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根據(jù)《貴州省事業(yè)單位工作人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)、州人民政府辦公室《轉(zhuǎn)發(fā)州人事局關(guān)于貫徹〈貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法〉的實(shí)施意見的通知》(州府辦發(fā)〔2006〕48號)規(guī)定,為加強(qiáng)興義市、義龍新區(qū)事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè),經(jīng)市委、市政府研究決定,興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位面向社會通過公開招聘新增人員308名。為確保招聘工作順利實(shí)施,特制定本簡章。

一、招聘原則

(一)堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則;

(二)堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則;

(三)堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘計(jì)劃及職位

興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位新增人員公開招聘308人,其中:市直部門28人,鄉(xiāng)鎮(zhèn)33人,市衛(wèi)生健康系統(tǒng)87人(市衛(wèi)生健康局37人,市醫(yī)院50人),教育系統(tǒng)160人(興義市150人,義龍新區(qū)10人)。

具體招聘崗位及要求詳見《興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位新增人員公開招聘市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位一覽表》(附件1)《興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位新增人員公開招聘教師職位一覽表》(附件2)《興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位新增人員公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位一覽表》(附件3)以下簡稱《招聘職位表》。

三、招聘對象及報(bào)考條件

(一)招聘對象

1.具有國家承認(rèn)學(xué)歷的中專(技校、職高、高中)及以上畢業(yè)生(其中,2022屆普通高校畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生)。

2.截止報(bào)名前由省級及以上統(tǒng)一選派到興義市、義龍新區(qū)基層服務(wù)滿2年及以上的“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員。

3.具有中專(技校、職高、高中)及以上學(xué)歷,在興義市、義龍新區(qū)任村(社區(qū))黨(總)支部書記、副書記、村(居)委會主任、副主任滿1屆以上人員(2021年換屆以前任職三年為1屆,換屆以后任職五年為1屆)。

4.具有中專(技校、職高、高中)及以上學(xué)歷截止報(bào)名前由中共興義市委組織部、義龍新區(qū)黨工委政治部統(tǒng)一選派到興義市、義龍新區(qū)轄區(qū)內(nèi)村(社區(qū))連續(xù)駐村滿1年及以上的駐村第一書記、駐村工作隊(duì)員和前沿指揮所人員(以下簡稱為“駐村干部”)。

5.具有大專及以上學(xué)歷,屬于興義戶籍或由興義市人民政府征兵辦公室批準(zhǔn)入伍的,按照部隊(duì)規(guī)定服滿現(xiàn)役的退役士兵。

6.具有大專及以上學(xué)歷,隸屬興義市單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道(不含義龍新區(qū)所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道)從事警務(wù)輔助工作,且連續(xù)工作滿2年及以上的警務(wù)輔助人員。

(二)報(bào)考條件

報(bào)名參加公開招聘的人員應(yīng)具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,為人民服務(wù)的思想,遵紀(jì)守法。

4.具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力,以及擬報(bào)考職位所需的有關(guān)資格條件。

5.身體條件符合國家和我省的有關(guān)規(guī)定。

6.報(bào)考年齡要求:

(1)年齡在18周歲以上(2004年7月27日及以前出生)、35周歲以下(1986年7月28日及以后出生);獲得碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員年齡可放寬到40周歲(1981年7月28日及以后出生)。

(2)報(bào)考“在興義市、義龍新區(qū)任村(社區(qū))黨(總)支部書記、副書記、村(居)委會主任、副主任滿1屆以上人員(2021年換屆以前任職三年為1屆,換屆以后任職五年為1屆)”職位的考生,年齡可放寬到40周歲(1981年7月28日及以后出生)。

(3)報(bào)考“駐村干部”職位的考生:男性報(bào)考年齡可放寬到45周歲(1976年7月28日及以后出生);女性報(bào)考年齡可放寬到40周歲(1981年7月28日及以后出生)。

7.“興義戶籍或興義生源”是指截止至報(bào)名前具有興義戶籍或《居民身份證》號碼為522321或522301開頭的。

8.以下人員不得報(bào)考:

(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;

(2)不能堅(jiān)持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;

