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為進一步加強事業(yè)單位工作人員隊伍建設(shè)，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和山西省《關(guān)于進一步改進和加強事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（晉人社廳發(fā)〔2017〕35號）、《關(guān)于進一步做好艱苦邊遠地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕36號）、《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2022〕30號）等文件規(guī)定，根據(jù)增人計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況，經(jīng)縣委、縣政府研究決定，為代縣中學校和代縣示范幼兒園面向社會分別公開招聘教師22名和18名，共40名。現(xiàn)公告如下：
一、招聘單位及名額
具體招聘崗位及名額見《代縣2022年公開招聘高中和幼兒教師崗位表》（見附件1），以下簡稱《崗位表》。
二、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌嗽瓌t。
2.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
3.堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權(quán)相結(jié)合的原則。
4.堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則。
5.堅持優(yōu)化結(jié)構(gòu)、保障重點的原則。
三、招聘對象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的應(yīng)往屆高校畢業(yè)生（不含委培、定向生）、職業(yè)院校畢業(yè)生（含技工院校）、服務(wù)基層項目人員。
四、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度。
2.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
3.具有崗位所需的資格條件。
4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
5.具有符合崗位要求的文化程度和工作能力。
（二）資格條件
1.高中教師
①戶籍要求：忻州市（含忻州市各縣、市、區(qū)）戶籍（戶口遷入時間截止2022年6月21日），因上學原因遷出而未遷回忻州戶籍，視為戶籍所在地。
②年齡要求：18周歲以上，35周歲以下（即1986年6月21日至2004年6月21日期間出生）。
根據(jù)山西省退役軍人事務(wù)廳等26部門《關(guān)于加強軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)待工作的實施意見》（晉退役軍人廳發(fā)〔2022〕1號）文件精神“機關(guān)、群團組織、事業(yè)單位和國有企業(yè)在招錄或者招聘人員時、對退役軍人的年齡和學歷條件可以適當放寬”，退役軍人報考符合條件崗位，年齡要求放寬至40周歲即1981年6月21日。
③學歷要求：大學本科及以上學歷和學位。
④專業(yè)及其他要求：見《崗位表》。
2.幼兒教師
①戶籍要求：代縣戶籍或配偶為代縣戶籍（戶口遷入時間截止2022年6月21日），因上學原因遷出而未遷回代縣戶籍，視為戶籍所在地。
②年齡要求：18周歲以上，30周歲以下（即1991年6月21日至2004年6月21日期間出生）。
③學歷要求：大學�？萍耙陨蠈W歷。
④專業(yè)及其他要求：見《崗位表》。
（三）崗位要求的其他條件
報考人員為2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其畢業(yè)證（學位證）書須在2022年8月31日之前取得，未取得畢業(yè)證（學位證）書的取消其聘用資格。
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
此次招聘設(shè)“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。按照《關(guān)于做好2022年全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2022〕30號）等文件規(guī)定，“服務(wù)基層項目人員專門崗位”用于招聘服務(wù)期滿且考核合格的“‘大學生志愿服務(wù)西部計劃’（含晉西北計劃）和參加我省‘選聘大學生村官工作’（不含2018年以后錄用的選調(diào)生）、‘農(nóng)村義務(wù)教育階段學校教師特設(shè)崗位計劃’、‘三支一扶’計劃、‘農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃’”五類人員。
在軍隊服役5年（含）以上的退役軍人可按服務(wù)基層項目人員對待，報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。
按照中共山西省委組織部、山西省人力資源和社會保障廳、山西省財政廳《關(guān)于做好政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿高校畢業(yè)生有關(guān)工作的通知》（晉人社廳發(fā)〔2017〕62號）和省政府辦公廳《關(guān)于政府購買基層公共服務(wù)崗位吸納高校畢業(yè)生的意見》（晉政辦發(fā)〔2014〕42號）文件精神，政府購買基層公共服務(wù)崗位勞動合同期滿的人員，可報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”。
