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為貫徹落實《中共中央、國務(wù)院關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的若干意見》(中發(fā)[2018]39號)、《中共江西省委、江西省人民政府關(guān)于學(xué)前教育深化改革規(guī)范發(fā)展的實施意見》(贛發(fā)[2019]21號)精神,進一步加強我縣公辦幼兒園教師隊伍建設(shè),完善我縣學(xué)前教育公共服務(wù)體系。經(jīng)研究,決定招聘勞務(wù)派遣制幼兒教師41名,現(xiàn)就具體事項公告如下:
一、招聘原則
招聘工作堅持公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則,實行統(tǒng)一招聘,勞務(wù)派遣,學(xué)校使用原則。
二、招聘崗位
全縣共18所幼兒園計劃招聘幼兒園教師41人,其中城區(qū)崗位11個,農(nóng)村崗位30個,具體設(shè)置如下。
三、崗位條件
1.遵守憲法和法律,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),思想素質(zhì)好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德,熱愛學(xué)前教育事業(yè),品行良好,無違法違紀行為。
2.教師身體條件需符合《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》。
3.中專及以上學(xué)歷。
4.年齡40周歲以下(1982年1月1日以后出生)
5.具有幼兒園及以上學(xué)段教師資格證,根據(jù)《人力資源社會保障部辦公廳教育部辦公廳關(guān)于做好2022年中小學(xué)幼兒園教師公開招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2022〕21)文件精神,省內(nèi)外在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生,可憑中小學(xué)教師資格考試筆試成績單或面試成績單(“受到疫情影響”欄標注為“是”)等相關(guān)材料參加教師招聘面試,通過面試、體檢等環(huán)節(jié)的考生可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。受疫情影響的高校畢業(yè)生參加公辦中小學(xué)幼兒園教師公開招聘被聘用的,在訂立聘用合同時應(yīng)當按規(guī)定約定1年試用期,統(tǒng)一辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù),試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,依法解除聘用合同。
四、招聘程序
幼兒園教師招聘實行網(wǎng)上報名、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一聘用的辦法,按照報名、資格審查、考試、成績公示、體檢、擇崗、聘用的程序進行。
1.報名
(1)網(wǎng)上報名時間:2022年7月26日—7月30日(上午8:30—下午5:30)。
(2)網(wǎng)上報名方式:報考人員登錄“婺源人力資源網(wǎng)”(http://www.wyrlzyw.com)或“婺源人力資源網(wǎng)”公眾號查看招聘公告,然后點擊招考報名進入“婺源縣人事考試綜合服務(wù)平臺”(http://rszk.wyrlzyw.com),報考人員必須先進行注冊,注冊后才能進行報名操作,如實填寫報名信息,上傳本人近期(六個月以內(nèi))半身免冠電子照片(彩色標準1寸,像素295px×413px),照片底色背景為白色,格式為JPG,進行網(wǎng)上報名,并記下注冊用的手機號碼和密碼(手機號碼為登錄賬號)。報考信息提交后不能再修改,請慎重填寫,并完成所有報名步驟。
應(yīng)聘人員須在規(guī)定報名時間內(nèi)按要求一次性填寫相關(guān)資料,并對本人提供所有資料的真實性負責(zé)。如提供錯誤信息或虛假信息資料,由本人承擔(dān)由此造成的一切后果。
(3)計劃比例:報名人數(shù)與計劃崗位數(shù)如未達到1:1.2比例,則按比例核減。
(4)有下列情形之一的,不具備報考資格:
①有行政拘留、司法拘留、犯罪等記錄,或涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;
②有吸毒史、精神病史或傳染病患者;
③法律、法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定的其他情形等。
2.資格審查
