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為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第二師鐵門(mén)
為及時(shí)補(bǔ)充新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十一師（以下簡(jiǎn)稱十一師）事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）《關(guān)于做好2022年度兵團(tuán)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》（兵人社發(fā)電〔2022〕13號(hào)）等有關(guān)法規(guī)政策，十一師決定組織開(kāi)展事業(yè)單位工作人員公開(kāi)招聘工作。
一、招聘原則和方法
招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正的原則和德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
二、招聘計(jì)劃
2022年度新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)第十一師事業(yè)單位(第二批次)計(jì)劃公開(kāi)招聘51個(gè)崗位66人。其中，教育教師類13個(gè)崗位計(jì)劃招聘14人，綜合管理類30個(gè)崗位計(jì)劃招聘37人，醫(yī)療衛(wèi)生類8個(gè)崗位計(jì)劃招聘15人。
三、招聘對(duì)象和條件
（一）招聘對(duì)象
本次招聘面向社會(huì)各類高校畢業(yè)生。
（二）招聘條件
1.符合招聘崗位的年齡要求：年滿18周歲以上，年齡要求在35周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1986年9月10日以后出生；招聘研究生學(xué)歷或具有中級(jí)職稱的崗位年齡放寬至40周歲及以下的應(yīng)聘人員，即1981年9月10日以后出生；
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守法律法規(guī)；
3.具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件；
4.具有符合崗位要求的學(xué)歷學(xué)位與工作能力；
5.具備崗位所要求的其他資格條件；
6.機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位工作人員報(bào)考，須經(jīng)原工作單位同意，在資格審查時(shí)需提供單位同意報(bào)考證明；
7.崗位資格條件標(biāo)明在疆服務(wù)的四項(xiàng)目人員（西部計(jì)劃大學(xué)生志愿者、大學(xué)生村官（連官）、“三支一扶”人員、特崗教師）的，四項(xiàng)目人員服務(wù)期限為1年服務(wù)期的須滿8個(gè)月以上方可報(bào)考，服務(wù)期為2年以上服務(wù)期的須滿16個(gè)月以上方可報(bào)考（服務(wù)期限的計(jì)算截止日期為報(bào)名第1日）。
具體崗位及招聘條件詳見(jiàn)《2022年度第十一師事業(yè)單位（第二批次）公開(kāi)招聘崗位表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位表》附件1）。
（三）下列人員不屬于招聘范圍
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；
2.受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
4.在公務(wù)員、事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有作弊行為且不得報(bào)考的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.在公務(wù)員和事業(yè)單位工作的公職人員被辭退未滿5年的。
7.在公務(wù)員、事業(yè)單位錄（聘）用后，未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，報(bào)到后未按規(guī)定時(shí)間到崗，或錄（聘）用后，無(wú)故放棄錄（聘）用資格的，未滿3年的人員。
8.法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定的其他情形。其中，報(bào)考人員不得報(bào)考構(gòu)成回避關(guān)系的招考崗位。
9.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不得以已取得的學(xué)歷作為條件報(bào)考）。
（四）以下崗位報(bào)考人員免筆試
招聘碩士研究生及以上學(xué)歷的崗位。
四、信息發(fā)布平臺(tái)
兵團(tuán)考試信息網(wǎng)（http://btpta.xjbt.gov.cn/，下同）、兵團(tuán)第十一師政務(wù)網(wǎng)為此次招聘工作各類信息發(fā)布的官方平臺(tái)。智聯(lián)招聘網(wǎng)站為指定報(bào)名網(wǎng)站，報(bào)考人員可在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間段登陸智聯(lián)招聘報(bào)名入口（http://shiyishi.hersingdat.com/）進(jìn)行報(bào)名。
五、招聘工作時(shí)間安排（北京時(shí)間）
（一）報(bào)名、資格審查時(shí)間
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2022年9月10日10:00至9月20日18:00。
網(wǎng)上資格初審時(shí)間：2022年9月10日10:00至9月20日20:00。
網(wǎng)上筆試?yán)U費(fèi)時(shí)間：2022年9月10日10:00至9月20日24:00。
崗位改報(bào)時(shí)間：2022年9月21日15:00至18:00
（二）筆試時(shí)間、方式
模擬筆試時(shí)間：2022年9月23日—9月24日（全天）
正式筆試時(shí)間：2022年9月25日10:00-12:30（北京時(shí)間）
