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2022下半年四川內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘教師及工作人員公告【18人】

時(shí)間:2022-10-13 14:35:20 點(diǎn)擊:

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》(川人發(fā)〔2006〕9號(hào))等文件規(guī)定,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則,內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院面向社會(huì)公開(kāi)考核招聘教師及工作人員18名,F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、考核招聘崗位及名額

本次招聘崗位均為編制內(nèi)招聘。

招聘崗位類(lèi)型及名額:專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗18名。

二、考核招聘對(duì)象及條件

(一)對(duì)象

面向社會(huì)考核招聘符合崗位要求的社會(huì)在職、非在職人員。

(二)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,政治可靠,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.具有崗位要求的專(zhuān)業(yè)知識(shí)及工作能力;

3.符合人社部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)[2019]1號(hào))回避規(guī)定;

4.身體健康,符合聘用崗位要求的身體條件、心理素質(zhì);

5.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(詳見(jiàn)附件2《崗位和條件要求一覽表》)。其中,報(bào)考者本人有效畢業(yè)證、學(xué)位證上的學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè),必須與擬報(bào)考崗位的學(xué)歷、學(xué)位及專(zhuān)業(yè)要求完全一致,并已取得招考條件要求的相關(guān)的證書(shū)。

6.在職人員須征得原用人單位、主管部門(mén)及人事綜合管理部門(mén)同意。委培、定向研究生畢業(yè)生,須征得原委培、定向單位同意。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員或被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考(聘)中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)或明確規(guī)定不能聘用的人員;

3.有違法、違紀(jì)正在接受審查的;

4.受黨紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)、政務(wù)(政紀(jì))處分尚未解除的;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒限制考聘的人員;

6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

(四)崗位年齡要求

凡條件中對(duì)年齡有明確要求的,對(duì)周歲的計(jì)算方式為:如35周歲及以下,含在報(bào)名首日尚未滿36周歲人員。

三、考核招聘程序

(一)發(fā)布信息

通過(guò)內(nèi)江人事考試網(wǎng)(http://njpta.neijiang.gov.cn/)、內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人事處人才招聘欄(http://rsc.njvtc.edu.cn/)發(fā)布考核招聘信息。

(二)報(bào)名方式及所需資料

1.明確要求

報(bào)考者應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件以及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇完全符合報(bào)考條件的一個(gè)崗位報(bào)名,每個(gè)報(bào)考者在本批次考核招聘中限報(bào)一個(gè)崗位,多報(bào)者本次招聘報(bào)名崗位皆為無(wú)效。報(bào)考者是否符合所報(bào)崗位條件要求由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院根據(jù)面試資格審查、考核和考察中的復(fù)查及上級(jí)主管部門(mén)審核確認(rèn)的結(jié)果來(lái)確定,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度或同時(shí)多崗位報(bào)考的,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效,且責(zé)任自負(fù)。

2.報(bào)名方式及報(bào)名時(shí)間。采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間為:2022年10月18日9:00至2022年10月26日17∶00止。

3.填報(bào)信息。符合條件的報(bào)考者,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名表》(附件3,以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名表》)的各項(xiàng)內(nèi)容(含粘貼電子證件照),將《報(bào)名表》(word版)及個(gè)人簡(jiǎn)歷材料(包含最高學(xué)歷成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書(shū)等材料)以壓縮包的形式通過(guò)郵件附件發(fā)送到內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘專(zhuān)用報(bào)名郵箱njvtcrsctp@163.com。(郵件主題、附件壓縮包、報(bào)名表均命名為:考核招聘+應(yīng)聘崗位編碼+姓名)

(三)報(bào)名初審及資格審查

1.報(bào)名初審

學(xué)院工作人員根據(jù)本公告中的要求,針對(duì)專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱、年齡等報(bào)考條件,對(duì)報(bào)考者郵件材料進(jìn)行初步審查,通過(guò)的會(huì)回復(fù)郵件通知報(bào)名成功及現(xiàn)場(chǎng)資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)。報(bào)名初審截止時(shí)間:2022年10月27日9∶00,之后未收到資格審查通知郵件的則為初審未通過(guò)。因報(bào)考人員未及時(shí)查看郵件等因素導(dǎo)致未按時(shí)參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。

