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2022年山東淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才公告【70人】

時間:2022-09-15 09:34:13 點擊:

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根據(jù)工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理條例》及有關(guān)規(guī)定,張店區(qū)教育系統(tǒng)計劃公開招聘高層次緊缺人才70名(具體崗位計劃見附件1),F(xiàn)公告如下:

一、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

國內(nèi)外高等院校及科研院所碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律,思想品德高尚,為人正派,群眾威信較高。

3.在校期間學(xué)習(xí)成績優(yōu)良,學(xué)校德智體等綜合考評在良好以上。

4.年齡一般在40周歲及以下(1981年9月22日及以后出生)。

5.身心健康,具有招聘崗位所需的身體條件。

6.符合招聘崗位要求的其他條件。

(三)不能應(yīng)聘的情形

1.曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2.服務(wù)年限不滿5年(含試用期)的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的人員。

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考(聘)主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員。

4.現(xiàn)役軍人。

5.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能應(yīng)聘,也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

7.《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中須回避的情形。

8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘形式

采用初試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中中小學(xué)體育教師崗位面試時需進(jìn)行專業(yè)技能測試。

三、招聘崗位及有關(guān)說明

(一)招聘崗位

招聘崗位具體要求詳見附件1。

(二)有關(guān)說明

1.應(yīng)聘崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等條件需有對應(yīng)關(guān)系。招聘專業(yè)的審核一般以應(yīng)聘人員所獲畢業(yè)證書上注明的專業(yè)為準(zhǔn),專業(yè)是否符合崗位要求,由招聘單位主管部門認(rèn)定。

應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)與招聘崗位要求專業(yè)符合教育部新舊專業(yè)對照關(guān)系的也可應(yīng)聘。

國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務(wù)院學(xué)位委員會和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證后,可應(yīng)聘同等學(xué)歷學(xué)位層次要求的崗位。

2.符合招聘崗位要求的教師資格證書。

3.在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議的人員)應(yīng)聘的,須征得所在單位(就業(yè)協(xié)議單位)同意。勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的,須征得派遣單位和工作單位雙方同意。公辦中小學(xué)在編教師應(yīng)聘的,須征得工作單位及相應(yīng)教育行政主管部門同意。

四、網(wǎng)上報名及初審

本次招聘工作采取統(tǒng)一時間網(wǎng)上報名、網(wǎng)上初審的方式進(jìn)行。

報名網(wǎng)址:http://60.210.113.57:16006/

報名時間:2022年9月22日09:00-9月24日16:00。

審核時間:2022年9月22日09:00-9月25日10:30。

(一)網(wǎng)上報名

應(yīng)聘人員須仔細(xì)閱讀招聘公告,登陸指定的報名網(wǎng)站,如實填寫個人應(yīng)聘信息,上傳電子照片(jpg格式、大小15—45k),并在規(guī)定的時間內(nèi)提交。按照新舊專業(yè)對應(yīng)關(guān)系應(yīng)聘的人員,網(wǎng)上報名時,須在備注欄中注明:“按照XXXX年研究生新舊專業(yè)對照表,所學(xué)專業(yè)XXXX與招聘專業(yè)XXXX符合對應(yīng)關(guān)系”,便于工作人員審核。

每人限報1個崗位。

應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀網(wǎng)上報名系統(tǒng)中的誠信承諾書,確認(rèn)承諾事項后方可報名。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報名和考試,姓名、身份證號碼必須真實一致;提交的應(yīng)聘信息必須真實、有效、完整。應(yīng)聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的,一經(jīng)查實,即取消應(yīng)聘資格。因信息填報不夠及時、全面、準(zhǔn)確而導(dǎo)致未通過審核的,責(zé)任自負(fù)。

