文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。
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根據(jù)蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園集團(tuán)辦園需要，現(xiàn)面向社會公開招聘教職工50名，其中幼兒教師23名、保育員22名、保健醫(yī)生5名。
一、招聘原則
1.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?
2.堅(jiān)持公開、公平、公正；
3.堅(jiān)持競爭、擇優(yōu)。
二、招聘崗位
具體崗位見附件1。
三、招聘條件
（一）年齡、學(xué)歷及專業(yè)等要求詳見附件；
1.幼兒教師（詳見附件2）
2.保育員、保健醫(yī)生（詳見附件3）
（二）熱愛教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)；
（三）身體健康、無違法違紀(jì)行為；
（四）有下列情況之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
4.現(xiàn)役軍人；
5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職及因違法違紀(jì)被機(jī)關(guān)事業(yè)單位解除勞動(dòng)合同的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
6.法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為教師人員；
7.已在弋江區(qū)聘用的人員不能報(bào)考同等崗位；
8.有重大負(fù)面社會影響的人員，或有不良征信記錄、或納入失信被執(zhí)行人的人員；
9.其他不宜報(bào)考人員。含有犯罪、吸毒記錄、慢性傳染病或精神病史人員。
四、招聘程序及辦法
招聘工作按照發(fā)布公告、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名及資格審查、現(xiàn)場資格復(fù)審、考試、體檢與考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。（一）發(fā)布公告
2022年7月1日在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告，同時(shí)在蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號公布招聘方案。
（二）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名方式及時(shí)間。
（1）報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。
報(bào)名網(wǎng)址為http://121.41.12.236:4569/，以下簡稱“招聘考試平臺”。報(bào)考人員登錄“招聘考試平臺”點(diǎn)擊“在線報(bào)名”，填寫個(gè)人基本情況、工作經(jīng)歷等信息，上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通訊方式。
（2）報(bào)名時(shí)間：7月2日0:00至7月3日24:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名，否則系統(tǒng)不視為有效數(shù)據(jù)，自動(dòng)清除。
2.有關(guān)要求
（1）報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、聘用等資格。
（2）每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。
（3）教師崗位、保育員崗位分別按A、B組進(jìn)行報(bào)考。
（三）網(wǎng)上資格審查
1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí)進(jìn)行網(wǎng)上資格審查。
2.報(bào)考人員可于7月5日9:00至7月5日24:00登錄“招聘考試平臺”，查看本人資格審查結(jié)果，審核通過人員按要求的時(shí)間地點(diǎn)攜帶相關(guān)材料到現(xiàn)場復(fù)審。(本次不公示報(bào)名人員名單，審核以現(xiàn)場查看相關(guān)資料為準(zhǔn))
（四）現(xiàn)場資格復(fù)審
1.資格復(fù)審要求
（1）被通知到現(xiàn)場審核材料人員進(jìn)場須提供：48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版）；采取“安康碼+行程碼+佩戴口罩+測量體溫”方式現(xiàn)場核驗(yàn)，不得以亮碼代替掃碼，非綠碼、體溫≥37.3℃不得入場。因冒用他人防疫信息弄虛作假進(jìn)入筆試等環(huán)節(jié)的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考人員的相關(guān)資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
（2）上述人員還須根據(jù)招聘崗位具體要求（詳見附件1：招聘崗位明細(xì)表），攜帶本人有效身份證原件、《蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園2022年教職工招聘報(bào)名表》（填寫完善、貼好照片）、《蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園2022年教職工招聘報(bào)名誠信承諾書+健康檔案》，學(xué)歷證書、教師資格證書、職業(yè)資格證書、普通話等級證書和其他證書、證明材料的原件和復(fù)印件，近期免冠1寸照片3張現(xiàn)場審核（照片背面寫清崗位名+本人姓名）。所填信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考資格條件和所報(bào)考崗位的資格要求一致并真實(shí)無誤。
（3）如有特殊情況未能到現(xiàn)場審核委托他人的，還須提供本人與被委托人雙方的身份證原件和復(fù)印件，以及本人手寫簽名確認(rèn)的委托書。
