文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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為逐步滿足全區(qū)義務(wù)教育階段教學(xué)需要，經(jīng)黃石新港（物流）工業(yè)園區(qū)社會(huì)發(fā)展局、黃石新港（物流）工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究決定，新港園區(qū)面向社會(huì)和新港園區(qū)實(shí)名制代課教師公開(kāi)招聘中小學(xué)區(qū)聘教師，招聘程序如下：

一、招聘崗位

計(jì)劃招聘人數(shù)共30人，其中：初中教師崗位20人，小學(xué)教師崗位10人。面向社會(huì)招聘初中教師崗位20人，小學(xué)教師崗位8人，面向新港園區(qū)實(shí)名制代課教師招聘小學(xué)教師崗位2名。具體招聘崗位詳見(jiàn)《黃石新港（物流）工業(yè)園區(qū)2022年中小學(xué)區(qū)聘教師招聘崗位表》（附件1，掃描后方二維碼下載）

二、招聘方式

委托湖北人眾人力資源有限公司全權(quán)負(fù)責(zé)此次招聘工作，根據(jù)崗位需求進(jìn)行公開(kāi)招聘。招聘的人員經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格后，方可聘用。

三、報(bào)考條件

報(bào)名者除符合《崗位表》規(guī)定的年齡、專業(yè)、學(xué)歷等要求外，還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.報(bào)名人員須于2022年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷；2022年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)校教務(wù)部門出具的可取得畢業(yè)證書的證明。

3.遵守國(guó)家法律法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)行為；

4.具有良好的品行和職業(yè)道德；

5.具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件。

有下列情形之一者，不得報(bào)名：

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

4.現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.不能與所在單位解除勞動(dòng)（聘用）合同或勞動(dòng)關(guān)系的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的。

四、招聘程序和方法

（一）報(bào)名程序

1.公告發(fā)布

2022年7月8日在“湖北人眾”微信公告號(hào)發(fā)布招聘公告。

2.網(wǎng)上報(bào)名

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行：請(qǐng)應(yīng)聘人員將報(bào)名材料發(fā)送至指定郵箱hbrzjob@163.com（郵件標(biāo)題命名格式為“姓名+電話+報(bào)考崗位+崗位號(hào)”），如張三+188xxxxxxxx+初中語(yǔ)文+1001。

報(bào)名材料含：

（1）《黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)2022年中小學(xué)區(qū)聘教師招聘報(bào)名表》（附件2）

（2）本人二代有效居民身份證；

（3）學(xué)位證書、畢業(yè)證書掃描件；

（4）《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》掃描件；

（5）崗位所需的相關(guān)學(xué)科教師資格證。受疫情影響的2022年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，可憑中小學(xué)教師資格考試筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單報(bào)名；新港園區(qū)在職實(shí)名制教師，已通過(guò)2022年上半年教師資格認(rèn)定，還未發(fā)證教師，可憑教師資格認(rèn)定申請(qǐng)表、教師證資格號(hào)碼報(bào)名；

（6）其他相關(guān)資料。

報(bào)名郵件請(qǐng)務(wù)必按照規(guī)定格式命名，相關(guān)材料以附件形式發(fā)送，否則簡(jiǎn)歷將不被收取，因此造成報(bào)名失敗等由本人承擔(dān)。請(qǐng)勿重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷。

3.資格審查

本次考試由湖北人眾人力資源有限公司負(fù)責(zé)進(jìn)行資格審查。報(bào)名成功且通過(guò)資格審查后不得修改報(bào)考信息或重新報(bào)名。應(yīng)聘人員可在資格審查結(jié)束后，在“湖北人眾”微信公眾號(hào)上查詢資格審查結(jié)果。資格審查將貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，將隨時(shí)取消報(bào)名、考試或聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者自行承擔(dān)。

4.網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)

通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳納報(bào)名費(fèi)，以確認(rèn)報(bào)名成功。凡未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)者，視為自動(dòng)放棄。根據(jù)鄂價(jià)費(fèi)〔2017〕18號(hào)文件規(guī)定，此次報(bào)名考試費(fèi)用每人100元，每人限報(bào)1個(gè)崗位。

5.準(zhǔn)考證領(lǐng)取

資格初審?fù)ㄟ^(guò)且繳費(fèi)成功人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注“湖北人眾”微信公眾號(hào)最新公告，按公告時(shí)間安排現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

