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2022年浙江嘉興平湖市小博士幼兒園招聘工作人員公告【含教師崗5人】

時間:2022-07-27 10:50:09 點擊:

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因工作需要,平湖市小博士幼兒園面向社會公開招聘工作人員,具體事項公告如下:

一、招聘計劃幼兒教師5名,保育員2名,食堂工作人員3名。

二、用工形式本次招聘錄用人員與小博士幼兒園建立合同關(guān)系并簽訂勞動合同。

三、招聘的范圍和對象

(一)幼兒教師

1.擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀守法,熱愛本職工作,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.具有國家承認的大學(xué)?萍耙陨蠈W(xué)歷。2022年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生要求學(xué)前教育專業(yè)或具有幼兒園教師資格證書(已具備教師資格證認定條件的,可按教師資格考試合格證明以及相應(yīng)的普通話等級證書報考);歷屆生要求具有幼兒園教師資格證書。

3.具有嘉興市戶籍,或嘉興生源全日制普通高校2022年應(yīng)屆畢業(yè)生,年齡在18-35周歲(1986年7月31日至2004年7月31日期間出生)。

4.身體健康,符合幼兒教師體檢標準。

5.平湖市公辦幼兒園在崗非事業(yè)編制合同教師不屬于本次報名范圍。

(二)幼兒園保育員和食堂工作人員

1.擁護黨的路線、方針、政策,品行端正,遵紀守法,身體健康,符合崗位要求,熱愛本職工作,具有良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德。

2.具有高中及以上學(xué)歷或具有高級工及以上技能資格。

3.年齡要求男55周歲以下(1966年7月31日以后出生)、女45周歲以下(1976年7月31日以后出生)。

4.平湖市公辦幼兒園在崗非事業(yè)編制保育員和食堂人員不屬于本次報名范圍。

四、工資福利

參照《平湖市教育系統(tǒng)編外用工管理實施細則》(平教〔2019〕13號)文件規(guī)定的工資報酬標準執(zhí)行。

五、招聘程序

(一)報名

報名時間:2022年7月31日-8月1日,時間兩天(9:00—15:00)。

報名地點:小博士幼兒園園務(wù)辦(當湖街道祥中路潔芳小區(qū)57幢)。

報名時需要提供的材料:報名時需攜帶身份證、教師資格證書、學(xué)歷證書(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生提交畢業(yè)生就業(yè)推薦表、學(xué)校教務(wù)處出具的在校學(xué)習(xí)課程成績)、技能等級證書、戶口簿原件及復(fù)印件,近期一寸免冠照片2張,如實填寫《平湖市小博士幼兒園工作人員應(yīng)聘報名表》(附件1)。

目前已在平湖市其他民辦幼兒園工作的應(yīng)聘者,報名時須出具所在幼兒園同意報考的證明材料。委托他人報名的,除提供所需材料和被委托人的身份證原件和復(fù)印件外,還需提供委托人親筆簽字的委托書。報考人員提交的報考信息和材料應(yīng)當真實、準確、有效。凡提供虛假申請材料,或偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格或惡意報名的,給予取消報考資格且按相關(guān)規(guī)定予以處理。因疫情防控要求,報考人員進校園流程為:佩戴好口罩,并主動配合工作人員做好進門測溫、驗碼等工作(包括健康碼、行程碼和核酸證明)。所有進入校園人員必須提供48小時內(nèi)核酸陰性證明。從規(guī)定通道,經(jīng)相關(guān)檢測后進入校園。

(二)資格審查

招聘單位根據(jù)招聘崗位所需條件,對報名人員進行資格審查,并貫徹至整個招聘工作的全過程。經(jīng)資格審查合格后,下發(fā)《考試通知書》。

(三)考試

1.幼兒教師崗位。

采用筆試與面試相結(jié)合方式?荚囄薪逃纸y(tǒng)一組織,具體時間以《平湖市教育局2022學(xué)年面向社會公開招聘編外幼兒教師公告》為準。

筆試內(nèi)容為幼兒教育學(xué)、心理學(xué)及《幼兒教育指導(dǎo)綱要》及其他相關(guān)專業(yè)知識等。報考科目根據(jù)筆試成績劃定筆試最低合格分數(shù)線(以參加筆試人員的筆試平均成績*0.85的標準劃定最低合格分數(shù)線,保留小數(shù)點后1位)。

筆試后從高分到低分按招考計劃人數(shù)1:1.5的比例(四舍五入)確定入圍面試對象,不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定入圍面試對象。

面試內(nèi)容為幼兒園學(xué)科教學(xué)綜合能力和幼兒園教師教學(xué)基本功(唱歌、彈琴、跳舞、繪畫)。面試后根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)的1:1比例確定體檢、考察對象。

考試總成績按筆試成績40%、面試(試講)成績30%、面試(技能測試)成績30%計算。若總成績相同,以筆試分數(shù)高者排位在前。考試總成績或面試[面試(試講)或面試(技能測試)]成績60分以下者為不合格,不合格者不列入體檢考察人選。

2.食堂工作人員及保育員崗位。

采用面試與技能測試相結(jié)合的考試形式。

面試、技能測試成績滿分均為100分,合格分均為60分。面試成績或技能測試成績不合格者,不能列入體檢、考察對象。

總成績=面試成績*30%+技能測試成績*70%

若總成績相等,以技能測試成績高的排位在前。

六、體檢、考察、錄用

考試結(jié)束后,根據(jù)總成績從高分到低分按招聘計劃人數(shù)的1:1比例確定體檢、考察對象,若總成績相等,以筆試成績高的排位在前,體檢和考察參照教師錄用有關(guān)標準和規(guī)定執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察不合格的按總成績(教師崗位面試成績須在60分及以上、食堂工作人員及保育員崗位面試和技能測試成績須在60分及以上)從高到低依次遞補。

體檢、考察結(jié)束后,擬錄用人員名單將在中國平湖網(wǎng)和平湖人才信息網(wǎng)進行公示。在擬錄用人員名單公示及正式錄用后,如產(chǎn)生同類別職位空缺情況的,可根據(jù)需要研究確定是否在參加公開招聘且考試總成績、面試成績均合格的人員中安排遞補。遞補流程按照《平湖市教育系統(tǒng)編外用工管理實施細則》(平委辦發(fā)〔2019〕13號)相應(yīng)規(guī)定執(zhí)行。

經(jīng)體檢合格、考察合格決定被錄用的人員,與招聘單位簽訂勞動合同,按《勞動合同法》約定試用期,試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除勞動合同。勞動合同期滿后,根據(jù)工作需要和本人工作表現(xiàn),確定是否續(xù)簽和終止。本公告未盡事宜,依據(jù)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

聯(lián)系人:張老師,聯(lián)系電話:85575527

附件:平湖市小博士幼兒園工作人員應(yīng)聘報名表.pdf

平湖市小博士幼兒園

2022年7月26日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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