不得報名應(yīng)聘的主要情形：
1.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的，在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考。
2.各級公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員，不能報考。
3.在職在編（包括試用期內(nèi)）的機關(guān)（參公事業(yè)單位）和事業(yè)單位工作人員，不能報考。
4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的人員，不能報考。
5.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生，不得以原取得的本科學歷、學位證書報考；非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的本科生，不得以原取得的�？茖W歷證書報考），不能報考。
6.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
報考者在本次招聘報名后至聘用之前，期間已被錄用為公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
以上招聘條件中，除有專門規(guī)定外，均以公告發(fā)布之日為截止日期。
五、實施程序
（一）發(fā)布公告
本次招聘信息通過山西省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（http://rst.shanxi.gov.cn/）、忻州市人力資源和社會保障局官網(wǎng)忻州人事考試專欄（http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks）、代縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daixian.gov.cn/）發(fā)布。
（二）報名
1.報名方式和時間
本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。報名網(wǎng)站為代縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daixian.gov.cn/）。
報名時間：2022年6月24日8:00至2022年6月28日24:00。
2.資格初審和結(jié)果查詢
網(wǎng)上報名時同時進行資格初審，資格初審前要組織相關(guān)人員及時認真審查報名者的資格條件，在次日內(nèi)提出審核意見。對符合報名條件的，不得拒絕；對不符合報名條件未通過審查的，應(yīng)準確說明理由；對填報材料不全的，應(yīng)注明缺失內(nèi)容，退回報考人員補充。
報名時，報考人員提交的報考信息應(yīng)當真實、準確（報名登記表所填寫的專業(yè)應(yīng)當與本人取得的高校畢業(yè)證書上所載明的專業(yè)一致）。提供虛假報名信息的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，并按照有關(guān)規(guī)定處理。
資格初審結(jié)果由考生在提交報考申請次日至2022年6月29日12:00登錄原報名網(wǎng)站查詢。通過資格初審的，不能修改報考信息，尚未審查或未通過資格初審的，可以修改報考信息。
本次招聘要求報名人數(shù)應(yīng)達到招聘人數(shù)的3倍以上。若計劃招聘人數(shù)與報名人數(shù)達不到1:3的，要相應(yīng)核減招聘名額，使招聘人數(shù)與報名人數(shù)達到1:3，如招聘人數(shù)減少到1名仍達不到1:3的，取消該招聘崗位。
報名結(jié)束后未達到規(guī)定比例被取消的“服務(wù)基層項目人員專門崗位”，可將其招聘名額轉(zhuǎn)為原招聘單位資格條件相同的一般性崗位，如仍不達開考比例，核減或取消招聘名額。
所有因報名人數(shù)低于開考比例被取消招聘名額的崗位，在代縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daixian.gov.cn/）發(fā)布招聘名額及崗位變更公告，同時，領(lǐng)導組辦公室負責告知被取消崗位的考生。
報考者所報考崗位被取消的，可改報符合條件的其他崗位。具體改報時間和方式咨詢代縣人力資源和社會保障局。
咨詢電話：0350-5222050。
未改報其他崗位或改報其他崗位未通過資格初審的，考試費將通過原報名渠道如數(shù)退還。
報名序號是報考者上網(wǎng)打印準考證和后期成績查詢的關(guān)鍵字符，務(wù)必牢記。
3.網(wǎng)上繳費時間
通過資格初審的考生按網(wǎng)上提示的繳費辦法于2022年6月29日17︰00前進行網(wǎng)上繳費，繳費標準為每人每科50元，未按期繳費的，視為自動放棄考試。
4.準考證下載打印
具體打印時間詳見代縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daixian.gov.cn/）。
準考證下載打印時如遇問題請與代縣人力資源和社會保障局聯(lián)系解決。
咨詢電話：0350—5222050
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環(huán)節(jié)都需攜帶準考證、身份證。
5.考務(wù)費用減免
