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2022年北京商務(wù)部幼兒園公開招聘幼兒教師公告【3人】

時間:2022-06-25 10:40:09 點擊:

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根據(jù)工作需要,商務(wù)部幼兒園計劃面向2022年度應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員公開招聘編制內(nèi)工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下。

一、單位簡介

商務(wù)部幼兒園系商務(wù)部直屬事業(yè)單位,由商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局負責管理。主要職責是為商務(wù)部機關(guān)干部職工適齡子女提供優(yōu)質(zhì)的保育教育,同時服務(wù)于社區(qū)百姓,辦好人民滿意的學前教育。

二、招聘基本條件

(一)基本條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.政治立場堅定,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

3.遵守憲法和法律,品行端正,有較強的事業(yè)心和責任感。

4.具有崗位所需的專業(yè)、學歷學位。

5.身體健康以及崗位要求的其他條件。

6.有以下情形之一者不得應(yīng)聘:

(1)受過刑事處罰或被開除公職的;

(2)受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的;

(3)正在接受立案審查的;

(4)在此前的公開招聘和各級公務(wù)員招考中被認定實施了考試作弊行為的;

(5)聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的;

(6)法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

(二)2022年應(yīng)屆畢業(yè)生還需滿足下列條件:

1.應(yīng)屆畢業(yè)生不含各類委培生、定向生和留學回國人員。

2.京內(nèi)生源,具有北京市常住戶口(不含北京高校集體戶口)。

3.應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不得超過35周歲(即1987年1月1日后出生)。

4.應(yīng)屆畢業(yè)生一般應(yīng)在2022年7月底前畢業(yè)并取得相應(yīng)的學歷學位證書、就業(yè)報到證(派遣證)。

(三)社會人員還需滿足下列條件:

1.社會人員需具有北京市常住戶口且人事檔案在京。

2.社會人員年齡不得超過35周歲(即1987年1月1日后出生)。

三、招聘崗位及要求

(一)幼兒教師崗(3人)

要求:大學本科及以上學歷學位,學前教育專業(yè)(040106),最高學歷對應(yīng)的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)一致。具有幼兒教師資格證書或經(jīng)網(wǎng)絡(luò)查詢已通過幼兒教師資格考試的,具有較強的專業(yè)知識和技能、語言文字表達能力、公文寫作能力。

(二)保健醫(yī)崗(1人)

要求:具有大學本科及以上學歷學位,醫(yī)學門類專業(yè)(10),最高學歷對應(yīng)的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)一致。具有醫(yī)師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(執(zhí)業(yè)范圍是公共衛(wèi)生類別專業(yè)或預(yù)防保健類別專業(yè)),具有較強的專業(yè)知識和技能、語言文字表達能力、公文寫作能力。熟練使用辦公軟件,具備較好的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力。同等條件下具有3年以上校(園)醫(yī)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。

以上學科類別、專業(yè)名稱和代碼參照教育部公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄(2020年)》和《學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄(2018年)》。

所學學科專業(yè)不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業(yè)類同的應(yīng)聘人員,可以主動聯(lián)系招聘單位確認報名資格。

四、報名和資格審查

應(yīng)聘人員將《商務(wù)部幼兒園2022年公開招聘報名表》(見附件)和已獲得的學歷學位證書(暫未取得畢業(yè)證書的應(yīng)屆生可先提供學籍在線驗證報告等材料)及幼兒教師資格證書、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證書(掃描件)、本人身份證和戶籍信息(掃描件)等材料,以電子郵件形式發(fā)送至報名郵箱swbyey@126.com,并注明“應(yīng)聘崗位+姓名”。應(yīng)聘人員須如實填報個人信息,提交的報名材料應(yīng)當真實有效。

報名時間自公告發(fā)布之日起至2022年6月30日24時止,以收到郵件日期為考生報名時間,逾期不予受理。

按照崗位要求對應(yīng)聘人員進行資格審查。各崗位開考最低比例為1:3,審查通過應(yīng)聘人員人數(shù)達不到該比例的,可調(diào)減或取消該崗位招聘計劃;審查通過應(yīng)聘人員人數(shù)達到開考最低比例或未達到開考比例經(jīng)研究正常開考的,通過審查的應(yīng)聘人員均進入筆試環(huán)節(jié)。