應(yīng)聘人員在初審前可修改報名信息,后一次自動替換前一次信息。報名信息經(jīng)初審?fù)ㄟ^后,不能更改。在報名時間內(nèi),初審不通過的應(yīng)聘人員,可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)填報原崗位或改報其他崗位。報名時間截止后,初審不通過的應(yīng)聘人員不能改報其他崗位,但可在審核時間截止2小時前(即9月25日8:30前)再次上傳修改完善后的原崗位報名信息。

應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn),將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。應(yīng)聘人員惡意注冊報名信息,擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明(其他材料)騙取考試資格的,查實后取消其本次應(yīng)聘資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

(二)網(wǎng)上初審

網(wǎng)上初審,是根據(jù)應(yīng)聘人員網(wǎng)上填寫的信息進(jìn)行初步審核。網(wǎng)上初審結(jié)果不作為確定符合招聘條件的最終依據(jù),F(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的,以現(xiàn)場資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作,在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,同時做好相關(guān)咨詢工作。對符合應(yīng)聘條件的,初審?fù)ㄟ^;對提交信息不全的,注明缺少的內(nèi)容;對不符合招聘條件的,不予通過并說明原因。

對應(yīng)聘人員的資格審查貫穿整個招聘工作全過程。在后續(xù)工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定處理。

五、初試

報名人數(shù)超過招聘計劃數(shù)1:2比例的崗位,增加初試環(huán)節(jié)。具體報名情況以張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄(http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/)公布的通知為準(zhǔn)。

初試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,相關(guān)通知提前3天在張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄發(fā)布。

初試采用百分制計算成績,成績計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。初試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線70分,初試成績不低于最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員,根據(jù)初試成績排名順序,按照1:2比例確定進(jìn)入面試范圍人員,最后一名初試成績并列的,初試成績并列人員全部進(jìn)入面試范圍。初試成績和進(jìn)入面試范圍人員名單在張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄(http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/)公布。初試成績不計入總成績。

六、現(xiàn)場資格審查

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員須由本人按規(guī)定時間、地點和要求(具體事宜另行通知)提交相關(guān)材料進(jìn)行現(xiàn)場資格審查。其中,說明類材料提交原件,由招聘單位主管部門留存;證書、檔案類材料提交原件和復(fù)印件,審核后原件退回,復(fù)印件由招聘單位主管部門留存;檔案類材料無法提交原件的,可提交加蓋檔案保管部門公章的復(fù)印件,由招聘單位主管部門留存。具體要求以資格審查公告為準(zhǔn)。

進(jìn)入現(xiàn)場資格審查范圍的應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間和要求提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán),F(xiàn)場資格審查不通過的,取消其面試資格。因棄權(quán)或取消資格造成的空缺,按初試成績在有效名次中依次遞補(bǔ)。

現(xiàn)場資格審查時需提交的主要材料

1、報名表、本人簽名的誠信承諾書。

2、本人有效期內(nèi)的二代身份證(或居民臨時身份證或公安機(jī)關(guān)出具的帶照片的考試專用身份證明)。香港和澳門居民中的中國公民應(yīng)聘的,還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》。

3、學(xué)歷、學(xué)位及有關(guān)材料原件和復(fù)印件各一份

具體包括:

(1)符合崗位學(xué)歷、專業(yè)要求的學(xué)歷證書,同時提交教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(www.chsi.com.cn)驗證打。┗蚪逃繉W(xué)歷認(rèn)證報告。

按照新舊專業(yè)對應(yīng)關(guān)系應(yīng)聘的人員,屬于根據(jù)所學(xué)方向不同分別劃入不同專業(yè)情況的,應(yīng)聘人員還須提交所學(xué)具體方向的說明材料,由招聘單位認(rèn)定是否符合崗位要求。

(2)提交與學(xué)歷證書相對應(yīng)的學(xué)位證書,同時提交中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(https://www.chsi.com.cn/xwcx/index.jsp)學(xué)位證書網(wǎng)上查詢結(jié)果(注冊查詢后打印網(wǎng)頁或截圖)原件一份或教育部學(xué)位認(rèn)證報告(軍隊系統(tǒng)相關(guān)學(xué)位授予單位頒發(fā)的學(xué)位除外)。

