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根據(jù)微山縣事業(yè)單位年度公開招聘計劃和《關(guān)于做好2022年事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（濟(jì)人社字〔2022〕4號）等有關(guān)文件要求，現(xiàn)將2022年微山縣事業(yè)單位公開招聘備案制工作人員（教育類）有關(guān)事項公告如下：
一、招聘范圍及條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1981年7月12日以后出生）；
（三）遵守憲法和法律；
（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；
（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；
（六）具備招聘崗位所需要的其他條件；
（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
符合市體育局、中共濟(jì)寧市委機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室、濟(jì)寧市教育局、濟(jì)寧市人社局《關(guān)于進(jìn)一步做好退役優(yōu)秀運(yùn)動員安置工作的意見》（濟(jì)體人字〔2021〕1號）要求的獲得山東省第23屆、24屆、25屆運(yùn)動會金牌的微山縣戶籍退役優(yōu)秀運(yùn)動員，可報考符合條件的退役優(yōu)秀運(yùn)動員定向招聘崗位。
在職人員應(yīng)聘的，須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意；定向、委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須經(jīng)定向、委培單位同意；已簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料，一般應(yīng)于報名前（2022年7月12日）取得，對按時出具確有困難的，經(jīng)招聘單位主管部門同意，可最遲于面試前現(xiàn)場資格審查時提供。
取得中國大陸全日制普通高校學(xué)歷的臺灣學(xué)生和取得中國大陸認(rèn)可學(xué)歷的其他臺灣居民可應(yīng)聘符合條件的崗位。香港和澳門居民中的中國公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。
因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除黨籍的人員、被開除公職的人員、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）中應(yīng)回避情形的崗位。
二、報名和資格審查
（一）報名
報名采取統(tǒng)一時間、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費的方式進(jìn)行。
1.個人報名
報名時間：2022年7月12日9:00—7月15日16:00
查詢時間：2022年7月12日11:00—7月16日16:00
報名網(wǎng)站：微山縣人民政府門戶網(wǎng)站（www.weishan.gov.cn）。
應(yīng)聘人員登錄指定的報名網(wǎng)站，如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料并上傳照片。報名人員在招聘單位資格初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息，報名信息一經(jīng)招聘單位初審?fù)ㄟ^，不能更改。2022年7月15日16:00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報名信息。
應(yīng)聘人員使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消其報名資格。報名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。
2.單位初審
初審時間：2022年7月12日11:00—7月16日16:00。
招聘單位要指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作（節(jié)假日不休息），及時查看本單位網(wǎng)上報名情況，認(rèn)真進(jìn)行資格審查，并在網(wǎng)上公布初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應(yīng)聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的，要說明理由；對提交材料不全的，應(yīng)注明缺少內(nèi)容，并退回應(yīng)聘人員進(jìn)行補(bǔ)充。網(wǎng)上報名期間，招聘單位要安排專人值班，提供咨詢服務(wù)。對通過資格初審的人員，招聘單位應(yīng)留存應(yīng)聘人員的報名信息，供資格審查時使用。
3.網(wǎng)上繳費
繳費時間：2022年7月12日11:00—7月17日16:00。
繳費標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，考務(wù)費的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人每科40元。
應(yīng)聘人員在報名查詢時間截止前登錄報名網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員須在規(guī)定時間內(nèi)登錄報名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費，逾期不辦理網(wǎng)上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，并于2022年7月21日9:00—7月24日9:30登錄該網(wǎng)站，下載打印《2022年濟(jì)寧市事業(yè)單位（教育類）公開招聘工作人員考試準(zhǔn)考證》。
擬享受減免考務(wù)費的應(yīng)聘人員，通過資格審核后，于7月16日16:00前將相關(guān)材料電子版（拍照或掃描）發(fā)送至郵箱：wsrsk0717@163.com，并撥打電話0537-3181665進(jìn)行確認(rèn)，郵件名稱為“姓名+身份證號+手機(jī)號碼”。
報名結(jié)束后，對應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到1:3比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定的比例相應(yīng)核減招聘計劃。取消招聘計劃的崗位，該崗位應(yīng)聘人員可在規(guī)定時間改報我縣教育類其他符合條件的崗位。改報只能進(jìn)行1次。報名人員在確認(rèn)繳費后，須注意關(guān)注取消崗位公告，并保持聯(lián)系方式暢通。
（二）資格審查
資格審查貫穿招聘工作的全過程，對出現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等各種違規(guī)問題的，不論哪個階段、哪個環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，取消應(yīng)聘或聘用資格。應(yīng)聘人員報名及筆試前的資格審查，由招聘單位在網(wǎng)上進(jìn)行；擬進(jìn)入面試范圍人員的資格審查，由招聘單位現(xiàn)場進(jìn)行。招聘單位應(yīng)當(dāng)選派專人對應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行嚴(yán)格審查，并對資格審查結(jié)果負(fù)責(zé)。
應(yīng)聘人員須向招聘單位或其主管部門提交身份證、《2022年濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘工作人員（教育類）考試準(zhǔn)考證》《濟(jì)寧市事業(yè)單位公開招聘報名登記表》《應(yīng)聘濟(jì)寧市事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期免冠照片（與準(zhǔn)考證照片同底版）3張及相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：
1.全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的2022年應(yīng)屆畢業(yè)生，還須提交解除協(xié)議證明或加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；
2.其他人員應(yīng)聘的，提交國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書；