(3)截止報(bào)名(以錄〈聘〉用文件的時(shí)間為準(zhǔn))以前,通過政策性安置、公開招考(聘),錄(聘)用的在職在編的公務(wù)員(含選調(diào)生)、參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)的工作人員、事業(yè)單位工作人員(含工勤人員)(“自收自支事業(yè)單位人員”和“駐村干部”除外);

(4)服務(wù)期未滿、仍在崗(含2022年已經(jīng)簽訂聘用合同的人員)的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

(5)定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;

(6)現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆大中專及以上畢業(yè)生;

(7)曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職或被辭退未滿5年的;

(8)任職(工作)或服兵役期間發(fā)生重大責(zé)任事件,曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分或近三年在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”的;

(9)報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系職位的;

(10)不符合招聘對象、報(bào)考條件或職位所需資格條件的;

(11)人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的;

(12)在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招聘中近5年來被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律行為的;

(13)人事檔案不符合組織人事部門相關(guān)要求的;

(14)有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

四、招聘程序

(一)發(fā)布公告

在黔西南州人力資源和社會保障網(wǎng)(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/)、興義市人力資源和社會保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)網(wǎng)站發(fā)布公開招聘公告。

(二)報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式按以下程序進(jìn)行:

報(bào)考人員須在2022年7月27日9:00至7月29日17:00期間登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”(http://pta.guizhou.gov.cn/或219.151.4.99)點(diǎn)擊“網(wǎng)上報(bào)名”再選擇“黔西南州入口”進(jìn)行報(bào)名并確認(rèn)報(bào)名信息。

報(bào)考人員只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須仔細(xì)閱讀《招聘簡章》并簽署網(wǎng)上報(bào)名誠信報(bào)考承諾書和疫情防控告知暨承諾書,如實(shí)填寫《2022年8月貴州省下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表》(以下簡稱《報(bào)名信息表》,附件4),并上傳本人近期(近三個(gè)月內(nèi))免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下)。報(bào)名申請?zhí)峤槐唤邮芎?系統(tǒng)會向報(bào)考人員反饋一個(gè)報(bào)名序號。報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)確認(rèn)、打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)的重要依據(jù),請妥善保管。

注意:考生在提交報(bào)名信息并成功上傳照片或因?qū)徍宋催^重新修改報(bào)名信息后,都須進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)操作。點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵后,考生將不能對報(bào)名信息進(jìn)行修改。若不點(diǎn)擊“提交報(bào)名申請”鍵,在7月29日17:00以后就不能再次確認(rèn)提交,審核單位將無法審核報(bào)名信息,導(dǎo)致報(bào)名失敗。

考生提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。報(bào)考人員因身份證過期、信息填寫失誤、照片模糊變形等原因,導(dǎo)致網(wǎng)上資格審核不通過或后續(xù)考試過程中出現(xiàn)無法通過資格審查等問題的,后果由本人承擔(dān)。

報(bào)考人員根據(jù)職位要求,選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名,提交報(bào)名申請后應(yīng)及時(shí)登錄查看網(wǎng)上審核結(jié)果。通過資格審核的報(bào)考人員,不得再報(bào)考其他職位。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對是否符合所選職位要求的資格條件,有工作單位的人員必須如實(shí)填寫個(gè)人工作單位信息,否則視為故意隱瞞個(gè)人重要信息。

報(bào)考人員故意隱瞞本人重要信息或提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的資格。

報(bào)名期間,每日報(bào)名結(jié)束后,將在興義市人力資源和社會保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)網(wǎng)站公布招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位(以繳費(fèi)人數(shù)為準(zhǔn)),供報(bào)名人員參考,由于報(bào)名人數(shù)多,容易造成網(wǎng)絡(luò)擁擠,請考生及時(shí)報(bào)名。報(bào)名結(jié)束后,于2022年8月中旬公布報(bào)名總?cè)藬?shù)和每個(gè)職位報(bào)名人數(shù)。

2.網(wǎng)上資格初審:

資格初審時(shí)間為2022年7月27日9:00至7月30日17:00。

(1)資格初審由市招聘辦統(tǒng)一組織實(shí)施。市直部門職位的資格初審,由市招聘辦從市直部門抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施;鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位的資格初審,由市招聘辦從市人力資源社會保障局抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施;市衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位的資格初審,由市招聘辦從市衛(wèi)生健康局抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施;興義市教育局職位的資格初審,由市招聘辦從興義市教育局抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施;義龍新區(qū)教育局職位的資格初審,由市招聘辦從義龍新區(qū)抽調(diào)相關(guān)人員組織實(shí)施。招聘單位對已經(jīng)提交的報(bào)名申請必須在24小時(shí)內(nèi)審核確認(rèn)報(bào)考人員是否具有報(bào)考資格。招聘單位對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件對報(bào)考人員提交的報(bào)考申請進(jìn)行資格初審。

對符合報(bào)名條件的,不得拒絕報(bào)名;對審查不合格的,應(yīng)說明理由;對照片質(zhì)量不符合要求的,應(yīng)提示報(bào)考人員重新上傳照片。資格初審不合格人員,在報(bào)名期間(7月29日17:00前)可重新提交報(bào)名申請。

因資格初審不嚴(yán)導(dǎo)致不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入報(bào)名繳費(fèi)環(huán)節(jié)的,在報(bào)名期間由報(bào)考人員提出申請,經(jīng)市招聘辦審核同意后,由資格初審單位進(jìn)行改報(bào)。如繳費(fèi)結(jié)束后仍未改報(bào)成功的,視為報(bào)名失敗。不符合條件的報(bào)考人員進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的,該報(bào)考人員成績無效并追究審核相關(guān)人員責(zé)任。

(2)通過資格審核的報(bào)考人員,姓名、身份證號有誤的,于7月30日17:00前須本人向市招聘辦提出申請,經(jīng)市招聘辦同意后,由資格初審單位進(jìn)行修改,其他信息有誤的,如未影響報(bào)考資格就不再進(jìn)行信息修改。

(3)2022年7月29日17:00前,已提交報(bào)名申請但由于報(bào)名表信息不完整、錯(cuò)漏、照片不符合規(guī)定等原因?qū)е鲁鯇徫赐ㄟ^的人員,審核仍未通過的,不得再修改任何報(bào)名信息,視為報(bào)名失敗。報(bào)考人員應(yīng)留下準(zhǔn)確聯(lián)系電話,保持通訊暢通并及時(shí)與市招聘辦聯(lián)系。

(4)報(bào)名確認(rèn)及繳費(fèi)。通過資格初審的所有報(bào)考人員于2022年7月27日9:00至7月31日17:00在“貴州人事考試信息網(wǎng)”進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名確認(rèn)并繳納100元報(bào)名費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)者視為自動放棄。

報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)后,計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位,該職位招聘計(jì)劃予以減少或取消。職位招聘計(jì)劃減少的,報(bào)考該職位的考生所報(bào)職位不再進(jìn)行調(diào)整;職位招聘計(jì)劃取消的,由報(bào)考該職位的考生本人申請,經(jīng)市招聘辦同意后進(jìn)行職位改報(bào),改報(bào)職位截止時(shí)間為2022年8月2日17:00前。市招聘辦在報(bào)名結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進(jìn)行公示。

(5)網(wǎng)上打印筆試準(zhǔn)考證。報(bào)名確認(rèn)并繳費(fèi)成功后,報(bào)考人員于2022年8月22日9:00至8月25日下午17:00期間,登錄“貴州人事考試信息網(wǎng)”打印筆試準(zhǔn)考證。

(三)現(xiàn)場加分確認(rèn)及審查

1.現(xiàn)場加分審查工作由市招聘辦會同招聘單位組織實(shí)施,具體實(shí)施時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由市招聘辦在“興義市人力資源和社會保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)”網(wǎng)站進(jìn)行公布。請考生密切注意,相互轉(zhuǎn)告,如因考生未及時(shí)閱覽以上網(wǎng)站發(fā)布的信息而造成本人不能加分的,后果由考生自行承擔(dān)。

2.對符合下列條件的報(bào)考人員在筆試成績(折算成百分制后)中給予相應(yīng)加分,同時(shí)符合兩項(xiàng)及以上加分條件的,不累計(jì)加分。加分標(biāo)準(zhǔn)如下:

(1)革命烈士、因公犧牲、見義勇為死亡獲縣級以上表彰的公民子女,見義勇為獲縣級以上表彰者,加2分。

(2)少數(shù)民族考生,加2分。

(3)“興義戶籍或由興義市人民政府征兵辦公室批準(zhǔn)入伍的,按照部隊(duì)規(guī)定服滿現(xiàn)役的退役士兵”報(bào)考其他職位加10分,報(bào)考定向招聘職位的不予加分。

3.加分審查期間須在網(wǎng)上打印統(tǒng)一格式的《報(bào)名信息表》及《加分申請表》各一份,并同時(shí)提交以下證明材料:

(1)革命烈士、因公犧牲的公民子女,須提供革命烈士、因公犧牲相關(guān)證書原件及復(fù)印件等相關(guān)證明材料;獲縣級以上表彰的見義勇為者和見義勇為死亡的公民子女,須提供相關(guān)證明材料原件及復(fù)印件。

(2)少數(shù)民族報(bào)考人員須提供能證明少數(shù)民族身份的本人二代有效《居民身份證》。

(3)興義戶籍或由興義市人民政府征兵辦公室批準(zhǔn)入伍的,按照部隊(duì)規(guī)定服滿現(xiàn)役的退役士兵,須持退伍證及戶口簿原件及復(fù)印件各1份。如不能提供證件的,須到興義市退役軍人事務(wù)局出具相對應(yīng)的證明材料。

4.符合加分條件的報(bào)考人員,請?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場加分。逾期未辦理加分手續(xù)的人員,視為自動放棄加分。經(jīng)審查符合加分條件的,在筆試成績公布前向社會公示,公示結(jié)果無異議的,予以加分。

提示:加分審查期間將開放網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)供考生打印《報(bào)名信息表》。

(四)考試、資格復(fù)審

考試在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由市招聘辦負(fù)責(zé)組織,統(tǒng)一進(jìn)行。

1.筆試

筆試為閉卷考試,筆試不指定參考用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

筆試科目:《公共基礎(chǔ)知識》(150分)

如因疫情防控等不可抗力需要調(diào)整筆試考試時(shí)間,另行通知。

筆試時(shí)間:2022年8月27日上午09:30-12:00

筆試地點(diǎn):詳見筆試準(zhǔn)考證。考生必須同時(shí)持有效《居民身份證》和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。

筆試成績計(jì)算:小數(shù)部分均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。筆試成績(不含加分)必須達(dá)到60分(總分150分)及以上方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);同一職位考生筆試成績(折算成百分制后加上加分)名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未取得有效成績的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審采取現(xiàn)場審查方式進(jìn)行。由市招聘辦會同招聘單位統(tǒng)一組織實(shí)施,時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(2)資格復(fù)審對象筆試成績(不含加分)必須達(dá)到60分(總分150分),依據(jù)筆試成績(折算成百分制后加上加分),從高到低按職位招聘計(jì)劃數(shù)與資格復(fù)審人數(shù)1:2比例確定人員。同一職位報(bào)考人員筆試成績(折算成百分制后加上加分)名次末位并列的同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。

(3)參加資格復(fù)審的所有人員須提供以下印證材料:

①本人有效《居民身份證》原件及復(fù)印件。

②報(bào)考職位所需相關(guān)證書(畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)資格或執(zhí)業(yè)資格證書等)

③報(bào)考職位要求的資格條件證明材料,以及考生在網(wǎng)上打印的附有照片的《報(bào)名信息表》。

④報(bào)考教師職位須提供與報(bào)考職位層次、學(xué)科(專業(yè))相應(yīng)的教師資格證。對于在2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試中受疫情影響未取得教師資格證的,筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄必須標(biāo)注為“是”的,可以報(bào)考教師職位。

⑤所需印證材料提供原件進(jìn)行審核、交復(fù)印件備案。

(4)其中報(bào)考職位在“其他報(bào)考條件”欄有其他資格要求的,還須提供以下印證材料:

