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為適應(yīng)新高考改革需要，加強教師隊伍建設(shè)，優(yōu)化教育人才隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《山東省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》等文件要求，濰坊市坊子區(qū)現(xiàn)面向社會公開招聘優(yōu)秀高中教師10名，安排到山東省濰坊第四中學工作，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

高中教師10名。其中，語文1名，數(shù)學3名，物理2名，化學2名，生物1名，信息技術(shù)1名。

二、招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律；具有良好的道德品行；具有良好的協(xié)作精神和較強的組織、實踐能力;能夠適應(yīng)崗位需要，具備履職所需要的綜合素質(zhì)、專業(yè)水平，服從組織安排。

2.本科及以上學歷、學士及以上學位，具有在高中學校相關(guān)學科3年以上從教經(jīng)驗，具有縣級及以上教育行政部門或人社部門認定的立德樹人標兵、教學能手、教改先鋒、學科帶頭人、名師、特級教師、政府教學成果獎二等獎及以上獎項等榮譽稱號。

2020年以后任教過高三畢業(yè)年級、能夠適應(yīng)新高考改革、有培養(yǎng)特優(yōu)生經(jīng)歷和典型經(jīng)驗者；碩士（博士）研究生、“雙一流”高校、部屬重點師范類院校等畢業(yè)生，可不受榮譽稱號等條件限制。

3.戶籍不限，年齡應(yīng)在40周歲（1981年10月20日及以后出生）以下，身心健康，符合招聘崗位聘用體檢標準。

4.具有相應(yīng)的教師資格證，教師資格證學科須與報考崗位一致。

5.專業(yè)對口，普通話水平二級乙等及以上（語文教師崗位普通話水平須達到二級甲等及以上）。

6.在職人員應(yīng)聘的，還需在資格審查時提交由用人管理權(quán)限部門（單位）出具的同意應(yīng)聘證明或解除人事（勞動）關(guān)系證明。

7.應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）規(guī)定情形的崗位。

8.有下列情形的人員不能參加招聘：曾因犯罪受過刑事處罰的；在各級事業(yè)單位公開招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門認定具有考試舞弊行為的；法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序和方法

（一）組織報名。

采取現(xiàn)場報名方式，符合條件的人員如實填寫《報名登記表》（附件1）和《報名匯總表》（附件2），并將表格電子版于10月20日前發(fā)坊子區(qū)教體局郵箱（fzqjyjzgk@wf.shandong.cn)，現(xiàn)場提交以下材料：身份證、學歷學位證書、教師資格證書、普通話證書、各類榮譽證書原件及復印件，工作經(jīng)歷證明、有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信、《報名登記表》。

現(xiàn)場報名時間：2022年10月21日—23日

報名地點：濰坊市坊子區(qū)教體局政工科（坊子新區(qū)鄭營路526號306房間）

（二）資格審查。資格審查貫穿招聘工作的全過程，發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。坊子區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導小組對招聘條件和資格審查有解釋權(quán)，對審查過程中出現(xiàn)的各種問題和情況進行研判，確定進入考試人員名單。

（三）考試。

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。筆試、面試結(jié)束后，筆試成績和面試成績分別按40%、60%的比例計算考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。面試采取試講等方式，主要考察應(yīng)聘者的教育教學能力和教學技巧。為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試、面試均設(shè)定最低合格分數(shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和考試情況綜合確定。同一招聘崗位應(yīng)聘人員最后一名總成績出現(xiàn)并列的，確定筆試成績高的進入考察和體檢范圍。

筆試、面試具體要求及安排另行通知。

（四）體檢、考察。體檢參照錄用公務(wù)員的體檢標準執(zhí)行，由坊子區(qū)教體局統(tǒng)一組織，體檢合格的確定為考察人選，體檢、考察合格者，確定為擬聘用人選。

（五）公示、聘用。對擬聘用人選公示7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。不按規(guī)定時間辦理的，取消聘用資格。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。聘用人員在坊子區(qū)最低服務(wù)期限為5年。

四、有關(guān)待遇及管理

聘用人員報到后，由坊子區(qū)教育和體育局根據(jù)工作需要進行安排，列入正式事業(yè)編制。

五、疫情防控注意事項

在招聘工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，嚴格落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整，請廣大報考者理解、支持和配合。

六、其他事項

招聘工作有關(guān)信息將通過坊子區(qū)政府網(wǎng)、坊子教育公眾號發(fā)布，應(yīng)聘人員要及時關(guān)注，須保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響招聘工作的，責任自負。

咨詢電話：0536-7519561

監(jiān)督電話：0536-7661568

本次招聘由濰坊市坊子區(qū)教育和體育局負責解釋。

附件：

1.2022年濰坊市坊子區(qū)公開招聘優(yōu)秀高中教師報名登記表.doc

2.2022年濰坊市坊子區(qū)公開招聘優(yōu)秀高中教師報名匯總表.xlsx

濰坊市坊子區(qū)公開招聘教師領(lǐng)導小組辦公室

2022年10月11日