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根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(中華人民共和國(guó)國(guó)務(wù)院令652號(hào))和《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(湘人社發(fā)〔2019〕1號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作需求,赫山區(qū)面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員11名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,招聘全過(guò)程接受社會(huì)各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。
二、招聘職位及人數(shù)
本次共招聘事業(yè)單位工作人員11人,其中益陽(yáng)市衛(wèi)生職業(yè)技術(shù)學(xué)校招聘7名,赫山區(qū)金家堤陳列館管理所招聘2名,赫山區(qū)融媒體中心招聘2名,均為全額撥款事業(yè)編制。具體職位要求見附件1。所學(xué)專業(yè)的界定依據(jù)為《湖南省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》。
三、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.崗位所需要的其他條件。
(二)不得招聘的情形
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員;
4.曾在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有違紀(jì)違規(guī)行為被記入誠(chéng)信檔案庫(kù),且記錄期限未滿的人員;
5.現(xiàn)役軍人;
6.應(yīng)聘人員須在考察程序前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位,在讀的普通高校非2022屆畢業(yè)生不得報(bào)考;
7.赫山區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員;
8.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告
通過(guò)益陽(yáng)市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
(二)報(bào)名
報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,應(yīng)聘人員于2022年9月16日9:00至9月18日17:00登陸赫山人事考試服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://www.yyhsrs.cn:8090)報(bào)名,并打印報(bào)名表(以備資格審查用)。
應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)職位報(bào)名,所填寫的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,涉及應(yīng)聘資格的材料或信息不實(shí)的,取消本次應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員請(qǐng)認(rèn)真閱讀招聘公告,報(bào)考符合條件的職位。咨詢電話:0737-4400562。
招聘各職位招聘人數(shù)與該職位報(bào)名人數(shù)的比例不得低于1:3,否則調(diào)整相應(yīng)職位的招聘人數(shù)。
(三)筆試
考試包括筆試和面試(融媒體職位為實(shí)際操作)。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試(實(shí)際操作)成績(jī)×40%
考試成績(jī)均按百分制計(jì)算。
1.筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容:其中公共基礎(chǔ)知識(shí)占30%、相關(guān)專業(yè)知識(shí)占70%。(全媒體記者職位,專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為新聞采編;新聞編輯職位,專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為新聞寫作和新媒體編輯;講解員職位專業(yè)知識(shí)內(nèi)容為湖南黨史知識(shí)。)
2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)
筆試時(shí)間:2022年9月24日9:30-11:30
筆試地點(diǎn):見準(zhǔn)考證
應(yīng)聘人員請(qǐng)于2022年9月22日9:00至9月23日17:00登陸赫山人事考試服務(wù)平臺(tái)(網(wǎng)址:http://www.yyhsrs.cn:8090)打印準(zhǔn)考證(筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證)。
筆試結(jié)束后,在益陽(yáng)市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布筆試成績(jī)。
(四)資格審查
面試(實(shí)際操作)前進(jìn)行資格審查。根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分按各職位招聘人數(shù)1:2的比例確定資格審查入圍名單。資格審查時(shí)須提供報(bào)名表1份(網(wǎng)上報(bào)名后直接打。,相應(yīng)學(xué)歷帶二維碼的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》(學(xué)信網(wǎng)打。1份(應(yīng)屆畢業(yè)生用《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》代替),身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生用畢業(yè)生推薦表原件代替)、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份,以及相關(guān)證明材料原件1份。
