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2022年浙江杭州市臨平區(qū)公開招聘幼兒園勞動(dòng)合同制教師公告【160人】

時(shí)間:2022-07-04 14:00:26 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為進(jìn)一步加強(qiáng)臨平區(qū)公辦幼兒園師資隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)有關(guān)文件精神,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘杭州市臨平區(qū)2022年幼兒園勞動(dòng)合同制教師,F(xiàn)將具體事項(xiàng)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

本次招聘幼兒園勞動(dòng)合同制教師計(jì)劃指標(biāo)160名,具體崗位招聘計(jì)劃詳見附件1《臨平區(qū)2022年公開招聘幼兒園勞動(dòng)合同制教師崗位計(jì)劃表》。

二、招聘對(duì)象

1.遵紀(jì)守法,熱愛教育事業(yè),有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德,師德師風(fēng)優(yōu)良。

2.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

3.年齡:在35周歲及以下(1986年7月1日及以后出生),有兩年及以上杭州市內(nèi)公民辦幼兒園教學(xué)工作經(jīng)歷的年齡放寬到40周歲及以下(1981年7月1日及以后出生);有區(qū)(縣)級(jí)及以上綜合性榮譽(yù)者年齡可放寬到45周歲(1976年7月1日及以后出生)。

4.戶籍:具有杭州市戶籍,其中學(xué)前教育專業(yè)本科及以上學(xué)歷的放寬為浙江省戶籍。

5.學(xué)歷:學(xué)前教育專業(yè)的應(yīng)具有大專及以上學(xué)歷,非學(xué)前教育專業(yè)的應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷。

6.資格證:具有幼兒園教師資格證,2021年和2022年畢業(yè)生放寬為幼兒園教師資格考試合格證明和普通話二乙及以上證書(但在報(bào)到聘用前需取得幼兒園教師資格證)。

7.國(guó)(境)外畢業(yè)生應(yīng)具有教育部留學(xué)生服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證書。2022年普通高校畢業(yè)生在2022年7月底前應(yīng)具有相應(yīng)學(xué)歷證書。

8.2021學(xué)年考核合格的臨平區(qū)公辦幼兒園在職在庫(kù)編外專任教師不屬于本次招聘對(duì)象。

9.應(yīng)屆畢業(yè)生符合條件者可按規(guī)定申請(qǐng)杭州市臨平區(qū)應(yīng)屆畢業(yè)生生活補(bǔ)貼。

三、報(bào)名

(一)網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名

時(shí)間:2022年7月7日9時(shí)—7月9日16時(shí)。

報(bào)名網(wǎng)址:臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng):

https://lpjszk.311100.com/。

移動(dòng)端招考報(bào)名系統(tǒng)二維碼:

報(bào)考人員登錄“臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”,在“招考報(bào)名”欄進(jìn)行報(bào)名,注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息,并進(jìn)行誠(chéng)信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名,上傳報(bào)名所需材料原件的掃描件,報(bào)名所需材料清單詳見附件2。(報(bào)名表填寫要求詳見報(bào)名頁面“填表說明”)

每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位,逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。若報(bào)考者通過填寫不實(shí)信息而被網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格,其后果由本人負(fù)責(zé)。

在此期間,報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位,招聘單位暫不作初審。

(二)網(wǎng)上資格初審

時(shí)間:2022年7月11日9時(shí)—7月12日17時(shí)。

招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位以及上傳的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審,對(duì)資格初審?fù)ㄟ^的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。確認(rèn)后報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位。對(duì)初審未通過的人員實(shí)行網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間,報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。

(三)網(wǎng)上查詢及改報(bào)

時(shí)間:2022年7月13日9時(shí)—7月13日17時(shí)。

已注冊(cè)報(bào)名人員登錄“臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”,查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位,未通過人員可進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)整報(bào)名。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。