6.時(shí)間安排

（1）報(bào)名時(shí)間：2022年7月8日9∶00至7月22日17:00。

（2）資格初審時(shí)間：2022年7月8日9∶00至7月25日17∶00，招聘單位網(wǎng)上進(jìn)行資格初審，報(bào)名結(jié)束后，報(bào)名考生可通過(guò)“湖北人眾”微信公眾號(hào)最新公告查詢資格初審結(jié)果。

（3）繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間：2022年7月26日9∶00至7月29日17∶00，報(bào)考人員網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)（每位考生須繳納考試費(fèi)用100元。報(bào)考人員在繳費(fèi)期間，未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。

崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、資格等條件需咨詢的，請(qǐng)與黃石新港（物流）工業(yè)園區(qū)教育和衛(wèi)生健康局聯(lián)系，咨詢電話:0714-7891056。

（二）組織考試

本次招聘考試分筆試和面試。新港園區(qū)實(shí)名制代課教師只采用筆試方式。

1.筆試

（1）筆試內(nèi)容分為教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩科，教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)、綜合知識(shí)兩科滿分各為100分，均采用閉卷方式進(jìn)行。

（2）教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目分學(xué)段、分學(xué)科命題，根據(jù)教學(xué)需要和招聘條件，以學(xué)科專業(yè)知識(shí)為主要內(nèi)容。如:教學(xué)論與學(xué)科教學(xué)法、分析和解決教育教學(xué)實(shí)際問(wèn)題的基本技能、普通高校相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)課程范圍內(nèi)的基本知識(shí)。

（3）綜合知識(shí)科目涵蓋政治、經(jīng)濟(jì)、法律、科技、歷史、時(shí)事、英語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等方面的知識(shí)，同時(shí)考察考生的觀察分析、邏輯思維、語(yǔ)言理解、綜合協(xié)調(diào)、競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展能力和心理素質(zhì)。

（4）教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)科目將按照小學(xué)、初中二個(gè)學(xué)段分學(xué)科分別命題，開(kāi)考學(xué)科與招聘教師學(xué)科分類相一致;綜合知識(shí)科目不分學(xué)段學(xué)科，所有考生使用同一套試卷。筆試初步定于2022年8月上旬舉行，具體日期另行公告。為實(shí)現(xiàn)競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)，報(bào)考確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上應(yīng)不低于3:1，方可開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)考確認(rèn)人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，需要取消、核減或保留的，由黃石新港（物流）工業(yè)園區(qū)社會(huì)發(fā)展局和黃石新港（物流）工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局研究后提出申請(qǐng)意見(jiàn)，通過(guò)“湖北人眾”微信公眾號(hào)公示。

2.面試

面試重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和工作技能等方面的內(nèi)容，測(cè)試應(yīng)試人員的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識(shí)解決工作中實(shí)際問(wèn)題的能力，采取說(shuō)課試講等形式進(jìn)行。湖北人眾人力資源有限公司按面試確認(rèn)人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)不低于3:1面試入圍比例，按考生報(bào)考崗位依筆試成績(jī)從高到低的順序確定面試入圍人選。面試入圍人員達(dá)不到規(guī)定入圍比例的，執(zhí)行上述筆試開(kāi)考比例處理辦法。

面試前由湖北人眾人力資源有限公司發(fā)布面試公告，面試相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試具體時(shí)間、地點(diǎn)由湖北人眾人力資源有限公司負(fù)責(zé)通知考生。

面試公告發(fā)布后，在面試舉行前五天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。對(duì)只有一人參加面試的，實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，最低合格分?jǐn)?shù)線為本場(chǎng)面試（同一面試考官組、同一面試題本）的平均分。對(duì)無(wú)同一面試考官組、同一面試題本的，執(zhí)行最低60分的合格分?jǐn)?shù)線標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢、考察階段，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。

3.成績(jī)計(jì)算與查詢

（1）面向社會(huì)考生成績(jī)計(jì)算

①筆試:考生的筆試成績(jī)=教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)考試成績(jī)x70%+綜合知識(shí)考試成績(jī)x30%。筆試試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，按40%計(jì)入總成績(jī)。

②面試:面試滿分為100分，時(shí)間根據(jù)需要另行確定。面試成績(jī)按60%計(jì)入總成績(jī)。

③計(jì)算公式為:筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)�？忌�總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試總成績(jī)。

（2）面向新港園區(qū)實(shí)名制代課教師考生成績(jī)計(jì)算

新港園區(qū)實(shí)名制代課教師以筆試成績(jī)折合成百分制成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。