筆試方式：線上筆試（參加筆試人員以短信和郵件的方式通知，請(qǐng)注意查收）
（三）面試時(shí)間、方式
面試時(shí)間：另行通知
面試方式：另行通知
六、招聘工作程序及相關(guān)政策
招聘工作程序：網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格初審、崗位改報(bào)、筆試、資格復(fù)審、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、公示、審批聘用、到崗后資格復(fù)核。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)考人員可通過(guò)兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、十一師政務(wù)網(wǎng)查詢《2022年度第十一師事業(yè)單位（第二批次）公開(kāi)招聘崗位表》。需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打0991—6686497
2.報(bào)名方式：
網(wǎng)上報(bào)名：應(yīng)聘人員登錄http://shiyishi.hersingdat.com/網(wǎng)站，先注冊(cè)再選擇應(yīng)聘崗位后，通過(guò)網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)如實(shí)填寫(xiě)《2022年兵團(tuán)第十一師面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（第二批次）考生報(bào)名表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》）。報(bào)名系統(tǒng)將于2022年9月20日18：00自動(dòng)禁止考生提交或修改報(bào)名表，報(bào)考人員須提供以下材料：
（1）有效居民身份證（正反面）、學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)（學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證明）、報(bào)考崗位要求的資格證書(shū)掃描件等材料。
（2）國(guó)家機(jī)關(guān)和國(guó)有企事業(yè)單位在職人員報(bào)考的，須提供所在單位出具的同意報(bào)考證明。
（3）取得國(guó)（境）外學(xué)歷的人員，需在報(bào)名前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證，并上傳認(rèn)證證明材料。報(bào)考人員可登錄教育部留學(xué)服務(wù)中心網(wǎng)站（www.cscse.edu.cn）查詢國(guó)（境）外學(xué)歷認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。
（4）崗位所需的其他材料：報(bào)考職位要求職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)或職稱證書(shū)的，考生應(yīng)上傳相關(guān)證書(shū)（或文件）掃描件等材料。
（5）《考生誠(chéng)信承諾書(shū)》簽字掃描件。
（6）崗位要求有“基層工作經(jīng)歷”的，報(bào)考人員還需開(kāi)具基層工作經(jīng)歷證明�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷是指具有在縣級(jí)及以下黨政機(jī)關(guān)、國(guó)有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織等工作的經(jīng)歷。離校未就業(yè)高校畢業(yè)生到高校畢業(yè)生實(shí)習(xí)見(jiàn)習(xí)基地(該基地為基層單位)參加見(jiàn)習(xí)或者到企事業(yè)單位參與項(xiàng)目研究的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷。退役士兵在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)于團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，可視為基層工作經(jīng)歷；應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為基層工作經(jīng)歷。大學(xué)生在校期間參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，也不視為基層工作經(jīng)歷。
（7）近期彩色標(biāo)準(zhǔn)1寸，半身免冠正面證件照，jpg或jpeg格式，10M以內(nèi)。
3.報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考人員要結(jié)合自身實(shí)際，認(rèn)真閱讀報(bào)考崗位設(shè)定的條件，選報(bào)自己適合的崗位，防止錯(cuò)報(bào)、誤報(bào)。報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠(chéng)信承諾書(shū)，提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)考信息的，一經(jīng)查實(shí)，即按相關(guān)規(guī)定取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息、證明等報(bào)名材料，騙取報(bào)考資格及惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定予以處理。
4.網(wǎng)上資格初審結(jié)果查詢
報(bào)考人員在報(bào)名期間登錄報(bào)名網(wǎng)址http://shiyishi.hersingdat.com/，點(diǎn)擊右上角【查詢報(bào)名狀態(tài)】查看是否通過(guò)網(wǎng)上資格初審。如未通過(guò)，請(qǐng)及時(shí)點(diǎn)擊【重新編輯】按鈕修改或改報(bào)其他職位。
5.考試?yán)U費(fèi)
