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根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發(fā)〔2020〕9號），為進一步優(yōu)化教師隊伍結構，蘇州市吳江區(qū)教育局決定公開招聘事業(yè)編制教師48名。現(xiàn)就有關事項公告如下：
一、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法，無違法犯罪行為，熱愛教育事業(yè)，有良好的思想政治素質和職業(yè)道德。
（二）服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作，并具有正常履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（三）面向普通高校碩士研究生及以上學歷且各學歷階段均具有相應學位的畢業(yè)生。戶籍、生源地均不限。
符合下列優(yōu)秀條件的普通高校2022年畢業(yè)生，報考小學教師崗位，學歷可放寬至本科。
優(yōu)秀條件為獲得下列其中一項稱號或獎勵：①省級師范生基本功大賽（技能競賽）三等獎及以上獎項；②校級師范生基本功大賽（技能競賽）一等獎。
（四）年齡18周歲以上、35周歲以下（即1986年8月4日至2004年8月7日期間出生的）；具有碩士研究生學歷或具有副高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至40周歲（1981年8月4日以后出生）；具有博士研究生學歷或正高級專業(yè)技術職稱資格的應聘人員，年齡可放寬至45周歲（1976年8月4日以后出生）。
（五）具有相應教師資格證,或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。
（六）各學歷（本科生、碩士研究生、博士研究生）應聘人員均須以其最高學歷所學專業(yè)等資格條件報考符合招聘條件的崗位。
（七）符合下列條件之一的可以按2022年畢業(yè)生的條件報考：
1.2022年畢業(yè)且未落實工作單位的人員。其中，普通高校2022年畢業(yè)生，提供《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（原件）的，取得畢業(yè)證書（即學歷證書）的時間可放寬至2022年8月31日；其他2022年畢業(yè)生，須于報名截止前取得畢業(yè)證書；國（境）外同期畢業(yè)人員，須于2022年8月31日前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證。
2.2020年1月1日至報名截止前已取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業(yè)的留學回國人員。
3.2020年和2021年國（境）內普通高校畢業(yè)生，仍未落實工作單位，且其檔案關系仍保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構的。
4.參加基層服務項目的人員，在參加服務項目前無工作經歷，服務期滿且考核合格后2年內的。參加基層服務項目的人員，是指經省項目辦選拔派遣，服務期滿且考核合格的“西部計劃”、“蘇北計劃”、“三支一扶計劃”志愿者，省聘大學生村官及納入蘇州市大學生村官工程的大學生村官。
5.以普通高校應屆畢業(yè)生應征入伍服義務兵的人員，退役后1年內的。
（八）有下列情形之一的，不得應聘：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生；
2.應聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位；
3.新《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位3年服務期未滿的人員；
4.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
二、招聘崗位、人數(shù)及條件
（一）報名辦法
1.報名方式：本次公開招聘采用網絡報名方式。報名、照片上傳、資格初審均通過網絡進行。每人限報一個崗位。
報名人員關注“吳江教育”微信公眾號，從底部菜單欄“教育服務-教師招聘”進入報名系統(tǒng)，按要求如實填寫并按時提交報名信息及照片（照片要求：近期2寸電子免冠證件照，130×170像素，jpg格式，大小為20KB以下)，同時上傳以下材料的掃描件或照片。
(1)本人有效期內第二代身份證。
(2)研究生階段畢業(yè)證書、學位證書（2021年及以前畢業(yè)的普通高校畢業(yè)生提供）。
(3)本科段畢業(yè)證書、學位證書（2021年及以前畢業(yè)的普通高校本科畢業(yè)生提供）。
(4)2022年畢業(yè)生須出具畢業(yè)證書、學位證書、院校蓋章確認的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、就業(yè)協(xié)議書和研究生階段成績單；
(5)教師資格證或教育部考試中心頒發(fā)的《教師資格考試合格證明》。
(6)留學回國人員另須上傳國家教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證證明。
2.網上報名時間：2022年8月4日9:00—8月7日12:00。網上報名時間截止后，不再受理報名。
3.資格初審時間：2022年8月4日9:00—8月7日16:00。
報考人員網上提交報名信息及照片后可到報名網站查詢是否通過資格初審。報名成功者不得更改報名信息，不可改報其他崗位。未通過資格初審的報考人員，在報名期內，可以再改報符合資格條件的其他崗位。
4.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2022年8月4日9:00—8月7日17:00。
5.吳江區(qū)教育主管部門對資格初審異議的處理時間：2022年8月4日9:00—8月8日10:00。
6.核減、取消崗位招聘計劃和補報名
本次招聘崗位設定開考比例為1:2。報名結束后達不到開考比例的崗位，將由區(qū)教育主管部門按規(guī)定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位。報考被取消崗位的人員，將由區(qū)教育主管部門通知，選擇改報其他符合條件的崗位,補報名時間：2022年8月8日10:00—12:00。
7.筆試準考證打印：報名成功的人員于2022年8月11日自行到原報名網站打印筆試準考證。
（二）報名注意事項
為了保證事業(yè)單位公開招聘公開、公平、公正，招聘實行誠信報考制度。招聘主管單位資格初審時只對報名者網上提交的個人報名信息進行審查，面試前再對入圍面試人員進行現(xiàn)場資格復審。報名者須對照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實填報個人信息，在整個招聘過程中，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經查實，隨時取消報名、考試和錄取資格，責任由報名者自負。在網絡報名過程中，報名者對于自身資格條件與所填報的崗位條件如有疑問請及時進行電話咨詢。
除公告中有明確規(guī)定外，所有報考資格條件須在2022年8月7日前符合。
四、疫情防控