①截止報(bào)名前由省級及以上統(tǒng)一選派到興義市、義龍新區(qū)基層服務(wù)滿2年及以上的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部”計(jì)劃人員需持興義市項(xiàng)目辦公室或義龍新區(qū)黨工委政治部出具的書面證明;由省級及以上統(tǒng)一選派到興義市、義龍新區(qū)基層服務(wù)滿2年及以上的“三支一扶”計(jì)劃的人員、“一村一名大學(xué)生工程”、“選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職計(jì)劃”人員需持興義市人力資源和社會保障局或義龍新區(qū)黨工委政治部出具的書面證明。以上證明均須注明畢業(yè)學(xué)校、派遣時(shí)間、服務(wù)單位。

②報(bào)考“興義市、義龍新區(qū)任村(社區(qū))黨(總)支部書記、副書記、村(居)委會主任、副主任滿1屆及以上人員”職位的考生,資格復(fù)審須持鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委同意報(bào)考證明及相關(guān)任職文件、當(dāng)選證書等有關(guān)原件和復(fù)印件各1份。(證明須注明任職起始時(shí)間)

③報(bào)考“駐村干部”職位的考生,資格復(fù)審須由派出單位出具單位同意報(bào)考證明(證明需注明駐村工作起止時(shí)間)后,到中共興義市委黨建辦或義龍新區(qū)黨工委政治部黨建辦復(fù)核出具審核意見。

④報(bào)考“興義市公安局應(yīng)急警務(wù)保障服務(wù)中心”職位的考生,資格復(fù)審須持所在單位及上級主管部門出具的同意報(bào)考證明(證明須注明工作年限)。

⑤報(bào)考“興義市能源局煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)中心駐礦安監(jiān)員”職位的考生,資格復(fù)審須提供3年及以上煤礦相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料(勞動合同、工資流水等),報(bào)經(jīng)興義市工業(yè)和科學(xué)技術(shù)局審核認(rèn)定。

⑥報(bào)考“興義市融媒體中心電視中心主持人”職位的考生,資格復(fù)審須提供二級甲等及以上普通話證書。

⑦報(bào)考“興義市人民醫(yī)院”職位的考生,須出具國家三級甲等醫(yī)院工作證明(證明需注明工作年限)。

(5)報(bào)考職位有報(bào)考專業(yè)要求的,以考生畢業(yè)證書上專業(yè)為準(zhǔn)。

(6)有工作單位的臨聘人員需提供單位同意報(bào)考證明。

(7)由市招聘辦會同招聘單位按照《招聘簡章》和報(bào)考人員填寫的《報(bào)名信息表》及考生提供的相關(guān)資料,對考生是否符合報(bào)考職位所需資格條件進(jìn)行復(fù)審,經(jīng)復(fù)審符合招聘職位所需資格條件的人員,由負(fù)責(zé)資格復(fù)審的人員簽署意見,并加蓋復(fù)審公章。

(8)經(jīng)復(fù)審不符合報(bào)考條件或未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的考生,取消其進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)資格,該職位空缺人數(shù)在遞補(bǔ)復(fù)審期內(nèi)按筆試成績(折算成百分制后加上加分)由高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審單位24小時(shí)內(nèi)無法聯(lián)系到復(fù)審遞補(bǔ)人員的,視為遞補(bǔ)人員自動放棄。

(9)進(jìn)入資格復(fù)審的考生須關(guān)注復(fù)審相關(guān)公告,如因未閱讀公告或錯(cuò)填聯(lián)系電話、關(guān)閉電話、更改電話號碼等導(dǎo)致無法聯(lián)系未參加復(fù)審的,后果由本人承擔(dān)。

(10)資格復(fù)審合格人員必須親筆簽署事業(yè)單位公開招聘工作人員考試聘用及考試防疫誠信報(bào)考承諾書。若故意隱瞞本人重要信息,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格,并按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)的有關(guān)規(guī)定處理。

(11)資格復(fù)審合格人員進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的人員名單由市招聘辦向社會公示。

3.面試、體能測評及總成績

(1)面試

報(bào)考市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位、衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位的考生進(jìn)行面試。在市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,由市招聘辦負(fù)責(zé)制定面試方案及組織面試工作。面試采用結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行,面試成績按百分制(100分)計(jì)算。

面試人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

招聘計(jì)劃數(shù)與復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位,其考生的面試成績須達(dá)60分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),空缺職位不予遞補(bǔ)。

面試結(jié)束后,同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加面試的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

(2)授課(試講)

