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2022年廣東廣州市增城區(qū)教育局公開招聘應(yīng)元學(xué)校臨聘教師公告(第三批)【8人】

時(shí)間:2022-09-20 14:06:07 點(diǎn)擊:

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根據(jù)發(fā)展需要,廣州市增城區(qū)教育局面向全國公開招聘應(yīng)元學(xué)校教師。本次招聘考點(diǎn)設(shè)在廣州,F(xiàn)公告如下:

一、招聘單位簡介

廣州市增城區(qū)應(yīng)元學(xué)校(下文簡稱“應(yīng)元學(xué)!保閺V州市增城區(qū)教育局與廣州二中教育集團(tuán)(簡介詳見附件4)合作創(chuàng)建,該校成立于2018年8月,位于增城區(qū)永寧街崗豐村陳家林。該校由增城區(qū)人民政府委托廣州二中教育集團(tuán)管理,屬增城區(qū)教育局普通公立完全中學(xué),學(xué)校辦學(xué)計(jì)劃規(guī)模72個(gè)班(初中、高中各36個(gè)班)。目前初中開設(shè)36個(gè)班,高中開設(shè)8個(gè)班。

二、招聘崗位及人數(shù)

(一)招聘崗位及人數(shù)

應(yīng)元學(xué)校本次共招聘8名臨聘教師。具體崗位,如下表:

 詳見《廣州市增城區(qū)教育局公開招聘2022年應(yīng)元學(xué)校臨聘教師崗位需求表(第三批)》(附件1)。

(二)招聘對(duì)象

2022年畢業(yè)生:指于2022年1月1日至2022年12月31日(含)期間取得普通高等學(xué)校學(xué)歷學(xué)位證書的畢業(yè)生(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

非2022年畢業(yè)生:指于2021年12月31日前取得普通高等學(xué)校學(xué)歷學(xué)位證書的非在讀人員(含持境外學(xué)歷學(xué)位證書人員)。

港澳居民符合《粵港澳大灣區(qū)(內(nèi)地)事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法(試行)》可報(bào)考相關(guān)崗位。

三、報(bào)考條件

考生須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(粵府令第139號(hào))要求的基本條件及以下條件:

(一)準(zhǔn)考條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律,享有公民的政治權(quán)利。

2.具備良好的品行和職業(yè)道德,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力。

3.具有招聘崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、專業(yè)技術(shù)資格等。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

(二)不得報(bào)考的情形

1.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

2.因犯罪受過刑事處罰的、或受行政開除處分未滿5年的;

3.刑事處罰期限未滿或者因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)等的;

4.近5年內(nèi),在全國機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察等環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)行為的;

5.擬報(bào)考的崗位存在《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))第六條明確的各類回避關(guān)系情形的;

6.增城區(qū)教育局統(tǒng)一招聘的現(xiàn)聘中小學(xué)臨聘教師;

7.法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報(bào)名的其他情形的。

本條所規(guī)定的如涉及到處分期限,其計(jì)算截止日期為報(bào)名截止之日。

(三)資格條件

1.各崗位具體專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位要求,詳見附件1。

2.考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)與其所報(bào)崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)資格條件相符,專業(yè)代碼要求一致(以畢業(yè)證書上的專業(yè)為準(zhǔn))。專業(yè)名稱及代碼依照公告中《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)執(zhí)行,其中普通高等院校研究生可以其本科專業(yè)報(bào)名。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄表》(附件2)的,可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報(bào)考,但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致,并在資格審核時(shí)提供所學(xué)專業(yè)、課程成績單(須有教務(wù)處或者研究生院蓋章)、院校出具的課程對(duì)比情況說明及畢業(yè)院校設(shè)置專業(yè)的依據(jù)等材料,通過招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核后才能參加考試。

學(xué)科教學(xué)、課程與教學(xué)論專業(yè)的考生,其專業(yè)和研究方向與招聘崗位的專業(yè)方向一致,也符合要求。

3.年齡要求:18周歲以上,本科學(xué)歷35周歲及以下(1986年9月27日后出生),具有研究生學(xué)歷或與報(bào)考職位相對(duì)應(yīng)的中級(jí)專業(yè)技術(shù)資格的,年齡在40周歲及以下(1981年9月27日后出生)。

4.具有報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的中學(xué)教師資格證,所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得教師資格證書,否則用人單位可終止聘用。

5.普通話測試水平至少達(dá)到二級(jí)乙等,其中報(bào)考語文教師崗位的人員普通話測試水平至少達(dá)到二級(jí)甲等。

6.國(境)外留學(xué)歸來的考生,須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。在國(境)外學(xué)習(xí)并將于2022年取得的學(xué)歷學(xué)位證書的考生,須在報(bào)名時(shí)出具有關(guān)證明材料。

7.擬聘用人員必須在辦理聘用手續(xù)前獲得崗位招聘要求的學(xué)歷和學(xué)位證書,否則取消聘用資格。

四、招聘程序

招聘考試按照報(bào)名、資格審核、面試、體檢等程序依次進(jìn)行?忌诟鳝h(huán)節(jié)未按時(shí)報(bào)到或中途擅自離開考場視為放棄考試。