2.現(xiàn)場(chǎng)資格審查

現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間:2022年11月4日(周五)8:30—11:30,14:00—17:30,地點(diǎn):內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦公樓一樓會(huì)議室(地址:四川省內(nèi)江市東興區(qū)漢安大道東四段199號(hào)內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院)。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí),報(bào)考者須持下列材料(按順序):

(1)《報(bào)名表》2份(請(qǐng)自行打印并按要求粘貼2寸近期免冠彩色證件照片)及簡(jiǎn)歷材料;

(2)身份證原件及復(fù)印件1份;

(3)有效的學(xué)歷與學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件1份,學(xué)信網(wǎng)上下載的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》證明1份;留學(xué)人員應(yīng)持國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)告原件及復(fù)印件1份。

(4)具有中級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員須提供職稱證書(shū)原件及復(fù)印件1份;

(5)崗位有工作經(jīng)歷等要求的須提供工作證明(見(jiàn)附件4《工作證明(模板)》);

(6)在職人員報(bào)考者,應(yīng)提供原用人單位、主管部門(mén)及人事綜合管理部門(mén)同意報(bào)考的有效書(shū)面證明材料。其中,黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員須提供具有人事管理權(quán)限的工作單位、主管部門(mén)出具的同意報(bào)考書(shū)面材料;中小學(xué)教師須提供教育行政主管部門(mén)同意報(bào)考的有效書(shū)面證明材料。委培、定向研究生畢業(yè)生,須提供原委培、定向單位同意報(bào)考的有效書(shū)面證明材料(見(jiàn)附件4《同意報(bào)考證明(模板)》);

(7)考生疫情承諾書(shū)(見(jiàn)附件5);

(8)內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院考核招聘考生健康監(jiān)測(cè)卡(見(jiàn)附件6);

不能按要求提供上述材料以及未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。在考核招聘的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合招聘職位條件的,取消其考核招聘資格,所造成的一切損失,由報(bào)考者本人承擔(dān)。

3.確定參加綜合測(cè)試人員名單

本次考核招聘不設(shè)開(kāi)考比例,資格審查合格者由學(xué)院發(fā)放《綜合測(cè)試通知書(shū)》,資格審查合格的人員進(jìn)入綜合測(cè)試環(huán)節(jié)。

(四)綜合測(cè)試

1.綜合測(cè)試時(shí)間:2022年11月5日(周六)上午9:00點(diǎn)開(kāi)始。

2.綜合測(cè)試地點(diǎn):內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院(詳見(jiàn)綜合測(cè)試通知書(shū))。

3.綜合測(cè)試方式

(1)心理健康測(cè)試。心理測(cè)試為網(wǎng)絡(luò)測(cè)試,心理測(cè)試得分≥160分的為不合格,不能進(jìn)入招聘下一環(huán)節(jié)。

(2)面試。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位采用講課(試講)和提問(wèn)作答的方式,時(shí)間為40分鐘,現(xiàn)場(chǎng)備課時(shí)間20分鐘(內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院提供備課材料),講課時(shí)間15分鐘,提問(wèn)作答時(shí)間5分鐘。文化藝術(shù)與旅游學(xué)院烹飪專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)(訓(xùn))指導(dǎo)教師及影視特效教師,需現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)操測(cè)試,實(shí)操測(cè)試時(shí)間為10分鐘(由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)技術(shù)學(xué)院提供實(shí)操考題及用具)。面試總分為100分,80分及以上合格,面試分?jǐn)?shù)不合格者不予聘用。若該崗位所有人員均未達(dá)到80分的,取消該崗位的考核招聘?忌拿嬖嚦煽(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生本人簽字確認(rèn)。

4.加試。面試總分相同,進(jìn)行加試(筆試,時(shí)間20分鐘,內(nèi)容為專(zhuān)業(yè)知識(shí)),以加試的成績(jī)高低排序。