證書丟失的,可提交具有同等效力的公布文件、登記表等材料。

(3)屬國(境)外畢業(yè)生應(yīng)聘的,還須提交教育部門出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和原版成績單(附與學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證時相同的正規(guī)翻譯公司出具的中文翻譯件)等材料原件及復(fù)印件各一份。

(4)對于2006年8月之后出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、2008年8月之后出具的港澳臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、2013年(含)之后出具的中外合作辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書,還需同時提交國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書在線查詢結(jié)果(登陸教育部留學(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書在線查詢系統(tǒng)(http://zwfwbl.cscse.edu.cn/homeView/contactUs?type=2)驗證打印網(wǎng)頁或截圖)。

國(境)外畢業(yè)生應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)是否符合招聘專業(yè)要求由招聘單位主管部門進(jìn)行認(rèn)定。

4、符合招聘崗位要求的教師資格證書。

證書丟失的,可提交具有同等效力的教師資格認(rèn)定申請表等材料原件和復(fù)印件各一份。

5、在職人員(含已簽訂就業(yè)協(xié)議人員)應(yīng)聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位(就業(yè)協(xié)議單位)出具的同意應(yīng)聘或解聘材料。

勞務(wù)派遣人員應(yīng)聘的,提交的同意應(yīng)聘或解聘材料需同時加蓋派遣單位和工作單位公章。

公辦中小學(xué)在編教師、幼兒園在編教師及實施控制總量備案管理人員應(yīng)聘的,還需同時提交相應(yīng)教育行政主管部門出具的同意應(yīng)聘或解聘材料。

其中,報名時屬在職人員、后解除勞動關(guān)系的,應(yīng)提交解除勞動合同書、解除就業(yè)協(xié)議書等材料之一或檔案代理部門出具的未就業(yè)說明(時間應(yīng)在報名時間之后)。報名時無工作單位的不需要提交。

對在職人員(公辦中小學(xué)在編教師、幼兒園在編教師及實施控制總量備案管理人員除外)出具《同意應(yīng)聘函》(附件2)或《解聘說明》(附件3)確有困難的,經(jīng)招聘單位主管部門同意,可在考察或體檢時提供。

現(xiàn)場資格審查通過人員方可參加面試。

根據(jù)物價部門核定的標(biāo)準(zhǔn),面試考務(wù)費每人70元,繳費方式見現(xiàn)場資格審查與面試公告。

七、面試

根據(jù)崗位特點,面試采用技能測試、講課、答辯等方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員教學(xué)設(shè)計、教學(xué)能力、教學(xué)基本功、語言表達(dá)能力、教學(xué)思想、學(xué)科專業(yè)知識等教育教學(xué)基本素質(zhì)。答辯由考生現(xiàn)場回答評委提問,答辯主要考察考生儀表儀態(tài),語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、應(yīng)變能力、運用知識解決實際問題的能力等。

面試成績采用百分制,并計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。講課、答辯兩項滿分均為100分,兩項成績分別按80%、20%比例加權(quán)計算面試成績。面試原始成績當(dāng)場公布。

面試執(zhí)行回避制度,面試考官和工作人員凡與應(yīng)聘人員有規(guī)定的親屬關(guān)系、同事關(guān)系或其他可能影響招聘公正的,實行回避。

八、疫情防控要求

請廣大考生按照《2022年淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才疫情防控告知書》(見附件4)要求提前做好考試準(zhǔn)備及自我健康管理并提前7天自測體溫,如實填寫《應(yīng)聘人員健康管理信息采集表》(附件5),考試期間,監(jiān)考人員將組織全體考生簽訂《考生健康承諾書》(考點提供,見附件6),請考生提前了解健康承諾書內(nèi)容,按要求如實簽訂。

在公開招聘組織實施過程中,根據(jù)疫情防控形勢變化,對疫情防控措施適時作出調(diào)整,相關(guān)信息將在張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄(http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/)發(fā)布。

