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2022年廣西南寧馬山縣招聘事業(yè)單位工作人員公告【含教師崗127人】

時(shí)間:2022-10-17 09:10:41 點(diǎn)擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào),有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi),如信息中涉及報(bào)名收費(fèi),請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費(fèi)報(bào)名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

為了及時(shí)補(bǔ)充事業(yè)單位工作人員,根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,2022年我縣計(jì)劃面向社會(huì)自主公開考試招聘一批事業(yè)單位工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘條件

(一)招聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,且年滿18周歲。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

5.具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力。

6.應(yīng)聘實(shí)行執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書。對(duì)于在2021年及2022年中小學(xué)(含幼兒園、中等職業(yè)學(xué)校)教師資格考試中受疫情影響考生(2021年及2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績單或面試成績單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”),可以參加教師招聘,通過教師招聘的可以先上崗從事輔助性教育教學(xué)工作,再參加考試并取得教師資格。試用期1年,試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的,可依法解除聘用合同。

7.本次招聘崗位有年齡、工作經(jīng)歷以及相關(guān)資格要求等時(shí)間的計(jì)算,均截止至2022年10月17日(如18-35周歲,為1986年10月18日至2004年10月17日出生)。

8.具有國家承認(rèn)學(xué)歷。須按崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè)如實(shí)填寫(輔修專業(yè)不屬于學(xué)歷對(duì)應(yīng)畢業(yè)證書上的專業(yè),輔修專業(yè)證書單獨(dú)或配合使用不作為報(bào)考依據(jù)),專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。

根據(jù)《自治區(qū)黨委辦公廳自治區(qū)人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)<關(guān)于提高技術(shù)工人待遇的實(shí)施意見>的通知》(桂辦發(fā)〔2018〕51號(hào))文件規(guī)定,技工院校高級(jí)工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試。

9.具備崗位要求的其他資格條件。

10.結(jié)合南寧市近年來中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際,本次招聘中相應(yīng)學(xué)科教師崗位除了崗位計(jì)劃表規(guī)定的專業(yè)可以報(bào)考,該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)(例如物理教師崗位,學(xué)科教學(xué)(物理)專業(yè)或物理教育專業(yè)且符合崗位要求)也可報(bào)考。

(二)具有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:

1.現(xiàn)役軍人;

2.在讀的普通高校非2022年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2022年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;

4.曾在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員;

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;

7.曾通過協(xié)議培養(yǎng)、定向培養(yǎng)、直接考核等規(guī)定的優(yōu)惠政策辦理聘用入編手續(xù),且目前仍在約定服務(wù)年限內(nèi)的事業(yè)單位工作人員(如無約定,按規(guī)定的最低服務(wù)年限計(jì));

8.馬山縣轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員、教師聘用控制數(shù)人員等;

9.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

二、報(bào)名和資格審查

考試報(bào)名實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)(免筆試的除外)、網(wǎng)上打印報(bào)名登記表和準(zhǔn)考證。

(一)報(bào)名方式及時(shí)間

凡符合本簡章報(bào)考條件要求的報(bào)考人員,登錄馬山縣人民政府網(wǎng)站(https://www.nnms.gov.cn/)首頁-專題“馬山縣2022年自主公開考試招聘事業(yè)單位工作人員”(滾動(dòng)),點(diǎn)擊專題圖標(biāo)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名,并按要求的規(guī)格上傳當(dāng)年1寸正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名,且只能報(bào)考一個(gè)崗位。

報(bào)考人員所填寫的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,因網(wǎng)上報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤,造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫虛假信息資料的,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)考資格或考試成績。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2022年10月17日9:00時(shí)至10月25日17:00時(shí)。

(二)資格審查方式及時(shí)間

馬山縣人力資源和社會(huì)保障局依據(jù)本簡章規(guī)定的崗位招聘條件在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查,并在報(bào)考人員提交報(bào)名信息2個(gè)自然日內(nèi)提出審查意見;報(bào)考人員可上網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果,報(bào)名確認(rèn)后尚未進(jìn)行資格審查或已通過資格審查的,不得再修改報(bào)考信息或改報(bào)其他崗位。報(bào)名確認(rèn)前或未通過資格審查的,可在報(bào)名時(shí)限內(nèi)在網(wǎng)上改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程。

網(wǎng)上資格審查時(shí)間:2022年10月17日9:00時(shí)至10月26日18:00時(shí)。

風(fēng)險(xiǎn)提醒:在報(bào)名期限最后1天(10月25日)報(bào)名的報(bào)考人員,如因未能通過資格審查錯(cuò)失改報(bào)時(shí)間或因網(wǎng)絡(luò)擁堵無法成功報(bào)名的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。

(三)網(wǎng)上交費(fèi)

