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彭州中學附屬小學是一所新建學校，是實施“一核二定三自主”新管理體制機制改革的試點學校，現(xiàn)地處彭州市天彭街道金彭東路997號。學校環(huán)境雅致，與彭州中學一脈相承，學校自2020年9月招收第一批學生，兩年來，學校以“育德養(yǎng)正，成人成器”為校訓，聚焦學生發(fā)展,以課程建設為統(tǒng)領，協(xié)同推進基礎建設、文化建設、團隊建設，構建了“成為自己”課程體系。學校教師在課程實施中堅持做發(fā)現(xiàn)者、研究者、引導者，科學引領學生走向自己，得到社會和家長的高度認可。根據(jù)《中共成都市委機構編制委員會關于創(chuàng)新教師編制管理的意見》（成機編〔2020〕148號）和《成都市人力資源和社會保障局等四部門關于印發(fā)<成都市員額教師管理辦法（試行）>的通知》（成人社發(fā)〔2021〕3號）文件精神，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘12名編外教師，納入員額管理，具體事項公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)（具體要求詳見附件1）

小學:語文5名、數(shù)學3名、英語2名、科學1名、心理健康1名。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，事業(yè)心和責任感強。2.身心健康，樂觀豁達，無不良嗜好，無不良記錄。3.年齡35周歲以下（1987年9月1日及以后出生），縣級及以上特級教師、中小學高級教師、正高級教師年齡可放寬至40周歲（1982年9月1日及以后出生）。4.學歷需達到碩士研究生及以上,有3年以上教學經(jīng)歷或獲得過縣級及以上榮譽稱號、或縣級及以上賽課一等獎及以上表彰、或縣級及以上特級教師、學科帶頭人、中小學高級教師、正高級教師學歷可放寬至本科。5.普通話達到學科和學段相應要求。6.持有相應教師資格證,暫未取得教師資格證書的人員，可持在有效期內的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格成績（即“中小學教師資格考試NTCE成績”，幼兒園、小學、中職教師資格為兩科筆試成績，初中、高中教師資格為三科筆試成績）報名應聘。嚴格“持證上崗”，所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得相應教師資格證書，否則取消聘用資格。并符合招聘崗位所需的專業(yè)要求及其他條件。7.心理健康等專業(yè)老師應有相應從業(yè)資格證。

（二）同等條件下優(yōu)先

1.區(qū)（市）縣級及以上名優(yōu)教師、區(qū)（市）縣級及以上賽課一等獎者;

2.中小學一級教師及以上職稱者；

3.曾在學校擔任過管理人員（含年級組長、教研組長、備課組長）者；

4.應屆畢業(yè)生中獲得校級二等及以上獎學金、學生干部、中共黨員。

（三）有下列情況之一者，不得應聘

1.曾受過各類刑事處罰的；

2.曾被開除中共黨籍、開除公職的；

3.有違法、違紀行為正在接受審查調查的；

4.黨紀、政務、政紀處分尚在影響期內的；

5.有其它違反國家法律、法規(guī)行為的；

6.按照《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的意見》規(guī)定，由人民法院通過司法程序認定的失信被執(zhí)行人;

7.已與彭州市教育人才管理服務中心簽訂勞動合同，且在合同期內的（截止時間為2022年7月31日）。

三、薪酬待遇

1.實行聘用合同制管理；

2.按有關規(guī)定購買相關保險；

3.薪酬待遇實行因崗設酬，多勞多得，優(yōu)績優(yōu)酬；

4.享有公辦學校同等職稱評審、評優(yōu)選先、外出培訓、健康體檢、工會活動等待遇；

5.地市級及以上學科帶頭人、特級教師、中小學高級、正高級教師待遇面議。

四、報名

（一）報名時間

2022年6月24日—2022年7月10日16:00。

（二）報名方式

本次報名采取網(wǎng)絡報名方式。網(wǎng)絡報名方式：關注“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號。截止7月10日16:00前，在教師招聘欄目-招聘報名欄目，選擇2022年招聘員額教師項目填寫相關報名信息并上傳本人電子標準照、身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書、普通話等級證書及相關獲獎證書照片等信息，經(jīng)審核合格后，按通知要求參加面試。