工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2022年9月30日。資格審查地點(diǎn)設(shè)益陽(yáng)市赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股(益陽(yáng)大道東188號(hào)福澤大廈三樓328室),時(shí)間另行通知。
(五)面試(實(shí)際操作)
資格審查合格的人員憑身份證和《面試(實(shí)際操作)通知書》參加結(jié)構(gòu)化面試(實(shí)際操作),面試內(nèi)容為公共知識(shí),實(shí)際操作內(nèi)容為攝影、攝像、新聞采編,具體面試(實(shí)際操作)時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
因入圍人員放棄面試(實(shí)際操作),造成相應(yīng)職位擬面試(實(shí)際操作)人數(shù)達(dá)不到招聘人數(shù)1:2的比例時(shí),在應(yīng)聘相應(yīng)職位且資格審查合格的人員中按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。如應(yīng)聘同一職位出現(xiàn)最后一個(gè)入圍面試(實(shí)際操作)名額筆試成績(jī)相同的,并列入圍面試(實(shí)際操作)。
面試(實(shí)際操作)結(jié)束后,在益陽(yáng)市赫山區(qū)人民政府網(wǎng)站公布考試綜合成績(jī)。
招聘職位擬面試(實(shí)際操作)人數(shù)等于或少于招聘人數(shù)的,相應(yīng)核減招聘人數(shù)。招聘職位只招1人且面試(實(shí)際操作)人數(shù)為1人的,不再核減招聘人數(shù)。
招聘職位實(shí)際參加面試(實(shí)際操作)人數(shù)沒(méi)有形成有效競(jìng)爭(zhēng)的,應(yīng)聘人員面試(實(shí)際操作)成績(jī)必須不低于70分的最低面試(實(shí)際操作)分?jǐn)?shù)線。
(六)體檢
面試(實(shí)際操作)以后,進(jìn)行體檢。在參加面試(實(shí)際操作)人員中依據(jù)考試綜合成績(jī)從高分到低分按招聘人數(shù)等額確定體檢入圍名單,并予以公示。如遇綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)高低確定。如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤,按專業(yè)知識(shí)部分成績(jī)高低確定。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(七)考察
經(jīng)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)入考察程序。考察內(nèi)容主要審查人事檔案,對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行終審,并考察其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))等情況。
(八)公示
考察結(jié)束后,確定擬聘用人員名單并予以公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
在體檢、考察環(huán)節(jié),因各種原因?qū)е抡衅嘎毼怀霈F(xiàn)空缺時(shí),在應(yīng)聘同一職位人員中依次等額遞補(bǔ),且遞補(bǔ)不超過(guò)2個(gè)批次。擬聘用人員名單一經(jīng)公示,出現(xiàn)職位空缺的不再遞補(bǔ)。
五、聘用與管理
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員,按事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定填寫《湖南省事業(yè)單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同并約定試用期、辦理相關(guān)手續(xù)。
被聘人員一經(jīng)簽訂聘用合同,須在赫山區(qū)工作3年以上(3年之內(nèi)可以報(bào)考赫山區(qū)公務(wù)員),否則承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
實(shí)行誠(chéng)信考試,報(bào)考人員需按照誠(chéng)信考試承諾書(見附件2)的要求,誠(chéng)信參加考試錄用的各個(gè)環(huán)節(jié),不弄虛作假,不違紀(jì)違規(guī),不隨意放棄。對(duì)進(jìn)入面試(實(shí)際操作)環(huán)節(jié)后,在面試(實(shí)際操作)、體檢、考察、擬聘用人員公示、分配等環(huán)節(jié)放棄或在試用期內(nèi)放棄的人員,記入赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試誠(chéng)信檔案庫(kù),2年內(nèi)不得報(bào)考赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位。
六、招聘紀(jì)律與監(jiān)督
為維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性,招聘工作由區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員,視其情節(jié)輕重,按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并追究相關(guān)責(zé)任。
本次公開招聘工作做到信息公開、過(guò)程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)各界監(jiān)督。
赫山區(qū)紀(jì)委監(jiān)委信訪室監(jiān)督舉報(bào)電話:0737-2935510
七、疫情防控要求
在招考組織實(shí)施過(guò)程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)應(yīng)聘人員理解、支持和配合,積極關(guān)注公告動(dòng)態(tài)。
附件:
1.2022年益陽(yáng)市赫山區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員職位表.xlsx
中共益陽(yáng)市赫山區(qū)委組織部
益陽(yáng)市赫山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
中共益陽(yáng)市赫山區(qū)委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室
2022年9月6日