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因教育教學工作需要，參照《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（湘人社發(fā)〔2019〕1號）文件精神，本著民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)高新區(qū)黨工委研究決定，面向社會公開招聘聘用教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
共計劃招聘聘用制教師60人（附件1）。報名確認通過人數(shù)不足招聘計劃數(shù)的學科，按比例核減或取消該學科的招考計劃。
二、報考條件
1.遵紀守法，品行端正，能嚴格遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》。
2.年齡一般不超過在35周歲(1987年8月1日以后出生)，獲得過區(qū)級及以上優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員榮譽稱號或在區(qū)級以上現(xiàn)場教學比賽中獲得一等獎（市級二等獎）的人員可放寬年齡至40歲(1982年8月1日以后出生)；戶籍不限。
3.學歷要求：本科及以上、師范類院校，（特定崗位可為非師范類院校，幼兒園為大專及以上，詳見附件1）
4.身心健康，能承擔學校教育教學工作任務，并具有教師資格證。
5.每人限報一個學科。
有下列情形之一的，不得報考：
1.有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，經(jīng)有關部門認定的;
2.因犯罪受過刑事處罰和被開除公職的;
3.受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的;
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，涉嫌違紀違法，正在接受審查尚未作出結論的;
5.列入失信懲戒對象的,以往考試舞弊的,存在師德師風問題的;
6.應聘人員不得報考與招聘單位有《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》所列回避情形的崗位;
7.有其他不得報考教師的情形。
三、招聘程序
按照發(fā)布公告—報名和資格審查—面試—體檢—考察—公示等程序進行。
（一）發(fā)布信息
招聘簡章、考試具體安排、擬聘用人員公示等各招聘環(huán)節(jié)均通過衡陽高新區(qū)門戶網(wǎng)站（http://www.hygx.gov.cn/，下稱門戶網(wǎng)）公布，請報考人員自行查閱，不另行通知。
（二）報名和資格審查
1.現(xiàn)場報名時間：2022年8月21日至22日（上午8：00-12：00；下午15：00-17：30）。報名截止時間2022年8月22日下午17：30，逾期不再接受報名。
2.本次招聘采取現(xiàn)場報名方式進行，報名地點在衡州小學分組進行,報名時考生按疫情防控的相關要求做好疫情防控工作。報名資料包括報名登記表（附件2）和身份證、學歷證、學位證、相關資格證復印件、2張1寸正面免冠相片。
3.資格審查：按照崗位要求由高新區(qū)教育文化服務中心對報名人員的相關信息進行資格審查，合格者進入面試考核環(huán)節(jié)。資格審查貫穿于整個招考工作，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實報考者提供虛假信息，立即取消其考試資格，由此造成的一切損失由報考者本人自行承擔。
4.領取準考證：2022年8月23日15：00-18：00在衡州小學報名窗口領取準考證（不再另行通知）。
（三）考試考核
1.面試采用面試計分的方式，主要測試應聘者業(yè)務能力、溝通與協(xié)調能力、語言表達能力和應變能力等。面試時間為2022年8月24日8:00至18:00分組進行，面試地點為高新區(qū)衡州小學，考生憑準考證、有效身份證和24小時核酸檢測陰性證明于2022年8月24日7:00-8:00進入衡州小學（不再另行通知）。
面試成績均保留小數(shù)點后兩位，第三位數(shù)按四舍五入法處理。
（四）體檢
1.面試結束后，根據(jù)報考者面試成績從高到低，按聘用崗位計劃數(shù)1:1的比例等額確定體檢人員。
2.體檢在指定的醫(yī)院進行，體檢項目、標準和程序參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由個人承擔。
3.凡不參加體檢、體檢不合格或在體檢過程中違紀違規(guī)被取消資格所造成的缺額，從報考同一崗位人員中根據(jù)面試成績由高分到低分依次遞補，限1次。
（五）考察
體檢合格人員即為考察對象，在高新區(qū)官網(wǎng)進行公示�？疾靸热葜饕☉溉藛T政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、應聘資格條件等。自愿放棄的（需提交本人親筆簽名的書面情況說明）或考察不合格的，取消聘用資格，缺額從報考同一崗位人員中根據(jù)考試考核面試成績由高分到低分依次遞補。
（六）公示及聘用
1.擬聘用人選在門戶網(wǎng)上進行公示，公示期為5天。
2.公示期滿后，沒有問題或反映的問題經(jīng)查實不影響錄用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。反映的問題對錄用有影響并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，出現(xiàn)空缺不再遞補。
3.此次聘用的人員實行合同管理，不納入編制管理，簽訂《勞務合同》，合同期限為1年，期滿考核合格根據(jù)情況需要進行續(xù)聘。
4.聘用制教師的薪酬待遇及管理按照《衡陽高新區(qū)聘用教師工資分配方案》有關規(guī)定執(zhí)行。
五、組織實施
1.本次招聘由高新區(qū)組織工作局和教育文化服務中心組織實施，高新區(qū)紀工委全程參與監(jiān)督。
咨詢電話：0734-8833218
監(jiān)督舉報電話：0734-8851353
2.本次招聘政策由高新區(qū)聘用制教師招聘工作領導小組負責解釋。
附件：1.衡陽高新區(qū)2022年聘用制教師招聘計劃與要求.docx
2.衡陽高新區(qū)2022年招聘聘用制教師報名表.docx
衡陽高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)
管理委員會
2022年8月19日