（1）網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間為2022年9月10日10:00至9月20日24:00，繳費(fèi)金額95元/人。超過(guò)規(guī)定時(shí)間繳費(fèi)的視為繳費(fèi)失敗，無(wú)法參加考試。
（2）筆試?yán)U費(fèi)只支持電腦端鏈接打開(kāi)，然后用手機(jī)微信掃碼繳費(fèi)；請(qǐng)勿將繳費(fèi)二維碼截圖保存再轉(zhuǎn)發(fā)繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成繳費(fèi)的考生，無(wú)法參加正式筆試環(huán)節(jié)，視為自動(dòng)放棄筆試資格，所產(chǎn)生的后果由考生自行承擔(dān)。
（3）報(bào)考人員由于個(gè)人原因未能參加考試的，不予退費(fèi)。
6.筆試開(kāi)考比例
筆試開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的，根據(jù)崗位報(bào)名情況取消該崗位招聘計(jì)劃。
7.崗位取消
對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位取消招聘計(jì)劃，被取消招聘崗位且不申請(qǐng)崗位改報(bào)的報(bào)考人員，報(bào)名費(fèi)將于30日內(nèi)通過(guò)原繳費(fèi)渠道予以退費(fèi)。
8.崗位改報(bào)
被取消招聘崗位的報(bào)考人員可于2022年9月21日15:00至18:00登陸智聯(lián)招聘報(bào)名網(wǎng)址，點(diǎn)擊右上角查詢報(bào)名狀態(tài)，再點(diǎn)擊重新編輯按鈕進(jìn)行改報(bào)崗位。（崗位改報(bào)時(shí)間段內(nèi)，其他崗位資格初審合格人員不得再參與崗位改報(bào)）
（二）筆試
1.筆試科目
筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科(國(guó)家通用語(yǔ)言試卷)，試卷滿分均為100分�！堵殬I(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》為客觀性試題;《綜合應(yīng)用能力》為主觀性試題。
2.筆試方式
本次筆試采取“線上筆試”方式進(jìn)行，考生需提前準(zhǔn)備筆記本電腦或帶有攝像頭及語(yǔ)音設(shè)備的臺(tái)式電腦。請(qǐng)考生認(rèn)真閱讀附件《筆試須知及違紀(jì)判定標(biāo)準(zhǔn)》（附件3），嚴(yán)格遵守考生考場(chǎng)紀(jì)律，違反紀(jì)律者，考試成績(jī)無(wú)效。
3.筆試成績(jī)
筆試結(jié)束后由十一師事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)根據(jù)筆試總體情況統(tǒng)一劃定最低合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)低于最低合格分?jǐn)?shù)線者，報(bào)考人員有一科無(wú)成績(jī)的，不能進(jìn)入面試環(huán)節(jié)�？荚嚱Y(jié)束一周后考生可通過(guò)招考一體化系統(tǒng)查詢筆試成績(jī)。
（三）資格復(fù)審
根據(jù)職位要求的資格條件，對(duì)報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡與報(bào)考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格復(fù)審的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
進(jìn)入面試人員名單及面試注意事項(xiàng)將在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、十一師政務(wù)網(wǎng)上進(jìn)行公示。
（四）面試
1.報(bào)考人員按照筆試成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入。
2.面試采取網(wǎng)上結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試成績(jī)滿分100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為60分�？忌嬖嚦煽�(jī)第一時(shí)間經(jīng)監(jiān)督人員核實(shí)后當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。
（五）總成績(jī)
總成績(jī)＝（筆試成績(jī)÷2）×50%+面試成績(jī)×50%。
免筆試人員總成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
如出現(xiàn)總成績(jī)相同情況，依次按照《職業(yè)能力測(cè)試》《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)由高到低的順序確定排名先后。
面試成績(jī)、總成績(jī)及進(jìn)入體檢人員名單在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)、十一師政務(wù)網(wǎng)公布。
（六）體檢
按照總成績(jī)由高到低的順序，以職位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)，詳見(jiàn)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部、公務(wù)員局網(wǎng)站）等規(guī)定組織實(shí)施。體檢須開(kāi)展吸毒人員的排查檢查，吸毒人員一經(jīng)確認(rèn)，不予聘用。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的前提下，體檢可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。
（七）遞補(bǔ)
在考察環(huán)節(jié)之前，如有考生因不符合要求或主動(dòng)放棄本次招聘考試，視情況依次遞補(bǔ)后續(xù)考生。體檢環(huán)節(jié)考生只遞補(bǔ)一次。后續(xù)環(huán)節(jié)不再遞補(bǔ)考生。