五、考試

考試分為筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。根據(jù)北京市疫情防控要求,具體考試時間及安排將另行公告。

(一)筆試

筆試設(shè)一個考試科目,考試內(nèi)容包括綜合能力和專業(yè)能力測試,滿分為100分,保留2位小數(shù),設(shè)定60分為面試準入分數(shù)線。各崗位筆試達到面試準入分數(shù)線的應(yīng)聘人員按筆試成績由高到低排序,按崗位招聘人數(shù)1:3的比例依次確定進入該崗位面試人選。

如某崗位實際參加筆試人數(shù)達不到1:3比例要求的,筆試成績60分以上者全部進入面試;如按1:3比例要求,某崗位筆試成績?nèi)雵畹头殖霈F(xiàn)多人并列情況,則并列人員一同進入面試。

(二)面試

進入面試環(huán)節(jié)應(yīng)聘人員,應(yīng)聘人員應(yīng)確認是否參加面試,并在要求時間內(nèi)提交相關(guān)承諾材料,逾期視為自動放棄面試資格。未進入面試環(huán)節(jié),不再逐一通知。對因報考人員自愿放棄面試資格等原因造成達不到面試比例要求的,可從同一崗位報考人員中,按筆試成績由高到低排序,依次遞補。

面試主要考核邏輯思維能力、應(yīng)變能力、崗位適配性等。面試滿分100分,其中邏輯思維占30分,應(yīng)變能力占30分,崗位適配性占40分,成績四舍五入保留2位小數(shù)。

(三)考生總成績

考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。若考生總成績出現(xiàn)并列,采取增加計算考生面試成績小數(shù)位數(shù)的方法進行排序。

考試相關(guān)信息、進入筆試及面試人員名單將于考試前在商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局網(wǎng)站(http://www.jgfwjmofcom.org.cn/)“工作動態(tài)”欄公布,未通過人員不再逐一通知。

所有面試人員均不符合崗位需求的,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究,可取消該崗位招聘計劃。

六、體檢和考察

各崗位分別按照總成績由高到低排序,按1:1比例依次確定參加體檢和考察人選,以電話方式通知;未進入體檢、考察環(huán)節(jié),不再逐一通知。

根據(jù)北京市疫情防控要求,適時安排應(yīng)聘人員體檢。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定時間到指定醫(yī)院體檢中心進行體檢,體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢對象不按要求進行體檢的,視作放棄體檢資格。體檢結(jié)果由機關(guān)服務(wù)局派人領(lǐng)取。

對體檢合格的考生進行考察?疾彀凑盏虏偶?zhèn)、以德為先的原則,采取查閱檔案、個人談話等多種形式,全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學習表現(xiàn)及需要回避的情況等,并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查,對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因考生放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額,可從同一崗位面試人員中按總成績由高到低排序依次遞補。

七、公示和聘用

根據(jù)體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在中央和國家機關(guān)所屬事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺和我局網(wǎng)站進行公示,公示期為7個工作日。

公示期滿后,對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,取消聘用資格;對反映的問題一時難以查實的,暫緩辦理聘用手續(xù),待查清后再決定是否聘用。

公示至辦理聘用手續(xù)期間,因公示結(jié)果影響聘用、考生自愿放棄資格等原因出現(xiàn)的空額,可從同一崗位應(yīng)聘人員中按總成績由高到低依次遞補。

八、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫徹民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,我局紀檢部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。

(二)公開招聘實行回避制度。凡與我局領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘我局人事、財務(wù)、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我局領(lǐng)導(dǎo)和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時,涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,也應(yīng)當回避。

(三)工作人員嚴格執(zhí)行公開招聘各項紀律規(guī)定,對違反招聘工作紀律規(guī)定的相關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀律應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格,已經(jīng)聘用的,一經(jīng)查實,解除聘用合同,予以清退。

(四)招聘工作接受社會和群眾的監(jiān)督。

招聘工作咨詢電話:65246084

紀檢監(jiān)督部門電話:85093275

附件:商務(wù)部幼兒園2022年公開招聘報名表.docx

商務(wù)部機關(guān)服務(wù)局

2022年6月22日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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