(五)綜合測(cè)試成績(jī)公布

綜合測(cè)試工作結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處網(wǎng)站上公布參加測(cè)試人員的成績(jī)及排名。

(六)體檢

1.確定體檢人員

根據(jù)考核招聘崗位,在心理測(cè)試合格人員內(nèi),按綜合測(cè)試成績(jī)(合格及以上)從高分到低分依次等額確定體檢人員。學(xué)院根據(jù)報(bào)考人員在《報(bào)名表》上所留聯(lián)系電話直接電話通知并確定體檢人員,因報(bào)考人員聯(lián)系電話留錯(cuò)或不暢通導(dǎo)致不能參加體檢的,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。在接到體檢通知后自愿放棄體檢者須以書(shū)面形式反饋內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

2.體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)

體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次考核招聘實(shí)施體檢時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。

3.體檢組織及時(shí)間和地點(diǎn)

體檢由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院和內(nèi)江市教育局按規(guī)定負(fù)責(zé)組織,在指定的市內(nèi)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,并于體檢前3個(gè)工作日電話通知體檢時(shí)間及集合地點(diǎn),未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生,視為自動(dòng)棄權(quán)。

4.復(fù)檢及遞補(bǔ)

內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢要求,逾期視為自動(dòng)棄權(quán)。復(fù)檢只進(jìn)行一次,由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院和內(nèi)江市教育局按規(guī)定指定到除原體檢醫(yī)院以外的市內(nèi)二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。未按規(guī)定參加體檢或自動(dòng)棄權(quán)及體檢不合格的一律不予聘用,由此產(chǎn)生的空額,按綜合測(cè)試成績(jī)(合格及以上)從高分到低分依次等額遞補(bǔ),本次考核招聘只遞補(bǔ)一次,如遞補(bǔ)人員放棄則不再進(jìn)行遞補(bǔ),無(wú)符合遞補(bǔ)條件要求者,取消該考聘崗位。

(七)考察

考察工作由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院和內(nèi)江市教育局局按照《公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》等要求執(zhí)行,突出政治標(biāo)準(zhǔn),采取個(gè)別談話、實(shí)地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案(學(xué)籍檔案)、查詢社會(huì)信用記錄、同本人面談等方式進(jìn)行,主要了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律,以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形,身心健康狀況,與招考職位的匹配度等情況?疾旌笳J(rèn)為不符合聘用條件不予聘用產(chǎn)生的缺額,按規(guī)定程序在已參加考核人員內(nèi)依次等額遞補(bǔ)(遞補(bǔ)人員須進(jìn)行體檢并合格)。

(八)公示

內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院和內(nèi)江市教育局研究確定擬聘用人員后,按規(guī)定進(jìn)行公示,接受社會(huì)監(jiān)督。公示結(jié)束后,沒(méi)有反映問(wèn)題或反映的問(wèn)題不影響聘用的,經(jīng)有關(guān)部門(mén)審定同意后辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有問(wèn)題,但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù),且不符合聘用條件的,取消擬聘用資格。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期間及公示結(jié)束后放棄聘用資格的報(bào)考者須出具書(shū)面材料反饋內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

(九)審批及聘用

經(jīng)考核、體檢、考察、公示合格的擬聘用人員,由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院和內(nèi)江市教育局按有關(guān)規(guī)定準(zhǔn)備相關(guān)材料,按人事管理權(quán)限報(bào)市人事綜合管理部門(mén)審核確認(rèn)后,辦理聘用手續(xù),正式聘用后按規(guī)定執(zhí)行事業(yè)單位工作人員工資待遇。聘用人員實(shí)行試用期制度。擬錄取人員應(yīng)按規(guī)定時(shí)間持辦理報(bào)到手續(xù)所需材料到內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處報(bào)到,逾期不能按要求提供材料的以及未按規(guī)定時(shí)間報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。

四、入職

(一)擬聘用人員應(yīng)積極配合工作人員完成上編手續(xù)的辦理,因擬聘用人員不配合或檔案不符合招聘條件、弄虛作假等導(dǎo)致的無(wú)法上編及其他一切后果,由擬聘用人員自行負(fù)責(zé)。