(四)網(wǎng)上資格復(fù)審

時(shí)間:2022年7月14日9時(shí)—7月15日17時(shí)。

招聘單位對(duì)資格初審未通過人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,對(duì)資格審查通過的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。資格復(fù)審未通過人員不再進(jìn)行調(diào)整報(bào)名。

招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例為1:2。符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的,則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。對(duì)取消開考的崗位,已通過資格審查的報(bào)名人員可改報(bào)其他崗位,由臨平區(qū)教育局另行通知,不愿改報(bào)者視為放棄報(bào)考。

四、考核

1.筆試

筆試工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。

筆試內(nèi)容:科目為一門,內(nèi)容為學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)及教材教法,卷面滿分為100分,筆試成績(jī)按40%分值計(jì)入招聘總成績(jī)。

筆試形式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

2.面試

面試對(duì)象:根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分以招聘崗位數(shù)按以下比例確定面試人員。崗位招聘數(shù)按1:3確定面試人選,不足1:3的,按該崗位筆試實(shí)際參考人員確定面試對(duì)象。

面試總分為100分,面試合格分為70分,面試不合格者不予錄用,面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。總成績(jī)相同情況下,面試成績(jī)高者排名在前;面試成績(jī)也相同時(shí),依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次等要素靠前者優(yōu)先。

面試工作由各招聘學(xué)校在區(qū)教育局指導(dǎo)下組織實(shí)施,面試方案報(bào)區(qū)教育局審核備案。形式、時(shí)間和地點(diǎn)等另行通知。

五、體檢及聯(lián)合審查、考察

根據(jù)招聘崗位數(shù)、考核成績(jī)按1:1.1比例確定體檢人員。(有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入)

體檢工作由招聘學(xué)校組織實(shí)施。一般參照事業(yè)單位工作人員招聘體檢及考察的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行。聯(lián)合審查由區(qū)人力社保局聯(lián)合紀(jì)檢、公檢法、城建(防違控違)和信訪等部門開展。

考察由區(qū)教育局組織招聘學(xué)校實(shí)施,具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的,不予錄用。體檢、考察時(shí)間及地點(diǎn)由招聘學(xué)校另行通知。

體檢或考察不合格的,放棄體檢或考察資格的,以及在公示前放棄聘用資格的,由招聘單位按照擇優(yōu)原則視情況決定是否遞補(bǔ),若遞補(bǔ)的,則在本崗位面試合格人員中,按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

1.擬聘用人員將在區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或政府門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示時(shí)間7個(gè)工作日。公示期內(nèi)無異議的,在公示結(jié)束后,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。

2.擬聘用人員逾期不能報(bào)到的,或未能在報(bào)到前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,或發(fā)現(xiàn)有其他不符合報(bào)考資格和聘用條件的,取消聘用資格。

3.聘用人員為勞動(dòng)合同制教師,簽訂勞動(dòng)合同,試用期六個(gè)月,須在所聘用學(xué)校服務(wù)滿三年。

七、其他事項(xiàng)

1.考核安排、成績(jī)查詢、體檢安排等相關(guān)招聘通知均在區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)上公布,請(qǐng)密切關(guān)注,逾期責(zé)任自負(fù)。

2.資格審查貫穿招聘全過程,如發(fā)現(xiàn)考試作弊的、提供材料不實(shí)、弄虛作假的,將取消考生資格,且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。崗位確認(rèn)后無故放棄招聘崗位的考生,三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。

3.本次招考不指定考試大綱和參考用書,不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。

4.本招聘公告由臨平區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:(0571)89301251、89170012

監(jiān)督投訴電話:(0571)89178107。

(工作日上午9:00-12:30,下午14:00-17:30)

臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng):https://lpjszk.311100.com/

杭州市臨平區(qū)人民政府網(wǎng)站:http://www.linping.gov.cn/

附件1:臨平區(qū)2022年公開招聘幼兒園勞動(dòng)合同制教師崗位計(jì)劃表.xls

附件2:報(bào)名所需材料清單.docx

杭州市臨平區(qū)教育局

2022年7月2日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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