（4）現(xiàn)場資格復(fù)審合格者，當(dāng)場交筆試費(fèi)45元（安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號），報(bào)名費(fèi)不收現(xiàn)金，繳款方式為支付寶、微信、銀聯(lián)掃碼繳納，須保證電子賬戶余額充足。農(nóng)村特困大學(xué)生和城市低保家庭子女依據(jù)有關(guān)政策，經(jīng)審批可免交費(fèi)用。
（5）本次現(xiàn)場審核個(gè)人提供的所有證件、證明資料、承諾書等弄虛作假的，一經(jīng)查證，立即取消其所有資格。
2.現(xiàn)場復(fù)審結(jié)果
參加復(fù)審人員可于7月8日9:00至7月9日24:00登錄“招聘考試平臺”，查看本人現(xiàn)場資格復(fù)審結(jié)果。通過人員請自行下載和打印筆試準(zhǔn)考證。
3.說明
報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)之比應(yīng)不低于
3：1，不足規(guī)定開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。
（五）考試辦法
經(jīng)現(xiàn)場資格復(fù)審之后的通過人員，其中：報(bào)考教師崗位符合條件1、2、5的人員：免筆試，直接進(jìn)入專業(yè)測試；報(bào)考教師崗位符合條件1、2、3或4的人員：筆試，專業(yè)測試；報(bào)考保育員、保健醫(yī)生崗位的人員：筆試，專業(yè)測試（結(jié)構(gòu)化面試）。
1.筆試
參加筆試考生，須帶筆試準(zhǔn)考證、本人有效身份證原件、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版）、《蕪湖師范學(xué)校附屬幼
兒園2022年招聘工作人員報(bào)名健康檔案》（附件6），參加筆試。筆試滿分為100分，筆試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位（四舍五入）。具體要求如下：
（1）筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
（2）教師崗位筆試內(nèi)容為教育學(xué)、心理學(xué)、教育綜合知識、綜合分析能力等。
（3）保健工作人員崗位筆試內(nèi)容為職業(yè)道德、綜合知識、專業(yè)知識等。
（4）保育員崗位筆試內(nèi)容為職業(yè)道德、嬰幼兒教育學(xué)、生理衛(wèi)生學(xué)等。
（5）參加筆試人員，可于7月13日9:00至7月15日24:00登錄“招聘考試平臺”，查看本人筆試結(jié)果。同時(shí),筆試成績還將公布在蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號上。
筆試成績從高分到低分排序，其中招聘崗位數(shù)10人以下的按3:1比例確定進(jìn)入專業(yè)測試人員，招聘崗位數(shù)10人及以上的按
2：1比例確定，最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，則一并進(jìn)入。如有人員缺額的，按規(guī)定時(shí)間依筆試成績高低順序等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員最后一名如有多位報(bào)考人員成績相同，一并進(jìn)入。不足專業(yè)測試開考比例的，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究降低開考比例或核減招聘崗位數(shù)。設(shè)定筆試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
被確定為參加專業(yè)測試人員須攜帶本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版）到馬塘街道中心幼兒園（地址：弋江嘉園三期內(nèi)）領(lǐng)取專業(yè)測試通知書，并繳納專業(yè)測試費(fèi)80元（安徽省財(cái)政廳、安徽省物價(jià)局財(cái)綜〔2013〕2568號），具體時(shí)間詳見蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號。
2.專業(yè)測試
參加專業(yè)測試考生，須攜帶本人有效身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件、專業(yè)測試通知書原件、48小時(shí)內(nèi)核酸檢測陰性證明（紙質(zhì)版）、《蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園2022年招聘工作人員報(bào)名健
康檔案》（附件6），參加專業(yè)測試，具體要求如下：
（1）專業(yè)測試時(shí)間、地點(diǎn)以專業(yè)測試通知書為準(zhǔn)。
（2）教師崗位專業(yè)測試滿分為100分，采取無生上課和特長展示方式進(jìn)行。專業(yè)測試時(shí)間為13分鐘，其中無生上課10分鐘，特長展示3分鐘。專業(yè)測試主要考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)水平、教學(xué)基本功和綜合素質(zhì)能力、儀表舉止等。設(shè)定專業(yè)測試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。專業(yè)測試成績當(dāng)場公布，考生現(xiàn)場確認(rèn)。
（3）保健工作人員、保育員均采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分，時(shí)間為10分鐘。結(jié)構(gòu)化面試最低分?jǐn)?shù)線為60分，達(dá)不到最低分?jǐn)?shù)線的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。結(jié)構(gòu)化面試成績當(dāng)場公布，考生現(xiàn)場確認(rèn)。
如實(shí)際進(jìn)入專業(yè)測試考生少于或等于崗位招錄計(jì)劃數(shù)的，該崗位專業(yè)測試人員的專業(yè)測試成績須達(dá)到當(dāng)天該考場實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
本次招聘組織的筆試、專業(yè)測試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。
