文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))、《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))和《自治區(qū)教育廳自治區(qū)黨委編辦自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好2022年全區(qū)中小學(xué)(幼兒園)教師補(bǔ)充工作的通知》(桂教教師〔2022〕4號(hào))文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘防城港市防城區(qū)公辦中小學(xué)(幼兒園)教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍
面向社會(huì)公開招聘防城區(qū)公辦中小學(xué)(幼兒園)教師,不包括以上學(xué)校教學(xué)輔助人員、管理和工勤崗位人員。
二、招聘的崗位和人數(shù)
2022年度防城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)面向社會(huì)公開招聘教師崗位198個(gè),計(jì)劃招聘教師381人。
(一)中小學(xué)(幼兒園)使用教師編制招聘182個(gè)崗位284人(詳見附件1);
(二)幼兒園使用聘用教師控制數(shù)招聘16個(gè)崗位97人(詳見附件2)。
根據(jù)《自治區(qū)編辦教育廳財(cái)政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號(hào))規(guī)定,使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流等方面享受在編人員同等待遇,社會(huì)保險(xiǎn)按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳等4部門關(guān)于事業(yè)單位有關(guān)人員參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)問題的通知》(桂人社發(fā)〔2020〕9號(hào))文件執(zhí)行。
三、招聘條件
(一)報(bào)考人員需具備以下條件:
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康;
3.年齡按周歲計(jì)算,以2022年7月4日為截止日期。報(bào)考人員須18周歲以上、35周歲以下(1986年7月4日至2004年7月4日期間出生);鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)(幼兒園)招聘崗位年齡要求可放寬至40周歲及以下(1981年7月4日以后出生),具體放寬年齡要求的崗位詳見附件1、附件2。
4.具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷,2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)未能獲得學(xué)歷證書的,也可報(bào)名參加考試,憑本人有效居民身份證、戶口簿、學(xué)生證和畢業(yè)學(xué)校蓋章的《普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》報(bào)名,但必須在面試前提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表,否則將取消面試資格;且必須在考核前提供學(xué)歷證書原件,否則將取消聘用資格。
(1)考生在報(bào)名時(shí)未取得教師資格證書,若能提供有效期內(nèi)教師資格考試合格證明的,也可報(bào)名參加考試,但必須在考核前提供教師資格證書原件,否則將取消聘用資格。
(2)部分未能取得教師資格考試合格證明的報(bào)考人員,根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)(幼兒園)教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21號(hào))文件精神,對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。中小學(xué)(幼兒園)凡在2022年12月31日前招聘受疫情影響高校畢業(yè)生的,不得將取得上述教師資格作為限制性條件。
對(duì)在教師資格考試中受疫情影響的考生在報(bào)名時(shí)未取得教師資格,通過教師招聘被聘用的,在與用人單位訂立聘用合同時(shí)應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,應(yīng)當(dāng)依法解除聘用合同,按照勞動(dòng)合同法等法律法規(guī)處理勞動(dòng)關(guān)系。
6.機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員必須取得主管部門的同意報(bào)考證明,在面試資格復(fù)審時(shí)提供;防城港市防城區(qū)中小學(xué)在職在編(含聘用教師控制數(shù))教師不得參加本區(qū)教師招聘考試,對(duì)個(gè)人信息弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),作誠(chéng)信記錄備案入個(gè)人檔案為期3年;
7.具備招聘崗位要求的其他資格條件。
(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
6.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、網(wǎng)上報(bào)名與資格審查
(一)報(bào)名方式。
報(bào)考人員登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)進(jìn)入“防城港市防城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)公開招聘教師系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,且所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名登記表》如實(shí)填寫在職工作情況。因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查、考核不通過等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
(二)報(bào)名時(shí)間
2022年7月4日8:00至7月8日17:30。
(三)資格審查
由防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局組織對(duì)報(bào)考防城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)的報(bào)考人員在網(wǎng)上進(jìn)行資格審查,對(duì)符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;未通過資格審查的,應(yīng)說明原因。已通過資格審查的報(bào)考人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查工作貫穿招聘全過程,不符合條件及弄虛作假者取消聘用資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
(四)審查結(jié)果查詢
報(bào)考人員可于2022年7月4日8:00至7月8日17:30期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果(防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局將在報(bào)考人員提交報(bào)考申請(qǐng)次日起2日內(nèi),提出審查意見,7月8日?qǐng)?bào)名的必須在7月9日17:30前提出審查意見)。2022年7月4日8:00至7月8日17:30期間,報(bào)考申請(qǐng)尚未審查或未通過資格審查的考生,可以改報(bào)其他崗位。2022年7月8日17:30至7月9日17:30期間,報(bào)考申請(qǐng)未審查或未通過資格審查的,不能再改報(bào)其他崗位。
(五)繳費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
