文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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為進(jìn)一步拓寬選人用人渠道，確保我校2022年招聘工作順利進(jìn)行，依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行規(guī)定》（原人事部令第6號）、《天津市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法（試行）》（津人社局發(fā)〔2011〕10號）、《市委組織部市人力社保局關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（津人社局發(fā)〔2017〕37號）、《市教委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范直屬事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（津教委規(guī)范〔2017〕2號）等文件精神，制定以下招聘工作實(shí)施方案。
一、招聘單位基本情況
天津外國語大學(xué)附屬外國語學(xué)校是1964年全國首批創(chuàng)建的外國語學(xué)校之一,天津市教委直屬重點(diǎn)中學(xué)。學(xué)校秉持“融中西文化，育國際英才”的辦學(xué)理念，凸顯“開放式教育”的辦學(xué)特色，堅(jiān)持開放、多元、自強(qiáng)、志遠(yuǎn)的校訓(xùn)，以培養(yǎng)復(fù)合型、國際型預(yù)備人才作為學(xué)校的育人目標(biāo)。
學(xué)校依據(jù)國家課程標(biāo)準(zhǔn)，貫徹執(zhí)行天津市教委頒發(fā)的中學(xué)課程計(jì)劃，強(qiáng)化外語課程。學(xué)校開設(shè)英、日、德、法、西五種外語，實(shí)行“一主一輔”的多語種人才培養(yǎng)模式，即每位學(xué)生主修第一外語，輔修第二外語。外語教學(xué)實(shí)行小班化、對話式、全外語教學(xué)。學(xué)校還開設(shè)豐富多彩、形式多樣的校本課程和各類社團(tuán)活動，開發(fā)學(xué)生潛能，培養(yǎng)學(xué)生特長，讓每個學(xué)生獲得更好的發(fā)展。
二、招聘原則
我校2022年招聘工作堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；堅(jiān)持公開公平、競爭擇優(yōu)的原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則。
三、招聘崗位及人數(shù)
我校2022年擬招聘物理教師1名，英語教師1名，地理教師1名。
四、報(bào)考條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守各項(xiàng)法律法規(guī)，具有良好的品行；
3.熱愛教育事業(yè)，熱愛教師職業(yè)；
4.身心健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件，無傳染性疾病，無精神病史；
5.具有符合崗位要求的專業(yè)技能（專業(yè)范圍參照教育部發(fā)布的專業(yè)目錄執(zhí)行）和工作能力；
6.應(yīng)聘教師崗位人員須持有高級中學(xué)相應(yīng)學(xué)科教師資格證。（教師資格考試受疫情影響地區(qū)考生可持“中小學(xué)教師資格考試網(wǎng)（http://ntce.neea.edu.cn）”中小學(xué)教師資格考試成績查詢網(wǎng)頁界面截圖（“受到疫情影響”一欄標(biāo)注為“是”），經(jīng)招聘單位審核確認(rèn)后參加有關(guān)教師崗位公開招聘，經(jīng)筆試、面試被確定為擬聘人選的，在單位聘用時簽訂聘用合同（可先上崗從事輔助教學(xué)工作）并約定一年試用期（自聘用單位簽訂聘用合同之日起一年），在試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。）；
7.具有碩士研究生及以上學(xué)歷和相應(yīng)學(xué)位；
8.碩士畢業(yè)生年齡為1991年7月1日（含）之后出生，博士畢業(yè)生年齡為1986年7月1日（含）之后出生；
9.具有崗位要求的其他條件(詳見附表)。
（二）下列人員不得報(bào)考
1.現(xiàn)役軍人；
2.在以往公開招聘考試中，被認(rèn)定為有考試作弊行為的人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
4.曾被開除公職的人員；
5.法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員；
6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；
7.列入失信聯(lián)合懲戒對象，被依法限制招聘的事業(yè)單位工作人員的人員。
（三）各崗位具體報(bào)考條件見附表。
五、招聘辦法
本次招聘面向社會實(shí)行公開招聘，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，具體程序如下：
（一）制定和上報(bào)招聘方案
我校在經(jīng)過核準(zhǔn)備案的崗位結(jié)構(gòu)比例范圍內(nèi)，根據(jù)崗位空缺情況，制定招聘方案，報(bào)上級主管部門審核、批準(zhǔn)。
（二）發(fā)布招聘公告（2022年6月24日—7月4日）
2022年6月24日開始，根據(jù)上級主管部門的統(tǒng)一安排，在天津市教育委員會網(wǎng)站（http://jy.tj.gov.cn/）、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）、天津外國語大學(xué)附屬外國語學(xué)校官網(wǎng)（http://www.tfls.cn）等媒體發(fā)布招聘公告，發(fā)布時間不少于7個工作日。
（三）報(bào)名與資格初審
1.網(wǎng)上報(bào)名
①時間：2022年7月1日9:00-7月5日17:00。
