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依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》(黑人社發(fā)〔2014〕63號(hào))文件精神,結(jié)合用人單位人才需求情況,經(jīng)縣委、縣政府研究決定,面向社會(huì)公開為嘉蔭縣第一幼兒園招聘10名教師。
一、基本情況簡(jiǎn)介
嘉蔭縣第一幼兒園位于伊春市嘉蔭縣朝陽(yáng)鎮(zhèn)。始建于2011年,是伊春市市級(jí)一類園。學(xué)校占地面積8800平方米,建筑面積6288.28平方米,綠化面積2100平方米。學(xué),F(xiàn)有21個(gè)班級(jí)720名幼兒,在編教職工54人。學(xué)校地處黑龍江畔,小興安嶺腳下,依山傍水,環(huán)境優(yōu)美,宜居宜業(yè)。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,嚴(yán)格依法辦事,切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督,認(rèn)真履行招聘程序,確保招聘工作順利實(shí)施。
三、招聘計(jì)劃
四、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,無違法亂紀(jì)行為,有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。
(二)專科及以上學(xué)歷。
(三)年齡:35周歲及以下(1986年8月以后出生)。
(四)具備小學(xué)或幼兒園教師資格證書。
1、暫未取得小學(xué)或幼兒園教師資格證書,但已經(jīng)取得有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》的人員,可持《教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業(yè)能力證書》報(bào)考,約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得小學(xué)或幼兒園教師資格證書的,依法解除聘用合同。
2、如受疫情影響不能如期取得小學(xué)或幼兒園教師資格證書且筆試或面試成績(jī)單上有標(biāo)注的,約定1年試用期,試用期內(nèi)未取得小學(xué)或幼兒園教師資格證書的,依法解除聘用合同。
(五)具有與履行招聘崗位職責(zé)相適應(yīng)的職業(yè)道德素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平、教育教學(xué)能力和心理素質(zhì),熱愛教師職業(yè),服從組織安排,能夠勝任幼兒園教育教學(xué)工作。
(六)五官端正,身體健康,無傳染病和精神病史,符合崗位所需要的身體條件。
(七)有下列情況之一的不能報(bào)考。
1.現(xiàn)役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3.在各級(jí)各類公開招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;
4.受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除的人員;
5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員。
(八)被聘用的人員,必須在該校工作滿5年及以上,服從學(xué)校對(duì)崗位的安排和調(diào)整。
五、薪資及待遇
(一)享受醫(yī)療保險(xiǎn)、養(yǎng)老保險(xiǎn)、住房公積金等相關(guān)配套政策;
(二)按工作績(jī)效,享受相關(guān)福利待遇;
六、招聘程序
發(fā)布公告→報(bào)名→資格審查→考試(筆試、面試)→成績(jī)公示→確定人選→政審→體檢→試用→聘用。
七、報(bào)名與資格審查
(一)發(fā)布公告:2022年8月24日—8月29日在嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站、嘉蔭縣教育局公眾號(hào)等招聘網(wǎng)站發(fā)布。
(二)報(bào)名:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。
1、報(bào)名時(shí)間:2022年8月24日—8月29日。
2、報(bào)名地點(diǎn):嘉蔭縣教育局二樓人秘股。
聯(lián)系電話:0458-2689291。
3、報(bào)名方式:請(qǐng)攜帶《嘉蔭縣第一幼兒園教師公開招聘報(bào)名登記表》、身份證、畢業(yè)證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表、教師資格證(2022年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供畢業(yè)證明等相關(guān)材料)、4張1寸藍(lán)底免冠照片等原件及復(fù)印件到指定現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