報(bào)考教師職位的考生進(jìn)行授課(試講)。由興義市教育局負(fù)責(zé)制定授課(試講)測試方案,報(bào)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審定后組織實(shí)施。授課(試講)成績按百分制(100分)計(jì)算。

授課(試講)人員為公示無異議的資格復(fù)審合格人員。

招聘計(jì)劃數(shù)與復(fù)審合格人數(shù)達(dá)不到1:2比例的職位,其考生的授課(試講)成績須達(dá)60分及以上,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié),空缺職位不予遞補(bǔ)。

授課(試講)結(jié)束后,同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

未參加授課(試講)的考生取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

授課(試講)具體時(shí)間、地點(diǎn)和辦法另行通知。

(3)體能測評

報(bào)考興義市公安局應(yīng)急警務(wù)保障服務(wù)中心職位且參加面試并取得有效成績(須達(dá)60分及以上)的考生進(jìn)入體能測評環(huán)節(jié)。

市招聘辦負(fù)責(zé)體能測評指導(dǎo)和監(jiān)督工作,招聘單位負(fù)責(zé)體能測評組織及具體實(shí)施工作。

體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按中共中央組織部關(guān)于公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評有關(guān)精神,以及人力資源和社會保障部、公安部和國家公務(wù)員局頒布的《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)和我省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

未參加體能測評或體能測評不合格的報(bào)考人員,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

體能測評中,報(bào)考人員對本人或他人體能測評項(xiàng)目結(jié)果有異議或有舉報(bào)事項(xiàng)的,應(yīng)在該項(xiàng)目測評結(jié)束后當(dāng)場向在場的監(jiān)督員提出,對事后再提出異議或舉報(bào)申請的不予受理。

體能測評時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

4.總成績計(jì)算

(1)總成績按百分制計(jì)算。

(2)總成績按筆試成績折算為百分制后加上政策加分占60%、面試成績占40%計(jì)算:總成績=(筆試成績÷1.5+加分)×60%+面試成績×40%。

(3)筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字,同一職位考生總成績名次出現(xiàn)末位并列的,同時(shí)進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(4)成績查詢:筆試、面試及總成績在“興義市人力資源和社會保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)”網(wǎng)站公示。試卷查詢按《貴州省人事考試查卷(卡)暫行規(guī)定》執(zhí)行。

(五)體檢

面試(體能測評)結(jié)束后即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

興義市公安局應(yīng)急警務(wù)保障服務(wù)中心職位體能測評結(jié)束后,從參加體能測評合格人員中,根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象,如同一職位考生總成績名次末位并列的同時(shí)確定為體檢對象。

其他職位面試結(jié)束后,根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按總成績由高到低等額確定體檢對象,如同一職位考生總成績名次末位并列的同時(shí)確定為體檢對象。

放棄體檢或體檢不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺崗位不予遞補(bǔ)。

體檢由市招聘辦指定在縣級或縣級以上綜合性醫(yī)院、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行并出具體檢結(jié)論,其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)《關(guān)于公安機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)安全與執(zhí)法等職位錄用體檢視力項(xiàng)目適用標(biāo)準(zhǔn)的復(fù)函》(國公綜函〔2014〕24號)和我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的,市招聘辦依據(jù)職責(zé)權(quán)限經(jīng)研究后可進(jìn)行復(fù)查。

體檢結(jié)束后,考生體檢結(jié)果未達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)需復(fù)檢的,考生應(yīng)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)市招聘辦同意后統(tǒng)一組織復(fù)檢。

體檢費(fèi)用由考生自理。體檢時(shí)間及地點(diǎn)由市招聘辦另行通知。

(六)考察

體檢合格人員列入考察對象。由各用人主管單位負(fù)責(zé)組織考察。考察時(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,查閱檔案,確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確�？疾旃ぷ魍怀稣�治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民�？疾煊蓛扇艘陨辖M成考察組,考察組應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實(shí)寫出考察材料,作出考察結(jié)論,提出聘用建議意見。

考察內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、程序和方法按照《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,在考察中,審定有《招聘簡章》中報(bào)考條件“以下人員不得報(bào)考”所列情況之一,考察結(jié)論為不合格,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,空缺職位不予遞補(bǔ)。

