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根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部第6號令）、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號）文件精神，結合學校崗位空缺情況和工作需要，句容市教育局（下簡稱市教育局）決定，面向社會公開招聘30名教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘條件和崗位
1.具有中華人民共和國國籍；
2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1986年7月1日至2004年6月30日期間出生）；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律, 擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
4.具備良好的品行；
5.具備崗位所需的專業(yè)和技能條件；
6.具備適應崗位要求的身體條件；
7.招聘崗位、人數(shù)和所要求的學歷、專業(yè)等資格條件詳見《句容市教育局所屬學校2022年校園公開招聘教師崗位表》（下簡稱《崗位表》，附件1），專業(yè)條件要求參照《句容市教育局所屬學校2022年校園公開招聘教師專業(yè)參考目錄》（附件2）；
資格條件中的“2022年畢業(yè)生”，指在2022年畢業(yè)并已取得學歷（學位）證書，且仍無工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（原件）的普通高校畢業(yè)生，取得學歷（學位）證書的日期可放寬至2022年12月31日；國（境）外同期畢業(yè)人員，取得學歷（學位）證書的日期可適當放寬，但須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證。
2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實工作單位，其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證但仍未落實工作單位的人員，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
參加基層服務項目的人員，如參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的，可應聘面向2022年畢業(yè)生崗位。
8.取得祖國大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和江蘇省的有關規(guī)定執(zhí)行。
現(xiàn)役軍人、國民教育序列普通高校在讀非應屆畢業(yè)生、以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得應聘。與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系等親屬關系的，不得應聘事業(yè)單位的組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計財務崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系的，不得應聘到崗后形成直接上下級領導關系的管理類崗位.以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應當回避的崗位。
二、應聘報名
本次招聘，實行一次公告，多次報名的辦法進行。針對我市崗位需求特點，安排在相關高校開展報名工作，具體的報名活動將在公告發(fā)布網(wǎng)站另行發(fā)布報名通知。
㈠報名
報名采用現(xiàn)場報名形式。每次報名活動通知將明確具體報名時間、地點和聯(lián)系電話�，F(xiàn)場報名時間為1天。
報名材料：
⑴有效期內本人二代身份證；
⑵2022年國內應屆畢業(yè)生需提供就業(yè)推薦表；2022年國（境）外應屆畢業(yè)生需提供入學通知和所學課程目錄。取得國外學歷學位的留學回國人員，需提供畢業(yè)證書及教育部留學回國人員學歷認證；
⑶《句容市教育局所屬學校2022年校園公開招聘教師報名登記表》（附件3）1份及近期免冠同底兩寸照片1張；
⑷個人簡歷、各類獎勵證書、資格證書、在校任職證明、所修課程及成績、發(fā)表論文情況等材料。
（5）2020年和2021年普通高校畢業(yè)生，以及國（境）外同期畢業(yè)且已完成學歷認證等仍未落實工作單位的人員，應聘面向2022年畢業(yè)生崗位，還須簽訂未落實工作單位的承諾書（附件4）。
以上材料請考生認真準備，并提供原件及復印件各一份。應聘者每人限報一個崗位。
㈡崗位核減、取消
報名全部截止后，無人報名或報名人數(shù)不足的崗位，將在句容市人社局網(wǎng)站（http://www.jurong.gov.cn/jrsrsj/index.shtml）、句容教育信息網(wǎng)(http://www.jre.net.cn/allStation/jrjy/www_jre_net_cn/index.jsp)發(fā)布公告取消或核減該招聘崗位。
三、招聘考試
考試采取面試方式進行。各崗位成功報名人數(shù)若超過招聘崗位數(shù)5倍的，考生須先進行初試，各崗位成功報名人員若未超過招聘崗位數(shù)（含）5倍的，考生直接進入面試。
（一）初試
初試主要測試考生的演講能力，初試時間和地點由招聘單位電話或短信通知參加初試人員（應聘者須確保通訊暢通）。初試成績當場通知考生。初試采取百分制，各崗位按初試成績由高分到低分的順序確定前5名入圍面試（末位同分則一并進入），初試成績以60分為合格線，低于60分不得進入下一輪測試。初試成績在初試結束后當天公布在初試現(xiàn)場。初試成績僅作為入圍面試依據(jù)，不計入總分。
（二）面試
面試內容為招聘崗位所必需的業(yè)務能力和綜合素質，面試時間和地點由招聘單位電話或短信通知參加面試人員（應聘者須確保通訊暢通）。應聘人員憑本人身份證參加考試。面試采取模擬課堂方式進行（由試講和答辯兩個部分組成），面試滿分為100分，保留2位小數(shù)，四舍五入計算。面試成績當場通知考生,并在5個工作日內在句容市人社局網(wǎng)站、句容教育信息網(wǎng)上公布，面試成績合格線為70分，達不到70分的不予聘用。
按目前疫情防控有關規(guī)定，考生須配合做好相關工作，具體要求詳見《新冠肺炎疫情防控網(wǎng)上告知暨考生承諾書》（附5）。
四、體檢考察
在面試合格分數(shù)線內的人員，按各崗位招聘計劃1:1的比例由高分到低分確定進入體檢的人選。如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)面試成績同分，則通過加試確定。體檢、考察工作由句容市教育局參照普通公務員錄用體檢通用標準組織進行。
五、公示及聘用
體檢、考察合格人員，經審核后，在句容市人社局網(wǎng)站、句容教育信息網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿無異議的，招聘單位按規(guī)定辦理人員聘用手續(xù)。因體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由招聘單位提出是否遞補的意見，并由市教育局報市人社局審核。如遞補，在該崗位成績合格人員中，按面試成績從高到低的順序依次遞補，錄用審批或備案后不再遞補。聘用名單公示結束后未按規(guī)定時間到單位報到并辦理聘用手續(xù)的、2022屆應屆畢業(yè)生在2022年12月31日前未取得招聘崗位所要求的學歷、學位證書（2022年國（境）外應屆畢業(yè)生須在2022年12月31日前完成教育部留學服務中心學歷認證）的取消聘用資格。
凡未能提供教師資格證書的人員，須在一年內取得相應類別、學科的教師資格證書。未在規(guī)定時間內取得教師資格證書或試用期考核不合格的，用人單位有權解除聘用合同。
擬聘用人員名單公示后，應聘人員如無正當理由放棄聘用資格的，在名單公示結束后的1年內取消再次應聘本系統(tǒng)的資格。擬聘用人員與招聘單位訂立5年（含試用期）聘用合同，除依法依規(guī)解除聘用合同外，需在招聘單位服務5年（含試用期）。
六、紀律與監(jiān)督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，并接受紀檢部門和社會公眾的監(jiān)督。
招聘政策咨詢電話：市教育局人事科0511-87310533，監(jiān)督電話：市紀委監(jiān)委派駐市委宣傳部監(jiān)察組0511-80300993、市教育局0511-87310530、市人社局0511-87278776。
本招聘公告由句容市教育局負責解釋。
附件：
附件1：句容市教育局所屬學校2022年南校園公開招聘教師崗位表.xls
附件2：句容市教育局所屬單位2022年校園公開招聘教師專業(yè)參考目錄.xls
附件3：句容市教育局所屬學校2022年校園公開招聘教師報名登記表.docx
句容市教育局
句容市人力資源和社會保障局
2022年6月30日