注:符合《黑龍江省人民政府關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》(黑政發(fā)〔2009〕30號(hào))、《黑龍江省人民政府辦公廳關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》(黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào))、《黑龍江省人民政府關(guān)于退役士兵安置改革工作的實(shí)施意見》(黑政規(guī)〔2018〕17號(hào))文件要求享受政策加分的報(bào)名人員應(yīng)在報(bào)名時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)加分材料確認(rèn),所提交相關(guān)材料詳見附件2,逾期視為放棄享受加分政策,同時(shí)具備多個(gè)加分條件的考生,只取一個(gè)最高加分項(xiàng)目,不累計(jì)加分。
(三)資格審查。由教育部門按照公告規(guī)定進(jìn)行資格審查,合格人員確定為具備參加本次招聘考試資格的人員。
(四)注意事項(xiàng):
1.考生用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2.招聘崗位人數(shù)與報(bào)名人數(shù)之比應(yīng)不低于1:3的比例,若達(dá)不到該比例,經(jīng)嘉蔭縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意可減少該崗位的招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘,并在嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站、嘉蔭縣教育局公眾號(hào)向社會(huì)發(fā)布。原報(bào)考人員報(bào)考的崗位被取消的,可改報(bào)其它符合條件的招聘崗位。
3.報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整。資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程,如發(fā)現(xiàn)弄虛作假者,立即取消考試或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者承擔(dān)。
八、招聘辦法
招聘采取筆試和面試相結(jié)合的方式,滿分100分,筆試成績(jī)占40分,面試成績(jī)占60分?荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(一)筆試。
筆試內(nèi)容為理論知識(shí)測(cè)試,滿分40分。
理論知識(shí)測(cè)試:內(nèi)容為學(xué)前教育相關(guān)的理論知識(shí)及寫作技能。
筆試結(jié)束后,按筆試成績(jī)和政策性加分之和,從高分到低分的順序,以進(jìn)入面試人數(shù)與招聘人數(shù)3:1的比例確定面試人選,末位出現(xiàn)并列的,并列人員均進(jìn)入面試。特殊情況經(jīng)備案部門同意,可適當(dāng)降低比例。進(jìn)入面試考生在縣政府網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。
(二)面試。
面試內(nèi)容為試講、彈唱歌曲、看圖講述故事、舞蹈表演,滿分60分。
1、試講:內(nèi)容為幼兒園五大領(lǐng)域內(nèi)的集體教學(xué)活動(dòng)。15分鐘備課,15分鐘試講,滿分15分。
2、彈唱歌曲:內(nèi)容為2分鐘固定曲目邊彈邊唱和3分鐘自選曲目彈唱,滿分15分。
3、看圖講述故事:內(nèi)容為看圖即興講故事5分鐘,滿分15分。
4、舞蹈表演:2分鐘固定音樂即興舞蹈和3分鐘自選舞蹈,滿分15分。
九、確定人選
考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+政策性加分+面試成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分等額確定進(jìn)入考察人選。如考試總成績(jī)出現(xiàn)并列,則以筆試成績(jī)高者進(jìn)入考察,若筆試和面試成績(jī)均相同,則加試彈唱歌曲,加試分10分,分?jǐn)?shù)高者予以進(jìn)入考察。考試總成績(jī)?cè)诩问a縣人民政府網(wǎng)站上公示3個(gè)工作日。如有放棄者,按考試總成績(jī)由高到低順序依次遞補(bǔ)。
十、考察、體檢
經(jīng)公示無異議者,由縣教育部門及戶籍地派出所或社區(qū)對(duì)進(jìn)入考察人選進(jìn)行考察。考察無異議者,參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢。
考察和體檢不合格的,或因應(yīng)聘者個(gè)人原因放棄被聘資格的,以及報(bào)名、考試等環(huán)節(jié)上弄虛作假,被取消聘用資格的,所空名額,按考生報(bào)考崗位考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
十一、公示及聘用
根據(jù)考試總成績(jī)、考察、體檢結(jié)果,確定擬聘人選,并在嘉蔭縣人民政府網(wǎng)站上進(jìn)行公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議后,按程序辦理聘用手續(xù),享受所在事業(yè)單位工資福利待遇。新聘用人員試用期為6個(gè)月(應(yīng)屆生試用期為12個(gè)月),試用期滿后由人社、教育等部門進(jìn)行考核,考核不合格者,取消聘用資格。
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