九、考察、體檢

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績,由高分到低分按招聘崗位計劃人數(shù)1:1.5的比例確定進(jìn)入考察、體檢范圍人選。首先按招聘崗位計劃人數(shù)1:1的比例進(jìn)行考察體檢;對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺,從進(jìn)入同一崗位考察、體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

1.考察

按照德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)和崗位要求,全面了解進(jìn)入考察范圍人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績以及回避制度執(zhí)行等方面情況,形成書面考察意見。

2.體檢

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院統(tǒng)一組織實施,體檢費用由考生承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行,國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為棄權(quán)。體檢時,對于已經(jīng)懷孕的應(yīng)聘人員,可延期進(jìn)行胸透檢查項目。

復(fù)檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步做好全省公務(wù)員考試錄用體檢工作有關(guān)問題的通知》(魯人社發(fā)〔2013〕26號)文件規(guī)定執(zhí)行:“對心率、視力、聽力、血壓等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,安排當(dāng)場復(fù)檢?忌鷮Ψ钱(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi),向體檢實施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,體檢實施機(jī)關(guān)將盡快安排考生復(fù)檢”。對按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

考察、體檢合格后按照面試成績由高分到低分分崗位依次選擇所屬學(xué)校;若面試成績相同的,采取按加試成績由高分到低分依次選擇所屬學(xué)校。

十、公示和聘用

考察、體檢合格后,在張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄進(jìn)行7個工作日的公示。公示期滿后,對符合聘用條件的按規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系,辦理錄用手續(xù)。

新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。新聘用人員具有在同一單位連續(xù)一年及以上工作經(jīng)歷(以勞動合同等正式手續(xù)和社保繳費證明為準(zhǔn))的,試用期一般為6個月;屬初次就業(yè)的,試用期一般為12個月。新聘用人員試用期滿合格的原則上按照招聘崗位類別及層次聘用,不合格的、約定時限內(nèi)未取得教師資格證者解除聘用合同。

十一、組織實施與監(jiān)督

本次招聘工作由張店區(qū)教育和體育局組織實施。招聘全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、公開招聘主管機(jī)關(guān)及社會各界監(jiān)督。

應(yīng)聘人員如果認(rèn)為招聘過程中的具體行政行為影響了自身合法權(quán)益,可在具體行政行為公告之日起60日內(nèi)申請行政復(fù)議,或者6個月內(nèi)提起行政訴訟。

應(yīng)聘人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告及附件,及時登錄網(wǎng)站查看相關(guān)信息,按規(guī)定時間參加各個應(yīng)聘環(huán)節(jié),保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。

招聘嚴(yán)格按照國家、省、市文件和招聘公告規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,公開招聘主管機(jī)關(guān)將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會保障部令第35號)有關(guān)規(guī)定處理。應(yīng)聘人員在應(yīng)聘過程中,不服從招聘部門正常工作安排、無理取鬧、擾亂正常招聘工作秩序的,公開招聘主管機(jī)關(guān)可對其作出取消本次考試、聘用資格的處理。

其他未盡事宜,按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本公告由張店區(qū)教育和體育局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

區(qū)教體局組織人事科0533-2861659、2869883、2278788

監(jiān)督電話:

區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室0533-2869835

區(qū)人社局事業(yè)單位管理科0533-3148986

公告網(wǎng)址:

張店區(qū)人民政府網(wǎng)事業(yè)單位招聘專欄(http://www.zhangdian.gov.cn/gongkai/channel_c6391/)。

附件:

1.2022年淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才崗位計劃表.xlsx

2.同意應(yīng)聘函.doc

3.解聘說明.doc

4.2022年淄博市張店區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘高層次緊缺人才疫情防控告知書.docx

5.應(yīng)聘人員健康管理信息采集表.doc

6.考生健康承諾書.docx

張店區(qū)教育和體育局

2022年9月14日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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