通過資格審查的報(bào)考人員登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)進(jìn)入“防城港市防城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)公開招聘教師系統(tǒng)”統(tǒng)一支付報(bào)考費(fèi)。報(bào)考費(fèi)按自治區(qū)物價(jià)局、財(cái)政廳桂價(jià)費(fèi)〔2010〕269號(hào)文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi):每人每科50元。本次招聘考試筆試共設(shè)兩個(gè)科目:《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》,因此本次考試收取考生筆試考試費(fèi)每人100元,面試不收取考生費(fèi)用。通過資格審查的報(bào)考人員于2022年7月10日17:30前完成繳費(fèi)。逾期不繳費(fèi)的,視作自動(dòng)放棄報(bào)考資格處理。
(六)筆試開考比例
每個(gè)崗位招聘計(jì)劃與符合報(bào)考條件的人員原則上須達(dá)到1:3的比例方可開考。因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例,有特殊原因急需補(bǔ)缺的,經(jīng)防城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核,上報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,才能開考。達(dá)不到比例的崗位取消招聘計(jì)劃或核減招聘人數(shù)。
(七)崗位改報(bào)時(shí)間
已通過資格審查且繳費(fèi)成功,但因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例而取消報(bào)考崗位的,報(bào)考人員接到防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局通知后,可于2022年7月11日8:00至16:30期間改報(bào)其他崗位。防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局于7月11日17:30前完成資格審查。對(duì)未按時(shí)改報(bào)其他崗位或改報(bào)后未通過資格審查的報(bào)考人員,將通過原繳費(fèi)賬戶統(tǒng)一退費(fèi)。
五、考試
本次中小學(xué)(幼兒園)公開招聘教師筆試、面試工作由防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
(一)筆試
1.打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員繳費(fèi)成功后,可于考試前一周登錄防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)進(jìn)入“防城港市防城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)公開招聘教師系統(tǒng)”自行下載并打印準(zhǔn)考證。報(bào)考人員按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)并攜帶本人有效居民身份證參加考試(身份證、準(zhǔn)考證兩證缺一不可)。準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。
2.筆試時(shí)間:2022年7月23日(星期六),具體安排為:
上午9:00—11:00教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)
下午15:00—17:00教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)
以上兩科考試分值各100分。
3.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。考生必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證(準(zhǔn)考證、身份證兩證缺一不可),按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
4.成績(jī)查詢:報(bào)考人員進(jìn)入防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)登錄“防城港市防城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)公開招聘教師系統(tǒng)”查詢,具體時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站。
5.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)的總體水平和報(bào)考崗位情況,按筆試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)上公布。
(二)面試
1.確定面試資格復(fù)審人員。根據(jù)報(bào)考人員筆試合格成績(jī),按照招聘崗位計(jì)劃與報(bào)考人員1:3的比例,從高分到低分確定由筆試進(jìn)入面試的人員名單。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績(jī)并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人員。確定進(jìn)入面試人員在面試前需向招聘單位提供相關(guān)證件原件進(jìn)行資格復(fù)審。面試資格復(fù)審人員確定后,防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)上發(fā)布面試資格復(fù)審公告。
2.面試資格復(fù)審。面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度,考生須攜帶下載打印并簽字的《報(bào)名登記表》,以及有效居民身份證、畢業(yè)證、教師資格證、普通話水平測(cè)試等級(jí)證書等相關(guān)證書證件的原件和復(fù)印件各1份,經(jīng)防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局驗(yàn)證無誤后方能面試。因受疫情影響未取得教師資格證的考生需提供“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單。2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生,面試資格復(fù)審時(shí)未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書的,須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件各1份。機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編考生還須提供所在單位有人事管理權(quán)限的主管部門同意報(bào)考的書面證明。
自愿放棄面試資格復(fù)審的報(bào)考人員應(yīng)提供書面申請(qǐng)。如在編報(bào)考人員未能提供單位同意報(bào)考的書面證明,報(bào)考人員提供的涉及報(bào)考資格的材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位所必須的條件不相符的,取消報(bào)考人員的面試資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。
3.發(fā)布面試公告。若有面試資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄面試資格復(fù)審的報(bào)考人員,則應(yīng)按照筆試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行人員遞補(bǔ)。根據(jù)面試資格復(fù)審結(jié)果,因所報(bào)考崗位人數(shù)達(dá)不到筆試開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外,個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例,又確需進(jìn)人的,經(jīng)防城區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核,上報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,才能進(jìn)入面試程序。達(dá)不到比例的崗位取消招聘計(jì)劃或核減招聘人數(shù)。面試人員確定后,防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)上發(fā)布面試公告。面試人員名單一經(jīng)公布不得遞補(bǔ)。
