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2022年廣東茂名信宜市公開(kāi)招聘教師公告(第二批)【230人】

時(shí)間:2022-06-29 14:19:55 點(diǎn)擊:

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根據(jù)信宜市中小學(xué)校的用人需求,按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))和疫情防控工作要求等有關(guān)文件規(guī)定,信宜市教育局下屬中小學(xué)校公開(kāi)招聘230名教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

信宜市德育學(xué)校:政治、體育等教師崗位;

信宜市特殊教育學(xué)校:特殊教育、美術(shù)教師崗位;

信宜市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)(含村級(jí)小學(xué)):語(yǔ)文、數(shù)學(xué)等教師崗位。

信宜市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園:學(xué)前教育教師崗位。

二、招聘對(duì)象

(一)報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī),擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場(chǎng),道德品行端正;品學(xué)兼優(yōu),具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及理論功底。

3.具有招聘崗位所要求的資格條件(見(jiàn)附件1)。

4.年齡18-35周歲(即1986年7月15日至2004年7月14日期間出生)。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力。

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)有下列情況之一的,不納入招聘范圍

1.受行政開(kāi)除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的。

2.近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。

3.未履行三方協(xié)議規(guī)定的公費(fèi)定向培養(yǎng)對(duì)象。

4.在本次招聘考試中,以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過(guò)程中違紀(jì)舞弊,并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的。

5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的。

6.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。

7.信宜市在編在職教師及在2021年起信宜市教師各批次招聘考試中已通過(guò)面試入圍體檢或已簽約的考生不得報(bào)考。

三、招聘程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

報(bào)名時(shí)間:2022年7月13日9:00至2022年7月15日17:30。

2.報(bào)名方式

采用網(wǎng)上報(bào)名方式,應(yīng)聘人員請(qǐng)登錄2022年公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)“https://www.sydwzl.com/gdxyjyjzp2022/”,按提示進(jìn)行報(bào)名。

3.系統(tǒng)初步審核

應(yīng)聘人員在網(wǎng)上報(bào)名后,報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)實(shí)時(shí)對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行初審。自動(dòng)審核只能對(duì)有限的崗位條件進(jìn)行審核,自動(dòng)審核通過(guò)并不說(shuō)明考生完全符合崗位條件,考生應(yīng)認(rèn)真核對(duì)個(gè)人資料是否符合報(bào)考條件,慎重報(bào)名。

4.注意事項(xiàng)

(1)考生須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格、惡意報(bào)名、攻擊報(bào)名系統(tǒng)的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。請(qǐng)考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)認(rèn)真填寫(xiě)個(gè)人信息,因考生填寫(xiě)的報(bào)名信息有錯(cuò)漏,導(dǎo)致填報(bào)信息不符合報(bào)名條件的,取消報(bào)名資格,由此造成的一切后果由考生承擔(dān)。

(2)根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實(shí)施意見(jiàn)》(粵人社發(fā)〔2007〕141號(hào))、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實(shí)施意見(jiàn)》(粵組通〔2008〕50號(hào))的有關(guān)規(guī)定,符合考試加分政策的應(yīng)聘人員,報(bào)名時(shí)注明服務(wù)的基層項(xiàng)目名稱(chēng)和服務(wù)時(shí)間,經(jīng)審查合格的考生,筆試成績(jī)按規(guī)定加10分。

(3)在信宜市支教服務(wù)期滿且考核合格后3年內(nèi)(即2020年、2021年、2022年期滿且考核合格的)尚未入編的“三支一扶”人員,可報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師“三支一扶”專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位,專(zhuān)項(xiàng)招聘崗位獨(dú)立擇崗,不享受加分政策。

(4)國(guó)有單位在職人員報(bào)考需征得工作單位同意,在資格審查時(shí)提供書(shū)面證明;屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員報(bào)考的,還需所在單位及主管部門(mén)同意,在資格審查時(shí)提供書(shū)面證明。對(duì)于報(bào)名時(shí)不如實(shí)填寫(xiě)工作單位、偽造或不提供單位同意證明的取消聘用資格。

(5)報(bào)考人員須于2022年7月31日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)(網(wǎng)上報(bào)名可上傳《畢業(yè)生推薦表》代替)、學(xué)位證書(shū)、教師資格證書(shū)(對(duì)在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(即2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以報(bào)名參加考試。如最終被錄用的,必須在入職后的一年試用期內(nèi)取得相應(yīng)教師資格證,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的,依法解除聘用合同)。港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。未按時(shí)提交相關(guān)證明材料的取消擬聘資格。