（八）考察
體檢合格的報(bào)考人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。在考察中，經(jīng)審定不符合招聘要求、截止公示前未能提交崗位所需學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)或證明材料的人員，考察結(jié)論為不合格，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。招聘單位在與考生簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)的前提下，考察可以采取委托的方式進(jìn)行，并約定到崗后進(jìn)行復(fù)核，如存在不誠(chéng)信行為，取消考生聘用資格。
（九）公示
第十一師人力資源和社會(huì)保障局按照崗位擬招聘計(jì)劃數(shù)，根據(jù)報(bào)考人員的筆試、面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬聘用人員，并在兵團(tuán)考試信息網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。
（十）審批聘用
公示期滿未收到舉報(bào)或舉報(bào)問(wèn)題不影響聘用的，由第十一師人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批手續(xù)，由各用人單位辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員及時(shí)簽訂聘用合同，初次聘期為5年，試用期為12個(gè)月。試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。
（十一）到崗后資格復(fù)核
擬聘用人員報(bào)到后，招聘單位對(duì)考生相關(guān)情況進(jìn)行資格復(fù)核，如存在不誠(chéng)信的行為，取消其聘用資格。
七、監(jiān)督
第十一師紀(jì)委監(jiān)委對(duì)本次招聘工作進(jìn)行全過(guò)程監(jiān)督。參加招聘工作的考官或工作人員要嚴(yán)格實(shí)行回避制度。對(duì)于違反規(guī)定的考官、工作人員，將按照《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》進(jìn)行嚴(yán)肅查處、追責(zé)問(wèn)責(zé)。報(bào)考人員違反規(guī)定的，視情節(jié)輕重，取消其考試資格；有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的，按照上述有關(guān)規(guī)定處理；不屬于報(bào)考范圍已被聘用的，取消其聘用資格。
監(jiān)督電話：0991—6686422
八、招聘有關(guān)事項(xiàng)
1.請(qǐng)各位報(bào)考人員務(wù)必按時(shí)參加各項(xiàng)考務(wù)活動(dòng)，超過(guò)時(shí)限未參加者，視為自動(dòng)放棄。
2.本《公告》確定的時(shí)間、地點(diǎn)，因特殊情況發(fā)生變化另行通知。公告及有關(guān)通知或安排發(fā)布的官方網(wǎng)站為兵團(tuán)考試信息網(wǎng)。因查看其他渠道的錯(cuò)誤信息造成的報(bào)考失誤，由報(bào)考人員自行負(fù)責(zé)。
3.本公告所附相關(guān)文件與公告具備同等效力，請(qǐng)報(bào)考人員仔細(xì)閱讀。因不遵守規(guī)定或個(gè)人疏忽造成的報(bào)考失誤所帶來(lái)的一切后果由報(bào)考人員自行承擔(dān)。對(duì)違反招聘紀(jì)律的報(bào)考人員，按有關(guān)規(guī)定處理，觸犯法律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。
4.報(bào)考人員對(duì)自己報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的信息負(fù)責(zé)。報(bào)考人員應(yīng)信守本人在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)簽署的誠(chéng)信承諾，在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)如實(shí)填寫(xiě)、上傳個(gè)人信息，如報(bào)名填寫(xiě)信息與報(bào)考人員所持證明材料不一致，將被視為失信行為，由此帶來(lái)的資格審查不合格及其他后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)。
5.對(duì)考生的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有報(bào)考信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用情形的，一律取消其聘用資格。
6.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
7.考生應(yīng)保持所留聯(lián)系電話暢通，電話變更的應(yīng)及時(shí)告知師人社局工作人員，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
8.十一師醫(yī)院為醫(yī)聯(lián)（共）體事業(yè)單位實(shí)施編制備案制管理，招聘人員按照編制備案制人員進(jìn)行管理。
9.本《公告》由第十一師人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話：0991-6686497
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附件：
1.2022年兵團(tuán)第十一師面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員（第二批次）崗位表.xlsx
2.兵團(tuán)第十一師事業(yè)單位公開(kāi)招聘專業(yè)參考目錄.doc
3.筆試須知及違紀(jì)判定標(biāo)準(zhǔn).pdf
第十一師人力資源和社會(huì)保障局
2022年9月7日