(二)內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院辦理完上編手續(xù)后正式通知擬聘用人員到校報(bào)到入職,并與學(xué)院簽訂事業(yè)單位聘用合同。

五、特別提示

(一)請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。因報(bào)考者自己的緣故,無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

(二)內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。本次招聘不收?qǐng)?bào)名費(fèi)等任何費(fèi)用。

(三)在聘用前及聘用后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者的人事檔案、學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)、職稱等不符合報(bào)考條件或弄虛作假的,一律不予聘用,已聘用的作解聘處理。

六、關(guān)于疫情防控的注意事項(xiàng)

疫情防控要求暫按我市現(xiàn)行政策執(zhí)行(詳見(jiàn)“內(nèi)江疾控”微信公眾號(hào))。具體內(nèi)容如下:

(一)請(qǐng)廣大考生務(wù)必做好自我健康管理,通過(guò)微信小程序“四川天府健康通”申領(lǐng)本人防疫健康碼,并于即日起持續(xù)關(guān)注健康碼狀態(tài)。

(二)考生赴考時(shí)如乘坐公共交通工具,需要全程規(guī)范佩戴一次性醫(yī)用外科口罩,保持安全社交距離,做好手部衛(wèi)生。

(三)根據(jù)我市疫情防控相關(guān)要求,來(lái)(返)內(nèi)江人員需配合查驗(yàn)健康碼、行程卡和風(fēng)險(xiǎn)城市旅居史,并按照疫情防控提醒短信落實(shí)相關(guān)管理措施。

(四)面試期間將嚴(yán)格執(zhí)行“一掃四查”(即掃場(chǎng)所碼、查健康碼、查行程卡、查核酸檢測(cè)24小時(shí)陰性證明,查體溫)管控措施,所有考生面試當(dāng)天須提供考前3天內(nèi)3次(內(nèi)江市內(nèi)采樣,時(shí)間以采樣時(shí)間為準(zhǔn),每次采樣時(shí)間間隔24小時(shí))有資質(zhì)的檢測(cè)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的核酸檢測(cè)陰性證明(紙質(zhì)、電子版均可,下同),出示本人四川天府健康通(綠碼)和通信大數(shù)據(jù)行程卡(綠碼)并掃場(chǎng)所碼,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常(<37.3℃)且無(wú)咳嗽等呼吸道異常癥狀者方可入場(chǎng)參加考試。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異;蚝粑喇惓0Y狀者,不再參加此次考試,應(yīng)配合到就近的醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診。請(qǐng)考生提前做好準(zhǔn)備,經(jīng)查驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果、采樣時(shí)間等不符合規(guī)定的考生,不得入場(chǎng)參考。

(五)有下列任一情形的考生不得參加面試:

1.健康碼、通信行程卡為“紅碼”或“黃碼”的考生;

2.經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有體溫異常(≥37.3℃)或呼吸道異常癥狀的考生;

3.面試前10天有港臺(tái)地區(qū)和國(guó)外旅居史的考生;

4.面試前7天有國(guó)內(nèi)高、中、低風(fēng)險(xiǎn)區(qū)所在地區(qū)旅居史且未完成相關(guān)防控措施前的考生;

5.無(wú)疫情發(fā)生縣(市、區(qū)、旗)來(lái)(返)內(nèi)人員未按照疫情防控提醒短信落實(shí)相關(guān)管理措施的考生;

6.接到有關(guān)部門(mén)關(guān)于疫情防控風(fēng)險(xiǎn)提示要求居家隔離醫(yī)學(xué)觀察、健康監(jiān)測(cè)的考生;

7.新冠肺炎確診病例、疑似病例和無(wú)癥狀感染者的密切接觸者或次密接者,尚未完成隔離醫(yī)學(xué)觀察等健康管理的考生;

8.已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無(wú)癥狀感染者,尚在隨訪或醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)的考生;

9.7天內(nèi)旅居地被納入內(nèi)江市排查地區(qū)尚未完成社區(qū)管控的人員;