農(nóng)村特困大學生和城市低保人員可享受減免考務(wù)費用的政策。享受減免考務(wù)費用的報名者，需要提供以下材料：家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（原件及復印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件），于2022年6月25日—6月29日到代縣人社局確認后，辦理減免考務(wù)費用的手續(xù)。
（三）筆試
筆試采取閉卷方式進行，滿分為100分，筆試用時為120分鐘。筆試成績占綜合成績的60%。
筆試內(nèi)容：高中教師崗位為所報崗位對應(yīng)學科專業(yè)知識（70分）和教育理論知識（30分）兩科；幼兒教師崗位為幼兒教育專業(yè)知識（70分）和理論知識（30分）兩科。
筆試時間、地點及成績查詢時間見《筆試準考證》。
按照國家和山西省疫情防控要求，考生參加考試前須接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼及體溫測量合格者，方可參加考試�？忌M入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。
參加考試時，考生須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效居民身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關(guān)辦理臨時身份證。
（四）資格復審
依據(jù)筆試成績從高到低順序，按崗位招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試資格復審的人選，最后一名并列者共同列入面試資格復審人選，若最終入圍人數(shù)未達1:3的，按實有人數(shù)確定，對擬進入面試的考生，領(lǐng)導組辦公室對其進行現(xiàn)場資格復審。
進入資格復審人員名單、時間、地點及注意事項見代縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daixian.gov.cn/）公告，請考生注意查詢，不再另行通知。
經(jīng)過筆試進入資格復審的考生，須由本人到現(xiàn)場進行資格復審。提供本人身份證（含港澳居民）、戶口簿或居住證（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、配偶為代縣戶籍的需提供結(jié)婚證原件及復印件、臺灣同胞需提供臺灣居民往來大陸通行證或臺灣居民居住證及報考崗位資格條件要求的學歷、學位證書、學信網(wǎng)（https://www.chsi.com.cn）認證的學歷認證報告、學位網(wǎng)（http://www.cdgdc.edu.cn）認證的學位認證報告、資格證等相關(guān)證件原件及復印件；應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級學科發(fā)放畢業(yè)證的，還需提供學校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復印件；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證和學位證者，提供畢業(yè)院校出具的學歷、所學專業(yè)證明、戶口簿或居住證(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、身份證等相關(guān)證件(證明)原件及復印件；留學人員應(yīng)提供教育部中國留學服務(wù)中心出具的境外學歷、學位認證書。
根據(jù)晉教師〔2022〕5號文件精神“受疫情影響，2022年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作實施“先上崗、再考證”階段性措施，招聘部門與上崗的高校畢業(yè)生簽訂合同時，應(yīng)當按規(guī)定約定1年試用期，先上崗的高校畢業(yè)生在試用期內(nèi)未取得教師教師資格的，依法解除聘用合同�！�
山西省大學生村官等服務(wù)基層項目人員報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”需提供合格證書，暫未領(lǐng)取到合格證書的考生需下載打印《服務(wù)基層項目人員審核表》（見附件2），由服務(wù)所在縣（市、區(qū)）和市以上派出主管部門加蓋公章確認，其中，“大學生村官”由市、縣兩級組織部門審核蓋章；“教師特崗計劃”項目人員由原簽約學校所在的縣（市、區(qū)）教育科技局審核蓋章；“三支一扶”項目人員由省人社廳蓋章；“西部計劃”項目由團省委蓋章；參加“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計劃項目的，由服務(wù)地縣（市、區(qū)）農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、市級農(nóng)業(yè)農(nóng)村主管部門審核蓋章。
退役軍人報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”，需提供本人身份證、戶口簿（或印有本人戶口信息的戶口簿頁面）、退伍證、學歷證書、學位證書和當?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)管理部門出具的相關(guān)證明的原件及復印件。
政府購買服務(wù)基層崗位人員報考“服務(wù)基層項目人員專門崗位”的，須提供本人《政府購買服務(wù)勞動合同》原件、期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，取消該報名人員報考資格。報考人員未按規(guī)定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。對資格審查結(jié)果合格、不合格審查部門提出意見，合格的發(fā)給《面試通知書》，不合格的說明原因，取消資格。