(二)現(xiàn)場(chǎng)資格審核

1.應(yīng)聘人員通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名后,必須按要求在指定時(shí)間到相應(yīng)地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的,作自動(dòng)放棄筆試處理,F(xiàn)場(chǎng)資格審核不合格的,不得參加筆試。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間及地點(diǎn):2022年7月16日-18日(上午8:30-12:00,下午14:30-17:30)。信宜市職業(yè)技術(shù)學(xué)校北校區(qū)(信宜市竹山路308號(hào))。因疫情影響,資格審核時(shí)間需調(diào)整的,調(diào)整時(shí)間以信宜市人民政府網(wǎng)通知公告為準(zhǔn)。

3.現(xiàn)場(chǎng)資格審核提供的資料如下:(1)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(登陸報(bào)名系統(tǒng),雙面打。;(2)有效身份證;(3)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)等,未就業(yè)的應(yīng)往屆畢業(yè)生要提供《報(bào)到證》,暫緩就業(yè)的要提供《暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)》;(4)非全日制普通高校畢業(yè)證書(shū)需附上有效的學(xué)歷鑒證原件;(5)相應(yīng)層次的教師資格證(受疫情影響暫未取得教師資格證的考生,需提供“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單);(6)崗位有效證明(含“三支一扶”和“大學(xué)生村官”有關(guān)材料)和單位同意報(bào)考證明(加蓋單位、主管部門(mén)公章);(7)其他重要業(yè)績(jī)證明材料原件;(8)港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員必須提供教育部出具的留學(xué)回國(guó)人員證明;(9)職位表要求的其他資格條件所需的證件。以上資料均需提供原件和復(fù)印件,復(fù)印件按(1)至(9)依次排序裝訂出示給工作人員。

(三)筆試

1.打印筆試準(zhǔn)考證

打印準(zhǔn)考證時(shí)間待定,請(qǐng)通過(guò)資格審核的考生自行登陸報(bào)名系統(tǒng)打印筆試準(zhǔn)考證,逾期不打印的責(zé)任自負(fù)。

2.筆試內(nèi)容

筆試內(nèi)容為通用教育知識(shí)和素養(yǎng)。

3.筆試時(shí)間地點(diǎn)

筆試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)見(jiàn)準(zhǔn)考證,請(qǐng)考生按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)及防疫要求,憑有效身份證原件和筆試準(zhǔn)考證參加筆試。

4.成績(jī)公布

筆試合格分?jǐn)?shù)線由信宜市教育局和信宜市人力資源和社會(huì)保障局共同劃定。筆試成績(jī)將在信宜市人民政府網(wǎng)公布,考生可憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)行查詢(xún)。

(四)面試

1.確定入圍面試人員名單

在筆試成績(jī)合格者中,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低,按招聘崗位與面試人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。不足比例的,按實(shí)際人數(shù)確定人選。

2.打印面試通知書(shū)

打印面試通知書(shū)時(shí)間,請(qǐng)考生密切留意信宜市人民政府網(wǎng)公告,面試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)事項(xiàng)見(jiàn)面試通知書(shū)。不按規(guī)定時(shí)間參加面試或攜帶證件不齊的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

3.面試形式及內(nèi)容

(1)面試以試教方式進(jìn)行,主要考核面試對(duì)象的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、語(yǔ)言表達(dá)、板書(shū)、教態(tài)等,每名面試考生備課15分鐘,試教10分鐘。請(qǐng)考生憑身份證原件和面試通知書(shū)參加面試。

(2)面試采用百分制,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

4.總成績(jī)計(jì)算

參加筆試+面試的應(yīng)聘人員總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。

若同一崗位考生總成績(jī)相同的,依次按照筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分高低順序確定名次,如筆試成績(jī)、面試主評(píng)委評(píng)分相同,則抽簽確定。

(五)體檢

考試結(jié)束后,按考試總成績(jī)由高到低的順序,按崗位招聘人數(shù)從考試總成績(jī)合格考生中等額確定體檢人員名單。體檢工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》、《關(guān)于調(diào)整廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘教師崗位人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定執(zhí)行,若行業(yè)有特殊要求的,從其要求。

(六)考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選,由招聘單位按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》等有關(guān)規(guī)定,對(duì)其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況進(jìn)行考察,并通過(guò)查閱個(gè)人檔案等方式核實(shí)其是否符合報(bào)考資格條件。

(七)公示

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選,將在信宜市人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