（三）報名要求

每位應聘人員限報一個招聘崗位�？勺栽高x擇是否服從調配。應聘人員的有效畢業(yè)證、學位證及其所載學歷和專業(yè)名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應真實完整，任何階段如發(fā)現(xiàn)不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。

（四）打印面試通知書

網(wǎng)絡報名初審通過后，請考生自行在“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號“教師招聘”欄目打印面試通知書，按要求參加面試。

五、業(yè)務考核

報名資格初審合格后，進入業(yè)務考核環(huán)節(jié)。業(yè)務考核面試時間預計2022年7月16—17日，將以電話或短信通知，請保持通訊暢通。并在“彭州市教育人才管理服務中心”微信公眾號，教師招聘-面試查詢欄目查看下載面試通知書及相關事項通知。業(yè)務考核采用專業(yè)面試的方式，業(yè)務考核不能形成競爭的考核招聘崗位（即實際參考人數(shù)小于或等于考核招聘人數(shù)的崗位），其考核成績須不低于75分，否則，不得進入考核招聘的下一環(huán)節(jié)�？荚u小組將根據(jù)考核成績，確定進入體檢人員。考核成績在面試后的2個工作日內在彭州市教育人才管理服務中心微信公眾號公布。六、體檢進入體檢人員須根據(jù)通知前往指定醫(yī)院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）。招錄單位或報考者對體檢項目結果有疑問的，可接到體檢結論通知之日起7日內提出復檢要求。復檢只進行一次，只復檢對體檢結論有影響的項目。體檢結論以復檢結果為準。體檢所產(chǎn)生的費用由進入體檢人員本人承擔。因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)的空額，可按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。

七、政審及考察

體檢合格者進入政審及考察人員范圍，并由教育局組織對其進行政審及誠信考察，考核工作參考成人辦發(fā)〔2004〕109號文件規(guī)定執(zhí)行。因個人原因導致無法對其進行考核或考核不合格，以及個人自愿放棄出現(xiàn)的空額，可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。

八、原件審核、查驗

政審合格后，會通知本人到彭州市教育人才管理服務中心現(xiàn)場校驗原件，進行資格審查，并收復印件一份和二寸免冠彩色照片1張。原件校驗、資格審查地點：彭州市教育人才管理服務中心（彭州市天彭街道金彭西路449號四樓）。

九、公示

考核合格者確定為擬聘人員，在彭州市教育人才管理服務中心微信公眾號推送公示，公示期為5個工作日。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格。取消擬聘人員資格或公示后因本人原因自愿放棄出現(xiàn)的空額可按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。

十、聘用及管理

（一）按照彭州市教育局有關規(guī)定進行管理，與彭州中學附屬小學簽訂勞動合同，彭州市教育人才管理服務中心進行鑒證管理。

（二）實行試用期制度，試用期2個月包含在聘用期限內。

（三）擬聘人員應在規(guī)定的時限內到單位報到上班。逾期未報到上班者，視為自動放棄。在此過程中出現(xiàn)的崗位空額，按照已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補一次。

（四）本公告解釋權屬彭州市教育人才管理服務中心。

咨詢電話：彭州市教育人才管理服務中心：028-83888815，彭州中學附屬小學：黃老師13880686068,彭州市教育局人事與教師工作科：028-83708448。

附件1：彭州中學附屬小學 彭州市教育人才管理服務中心2022年招聘員額教師崗位分布表.docx

附件2： 彭州市教育系統(tǒng)2022年招聘員額教師報名表.docx

彭州中學附屬小學彭州市教育人才管理服務中心

2022年6月24日