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2022年四川綿陽(yáng)科技城新區(qū)第二批公開(kāi)考核招聘教師公告【27人】

時(shí)間:2022-10-25 11:02:57 點(diǎn)擊:

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為深入實(shí)施人才興市戰(zhàn)略,持續(xù)優(yōu)化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)四川省綿陽(yáng)市2022年度引才計(jì)劃,綿陽(yáng)科技城新區(qū)決定引進(jìn)27名事業(yè)編制人才,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、引進(jìn)計(jì)劃

本次公開(kāi)考核招聘面向全國(guó)招聘2023年8月31日前取得本科及以上學(xué)歷和學(xué)士及以上學(xué)位,并完全符合《綿陽(yáng)科技城新區(qū)2022年第二批公開(kāi)考核招聘教育人才崗位和條件要求一覽表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位和條件要求一覽表》)崗位條件要求。

二、招聘條件

(一)報(bào)考者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,且無(wú)國(guó)(境)外永久居留權(quán);擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó);遵紀(jì)守法,品行端正,有良好的職業(yè)道德,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.碩士研究生一般不超過(guò)35周歲(1986年10月24日以后出生),博士研究生一般不超過(guò)45周歲(1976年10月24日以后出生),具體以崗位及條件要求一覽表為準(zhǔn);

3.往屆畢業(yè)生須在規(guī)定的學(xué)制內(nèi)正常畢業(yè)并按期取得學(xué)歷學(xué)位證書(shū);2023年應(yīng)屆畢業(yè)的博士、碩士研究生須在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位;國(guó)(境)外院校畢業(yè)生須于2023年8月31日前取得學(xué)位并提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。因不可抗力、非主觀因素導(dǎo)致未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得相關(guān)證書(shū)的應(yīng)屆畢業(yè)生,可協(xié)商解決;

4.具備崗位要求的工作能力、專(zhuān)業(yè)水平、身體條件和心理素質(zhì),愿意服從組織調(diào)劑安排;

5.引進(jìn)后需與用人單位簽訂不低于5年服務(wù)協(xié)議。

(二)有下列情況之一者,不得報(bào)考:

1.曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;曾被開(kāi)除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

3.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.本公告發(fā)布之日起,已通過(guò)綿陽(yáng)市行政區(qū)域內(nèi)機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位遴選、招聘、人才引進(jìn)等考試且已公示或在公示期的、通過(guò)考察的;

6.截至本公告發(fā)布之日,在綿陽(yáng)市相關(guān)企事業(yè)單位辭職未滿(mǎn)一年或辭退未滿(mǎn)兩年的;

7.現(xiàn)已在綿陽(yáng)市轄區(qū)內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位及群團(tuán)組織中工作且有正式編制人員;現(xiàn)役軍人;

8.定向、委托培養(yǎng)的;按規(guī)定到定向工作單位未滿(mǎn)服務(wù)期限的;

9.法律法規(guī)規(guī)定不能報(bào)考或不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、待遇及管理

1.崗位待遇。引進(jìn)人才具有事業(yè)編制,具體崗位按照用人單位實(shí)際需求統(tǒng)籌安排,按政策規(guī)定享受事業(yè)單位同職級(jí)人員同等的薪酬福利待遇。

2.職稱(chēng)評(píng)定。符合條件的博士研究生申報(bào)評(píng)審高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格、碩士研究生申報(bào)評(píng)審中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格,首次申報(bào)評(píng)定時(shí)可不受崗位職數(shù)的限制。

3.安居補(bǔ)助。對(duì)用人單位全職引進(jìn)的高校優(yōu)秀畢業(yè)生可按規(guī)定給予配套支持。

4.住房保障。引進(jìn)人才在綿陽(yáng)城區(qū)無(wú)住房的,可納入綿陽(yáng)市人才公寓優(yōu)先保障范疇。符合條件的,使用住房公積金貸款購(gòu)房最高可貸款100萬(wàn)元。

5.管理培養(yǎng)。受聘人員的管理按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等規(guī)定執(zhí)行,由綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部、綿陽(yáng)科技城新區(qū)公共服務(wù)局負(fù)責(zé)宏觀管理,用人單位負(fù)責(zé)日常管理。

四、招聘程序

(一)報(bào)名

1.報(bào)名方式:采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行。

2.報(bào)名時(shí)間:從發(fā)布公告之日起至2022年11月4日12:00截止。

3.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱:

綿陽(yáng)科技城新區(qū)博雅學(xué)校董老師:2942886534@qq.com

綿陽(yáng)科技城新區(qū)云泉路學(xué)校萬(wàn)老師:1013075887@qq.com

網(wǎng)上報(bào)名的考生須將《綿陽(yáng)科技城新區(qū)2022年第二批公開(kāi)考核招聘教育人才報(bào)名表》(附件2)、《綿陽(yáng)科技城新區(qū)2022年第二批考核招聘教育人才新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū)》(附件3),填好后在規(guī)定時(shí)間將附件2、3壓縮打包發(fā)送至各招聘單位的電子郵箱(請(qǐng)注明主題“2022年第二批XX學(xué)校XX崗位考核招聘+姓名”)。