3.在職人員、定向委培畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交加蓋有用人權(quán)限部門（單位）公章的《同意報考證明信》；
4.國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。與國（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時間內(nèi)可取得學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的國（境）外高校畢業(yè)生應(yīng)聘的，還需提供國（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時間內(nèi)可取得國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾；
5.香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的，須提交《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺灣學(xué)生和臺灣居民應(yīng)聘的，須提交《臺灣居民來往大陸通行證》；
6.對于已取得教師資格證書的考生提交教師資格證書；對于教師資格證書正在認(rèn)定中的考生提交有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明，且須于2022年7月31日前提交教師資格證書原件，如未按時提交證書，取消應(yīng)聘資格；對于在2021年及2022年中小學(xué)（含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校）教師資格考試中受疫情影響考生需提交2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試（NTCE）筆試成績單或面試成績單（“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”），并就本人教師資格提供承諾書，承諾參加本次公開招聘如被聘用從事教育教學(xué)相關(guān)工作，在訂立聘用合同時應(yīng)當(dāng)按規(guī)定約定1年試用期，試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同；
7.應(yīng)聘“面向微山縣戶籍（生源）人員”崗位的，還需提交戶籍（生源）證明材料；
8.崗位資格條件需要的其他材料（教師資格證書、戶口簿等）。
招聘單位主管部門還應(yīng)審查應(yīng)聘人員的任職回避情況。
經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。在規(guī)定時間內(nèi)未提交相關(guān)材料的，視為棄權(quán)。因取消資格或棄權(quán)造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的人員中按筆試成績依次遞補(bǔ)。
三、考試內(nèi)容和方法
考試分為筆試和面試。
（一）筆試
筆試由微山縣教育和體育局負(fù)責(zé)組織實施。
筆試時間：2022年7月24日上午9:00—11:00。根據(jù)疫情防控需要，筆試時間如有變動，將提前通過報名網(wǎng)站予以公告。
筆試地點見準(zhǔn)考證。
筆試采用百分制，只考一科。報考教師崗位的，考試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識、教育基礎(chǔ)知識（包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等）、教材教法、時事政治等。
筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，由微山縣教育和體育局根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。
（二）面試
面試人選從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按1:3的比例由高分到低分依次確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達(dá)不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定；經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其面試資格；因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補(bǔ)。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。
面試工作方案于面試前一周在微山縣人民政府網(wǎng)站公布。面試采用百分制，報考教師崗位的，采取試講方式進(jìn)行；報考定向崗位的，采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試成績由面試考官當(dāng)場評判，在本場面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例，合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。
根據(jù)考試總成績，由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選，同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定進(jìn)入考察范圍人選。如筆試成績還相同的，組織加試。
崗位計劃數(shù)與實際參加面試人員數(shù)為1:1的，面試成績低于所有實際參加面試人員有效成績平均分值的，不得進(jìn)入考察范圍。面試成績及考試總成績由微山縣教育和體育局統(tǒng)一公布。
根據(jù)省物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，面試人員應(yīng)繳納考務(wù)費每人70元。
四、考察和體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選�？疾旌腕w檢工作在縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)的統(tǒng)一指導(dǎo)下，由招聘單位負(fù)責(zé)組織實施。
考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件、提交的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)�？疾祗w檢工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。
體檢應(yīng)在縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從報考同一崗位實際參加面試且面試成績達(dá)到合格線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
五、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，由縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位主管部門提出聘用意見，報縣事業(yè)單位公開招聘主管機(jī)關(guān)審核。經(jīng)批準(zhǔn)聘用的人員，由招聘單位主管部門發(fā)放《濟(jì)寧市事業(yè)單位招聘聘用通知書》，招聘單位憑《濟(jì)寧市事業(yè)單位招聘聘用通知書》辦理相關(guān)手續(xù)。招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。招聘單位與受聘人員約定最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。
六、招聘計劃及招聘崗位
具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應(yīng)聘人員須知見附件2，同意報考證明信見附件3。
七、其他
（一）此次招聘工作后續(xù)有關(guān)通知、公告、公示也將在報名網(wǎng)站公布，請考生隨時關(guān)注相關(guān)信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
（二）此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班。
（三）在公開招聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。
（四）本次公開招聘公辦幼兒園人員執(zhí)行人員控制總量備案管理事業(yè)單位人事管理的有關(guān)規(guī)定。
咨詢電話：0537-3181665（8:30-12:00、14:00-18:00）
監(jiān)督電話：0537-3181101。
附件1：2022年微山縣事業(yè)單位公開招聘備案制工作人員（教育類）崗位匯總表.xls.xls
微山縣教育和體育局
2022年7月7日