報(bào)考非免筆試崗位或雖免筆試崗位但報(bào)名人數(shù)超過1:5需參加筆試的并通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)按規(guī)定繳納公共科目考試費(fèi)。考試費(fèi)每人每科50元,合計(jì)100元,通過資格審查的報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考。

網(wǎng)上交費(fèi)時(shí)間:2022年10月17日9:00時(shí)至10月27日17:00時(shí)。

(四)開考比例

1.鄉(xiāng)村學(xué)校招聘崗位不設(shè)開考比例,通過資格審核人數(shù)達(dá)不到1:5均按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試,面試合格分?jǐn)?shù)線劃定為60分。

2.非鄉(xiāng)村學(xué)校的其他招聘崗位開考比例為1:3,招聘人數(shù)與符合報(bào)考條件且已繳費(fèi)的人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考,達(dá)不到開考比例的,應(yīng)核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1:3開考比例但確急需招聘人員的,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后方能降低開考比例至1:2,仍達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。

3.對(duì)于報(bào)考了達(dá)不到開考比例而取消開考崗位的人員,縣人社局負(fù)責(zé)通知考生,如已繳納考試費(fèi)則進(jìn)行退費(fèi)處理。

(五)準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表打印方法及時(shí)間

已成功繳納報(bào)名考試費(fèi)的報(bào)考人員,登錄馬山縣人民政府網(wǎng)站(https://www.nnms.gov.cn/)首頁-專題“馬山縣2022年自主公開考試招聘事業(yè)單位工作人員”(滾動(dòng)),點(diǎn)擊專題圖標(biāo)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),參加考試。

筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表打印時(shí)間:2022年11月8日8:30至11月12日09:00。

筆試準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是參加筆試、面試、資格審查等環(huán)節(jié)的重要憑證,請(qǐng)報(bào)考人員務(wù)必自行妥善保管。

三、考試

(一)筆試

本次筆試類別為綜合管理類,筆試科目為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》,分值滿分均為150分。

1.筆試時(shí)間:2022年11月12日上午。

08:30—10:00《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》;

10:00—12:00《綜合應(yīng)用能力》。

2.考試方式:兩個(gè)考試科目連續(xù)進(jìn)行,中間不間斷。各科題本和答題卡/紙分別發(fā)放,具體流程詳見《準(zhǔn)考證》。

3.考試地點(diǎn):詳見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試有關(guān)要求

(1)筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本,題本考試開始前發(fā)放,各科答題卡/紙分別發(fā)放,第一科考試時(shí)間截止后,收取第一科考試的答題卡,第二科考試時(shí)間截止后,收取所有發(fā)放的資料。

5.筆試成績查詢:2022年11月下旬,報(bào)考者可登陸報(bào)名系統(tǒng)或向馬山縣人力資源和社會(huì)保障局查詢本人筆試成績。

6.照顧加分:對(duì)少數(shù)民族報(bào)考者采取照顧加分政策,分值為3分。照顧加分計(jì)入筆試總成績。

(二)面試

面試工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)〔2012〕79號(hào))執(zhí)行,滿分為100分。

組織面試的單位應(yīng)在報(bào)名資格審核工作結(jié)束后、面試工作開始前制定面試工作方案,并根據(jù)招聘崗位數(shù)按筆試總成績(含照顧加分)從高分至低分以1:3的比例確定面試入圍人選,比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績(含照顧加分)并列時(shí),同時(shí)確定為面試入圍人選,不足1:3的按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。有0分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。

面試人選在馬山縣人民政府門戶網(wǎng)站和馬山縣人力資源和社會(huì)保障局工作區(qū)域內(nèi)公布。放棄面試資格的報(bào)考人員須提交書面申請(qǐng),不按要求提交書面放棄申請(qǐng)的視為自動(dòng)放棄面試資格。面試名單公布后,自愿放棄面試資格或者面試資格審查不合格的,不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由馬山縣人力資源和社會(huì)保障局以書面形式通知參加面試人員。

面試實(shí)行嚴(yán)格驗(yàn)證制度。凡進(jìn)入面試的人員須攜帶下載打印的《報(bào)名登記表》及有關(guān)證件(書)原件,經(jīng)馬山縣人力資源和社會(huì)保障局驗(yàn)證無誤后方能面試。驗(yàn)證時(shí),馬山縣人力資源和社會(huì)保障局要認(rèn)真核對(duì)報(bào)考人員在《報(bào)名登記表》上提供的各項(xiàng)信息與證件材料原件是否一致,對(duì)符合照顧加分條件的要認(rèn)真核驗(yàn)其身份證以及相關(guān)證明材料的原件。報(bào)考人員不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求提供真實(shí)有效證件(如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表、專業(yè)技術(shù)資格證、工作經(jīng)歷證明等相關(guān)材料)的,或《報(bào)名登記表》上填寫信息為虛假的,招聘單位有權(quán)取消報(bào)考人員的面試資格,責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(三)考試總成績

考試總成績計(jì)算方法如下:

1.教師崗位:筆試總成績不計(jì)入招聘總成績,面試成績?yōu)檎衅缚偝煽儭?/P>

2.非教師及其他事業(yè)單位崗位:總成績=筆試總成績(含照顧加分)×50%+面試成績。

筆試總成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位,尾數(shù)四舍五入。

四、考察

根據(jù)招聘崗位報(bào)考人員的總成績由高分至低分按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察人選?偝煽兿嗤瑫r(shí),以面試成績高的確定人選;總成績、面試成績都相同時(shí),以職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)科目成績高的確定人選。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為考察人選。

馬山縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施考察工作。著重考察報(bào)考人員的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等,同時(shí)對(duì)其資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的,達(dá)不到招聘崗位條件的,不得確定為擬聘人選。考察不合格的不得確定為擬聘人選。

考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的,招聘單位可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于全面落實(shí)疫情防控一線城鄉(xiāng)社區(qū)工作者關(guān)心關(guān)愛措施的通知》(桂新冠防〔2020〕13號(hào))精神,在疫情防控一線經(jīng)受考驗(yàn)、表現(xiàn)優(yōu)秀的城鄉(xiāng)社區(qū)工作者,同等條件下優(yōu)先考慮。

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法(試行)》有關(guān)要求,對(duì)于各級(jí)工會(huì)、共青團(tuán)、婦聯(lián)、民政等部門所屬的從事群眾工作的事業(yè)單位公開招聘,可將志愿服務(wù)情況納入考察內(nèi)容,在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

五、體檢

體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))執(zhí)行。由馬山縣人力資源和社會(huì)保障局組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢不合格的不得確定為擬聘用人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的,可從考察合格人選中按筆試、面試總成績由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢。

六、公示和聘用

(一)從考試成績、考察、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員,在馬山縣人民政府門戶網(wǎng)站公示,時(shí)間不少于7天。

(二)公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的,馬山縣人力資源和社會(huì)保障局應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,應(yīng)暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

(三)擬聘人員公示后,報(bào)考人員自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的,可以按程序遞補(bǔ)、公示擬聘人員。

公示期滿,對(duì)無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,經(jīng)縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核同意后,按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(四)馬山縣人力資源和社會(huì)保障局通知聘用人員在聘用審核或備案完成之日起30天內(nèi)報(bào)到,同時(shí)辦理編制(控制數(shù))使用相關(guān)手續(xù)。逾期不報(bào)到上班的,可按自動(dòng)放棄聘用資格處理,已辦理聘用手續(xù)的不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。請(qǐng)有工作單位的報(bào)考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動(dòng))關(guān)系,以免影響后期的聘用。

(五)事業(yè)單位要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,與公開招聘新進(jìn)人員簽訂聘用合同,并按規(guī)定依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。招聘崗位按有關(guān)規(guī)定有最低服務(wù)年限要求的,應(yīng)在聘用合同中明確相關(guān)要求及違約責(zé)任。原則上在最低服務(wù)年限內(nèi),事業(yè)單位和工作人員均不得隨意解除聘用合同(其他另有規(guī)定的從其規(guī)定)。工作人員受聘后違反最低服務(wù)年限約定的,事業(yè)單位應(yīng)將其違約行為記入人事檔案。

七、疫情防控

在招聘組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控常態(tài)化有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請(qǐng)廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注。

參加本次招聘的交通出行、核酸檢測(cè)、隔離等所發(fā)生的費(fèi)用由考生自理。因新冠肺炎疫情影響和疫情防控工作需要,本次招聘各環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)延遲、取消等情形,由此導(dǎo)致考生備考的費(fèi)用由考生自理。

八、紀(jì)律監(jiān)督

(一)招聘單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,密切配合,確保公開考試招聘工作有序開展。

(二)按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的,不得被聘在該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中,如遇與自己有上述親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形,應(yīng)當(dāng)回避。

(三)嚴(yán)肅公開招聘紀(jì)律。報(bào)考者所提交的報(bào)考申請(qǐng)材料應(yīng)當(dāng)屬實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。資格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終,報(bào)考者、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

十、其他

(一)本簡章及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

(二)報(bào)考人員在報(bào)考期間,應(yīng)及時(shí)了解馬山縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布的最新情況,并保持通訊工具暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,責(zé)任自負(fù)。

(三)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等,均與本次考試主辦方無關(guān)。

(四)聯(lián)系方式:

馬山縣人力資源和社會(huì)保障局:0771-6826088,0771-6822303;

監(jiān)督電話:0771-6804307;

網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)操作咨詢電話:0771-5505038。

附件:

1.馬山縣2022年自主公開考試招聘事業(yè)單位工作人員崗位計(jì)劃表.xls

2.廣西公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2022年版).xls

3.事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定(人社部令第35號(hào)).zip

馬山縣人力資源和社會(huì)保障局

2022年10月14日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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