若取得面試資格復審的人員確認放棄資格復審資格或資格復審不合格的，根據(jù)崗位筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次遞補面試資格復審人選，不足1:3的按實有人數(shù)確定。
資格審查貫穿招聘全過程。在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報名者不符合招聘資格條件的，均可以取消其報名資格或者聘用資格。
（五）面試
面試入圍人員名單確定后，面試前領(lǐng)導組辦公室根據(jù)招聘工作實施方案擬定面試工作方案，經(jīng)市人社局備案后組織實施。面試成立面試評委小組，人數(shù)一般為5-9人，所聘請評委須從異市（異地）產(chǎn)生（不得聘請忻州市（縣、區(qū)）籍評委）。
面試時間、地點另行通知。
高中教師面試形式為講課。講課內(nèi)容為所報崗位對應(yīng)的學科教材內(nèi)容（具體版本教材見面試公告），考生代表現(xiàn)場抽取課題，獨立備課1小時，講課時間10分鐘。
幼兒教師面試形式包括講課和才藝展示，講課占面試成績70分，才藝展示占30分。講課內(nèi)容為3-6歲兒童發(fā)展指南五大領(lǐng)域?qū)?yīng)課程（具體版本教材見面試公告），考生代表現(xiàn)場抽取課題，獨立備課1小時，講課時間10分鐘。才藝展示內(nèi)容為考生自定、器材自備，需與幼兒教育相關(guān)，才藝展示時間10分鐘。
面試成績和綜合成績當日在考點公布，并在代縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daixian.gov.cn/）公布。
面試滿分100分，面試成績占綜合成績的40%。
綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
考試綜合成績保留兩位小數(shù)。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時，按面試成績由高分到低分的順序確定體檢人員，如筆試面試成績都相同，加試一場面試，應(yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排序。
綜合成績最低合格線為60分，不達合格線者，不得進入體檢環(huán)節(jié)。參加面試人數(shù)小于或等于計劃招聘人數(shù)而形不成競爭的崗位，考生綜合成績須達到65分以上，方可進入體檢。
（六）體檢與考察
體檢有關(guān)事宜見代縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daixian.gov.cn/）公告。
根據(jù)考試綜合成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫(yī)院進行體檢，體檢項目和標準參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執(zhí)行，體檢費用考生自理，體檢結(jié)論不合格需要復檢的，考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個工作日內(nèi)提出申請，應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復檢，復檢費用考生自理。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復檢結(jié)果仍有疑義的，承擔復檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者，視同放棄資格。體檢不合格者取消資格，合格者方可進入考察環(huán)節(jié)。
體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，應(yīng)當回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的考生，按有關(guān)規(guī)定處理。
考察工作突出政治標準，重點考察擬聘用人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求�？疾靸�(nèi)容按照德才兼?zhèn)涞臉藴�，根�?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等。2022年應(yīng)屆畢業(yè)生主要考察應(yīng)聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現(xiàn)等，原則上以學校畢業(yè)鑒定等證明材料為準。未落實工作單位的應(yīng)聘者由戶口所在地的派出所或社區(qū)、村（居）委會出具其遵紀守法、思想政治表現(xiàn)等證明材料。對證明材料有疑義的，領(lǐng)導組辦公室可以電話回訪、函件征詢或派人到應(yīng)聘者所在畢業(yè)學校、派出所、社區(qū)、村（居）委會進行實地調(diào)查，并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核，考察不合格者取消資格。未按規(guī)定時間、地點參加體檢及考察的，視為自動放棄。
因考生體檢、考察環(huán)節(jié)不合格或自動放棄而形成的空缺名額，根據(jù)崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1：1的比例依次遞補體檢考察人選。