專業(yè)測試結(jié)束后，報(bào)考人員可于7月18日9:00至7月19日24:00登錄“招聘考試平臺”，查看本人專業(yè)測試成績、以及考試總成績。同時(shí)蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號也予以公布�？偝煽儼凑展P試成績和專業(yè)測試成績5:5的比例合成。所有成績計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位，小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入。其中：
報(bào)考教師崗位符合條件1、2、5的，按照專業(yè)測試成績從高分到低分在報(bào)考組中優(yōu)先進(jìn)行排序；之后報(bào)考教師符合條件1、2、3或4的，再依照總成績從高分到低分在報(bào)考組中繼續(xù)進(jìn)行排序；報(bào)考保育員崗位、保健醫(yī)生崗位根據(jù)考試總成績從高分到低分排序。
（4）以上報(bào)考崗位，均按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢、心理健康測試和考察人選。出現(xiàn)考試總成績相同的，按報(bào)考人員專業(yè)測試成績高低排序�？荚嚳偝煽兒蛯I(yè)測試成績均相同，則采取加試的方法，加試方式以專業(yè)測試（或結(jié)構(gòu)化面試)的方式進(jìn)行，時(shí)間另行通知。
報(bào)考者的資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。
（六）體檢與考察
被確定為參加體檢、心理健康測試和考察的人員根據(jù)有關(guān)要求統(tǒng)一進(jìn)行體檢、心理健康測試和考察。
體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照新修訂的《安徽省教師資格申請人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。在二級甲等以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，并加蓋單位體檢專用公章。心理健康測試以有心理健康測試資質(zhì)的單位出具結(jié)論性意見為準(zhǔn)。
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為者一律取消其擬聘資格。
因體檢、心理健康測試和考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測試成績從高分到低分確定。
（七）公示
對經(jīng)過筆試、專業(yè)測試、體檢、心理健康測試、考察合格后的擬聘人員，在弋江區(qū)人民政府網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號上公示5個(gè)工作日。如出現(xiàn)擬聘人員主動(dòng)放棄情況的，將按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測試成績從高分到低分確定。
（八）選崗
對已公示擬聘人員，選崗辦法如下：
1.報(bào)考教師
（1）第一批次選崗：報(bào)考教師符合條件1、2、5的，按照專業(yè)測試成績從高分到低分優(yōu)先在報(bào)考組中進(jìn)行選崗。
（2）第二批次選崗：報(bào)考教師符合條件1、2、3或4的，按照總成績從高分到低分在報(bào)考組中繼續(xù)進(jìn)行選崗。
2.報(bào)考保育員
按照總成績從高分到低分在報(bào)考組中進(jìn)行選崗。
選崗時(shí)間與地點(diǎn)以蕪湖師范學(xué)校網(wǎng)站、蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園微信公眾號公布為準(zhǔn)。
3.報(bào)考保健醫(yī)生組
保健醫(yī)生由集團(tuán)統(tǒng)一調(diào)配安排。
（九）上報(bào)與備案
對體檢、心理健康測試、考察合格的擬聘人員公示5天，對公示無異議的人員，履行審批聘用手續(xù)，報(bào)弋江區(qū)教育局備案。對未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到上班的人員，取消其聘用資格。
五、聘用待遇與管理
1.新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
2.此次被錄用人員參照弋江區(qū)編外聘用人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，聘用期間辦理相關(guān)社會保險(xiǎn)，試用期滿后辦理住房公積金；并根據(jù)蕪師附幼集團(tuán)績效考核系列方案享受相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)。被錄用人員應(yīng)服從蕪師附幼的統(tǒng)一管理與工作安排，如有違反，按相關(guān)規(guī)定予以解聘。
六、建立后備人員遞補(bǔ)機(jī)制
為保障教學(xué)工作的正常開展，建立招聘遞補(bǔ)制度。在本次招考結(jié)束后一年內(nèi)，如果招考的崗位出現(xiàn)缺額情況，則從進(jìn)入專業(yè)測試環(huán)節(jié)但未被錄取的人員中按總成績從高到低順序直接補(bǔ)錄，總成績低于60分的不予遞補(bǔ)。若出現(xiàn)同分情況，則以專業(yè)測試成績從高分到低分確定。
七、監(jiān)督檢查
對違反考試紀(jì)律的工作人員和考生，按有關(guān)規(guī)定予以處理。
八、有關(guān)事宜
本公告由蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園負(fù)責(zé)解釋。如有特殊情況，發(fā)布補(bǔ)充公告并實(shí)施。
報(bào)名咨詢電話：0553-2871039
監(jiān)督舉報(bào)電話：0553-2871032
0553-2868026
上述報(bào)名咨詢、監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。
附件1： 蕪湖師范附屬幼兒園各崗位招聘人數(shù)與具體分配表.doc
附件4： 蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園2022年招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc
附件5： 蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園2022年招聘工作人員報(bào)名誠信承諾書.doc
附件6： 蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園2022年招聘工作人員報(bào)名健康檔案.doc
蕪湖師范學(xué)校附屬幼兒園
2022年7月1日