②網(wǎng)址：天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）
報(bào)名時學(xué)習(xí)經(jīng)歷從高中起如實(shí)填寫。本次招聘，每人限報(bào)一個崗位。應(yīng)聘人員需保證網(wǎng)上提交的信息真實(shí)、準(zhǔn)確，一旦發(fā)現(xiàn)信息虛假有誤，立即取消應(yīng)聘資格，造成損失由個人負(fù)責(zé)。
2.資格初審與繳費(fèi)（具體時間請考生關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)通知）
審核：網(wǎng)上資格初審時段（7月1日9:00-7月6日17:00），確認(rèn)審核通過人員，在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.tfls.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布資格初審?fù)ㄟ^人員名單。
繳費(fèi)：通過資格初審的人員，需通過報(bào)名網(wǎng)站繳費(fèi)（繳費(fèi)時間7月2日9:00-7月7日16:00），筆試考務(wù)費(fèi)為每人每科45元，逾期未繳費(fèi)視作報(bào)名無效。根據(jù)國家和我市的有關(guān)政策，對享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，減免考務(wù)費(fèi)用。
打印準(zhǔn)考證：（7月9日9:00--7月11日9：00）
從報(bào)名網(wǎng)站下載打印《準(zhǔn)考證》（如時間有調(diào)整則以天津外國語大學(xué)附屬外國語學(xué)校門戶網(wǎng)站（http://www.tfls.cn）“公開招聘”專欄通知為準(zhǔn)）。招聘崗位數(shù)量與通過資格初審并繳費(fèi)的人數(shù)之比不低于1:3，達(dá)不到這一比例的，將取消該崗位的招聘。
（四）考試
1.筆試：（具體時間安排請考生關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)（http://www.tfls.cn）和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）通知）
應(yīng)聘人員需持①身份證②準(zhǔn)考證③流行病學(xué)調(diào)查表（附件2）④每日健康監(jiān)測記錄表（附件3）⑤打印在同一張A4紙上的健康碼綠碼、行程碼⑥考試前48小時內(nèi)天津市核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版或打印電子版截圖），按規(guī)定時間到我校進(jìn)行筆試。缺任一證件均不得參加考試。按照天津市疫情防控需要，考生須符合要求方可到校，到校全程佩戴口罩并遵守學(xué)校疫情防控的各項(xiàng)規(guī)定。如遇疫情等緊急突發(fā)情況，學(xué)校將依照天津市疫情防控的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
未按時參加筆試視為本人放棄應(yīng)聘。
教師崗位筆試科目為《教育教學(xué)專業(yè)水平測試》，筆試內(nèi)容為與應(yīng)聘崗位相關(guān)的專業(yè)知識（占90%）和教育綜合知識（占10%）筆試成績滿分為100分，筆試內(nèi)容不指定參考用書。
筆試結(jié)束后七個工作日內(nèi)在將在天津外國語大學(xué)附屬外國語學(xué)校網(wǎng)站（http://www.tfls.cn）“公開招聘”專欄公布成績。
按筆試成績由高到低進(jìn)行排序，按照1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。筆試成績相同則并列進(jìn)入面試。筆試成績保留兩位小數(shù)。因考生缺考等原因達(dá)不到這一比例的，按照實(shí)際進(jìn)入面試的人員進(jìn)行面試，我校在天津外國語大學(xué)附屬外國語學(xué)校網(wǎng)站（http://www.tfls.cn）“公開招聘”專欄公布進(jìn)入面試人員名單。
2.資格審核（具體時間安排請考生關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)）
進(jìn)入面試的考生，按照規(guī)定的時間攜帶以下材料到我校進(jìn)行資格復(fù)審：
①身份證；
②教師資格證或相關(guān)證明；
③2022屆畢業(yè)生由所在學(xué)校（院系）出具的畢業(yè)生推薦表、成績單、在校證明（加蓋公章且包括：姓名、性別、身份證號、政治面目、生源地、就讀專業(yè)以及在讀學(xué)歷階段的入學(xué)、畢業(yè)時間）；
④自本科起已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書，同時提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》或國家教育行政部門指定的高等教育學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)出具的《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.cdgdc.edu.cn/）或天津市學(xué)位中心出具的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；
⑤個人簡歷及所涉及各級各類獲獎證書等相關(guān)材料。
以上材料校方驗(yàn)原件留復(fù)印件，復(fù)印件按以上順序排列。
未通過資格復(fù)審或自動放棄的，將取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，學(xué)�？筛鶕�(jù)具體情況順位遞補(bǔ)。通過資格復(fù)審人員名單在學(xué)校網(wǎng)站“公開招聘”專欄公布。
3.面試：（具體時間安排請考生關(guān)注學(xué)校官網(wǎng)（http://www.tfls.cn）和天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站（http://www.tjtalents.com.cn）通知）
