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按照2022年中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會要求,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部〔2005〕6號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)規(guī)定,按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,結(jié)合我縣事業(yè)單位用人需要,經(jīng)縣委、縣政府同意,并報(bào)上級核準(zhǔn),2022年我縣面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員244名,其中縣直及鄉(xiāng)鎮(zhèn)招聘111名,教育系統(tǒng)招聘41名,衛(wèi)生系統(tǒng)招聘92名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和條件
(一)具有下列資格條件的人員可以報(bào)考:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.符合招聘崗位年齡的要求,年齡計(jì)算截止時(shí)間為2022年7月1日(年齡要求25周歲以下應(yīng)為1997年7月1日以后出生,其他年齡依此類推);具有全日制碩士研究生及以上學(xué)歷的報(bào)考人員年齡放寬到40周歲(1982年7月1日以后出生);
5.戶籍要求:①普通高等教育本科及以上學(xué)歷不限戶籍;②普通高等教育專科學(xué)歷限潢川縣戶籍,夫妻雙方一方為潢川縣戶籍,對方視為具有潢川縣戶籍;
6.符合招聘崗位學(xué)歷的要求,本公告學(xué)歷、職稱條件中的“以上”含本級;
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
8.具備招聘崗位所需要的其他條件。
(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.刑事處罰期未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除或正在接受紀(jì)律審查的;
3.曾被開除公職或?qū)W籍的;
4.現(xiàn)役軍人、潢川縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職人員(含試用期內(nèi)的新進(jìn)人員)、普通高等院校在校生(即在讀的本科生、碩士、博士研究生不能以已取得的學(xué)歷報(bào)考);
5.按照政策規(guī)定,到定向單位工作、服務(wù)未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;
6.潢川縣外在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的;
7.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的;
8.不符合《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)中有關(guān)回避制度規(guī)定要求的;
9.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的。
二、報(bào)名與資格審查
本次公開招聘工作的報(bào)名和資格初審均以網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名進(jìn)入方式
1.考生可以登錄潢川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huangchuan.gov.cn)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),此網(wǎng)站為網(wǎng)上報(bào)名入口。
2.考生掃描二維碼(二維碼見附件)或關(guān)注公眾號名稱【河南省人力資源服務(wù)平臺】,點(diǎn)擊公眾號【考生報(bào)名】進(jìn)入報(bào)名頁面,選擇【信陽市潢川縣】點(diǎn)擊報(bào)名進(jìn)入考生登錄頁面。
(二)網(wǎng)上報(bào)名程序
1.報(bào)名時(shí)間:2022年7月21日9:00至7月23日17:00。
考生進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)后認(rèn)真閱讀《潢川縣2022年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員公告》并同意誠信承諾書后,填寫個(gè)人報(bào)名信息,上傳個(gè)人照片(正面免冠近期三個(gè)月標(biāo)準(zhǔn)證件彩照,單色背景,必須反映本人特征;JPG,JPEG格式;圖片寬高比295:413,大小2M以內(nèi))。(特別提醒:報(bào)名申請被接受后,將向報(bào)考者反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考者查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、報(bào)名確認(rèn)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù))。
2.資格初審時(shí)間:2022年7月21日9:00至7月24日17:00。報(bào)名申請被接受的人員,可提交報(bào)名申請后登錄報(bào)名網(wǎng)站查看是否通過報(bào)考資格初審。通過報(bào)考資格初審的人員,不能再報(bào)考其他職位;報(bào)考申請尚未進(jìn)行初審或未通過報(bào)考資格初審的人員,可以改報(bào)其他職位。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。報(bào)名時(shí)間截止后,不再允許提交報(bào)名資料。
3.報(bào)名繳費(fèi)。通過網(wǎng)上報(bào)考資格初審的人員,應(yīng)通過原報(bào)名網(wǎng)站使用微信支付繳納考務(wù)費(fèi)30元。支付成功后網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)顯示“已繳費(fèi)”,表示考生的網(wǎng)上繳費(fèi)操作已經(jīng)完成。網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2022年7月25日12:00,未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的,視為自動放棄。系統(tǒng)將于繳費(fèi)日期截止后第二個(gè)工作日統(tǒng)一生成《報(bào)名登記表》,資格初審合格的應(yīng)聘人員須自行用A4紙打印《報(bào)名登記表》一份,以備資格復(fù)審時(shí)使用。
