié)果和面試入圍人員名單通過(guò)荊州區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)向社會(huì)公布。
資格審查貫穿于本次教師人才引進(jìn)工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘崗位條件、弄虛作假或違反相關(guān)規(guī)定者將取消其報(bào)考資格，并依次遞補(bǔ)。
4.面試（2022年7月16日左右完成）。采取適當(dāng)方式對(duì)資格審查合格的人員進(jìn)行教學(xué)理論、專業(yè)水平及履職能力等方面的測(cè)試。面試成績(jī)總分為100分。具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
5.預(yù)錄考核（2022年7月30日左右完成）。按總成績(jī)（面試分+獎(jiǎng)勵(lì)分）從高到低排序確定預(yù)錄考核人選（如遇總成績(jī)相同，則面試得分高者優(yōu)先）。
獎(jiǎng)勵(lì)分不重復(fù)加分，最高為2分。具有全日制碩士學(xué)位的加1分，具有中級(jí)職稱的加1分，具有副高級(jí)職稱的加2分。
實(shí)行差額考核，按計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)不超過(guò)1:1.5的比例確定考核人員（成績(jī)并列者一并進(jìn)入）。面試后，差額比例達(dá)不到1:1.5或沒(méi)有差額考核人選的，經(jīng)研究后，可減少考核差額比例或?qū)嵭械阮~考核。考生面試成績(jī)須在75分以上，方可列為考核人選。
考核的同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審。進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的人員須將下載打印的《荊州區(qū)2022年度引進(jìn)優(yōu)秀教師報(bào)名表》（一式兩份）、《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》（登陸中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)查詢打印，一式兩份）、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、政審相關(guān)材料，以及招聘崗位要求的相關(guān)證書(shū)（證明）原件、復(fù)印件，交荊州區(qū)教育局進(jìn)行資格審查。資格復(fù)審不合格者，取消資格。
6.體檢（2022年8月8日左右完成）。實(shí)行等額體檢，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。因不按時(shí)參加體檢、體檢不合格或考生自愿放棄體檢出現(xiàn)缺額時(shí)，經(jīng)研究后，可按綜合成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
7.公示（2022年8月18左右完成）。擬聘用人員在網(wǎng)上公示，公示期為7日。
8.聘用（2022年8月25日左右完成）。經(jīng)公示，未發(fā)現(xiàn)影響聘用問(wèn)題的，辦理相關(guān)人事手續(xù)。對(duì)公示反映有不符合聘用條件問(wèn)題并經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的人員，不予聘用。
四、政策待遇
引進(jìn)教師試用期一年，試用期內(nèi)須在荊州區(qū)農(nóng)村學(xué)校支教服務(wù)（博士研究生、正高級(jí)職稱教師、省特級(jí)教師、地市州級(jí)及以上名師工作室主持人、地市州級(jí)及以上拔尖人才暫不到農(nóng)村學(xué)校支教），試用期滿經(jīng)考核合格后，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，由區(qū)教育局統(tǒng)一安排工作崗位。引進(jìn)教師必須服從組織分配，在荊州區(qū)最低服務(wù)期為5年。
1.編制。納入事業(yè)單位編制管理。
2.工資。工資按相關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
3.職稱。人才引進(jìn)前原有專業(yè)技術(shù)職稱的，在聘用后直接掛鉤。
4.其它。為引進(jìn)的優(yōu)秀教師每年組織一次健康體檢，積極推薦申請(qǐng)人才公寓或租賃房。
五、其它事項(xiàng)
1.聯(lián)系咨詢。涉及學(xué)歷、專業(yè)和其它引進(jìn)資格條件以及是否具有回避情形等相關(guān)信息的咨詢，考生可于工作時(shí)間內(nèi)與荊州區(qū)2022年優(yōu)秀教師人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。
政策咨詢電話：0716-8497050（荊州區(qū)教育局）
0716-8408695（荊州區(qū)人社局）
監(jiān)督舉報(bào)電話：0716-8466829（荊州區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)
小組辦公室）
2.信息發(fā)布。資格審查、面試、考核、體檢、聘用等各個(gè)環(huán)節(jié)的具體事項(xiàng)，均通過(guò)荊州區(qū)政府門(mén)戶網(wǎng)及時(shí)向社會(huì)公告。
3.注意事項(xiàng)。（1）考生在報(bào)名后應(yīng)保持通訊暢通，通訊方式變更后，應(yīng)主動(dòng)告知招聘機(jī)關(guān)，避免錯(cuò)失招考機(jī)會(huì)。（2）考生在報(bào)名時(shí)應(yīng)仔細(xì)核對(duì)報(bào)考的職位、個(gè)人姓名、身份證號(hào)、資格審查結(jié)果等重要信息，避免錯(cuò)失招考機(jī)會(huì)。（3）聘用名單在網(wǎng)上公布后，本人應(yīng)及時(shí)按規(guī)定報(bào)到。對(duì)無(wú)故放棄的擬聘用人選，將建立個(gè)人誠(chéng)信檔案，以后不得報(bào)名參加荊州區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位各類(lèi)公開(kāi)招考。（4）考生應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從防疫規(guī)定,按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實(shí)防控措施。
本次人才引進(jìn)工作不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。
未盡事宜由荊州區(qū)2022年優(yōu)秀教師人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.荊州區(qū)2022年引進(jìn)優(yōu)秀教師人才報(bào)名表.docx
2.荊州區(qū)2022年引進(jìn)優(yōu)秀教師人才計(jì)劃表（中小學(xué)崗位數(shù)）
3.荊州區(qū)2022年引進(jìn)優(yōu)秀教師人才計(jì)劃表（幼兒園崗位數(shù)）
荊州區(qū)2022年優(yōu)秀教師人才
引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年6月16日