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

2022年9月27日17時(shí)前,逾期不接受報(bào)名?忌鷮(gè)人簡歷及相關(guān)材料發(fā)送到學(xué)校指定的郵箱:ezyyxx@163.com,報(bào)名時(shí)需要提交的材料包括:

(1)個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、教師資格證書、(職稱證)、普通話等級(jí)證書、榮譽(yù)證書等復(fù)印件。上述材料需整合成一個(gè)PDF文件,命名為:姓名+應(yīng)聘學(xué)科。

(2)本人近期免冠正面證件電子照片(格式為.jpg格式,大小為100KB以下)。

(3)手寫簽名的《考生疫情防控承諾書》掃描件。

2.報(bào)名要求

(1)本次報(bào)名不接受考生現(xiàn)場報(bào)名。每人限報(bào)一個(gè)職位;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

(2)考生須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);不符合招聘條件和職位表的專業(yè)要求的不能報(bào)名。資格審查貫穿招聘工作全過程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格,責(zé)任由考生自負(fù)。

(3)崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3才能開考,未達(dá)開考比例的,相應(yīng)減少崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位。

(4)為方便聯(lián)絡(luò),請所有考生在應(yīng)聘期間保持手機(jī)暢通。

(二)資格審核

經(jīng)學(xué)校初步篩查后,符合招聘條件的人員,進(jìn)入資格審核;學(xué)校將通過電話或郵件方式通知參加資格審核的考生。

考生須本人到場,按照《資格審核目錄表》(附件3)相關(guān)證明材料要求,攜帶個(gè)人身份證及相關(guān)材料(含原件和復(fù)印件)。凡不符合招聘條件、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審核的,均取消其參加面試的資格。

(三)面試

具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄。參加面試的考生于開考前30分鐘憑個(gè)人身份證原件到指定考室報(bào)到。面試形式包括講題、說課/授課(模擬授課)、答辯等。面試形式包括講題、說課/授課(模擬授課)、答辯等。面試成績當(dāng)場公布,滿分為100分,合格成績?yōu)?0分。分職位按招聘面試成績從高到低,以1:1的比例確定體檢人員。面試成績不合格者,不予以聘用。

面試結(jié)束3-5個(gè)工作日后,考生可在廣州市第二中學(xué)官網(wǎng)(http://www.gdgzez.com.cn/)“公告”欄廣州二中教育集團(tuán)招聘“工作通知”中查詢成績。

五、體檢與考察

按面試成績的高低順序,以招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢人員名單。如出現(xiàn)面試成績均相同,且影響確定參加體檢人選情形的,由招聘單位對(duì)面試成績相同且成績排名在該崗位擬聘人數(shù)范圍內(nèi)的人員增加一次面試,并按此次面試成績的高低順序確定參加體檢人選。

體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))執(zhí)行。

考察按照《廣州市增城區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位聘員管理辦法》要求考察?疾靸(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面。

六、公示

通過體檢和考察的擬聘人員將在全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)和增城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示,公示時(shí)間為3個(gè)工作日。

七、遞補(bǔ)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,招聘單位可根據(jù)實(shí)際情況,按總成績(同一崗位)高低順序遞補(bǔ)其他考生:

(一)考生資格審核、體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用資格的;

(四)擬聘人選未在規(guī)定的報(bào)到時(shí)間內(nèi)報(bào)到的;

(五)導(dǎo)致擬聘崗位空缺的其他情形。

八、人員聘用和工資待遇

(一)經(jīng)公示無異議的擬聘用人員按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù),擬聘用人員須確保在2022年10月報(bào)到上崗,簽訂聘用合同并實(shí)行試用期制。逾期未來報(bào)到的視為放棄聘用資格。

(二)聘用人員參照廣州市增城區(qū)學(xué)校臨聘教師工資福利待遇。

(三)符合廣州市入戶條件的,學(xué)?梢詤f(xié)助辦理入戶廣州市的手續(xù)。

九、有關(guān)問題說明

(一)本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的,應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)自行做好資格審核、考試等各階段防疫工作,請考生認(rèn)真閱讀《考生疫情防控須知》(附件5),嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定。疫情防控有新的規(guī)定,則從其執(zhí)行。

(二)報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本公告,符合報(bào)考條件,并具有擬報(bào)考崗位所要求的資格條件方可選擇相應(yīng)崗位報(bào)考,所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

(三)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格,并嚴(yán)格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))追究責(zé)任。

1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

2.應(yīng)聘人員在考試、體檢等過程中作弊的;

3.未能按期取得本公告要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證等相關(guān)證書的;

4.其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(四)相關(guān)戶籍和人事檔案問題根據(jù)廣州市和增城區(qū)相關(guān)政策和管理辦法執(zhí)行。聘用單位不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)和工作安排問題。

(五)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

咨詢電話:020-31202512、020-31202502

監(jiān)督電話:020-83550134

附件:

1.廣州市增城區(qū)教育局公開招聘2022年應(yīng)元學(xué)校臨聘教師崗位需求表(第三批).xls

2.廣東省2022年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

3.資格審核目錄表.docx

4.廣州二中教育集團(tuán)簡介.doc

5.考生疫情防控須知.docx

廣州市增城區(qū)教育局

2022年9月19日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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