4.網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,于2022年7月29日9:00至7月31日8:00期間登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印本人筆試準(zhǔn)考證。筆試準(zhǔn)考證應(yīng)妥善保管,筆試、面試、體檢時(shí),須持本人筆試準(zhǔn)考證和身份證方能參加。請考生務(wù)必在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)名、繳費(fèi)、打印報(bào)名表和準(zhǔn)考證。因錯(cuò)過時(shí)間,系統(tǒng)關(guān)閉相關(guān)功能造成的后果由考生自負(fù)。
(三)報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)考,報(bào)名與整個(gè)考試聘用過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1,達(dá)不到比例要求的,相應(yīng)核減擬招聘人數(shù),核減后仍達(dá)不到比例要求的取消該職位招聘,報(bào)考人員可以改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位,不符合條件或不愿意改報(bào)的,系統(tǒng)將原路退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。對我縣急需、緊缺人才的崗位,經(jīng)用人單位和主管部門提出意見,報(bào)縣委組織部、縣人力資源和社會保障局審核批準(zhǔn)后,在確保競爭的前提下可適當(dāng)降低開考比例。
(二)本次公開招聘,資格審查工作貫穿于招聘的全過程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),即取消其參加招聘或聘用資格,并作不良誠信記錄登記,5年內(nèi)不準(zhǔn)報(bào)名參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。
三、招聘程序
本次公開招聘按筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
四、考試
考試分為筆試和面試。
(一)筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。
2.筆試內(nèi)容。筆試科目根據(jù)不同招聘崗位類別設(shè)置,本次招聘考試分為教育類、衛(wèi)生類、綜合類三個(gè)類別。報(bào)考教育類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育基本理論》兩科合卷;報(bào)考衛(wèi)生類崗位筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《衛(wèi)生公共知識》兩科合卷;報(bào)考綜合類崗位的筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》一科。《公共基礎(chǔ)知識》包括政治、法律、管理、公文寫作、時(shí)事政治、事業(yè)單位相關(guān)知識等內(nèi)容;《教育基本理論》包括教育心理學(xué)、教育學(xué)、教材教法、教育法律法規(guī)等內(nèi)容;《衛(wèi)生公共知識》包括醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論、衛(wèi)生法律法規(guī)等內(nèi)容。各崗位類別筆試滿分均為100分。
3.加分規(guī)定。根據(jù)國家、省和市有關(guān)規(guī)定,對未在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的以下人員實(shí)施加分:在潢川縣參加參加大學(xué)生村干部計(jì)劃、高校畢業(yè)生“三支一扶”計(jì)劃和服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生等符合政策規(guī)定的人員筆試成績加10分。自潢川縣入伍的退役大學(xué)生士兵筆試成績加10分,在服役期間榮立三等功的,筆試成績再加2分。符合多個(gè)加分條件者,只享受一次加分。擬享受加分政策的報(bào)考者,須在2022年7月24日17:00前向潢川縣人力資源和社會保障局政策法規(guī)股(人社局辦公樓八樓)提交相關(guān)證書、證明,逾期將不再受理。經(jīng)審查符合加分規(guī)定的,將在潢川縣人民政府網(wǎng)站公示。
4.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)資格復(fù)審
1、根據(jù)筆試成績(含加分因素),按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定參加資格復(fù)審人員,遇有比例內(nèi)筆試成績(含加分因素)并列的人員,可一并進(jìn)入資格復(fù)審。
2.進(jìn)入資格復(fù)審人員,在接到通知后,須本人在指定的時(shí)間、地點(diǎn)(關(guān)注潢川縣人民政府網(wǎng)站發(fā)布資格復(fù)審?fù)ㄖ?提交相關(guān)證明材料(均要求提供原件和復(fù)印件)、筆試準(zhǔn)考證、《潢川縣2022年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》進(jìn)行資格復(fù)審。相關(guān)證明材料包括:本人有效身份證、戶口本(配偶一方是潢川縣戶籍的,須提供配偶的潢川縣戶口本、結(jié)婚證)、畢業(yè)證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)自行打印)、就業(yè)報(bào)到證(應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)生可攜帶加蓋學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)部門印章的就業(yè)協(xié)議書或?qū)W校就業(yè)指導(dǎo)部門的就業(yè)推薦函;符合條件的海外留學(xué)回國人員可提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書手續(xù))、報(bào)考崗位所需相關(guān)證件或證明。因受疫情影響報(bào)名時(shí)暫未取得資格證書的人員,可持有效期內(nèi)的考試合格證明,所有擬聘用人員在辦理轉(zhuǎn)正定級前必須取得相應(yīng)的資格證,否則取消聘用資格。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)證明材料或證明材料不全的,則視為棄權(quán)。經(jīng)審查報(bào)考人員有關(guān)材料信息不實(shí)的,取消其參加面試的資格。因報(bào)考人員自動放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺,從報(bào)考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員,確定為參加面試人員,并發(fā)放面試通知單。