(1)資格審查時間定于2022年7月31日至8月2日(上午8:30-11:30,下午2:30—5:30),報名者需現(xiàn)場提交以下材料:
①身份證原件及復(fù)印件;
②學(xué)歷證書原件及復(fù)印件;
③教師資格證原件及復(fù)印件;
④本人近期一寸免冠同底彩色照片3張;
⑤無犯罪記錄證明;
⑥誠信承諾書(見附件1);
⑦《公辦幼兒園合同制教師招聘報名表》(見附件2)。
材料提交地址:婺源縣人力資源和社會保障局2號樓2樓。電話:15507936363(王)。
(2)審查合格名單在2022年8月3日至8月5日(上午8:30-下午5:30)“婺源縣人事考試綜合服務(wù)平臺(http://rszk.wyrlzyw.com)”或“婺源人力資源網(wǎng)”公眾號查詢,并打印準考證。
(3)資格審查工作貫穿招考全過程,報考人員提交的信息和材料必須真實有效,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與報名條件不符的以及提供虛假材料的,即取消其招錄資格。
3.考試
(1)考試形式:采取面試方式進行,面試方式為試講,試講時間8分鐘以內(nèi),備課時間為30分鐘。考生在試講過程中要體現(xiàn)彈、唱、跳、畫方面基本功(基本功體現(xiàn)最少2項,多項不限。面試室內(nèi)提供鋼琴,考生不得攜帶其他樂器進場。如需作畫,考場內(nèi)提供彩色粉筆,可現(xiàn)場在黑板上演示)。
(2)考試時間:考試時間定于8月6日(具體時間見準考證),地點設(shè)在縣第二幼兒園。
面試攜帶準考證、身份證、佩戴口罩,查驗個人健康碼、行程碼、測溫及48小時核酸陰性證明。
(3)成績計算:成績計算到小數(shù)點后兩位,尾數(shù)四舍五入。同一職位面試人數(shù)較多,需要2個或2個以上面試考官小組共同完成時,將對面試成績進行修正。修正公式為:考生最后面試得分=考生所在面試小組得分×(同一職位全部考生平均得分÷考生所在面試小組的考生平均分)。平均分應(yīng)剔除異常分數(shù),去掉一個最高分和一個最低分后計算。修正后的得分為考生最終面試得分。
4.成績公示
考試當天將對所有考生成績以學(xué)號從高分到低分,在“婺源人力資源網(wǎng)”“婺源教育”公眾號進行公示。
5.體檢
(1)根據(jù)招聘計劃數(shù),依據(jù)成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象,如末位成績相同,則學(xué)歷層次高者優(yōu)先;若學(xué)歷層次相同,則師范類專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;若同為師范類專業(yè)畢業(yè)生,則學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;若同為學(xué)前教育專業(yè)畢業(yè)生,則進行抽簽,確定人選。體檢標準參照《江西省申報認定教師資格人員體檢辦法》,體檢對象按通知要求到指定醫(yī)院參加體檢,費用自理。
(2)本著自愿的原則,此次按招聘計劃數(shù)未入圍的人員,也可參加體檢,作為當年勞務(wù)派遣制幼兒教師儲備人才庫人選。
6.擇崗
按成績從高分到低分順序,進行自主擇崗。不遵守從高分到低分擇崗規(guī)則的考生,取消擇崗和聘用資格。如因個人原因放棄擇崗資格,出現(xiàn)崗位空缺,可按成績依次遞補。
7.補錄
新招聘人員在當年內(nèi)因解除聘用關(guān)系產(chǎn)生的空崗,可從參加當年考試未聘人員并納入當年勞務(wù)派遣制幼兒教師儲備人才庫人選中,從高分到低分依次遞補。
五、聘用人員待遇
基本工資:每月1796元;績效工資:平均每月400元,具體金額以用工單位考核結(jié)果為準。
以上人員待遇均為扣除社會保險個人繳費部分后的數(shù)額。
社會保險:依法為符合參保條件的聘用人員繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè))。
六、其他
1.錄用人員為非正式編制的聘用人員,采取勞務(wù)派遣形式與勞務(wù)公司簽訂勞動合同,派遣到各幼兒園上崗,由各幼兒園負責(zé)日常管理。
2.新聘用人員試用期3個月,每學(xué)年由用工單位負責(zé)考核,經(jīng)考核合格的,繼續(xù)使用;考核不合格的,解除勞動合同。聘用期限兩年一周期,聘用期滿后,根據(jù)工作需要和考核情況,可續(xù)簽勞動合同。
3.本次招聘相關(guān)信息將在“婺源人力資源網(wǎng)”“婺源教育”公眾號上發(fā)布,請參加考試人員及時關(guān)注。
4.正式被我縣錄用的勞務(wù)派遣制幼兒教師,未經(jīng)學(xué)校同意,單方面離職的,2年內(nèi)不得再報考。
5.資格審查貫穿招聘工作始終。
6.本公告由婺源縣教育體育局負責(zé)解釋。
聯(lián)系電話:0793—7416363(婺源縣教育體育局)
0793—5263963(婺源縣人社局)