(八)聘用和待遇

被聘用人員使用事業(yè)單位編制,試用期一年,試用期滿后經(jīng)考核合格的,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。工資福利按國(guó)家、省及茂名市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。聘用人員必須在信宜服務(wù)滿5年以上,城區(qū)學(xué)校聘用人員自聘用之日起5年內(nèi)按規(guī)定以支教的形式安排到鎮(zhèn)村學(xué)校交流輪轉(zhuǎn)3學(xué)年,人事、工資關(guān)系均保留在原學(xué)校。另外,符合我市人才政策的人員,還可享受相應(yīng)待遇保障。

(九)違紀(jì)行為處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的考生和工作人員,按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))和相關(guān)規(guī)定處理,涉嫌犯罪的移交司法機(jī)關(guān)處理。

(十)其他事項(xiàng)

1.本次招聘不指定考試教材,不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

2.凡弄虛作假者,不論何時(shí)發(fā)現(xiàn),一經(jīng)查實(shí),即取消資格。

3.本次招聘崗位表(見(jiàn)附件1)的專(zhuān)業(yè)類(lèi)別和名稱(chēng)均根據(jù)廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄進(jìn)行填報(bào),請(qǐng)自行查閱。

4.本次招聘體檢、考察、公示和聘用等過(guò)程出現(xiàn)不合格或棄權(quán)者,可在崗位內(nèi)按總成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)有效期截止為2022年9月30日。

5.根據(jù)防疫要求,應(yīng)聘人員在筆試、面試和考察等應(yīng)聘過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘舉辦單位和考點(diǎn)的防疫防控工作安排,配合做好衛(wèi)生防疫工作,不按要求配合衛(wèi)生防疫工作的,不得進(jìn)入考點(diǎn),視為棄考。

6.本公告由信宜市教育局負(fù)責(zé)解釋。

四、有關(guān)防疫要求

(一)報(bào)名結(jié)束后,參加資格審核、考試的考生需注冊(cè)粵康碼,并自我檢測(cè)有無(wú)發(fā)熱、咳嗽、乏力等疑似癥狀。如果旅居史、接觸史發(fā)生變化或出現(xiàn)相關(guān)癥狀,須及時(shí)在粵康碼進(jìn)行申報(bào)更新,有癥狀的到醫(yī)療機(jī)構(gòu)及時(shí)就診排查,排除新冠肺炎等重點(diǎn)傳染病。

(二)正常參加資格審核、考試:粵康碼為綠碼,有資格審核、考試前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明(電子、紙質(zhì)同等效力),現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(體溫<37.3℃),且不存在下述不得參加資格審核、考試情況的考生。

(三)不得參加資格審核、考試:

1.正處于隔離治療期的確診病例、無(wú)癥狀感染者,隔離期未滿的密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者(即次密切接觸者),以及其他正處于集中隔離、居家隔離、居家健康監(jiān)測(cè)的考生;

2.資格審核、考試前14天內(nèi),有中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)(或發(fā)生本地疫情地區(qū))所在縣(縣級(jí)市、區(qū)、旗,直轄市、副省級(jí)城市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn),未設(shè)區(qū)的地級(jí)市為街道和鄉(xiāng)鎮(zhèn))或當(dāng)?shù)卣既蚍忾]管理地區(qū)旅居史的考生;

3.粵康碼為紅碼或黃碼的考生;

4.不能提供資格審核、考試前48小時(shí)內(nèi)廣東省內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明的考生;

5.現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫不正常(體溫≥37.3℃),在臨時(shí)觀察區(qū)適當(dāng)休息后使用水銀體溫計(jì)再次測(cè)量體溫仍然不正常的考生;

6.其他不符合正常參加資格審核、考試情況的考生。

(四)考生疫情防控須知詳見(jiàn)《廣東省2022年人事考試考生疫情防控須知(第一版)》(http://rsks.gd.gov.cn/zwgk/gzdt/content/post_3929149.html),請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀并自覺(jué)遵守。

另外,請(qǐng)考生自行下載填報(bào)《個(gè)人健康信息申報(bào)及考試疫情防控承諾書(shū)》(見(jiàn)附件3),屆時(shí)資格審核和考試前將收取考生本人簽名的承諾書(shū)。

五、聯(lián)系方式

信宜市教育局人事股(聯(lián)系電話:0668-8814674,聯(lián)系地址:信宜市金湖西路市教育局三樓)。

附件:

1.信宜市2022年公開(kāi)招聘教師崗位表(第二批).xls

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)參考目錄.xls

3.個(gè)人健康信息申報(bào)及考試疫情防控承諾書(shū).docx

4.信宜市優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境的若干措施(試行)

5.信宜市深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)(試行).pdf

信宜市人力資源和社會(huì)保障局

信宜市教育局

2022年6月28日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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