(三)面試
1.面試通知單領(lǐng)取時(shí)間:請考生關(guān)注潢川縣人民政府網(wǎng)站具體通知。
2.面試時(shí)間和面試地點(diǎn)詳見面試通知單。
3.面試方式:面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試滿分為100分,面試成績當(dāng)場宣布。
4.面試合格分?jǐn)?shù)線:面試時(shí),若有缺考人員造成該職位形不成競爭的,該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分,達(dá)不到合格分?jǐn)?shù)線的人員不得進(jìn)入下一招聘程序。
(四)總成績計(jì)算辦法:
總成績=筆試成績(含加分因素)×50%+面試成績×50%,成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。
五、體檢
1.體檢人員。根據(jù)考試總成績,按照1:1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢人員。遇有比例內(nèi)總成績并列的人員,按筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢的人員;如筆試成績也相同,則按學(xué)歷層次高者優(yōu)先的順序確定人員;如仍相同,則按年齡大者優(yōu)先的順序確定人選。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢等的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用自理。
六、考察
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和聘用崗位要求,對體檢合格人員進(jìn)行考察,全面了解政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況,并對考察對象進(jìn)行資格復(fù)審。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。
七、公示
根據(jù)考試成績和體檢、考察結(jié)果,擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在潢川縣人民政府網(wǎng)站公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期滿,沒有影響聘用情況的按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
八、聘用
1.新聘用人員在接到聘用通知后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù),到用人單位報(bào)到。對本人無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者,取消其聘用資格。
2.新聘用人員實(shí)行試用期制度,聘用人員為初次就業(yè)的試用期為12個(gè)月,試用期間的工資福利待遇按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核,考核合格的按有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù),并納入編制管理;考核不合格的,經(jīng)主管部門同意并向縣人力資源和社會保障局備案后,用人單位可取消其聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員實(shí)行聘用合同制管理,服務(wù)期不低于三年(含試用期),服務(wù)期內(nèi)不得申請調(diào)動工作。
九、紀(jì)律與回避
面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員政策性強(qiáng)、涉及面廣、社會影響大,要堅(jiān)持原則,規(guī)范程序,陽光操作。要根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》和《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》的要求,實(shí)行回避制度。要嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)。無論是工作人員還是報(bào)考人員,在考試招聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為,都要追究責(zé)任,嚴(yán)肅處理。本次公開考試招聘工作由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
十、疫情防控有關(guān)要求
按照常態(tài)化疫情防控要求,報(bào)考人員應(yīng)自覺接受健康碼、場所碼、行程碼查驗(yàn)并接受體溫測量,健康碼、場所碼、行程碼均為綠碼且體溫測量合格的方可參加考試。應(yīng)試者進(jìn)入考點(diǎn)須提供48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測陰性報(bào)告紙質(zhì)證明,要服從現(xiàn)場管理,按要求佩戴口罩,注意保持距離,做好防范工作。
十一、信息發(fā)布及政策咨詢
潢川縣人民政府網(wǎng)站(http://www.huangchuan.gov.cn)為本次公開招聘工作的信息發(fā)布網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請注意查詢。
咨詢電話:0376-3005533
以上公告由潢川縣事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
附件:
1.潢川縣2022年招才引智公開招聘事業(yè)單位工作人員職位表.xls
2.潢川縣2022年招才引智公開招聘事業(yè)工作人員報(bào)名登記表.doc
3.掃描二維碼關(guān)注公眾號【河南省人力資源服務(wù)平臺】,進(jìn)入手機(jī)端報(bào)名系統(tǒng)
潢川縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2022年7月12日