10.面試當(dāng)天,未按要求提供相應(yīng)核酸檢測(cè)陰性證明及其他有關(guān)證明的考生。

(六)為避免影響考試,有國(guó)(境)外旅居史的考生,應(yīng)按照疫情防控有關(guān)規(guī)定,接受相應(yīng)隔離觀察、健康管理和核酸檢測(cè)后,按照上述第四款要求執(zhí)行。

(七)請(qǐng)考生注意個(gè)人防護(hù),自備一次性醫(yī)用外科口罩,除核驗(yàn)身份時(shí)按要求臨時(shí)摘除口罩外,進(jìn)出考點(diǎn)、參加考試應(yīng)當(dāng)全程佩戴口罩。

(八)考試期間,考生要自覺(jué)遵守考場(chǎng)秩序,保持安全距離,服從現(xiàn)場(chǎng)工作人員安排,考試結(jié)束后有序離場(chǎng)?忌诿嬖囘^(guò)程中被發(fā)現(xiàn)或主動(dòng)報(bào)告身體不適,經(jīng)復(fù)測(cè)復(fù)查確有體溫異常、咳嗽等呼吸道異常癥狀,由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行個(gè)案預(yù)判,具備繼續(xù)完成考試條件的考生,安排在備用隔離考場(chǎng)繼續(xù)考試,考生從普通考場(chǎng)轉(zhuǎn)移至備用隔離考場(chǎng)所耽誤的時(shí)間,不再予以追加。面試結(jié)束后,應(yīng)配合到就近的醫(yī)院發(fā)熱門(mén)診就診;不具備繼續(xù)完成考試條件的考生,由駐點(diǎn)醫(yī)務(wù)人員按規(guī)定妥善處理,并視為自動(dòng)放棄考試資格。

(九)考試疫情防控相關(guān)規(guī)定將根據(jù)國(guó)家和我省疫情防控的總體部署和最新要求進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。本次公開(kāi)考核招聘過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng),將提前在內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)人事處人才招聘欄(http://rsc.njvtc.edu.cn/)予以公布,請(qǐng)考生密切關(guān)注。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求參加資格審查、面試、體檢、遞補(bǔ)、考察、辦理聘用及入職手續(xù)的,責(zé)任自負(fù)。

(十)考生在資格復(fù)審時(shí)應(yīng)提交簽署新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū),承諾已知悉告知事項(xiàng)和防疫要求。如違反相關(guān)規(guī)定,自愿承擔(dān)相關(guān)責(zé)任、接受相應(yīng)處理。凡隱瞞或謊報(bào)旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息,不配合工作人員進(jìn)行防疫檢測(cè)、詢問(wèn)等造成不良后果的,取消考試資格,終止考試;如有違法情況,將依法追究法律責(zé)任。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次考核招聘由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處、內(nèi)江市教育局機(jī)關(guān)紀(jì)委全程監(jiān)督。

(二)為保證招聘工作的順利進(jìn)行,招聘工作自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)名者不符合報(bào)名條件,或有違反規(guī)定、弄虛作假、隱瞞有關(guān)情況以及其他違規(guī)違紀(jì)行為,一經(jīng)查實(shí),報(bào)名或聘用資格一律無(wú)效且責(zé)任自負(fù),已聘用人員一律解聘。

(三)相關(guān)工作人員必須本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,嚴(yán)守紀(jì)律,公平公正,嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。對(duì)違紀(jì)工作人員,視情節(jié)輕重,按照上級(jí)和學(xué)院的有關(guān)紀(jì)律處分規(guī)定追究相應(yīng)的責(zé)任。

(四)本公告由內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0832-2261246(內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話:0832-2264990(內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察處)

附件1:內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院簡(jiǎn)介.doc

附件2:內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年下半年公開(kāi)考核招聘教師及工作人員崗位和條件要求一覽表(第一批18人).doc

附件3:內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院2022年下半年公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

附件4:同意報(bào)考證明(模板)、工作經(jīng)歷證明(模板).doc

附件5:考生疫情承諾書(shū).doc

附件6:內(nèi)江職業(yè)技術(shù)學(xué)院考核招聘考生健康監(jiān)測(cè)卡.doc


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