教師崗位面試內(nèi)容為：
①綜合問答：考生回答考官提出的問題，考官根據(jù)回答問題的情況給出分?jǐn)?shù)，作為綜合問答成績，綜合問答成績滿分50分。
②試講：考生按照學(xué)校要求進(jìn)行現(xiàn)場講授，由考官評分，作為試講成績，試講成績滿分50分。
綜合問答成績與試講成績之和作為面試成績，面試成績滿分為100分，60分為及格線，不及格人員，不得進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。面試成績保留兩位小數(shù)。
面試結(jié)束后，按照筆試、面試成績5:5的比例進(jìn)行加權(quán)計(jì)算綜合成績，總成績保留兩位小數(shù)�？偝煽兿嗤�，以第二階段面試成績高者排前。于面試結(jié)束后7個工作日內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站（http://www.tfls.cn）“公開招聘”專欄發(fā)布。考生按綜合成績由高到低排序，按照招聘崗位1:1的比例確定參加體檢人員。
（五）體檢
根據(jù)考生綜合成績，按照招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人選。體檢在我校指定的市三級及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和流程執(zhí)行。對因應(yīng)聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢或體檢不符合要求等原因產(chǎn)生的職位空缺，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分遞補(bǔ)一次。
（六）考察
對體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察，因考察不合格出現(xiàn)缺額時，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分遞補(bǔ)一次�？疾靸�(nèi)容主要包括考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況�？疾旖Y(jié)束后，將考核結(jié)果形成書面材料。
（七）公示
學(xué)校將根據(jù)筆試與面試考核、體檢和考察的結(jié)果，經(jīng)天津外國語大學(xué)附屬外國語學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，擇優(yōu)確定擬聘人員。擬聘人員信息公示的范圍與招聘公告發(fā)布的范圍一致，公示時間為7個工作日。公示期滿，對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的，由學(xué)校按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)；對有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并作出結(jié)論后再決定是否聘用。
（八）聘用與備案
擬聘人員須攜帶學(xué)校通知要求的材料按照學(xué)校要求時間完成報(bào)到手續(xù)，否則視為自動放棄。學(xué)校法定代表人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系并辦理備案手續(xù)。受聘人員實(shí)行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期考核合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，取消聘用。
擬聘人員自愿放棄聘用、擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報(bào)到或其他情形導(dǎo)致招聘崗位空缺時，依據(jù)應(yīng)聘者考試成績由高分到低分遞補(bǔ)一次。
按照干部人事管理權(quán)限在聘用手續(xù)完成后將《事業(yè)單位公開招聘工作人員名冊》報(bào)主管部門審核、備案。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）我校公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。學(xué)校負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時，涉及可能影響招聘公正的情況，實(shí)行回避。
（二）我校2022年招聘工作主動接受社會和上級監(jiān)督，保證招聘工作的公開、公平、公正，堅(jiān)決制止下列違反公開招聘紀(jì)律的行為：
1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的；
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的；
5.學(xué)校負(fù)責(zé)人員違反規(guī)定私自聘用人員的；
6.違反招聘規(guī)定的其他情形的。
（三）對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評教育、調(diào)離工作崗位或給予相應(yīng)處分；對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重給予取消考試或聘用資格；對違反招聘規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
因疫情等不可抗力因素，導(dǎo)致本校對筆試、面試、體檢、考察等工作時間調(diào)整的，調(diào)整通知天津外國語大學(xué)附屬外國語學(xué)校官方網(wǎng)站、天津市人才服務(wù)中心網(wǎng)站、天津市教育委員會網(wǎng)站發(fā)布，請考生密切關(guān)注。
咨詢時間：工作日8;30—11:30;14:00—17:00
招聘工作咨詢電話：022-26295580
招聘工作監(jiān)督電話：022-26295556