考生應認真閱讀《蘇州市吳江區(qū)教育系統(tǒng)2022年第二次公開招聘教師新冠肺炎疫情防控網上告知暨考生承諾書》（附件2）并嚴格按照要求執(zhí)行，提前14天申領“蘇康碼”并每日進行健康申報（報名成功后即可申領）。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測、詢問、排查、送診的考生，取消其相應資格，如有違法行為，將依法追究其法律責任。
五、筆試
筆試總分為100分，筆試設合格分數(shù)線：當全部參加筆試考生的筆試平均分（以百分制折算，保留小數(shù)點后2位小數(shù)，第3位四舍五入）高于或等于60分時，以60分為合格分數(shù)線；當全部參加筆試考生的筆試平均分低于60分，以該平均分為合格分數(shù)線，但不得低于50分�？忌P試成績保留1位小數(shù)。
1.筆試時間：初定8月12日（如有變化另行公告），具體筆試時間、地點詳見筆試準考證。
2.筆試的形式和內容：筆試采取閉卷形式，重點考察專業(yè)理念、專業(yè)知識和專業(yè)能力。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
3.筆試成績查詢：考生可登錄“蘇州市吳江區(qū)人民政府網（http://www.wujiang.gov.cn）”“公告公示”欄目查詢筆試成績和是否進入資格復審結果。
六、資格復審
在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選（不足1:3比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選），并在領取面試通知書前對面試人選進行資格復審。
通過資格復審的，領取《面試通知書》。經復審，不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格復審結果的，經招聘單位主管部門同意后，取消其面試資格，并在報考同一崗位代碼的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補面試人選。被取消面試資格者如對資格復審有異議，可在收到通知后1個工作日內向招聘單位主管部門陳述申辯。
資格復審初定8月15日，具體時間、地點另行公告。
七、面試
1.面試初定8月16日，具體時間和地點詳見面試準考證。
2.面試采取試講的形式進行�？忌鶕�(jù)相應學科及相關專業(yè)的教材進行試講，主要測試應聘者把握學科的教學能力和專業(yè)素質。其中體育面試須增考專業(yè)技能測試，其面試成績包括試講與專業(yè)技能測試兩部分，各占面試總分的50%。
3.面試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線，面試成績保留兩位小數(shù)。
招聘考試總成績（100%）=筆試（按占比50%計）+面試（按占比50%計）。招聘考試總分保留2位小數(shù)。如考試總分相同的以面試成績高者在前。如筆試、面試成績均相同則進行加試，加試事宜另行通知。
4.面試成績當場公布。面試結束當天，在面試考點張榜公布招聘考試總成績和進入體檢人員名單，隨后在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網（http://www.wujiang.gov.cn）”“公告公示”欄目公示，時間不少于3個工作日。
八、體檢、考察、公示
在面試合格分數(shù)線以上，根據(jù)考試總成績按同一崗位代碼擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員名單，體檢項目和標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。達不到合格標準的考生，當場（當日）復檢項目，由體檢機構直接進行當場（當日）復檢；非當場（當日）復檢項目，考生可在2個工作日內申請復檢，復檢由體檢組織機關選擇另一家定點醫(yī)療機構進行，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。懷孕考生X光等項目暫不檢查，孕期結束再完成體檢。
參加體檢的人員須簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。未簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》者或未在規(guī)定時間內參加體檢者，視為自動放棄。吳江區(qū)教育局根據(jù)招聘崗位要求，統(tǒng)一組織實施考察（政審）�？疾旌细窈髷M聘用人員名單在“蘇州市吳江區(qū)人民政府網（http://www.wujiang.gov.cn）”“公告公示”欄目公示7個工作日。
九、錄取聘用及管理
經公示合格的，發(fā)放《聘用通知書》。在體檢、考察、選崗、公示等環(huán)節(jié)，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在報考同一崗位代碼的面試合格分數(shù)線以上人員中，按考試總成績從高分到低分進行依次遞補；《聘用通知書》開出后，不再遞補。
新錄用人員須在規(guī)定時間內攜帶《聘用通知書》、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證書等材料辦理報到手續(xù)，逾期作自動放棄處理。如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協(xié)商解決�？忌谵k理錄用報到手續(xù)前，應及時將本人檔案關系轉移至吳江。事業(yè)單位新錄用人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期），初次就業(yè)的人員試用期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。工資福利待遇按事業(yè)單位規(guī)定的相關標準執(zhí)行。
十、其他說明
（一）本次公開招聘擬聘用的2022年畢業(yè)生須于2022年8月31日前取得畢業(yè)證書及相關學位，否則取消錄用資格。
（二）本次公開招聘擬聘用的憑《教師資格考試合格證明》報考者須于2022年8月31日前取得相應教師資格證，否則取消錄用資格。
根據(jù)人力資源社會保障部辦公廳和教育部辦公廳印發(fā)的《關于做好2022年中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（人社廳發(fā)〔2022〕21號）文件精神，對于在2021年及2022年中小學(含幼兒園、中等職業(yè)學校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標注為“是”)，可先參加我區(qū)教師公開招聘。參加公辦中小學公開招聘被聘用從事教育教學相關工作的，應當自試用期起1年內取得相應教師資格，未取得相應教師資格的，應當依法解除聘用合同。
十一、紀律與監(jiān)督
公開招聘工作人員工作須堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。對單位和個人違反招聘規(guī)程一經查實的，參照國家、省、市關于事業(yè)單位公開招聘工作中紀律與監(jiān)督的有關規(guī)定處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：63981968，工作舉報電話：63950942，政策咨詢電話：0512-63981987、63981967、63981953、63981971。
本公告由蘇州市吳江區(qū)人力資源和社會保障局、蘇州市吳江區(qū)教育局負責解釋。