（七）公示聘用
根據(jù)考試、體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并在代縣人民政府網(wǎng)站（http://www.daixian.gov.cn/）公示，公示期為7個工作日，公示內(nèi)容包括擬聘用人員招聘崗位、招聘數(shù)量、專業(yè)要求、姓名、性別、準考證號、畢業(yè)院校、學歷(學位)、綜合成績、崗位排名等信息。
通過公示無異議或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員，縣人社局以正式文件發(fā)文，辦理聘用手續(xù)，聘用人員填寫《山西省事業(yè)單位公開招聘工作人員登記表》一式四份，縣人社局審核蓋章。招聘單位與擬聘用人員簽訂《事業(yè)單位工作人員聘用合同書》，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實行試用期制度，試用期考核不合格的，解除聘用關(guān)系。服務(wù)期6年，服務(wù)期內(nèi)不得借調(diào)或調(diào)動。
示范幼兒園教師需到第二幼兒園、第三幼兒園任教6年，具體崗位按考生綜合成績由高到低順序自主選擇。
考生應(yīng)誠信報考。對進入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)提出放棄的，接到聘用通知后無正當理由，未在規(guī)定時間內(nèi)持相關(guān)材料報到的，取消其相應(yīng)的資格，并記入誠信檔案。依據(jù)相關(guān)法律、法規(guī)，擬聘用人員與原用人單位之間簽訂的勞動(聘用)合同，必須由本人自行與原單位按相關(guān)規(guī)定解除，并協(xié)商同意調(diào)出，否則，不予聘用。
六、嚴肅招聘紀律
（一）建立輿情監(jiān)測報告制度，強化應(yīng)急處理。領(lǐng)導組辦公室要切實履行好整個招聘過程各項工作的主體責任，制定工作預案，及時處置公開招聘工作過程中的各類常規(guī)問題或突發(fā)事件，重要情況要及時向上級部門報告。
（二）嚴格落實公開制度，構(gòu)建全程公開機制。為進一步提升公開招聘的公信力，公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，招聘信息、筆試、面試、體檢、考察等工作的結(jié)果或結(jié)論及擬聘用人員信息，均應(yīng)及時在公告發(fā)布網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
（三）嚴格落實回避制度。要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。在公開發(fā)布的招聘信息中，要明確有關(guān)人員回避的要求。對違反回避規(guī)定的要及時予以糾正。造成不良影響的，要對有關(guān)責任人進行嚴肅處理。
（四）加強監(jiān)督巡視力度。紀檢部門要加強對招聘工作的監(jiān)督力度。招聘領(lǐng)導組和紀檢部門通過現(xiàn)場巡視加強對事業(yè)單位公開招聘工作特別是筆試、面試環(huán)節(jié)的監(jiān)管力度。
（五）嚴肅處理違規(guī)違紀行為。對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，任何單位或個人可以向事業(yè)單位的主管部門、組織、人社部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)投訴、舉報。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號令）處理。
（六）應(yīng)聘人員以不正當手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀行為的，取消其應(yīng)聘資格。
（七）充分做好疫情防控工作。要充分認識今年疫情防控形勢對招聘工作帶來的壓力和挑戰(zhàn)，按照國家和山西省疫情防控要求，切實抓好招聘工作各環(huán)節(jié)疫情防控工作。應(yīng)聘者要認真及時了解山西省疫情防控要求，自覺遵守相關(guān)規(guī)定，凡違反山西省常態(tài)化疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息的，將依法依規(guī)追究責任。領(lǐng)導組辦公室要時刻繃緊疫情防控這根弦，精心制定各項工作方案和預案，做好對考生和工作人員的健康監(jiān)測、登記工作，配備充足的防疫物資，對考務(wù)人員開展疫情防控的專門培訓，將疫情防疫措施落實到位。
特別提示：本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)或個人舉辦面試、筆試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓輔導班和發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關(guān)。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
特別提醒：希望報考者合理安排自己的報名時間，不要都集中到最后兩天上網(wǎng)報名，避免因網(wǎng)絡(luò)擁堵而影響報名。
咨詢電話：
0350-5222050代縣人力資源和社會保障局
監(jiān)督電話：
0350-5270666代縣紀委監(jiān)委第三派駐紀檢監(jiān)察組
0350-3333625忻州市人力資源和社會保障局事業(yè)單位管理科
咨詢、監(jiān)督電話開通時間：招聘期間工作日的工作時間。
代縣2022年公開招聘高中和幼兒教師領(lǐng)導組辦公室
2022年6月21日
