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根據(jù)赤黨發(fā)〔2021]16號《關(guān)于印發(fā)〈赤峰市人才引進(jìn)若干政策(試行)〉的通知》第四條中，全市中小學(xué)校當(dāng)年教師招聘出現(xiàn)空崗的，由屬地旗縣區(qū)人民政府或市直主管部門組織，可采取“綠色通道”的形式引進(jìn)國內(nèi)“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校全日制本科及以上、省屬重點(diǎn)師范院校全日制本科及以上和國內(nèi)音體美等專業(yè)院校全日制音體美專業(yè)本科及以上的應(yīng)往屆畢業(yè)生，結(jié)合根據(jù)赤機(jī)編發(fā)〔2022〕4號《中共赤峰市委機(jī)構(gòu)編制委員會關(guān)于下達(dá)2022年度全市事業(yè)單位公開招聘、引進(jìn)人才編制使用計(jì)劃的通知》，特制定本方案。

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持公開、公正、擇優(yōu)的原則。

(二)堅(jiān)持師德與實(shí)績并重的原則。

(三)堅(jiān)持編制管理、空崗選聘、資格準(zhǔn)入的原則。

(四)堅(jiān)持學(xué)科配套、結(jié)構(gòu)合理、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。

二、崗位計(jì)劃

總計(jì)12人：語文4人，數(shù)學(xué)4人，物理2人，化學(xué)2人。

三、引進(jìn)條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守中華人民共和國憲法和法律;

3、具有良好的品行;研究生1987年9月1日以后出生;本科生1992年9月1日以后出生;

4、具有正常履行報(bào)考崗位工作職責(zé)的身體條件;

5、具備符合報(bào)考崗位要求的工作能力。

(二)資格條件

以下條件中第1、2項(xiàng)符合其中之一即可，3、4、5項(xiàng)需全部符合。

1、國內(nèi)“雙一流”大學(xué)(學(xué)科)建設(shè)高校全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

2、省屬重點(diǎn)師范院校師范類全日制本科及以上應(yīng)往屆畢業(yè)生。

3、往屆畢業(yè)生有教師資格證，應(yīng)屆畢業(yè)生在上崗之前獲得教師資格證，教師資格證任教學(xué)科與申報(bào)崗位一致。

4、普通話達(dá)到二乙及以上，語文學(xué)科普通話達(dá)到二甲及以上。

5、報(bào)考人員的學(xué)科專業(yè)需在附件2所規(guī)定的《元寶山區(qū)通過“綠色通道”公開招聘教師學(xué)科專業(yè)條件表》之中。

四、下列人員不得報(bào)名：

1.在讀全日制學(xué)生;

2.試用期和未滿最低服務(wù)年限的公務(wù)員、事業(yè)單位人員及服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”;

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;被開除公職的人員;被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

五、報(bào)名

在赤峰市教育局官網(wǎng)發(fā)布公告。應(yīng)聘者報(bào)名時，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上下載《元寶山區(qū)通過“綠色通道”公開招聘教師報(bào)名登記表》(附件1)，按要求填寫信息，掃描上傳本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證、教師資格證、學(xué)歷電子注冊備案表掃描件進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。郵件名稱：姓名+學(xué)科;上述需上傳的個人資料放在一個壓縮文件內(nèi)上傳，其名稱為本人姓名+學(xué)科。

報(bào)名郵箱：nmgcfsybsqrsk@126.com

咨詢電話：0476—3510421

報(bào)名時間：2022年8月15日至2022年8月19日。

六、資格審查

對報(bào)名人員按照引進(jìn)條件進(jìn)行資格審查，對不符合條件者不予通過初審，通過初審資格審查的將郵箱回復(fù)。如在引進(jìn)過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時取消資格。

七、面試考核

(一)資格審查結(jié)束后，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行面試。面試由元寶山區(qū)教育局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，區(qū)編制、人社部門參與監(jiān)督。根據(jù)考生報(bào)名情況就近安排面試地點(diǎn)，面試時間、地點(diǎn)等相應(yīng)事宜，赤峰市教育局官網(wǎng)發(fā)布公告，同時通過電子郵件通知到初審?fù)ㄟ^的每一位考生，請考生關(guān)注郵箱。面試前進(jìn)行資格復(fù)審，參加面試人員帶好身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、普通話證、教師資格證原件和復(fù)印件，面試采取模擬講課的形式集中進(jìn)行，面試內(nèi)容為元寶山區(qū)初中現(xiàn)用教材，面試成績在赤峰市教育局官網(wǎng)進(jìn)行公示，面試成績低于80分不予錄用，擬錄用的人員同時發(fā)電子郵件通知。

八、體檢與考察

1、面試結(jié)束后，各學(xué)科按照面試成績從高到低的順序，等額確定進(jìn)入體檢和考核人選。

2、體檢工作。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢工作由元寶山區(qū)教育局組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行。應(yīng)聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消聘用資格。對體檢后出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。

3、考察工作�？疾旃ぷ饔稍獙毶絽^(qū)教育局負(fù)責(zé)。按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式進(jìn)行考察，全面了解被考核者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、工作表現(xiàn)以及需要回避等情況。對考察不合格的，取消其聘用資格。對考察后出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

九、公示與聘用

1、根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績和體檢考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在報(bào)名網(wǎng)站公示，同時公布舉報(bào)電話，接受社會監(jiān)督，公示期為7天。

2、公示結(jié)束后，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實(shí)的，暫緩聘用，待問題查清后決定是否聘用。對公示環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺的崗位，按照面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

3、公示期滿，由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)，全額事業(yè)編制，根據(jù)成績進(jìn)行選崗，崗位為元寶山區(qū)內(nèi)初中、小學(xué)，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》和5年的《服務(wù)期合同》。新聘用人員試用期為12個月。試用期滿考核不合格，解除聘用。

4、引進(jìn)的人才符合《赤峰市人才引進(jìn)若干政策(試行)》(赤黨發(fā)【2021】16號)規(guī)定條件的，享受引進(jìn)人才政策。

十、其他

根據(jù)報(bào)名情況，對未完成引進(jìn)計(jì)劃的學(xué)科，年內(nèi)適當(dāng)時間可再組織一次引進(jìn)，此項(xiàng)工作的一切相關(guān)事項(xiàng)，在赤峰市教育局官網(wǎng)發(fā)布公告。

十一、元寶山區(qū)通過“綠色通道”公開招聘中小學(xué)教師組織機(jī)構(gòu)

(一)領(lǐng)導(dǎo)小組

組  長：金  明(元寶山區(qū)副區(qū)長)

副組長：吳中林(元寶山區(qū)教育局局長)

孫志剛(元寶山區(qū)編制辦公室主任)

邱海鵬(元寶山區(qū)人社局局長)

成  員：常戈軍(元寶山區(qū)教育局副局長)

吳瀚明(元寶山區(qū)人社局副局長)

程  煒(元寶山區(qū)教育局紀(jì)檢組長)

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在區(qū)教育局，辦公室主任由吳中林兼任。

(二)工作小組

組  長：吳中林

副組長：常戈軍、 吳瀚明 、程煒、譚惟憾

成  員：田子民、王  巖、王建新

附件1：《元寶山區(qū)通過“綠色通道”公開招聘教師報(bào)名登記表》.xls

附件2：《元寶山區(qū)通過“綠色通道”公開招聘教師學(xué)科專業(yè)條件表》.xlsx

元寶山區(qū)“綠色通道”招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2022年8月11日