4.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核考生的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評(píng)價(jià)等教學(xué)基本技能。面試通過試教方式進(jìn)行,試講時(shí)間為15分鐘。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作規(guī)則(試行)〉的通知》桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào)文件執(zhí)行。
5.面試成績(jī)。滿分分值為100分,面試成績(jī)60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分),方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生面試成績(jī)都達(dá)不到70分以上(含70分)的,取消該崗位的招聘。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布,并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。
六、考核和體檢
考核和體檢工作,由防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局組織實(shí)施?己、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位、面試成績(jī)合格的人員中由高分到低分依次遞補(bǔ)。
(一)考核和體檢人員確定
本次招聘筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī),以面試成績(jī)作為考試總成績(jī)。按照考試總成績(jī)以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分依次確定考核和體檢人員。同一崗位比例內(nèi)末位考生面試成績(jī)相同的,以筆試成績(jī)高的確定為考核和體檢人員;同一崗位末位考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)都相同的,以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)高的確定為考核和體檢人員;同一崗位末位考生筆試成績(jī)、面試成績(jī)、筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》成績(jī)都相同的,同時(shí)確定為考核和體檢人員,最后由招聘小組根據(jù)考核和體檢結(jié)果進(jìn)行票決,決定擬聘用人員。
考核和體檢人員確定后,防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)上發(fā)布考核和體檢公告。
(二)考核
考核人員需要提供無違紀(jì)違規(guī)相關(guān)證明。用人單位負(fù)責(zé)考核人員的考核工作。考核組由兩人以上組成,著重考核考生的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等,并對(duì)考核人員進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。考核結(jié)束后形成書面綜合考核材料,對(duì)能否聘用給予考核結(jié)論。
(三)體檢。
體檢工作由防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢在縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行,有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按綜合成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ),并按照前款要求對(duì)遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核和體檢。
七、公示和報(bào)批聘用
根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對(duì)考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘用人員。公示后不合格或自愿放棄聘用資格的,不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單經(jīng)防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)上公示,公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議的,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序、規(guī)定報(bào)批聘用。
八、工作職責(zé)要求
(一)加大監(jiān)督力度。公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
(二)提高工作效率。各部門單位要貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)公開招聘的組織實(shí)施工作,精心組織,周密部署,密切配合,進(jìn)一步提高工作效率,確保招聘工作高效有序開展。
(三)實(shí)行誠(chéng)信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。
(四)實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員要認(rèn)真履行職責(zé),執(zhí)行回避制度。
(五)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。應(yīng)聘人員、招聘部門及單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、注意事項(xiàng)
(一)根據(jù)疫情防控形勢(shì),凡涉及招聘工作的各項(xiàng)時(shí)間節(jié)點(diǎn)如有調(diào)整,經(jīng)科學(xué)研判并報(bào)防城港市防城區(qū)新冠肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組指揮部審批同意后,由防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)另行通知。
(二)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以中小學(xué)教師考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(三)報(bào)考人員應(yīng)按照疫情防控工作要求,落實(shí)疫情防控措施,做好個(gè)人健康監(jiān)測(cè)并如實(shí)申報(bào),確保順利參考。同時(shí),在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通,以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。
(四)招聘崗位及要求等具體事宜由防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:0770-3253530,聯(lián)系地址:防城港市防城區(qū)防東路80號(hào)。
附件:1.2022年度防城港市防城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)公開招聘教師崗位計(jì)劃表(使用教師編制數(shù)招聘崗位 182個(gè)、計(jì)劃招聘284人).xls
2.2022年度防城港市防城區(qū)中小學(xué)(幼兒園)公開招聘教師崗位計(jì)劃表(使用聘用教師控制數(shù)招聘崗位16個(gè)、計(jì)劃招聘97人).xls
防城港市防城區(qū)教育和科學(xué)技術(shù)局
2022年6月29日