（3）考生總成績(jī)查詢

考生總成績(jī)可關(guān)注“湖北人眾”微信公眾號(hào)最新公告查詢。

4.體檢與考察

按考生筆試和面試總成績(jī)，依招聘崗位從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入考察、體檢人選。

（1）考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)（學(xué)業(yè)成績(jī)）以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。如發(fā)現(xiàn)有違法、違紀(jì)行為及社會(huì)劣跡者一律取消其擬聘資格。

（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《湖北省申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。

（3）考生自愿放棄考察、體檢或考察、體檢不合格的，可按照該崗位考生筆試和面試總成績(jī)從高到低的順序，依次遞補(bǔ)考生（須參加了面試的人員）進(jìn)行體檢和考察。無(wú)遞補(bǔ)人員的，相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。若出現(xiàn)同分情況，則以教育教學(xué)專業(yè)知識(shí)測(cè)試成績(jī)從高分到低分確定。

5.公示及備案

湖北人眾人力資源有限公司根據(jù)考生綜合成績(jī)、考察、體檢情況集體研究確定擬聘人選，在“湖北人眾”微信公眾號(hào)和黃石新港（物流）工業(yè)園區(qū)政府網(wǎng)站上公示（公示期不少于7個(gè)工作日）。公示無(wú)異議的，報(bào)黃石新港（物流）工業(yè)園區(qū)社會(huì)發(fā)展局（教衛(wèi)局）、黃石新港（物流）工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。

公示中反映有影響聘用問(wèn)題并查證屬實(shí)的，不予聘用。公示中反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。被聘人員無(wú)正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。湖北人眾人力資源有限公司可根據(jù)需要遞補(bǔ)。

五、錄用與管理

1.擬聘人員試用期為1個(gè)月（試用期包括在合同期限內(nèi)），試用期滿后經(jīng)考核合格者予以正式聘用，試用期工資不低于3500元;試用期不合格的，取消聘用。

2.錄用區(qū)聘教師由黃石新港（物流）工業(yè)園區(qū)社會(huì)發(fā)展局（教衛(wèi)局）、黃石新港（物流）工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

六、薪酬待遇

錄用人員與黃石新港（物流）工業(yè)園區(qū)社會(huì)發(fā)展局（教衛(wèi)局）簽定《勞動(dòng)合同》，工資的構(gòu)成和標(biāo)準(zhǔn)參照同類型新入職在編公辦教師工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按照?qǐng)@區(qū)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)享受年終目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)勵(lì)和比較績(jī)效工資。在聘用期內(nèi)工資調(diào)整參照在編公辦教師工資調(diào)整政策執(zhí)行，按國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納五險(xiǎn)一金，按規(guī)定落實(shí)相關(guān)待遇。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自覺(jué)服從招聘單位和考試舉辦單位的防疫工作安排，配合做好衛(wèi)生防疫工作。參加現(xiàn)場(chǎng)招聘活動(dòng)的，要出具健康碼及相關(guān)必要證明遵守現(xiàn)場(chǎng)防疫守則，健康碼為“綠碼”且體溫低于37.3℃者才能進(jìn)場(chǎng)。不服從招聘單位和考試舉辦單位防疫工作安排的，取消應(yīng)聘資格。違反《中華人民共和國(guó)傳染病防治法》等法律法規(guī)的，依法追究相關(guān)責(zé)任。凡在考前有境外或非低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)活動(dòng)軌跡的考生，按黃石市有關(guān)疫情防控規(guī)定進(jìn)行處理。

（二）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何輔導(dǎo)班等，均與本次考試無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

（三）應(yīng)聘人員自報(bào)名至擬聘用人員公示期間，應(yīng)確保報(bào)名時(shí)所填報(bào)的通訊工具暢通，并及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站的公告信息，因考生個(gè)人原因未能參加招聘工作任一環(huán)節(jié)，視為放棄應(yīng)聘資格。

（四）本公告由黃石新港（物流）工業(yè)園區(qū)社會(huì)發(fā)展局、黃石新港（物流）工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

(五)報(bào)名咨詢電話：0714-6366966、0714-6398178、18071860369。（請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅展ぷ鲿r(shí)間內(nèi)8:30-17:00撥打）。

黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)社會(huì)發(fā)展局

黃石新港(物流)工業(yè)園區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

二0二二年七月八日

附件：