(七)公示擬聘用人員

經(jīng)筆試、面試(體能測評)、體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員。在“興義市人力資源和社會保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)”網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間不少于七個(gè)工作日,接受社會監(jiān)督。

公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再決定是否聘用,擬聘用人員名單公示后不再進(jìn)行遞補(bǔ)工作。

(八)辦理聘用手續(xù)

1.擬聘用人員中,興義市教育局同一職位總成績排名出現(xiàn)非末位并列的,以筆試成績(折算成百分制后加上加分)從高到低確定聘用名次。

2.經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,報(bào)州人社部門審批備案后,由市人力資源社會保障局或義龍新區(qū)黨工委政治部辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員必須服從組織安排,超過規(guī)定報(bào)到時(shí)間不到聘用單位報(bào)到的,視為放棄聘用資格。

3.對于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”)聘用到教育局職位的,在1年試用期滿前必須取得相應(yīng)學(xué)段學(xué)科教師資格證書,試用期滿時(shí)未取得相應(yīng)職位層次、學(xué)科(專業(yè))教師資格證書的,依法解除聘用合同,取消聘用資格。

4.凡經(jīng)市招聘領(lǐng)導(dǎo)小組確定聘用的人員,按照相關(guān)規(guī)定,由用人單位與聘用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同書》,實(shí)行聘用制管理。

5.新聘用人員試用期一年,最低服務(wù)年限三年(含試用期),期間不予調(diào)動及調(diào)整聘用崗位。

6.新招聘的人員,按照國家有關(guān)政策規(guī)定享受事業(yè)單位人員工資福利待遇。

五、新冠疫情防控相關(guān)要求

本次公開招聘新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求,按照《興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位新增人員公開招聘考試新冠肺炎疫情防控要求》(附件8)之規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行,堅(jiān)持公開報(bào)考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度,全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督。

(二)考試報(bào)名工作人員要嚴(yán)格按照《招聘簡章》規(guī)定的報(bào)考條件進(jìn)行資格審查,嚴(yán)禁擅自放寬報(bào)考條件和標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象的發(fā)生。

(三)從事聘用工作的人員凡有公務(wù)回避情形的,應(yīng)當(dāng)主動提出回避。

(四)工作人員如有違反規(guī)定或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),將按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

(五)資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,對于報(bào)名時(shí)提供不實(shí)信息或資格審核不符的報(bào)考者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí),將立即取消其報(bào)考、聘用資格。

(六)對違反聘用紀(jì)律的報(bào)考者,視情節(jié)輕重,分別給予批評教育,取消考試、體檢和考察資格,不予聘用或取消聘用等處理。構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

咨詢電話:興義市人事考試服務(wù)中心:0859—3915263

義龍新區(qū)黨工委政治部:0859—3388035

咨詢時(shí)間:上午9:00-11:30,下午15:00-17:30,周末及節(jié)假日除外。

監(jiān)督單位及舉報(bào)電話:興義市紀(jì)委監(jiān)委:0859—3233055

義龍新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察工委:0859—3388752

(七)考生查詢《招聘簡章》請登錄興義市人力資源和社會保障局(http://www.gzxy.gov.cn/gzxysite/xysrsj/)。在招聘考試過程中,本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室發(fā)布的各項(xiàng)招聘信息都將在以上對外網(wǎng)站進(jìn)行公布,請考生密切注意。上述網(wǎng)站公布的招聘信息,因考生未閱而引起的后果由考生自負(fù)。

(八)本次公開招聘工作未盡事宜,由興義市事業(yè)單位新增人員

公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。

附件:1.興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位新增人員公開招聘市直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)職位一覽表.xls

2.興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位新增人員公開招聘教師職位一覽表.xls

3.興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位新增人員公開招聘衛(wèi)生健康系統(tǒng)職位一覽表.xls

4.2022年8月貴州省下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名信息表.doc

5.報(bào)名信息表填寫注意事項(xiàng).docx

6.興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位新增人員公開招聘加分申請表.xls

7.事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄.rar

8.興義市、義龍新區(qū)2022年事業(yè)單位新增人員公開招聘考試新冠肺炎疫情防控要求.docx

興義市事業(yè)單位新增人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2022年7月18日