網(wǎng)絡(luò)預(yù)報(bào)名時(shí)不審查考生資格,預(yù)報(bào)名的考生仍須攜帶打印的《報(bào)名表》以及個(gè)人資料原件復(fù)印件,到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和資格審查。原則上按照?qǐng)?bào)名時(shí)選擇的意向崗位參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間截止前亦可完善預(yù)報(bào)名信息或改報(bào)其他職位。未到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的,視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

4.報(bào)名資格現(xiàn)場(chǎng)審查時(shí)間、地點(diǎn):等候電話通知,請(qǐng)考生保持電話暢通。

5.報(bào)名所需提供的資料如下:

(1)《綿陽(yáng)科技城新區(qū)2022年第二批公開(kāi)考核招聘教育人才報(bào)名表》1份。

(2)有效身份證原件和復(fù)印件1份。

(3)有效畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件各1份,中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的本人《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》、《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件,學(xué)校有關(guān)部門(mén)開(kāi)具的證明材料原件(證明內(nèi)容包括學(xué)習(xí)類(lèi)型、學(xué)習(xí)形式、就讀院系及專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、畢業(yè)時(shí)間等),以及2023年8月31日前取得符合招聘崗位條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證的本人承諾書(shū),其最終是否符合報(bào)考崗位的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和學(xué)位條件,以本人畢業(yè)時(shí)取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和學(xué)位為準(zhǔn)。因不符或未在規(guī)定時(shí)間取得畢業(yè)證、學(xué)位證而被取消報(bào)考、聘用資格的,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

(4)國(guó)(境)外留學(xué)人員報(bào)考的,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位正式認(rèn)證材料。學(xué)歷認(rèn)證可在四川省人力資源和社會(huì)保障廳留學(xué)人員服務(wù)中心辦理。報(bào)考人員可登錄中國(guó)留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)中“學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證專(zhuān)欄”查詢(xún)認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

(5)教師資格證原件和復(fù)印件1份。與《崗位和條件要求一覽表》中要求的教師資格證層次和學(xué)科必須完全一致,因不符而被取消報(bào)考、聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

暫未取得教師資格證書(shū)的人員,可持在有效期內(nèi)的中小學(xué)教師資格考試合格證明或筆試合格成績(jī)(即“中小學(xué)教師資格考試NTCE成績(jī)”,幼兒園、小學(xué)、中職教師資格為兩科筆試成績(jī),初中、高中教師資格為三科筆試成績(jī))報(bào)名應(yīng)聘。嚴(yán)格“持證上崗”,所有擬聘人員在辦理聘用手續(xù)前須取得中小學(xué)、幼兒園教師資格證書(shū)。

報(bào)名時(shí),報(bào)考者只能選擇一個(gè)招聘崗位報(bào)名。本次招聘的資格審查貫穿招聘過(guò)程始終,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假、違反回避制度等,報(bào)考或聘用資格一律無(wú)效。

(二)資格審查

由綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部和區(qū)公共服務(wù)局統(tǒng)一組織招聘單位實(shí)施資格審查。資格審查工作將貫穿招聘工作全過(guò)程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位要求情形的,均取消其聘用資格。

(三)面試

1.面試方式:教育系統(tǒng)采用試講的方式現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行考核。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分,按面試成績(jī)從高到低依次等額確定體檢人選。面試成績(jī)低于75分(不含)的,不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后宣布。面試成績(jī)?cè)O(shè)定滿(mǎn)分100分。根據(jù)面試成績(jī)從高到低進(jìn)行排序,按崗位招聘人數(shù)擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié),低于75分(不含)的不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.面試內(nèi)容:主要考察報(bào)考者的工作能力、綜合素質(zhì)等。

3.面試實(shí)施:由綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部牽頭組織,區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察辦、區(qū)公共服務(wù)局及用人單位組成面試考核小組,對(duì)報(bào)考者集中面試。

4.面試時(shí)間和地點(diǎn):以電話通知為準(zhǔn),請(qǐng)報(bào)名者保持通訊暢通。

五、體檢

(一)體檢有關(guān)要求和具體事項(xiàng)將在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)另行公告,請(qǐng)報(bào)考者保持關(guān)注。

(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。其中,乙肝檢測(cè)項(xiàng)目按國(guó)家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項(xiàng)目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。國(guó)家、省以及行業(yè)、崗位另有規(guī)定的,從其規(guī)定。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。

(三)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空缺是否遞補(bǔ),由招聘單位報(bào)請(qǐng)科技城新區(qū)黨群工作部及區(qū)公共服務(wù)局確定(考生面試成績(jī)低于75分的不得遞補(bǔ))。因懷孕申請(qǐng)延期檢查所出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。

(四)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由報(bào)考者承擔(dān)。

六、綜合考察

綿陽(yáng)科技城新區(qū)公共服務(wù)局及其招聘單位對(duì)體檢合格人員進(jìn)行綜合考察?疾靸(nèi)容主要包括報(bào)考者的政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)關(guān)系以及是否需要回避等方面的情況,并核實(shí)是否符合招聘條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確等。

對(duì)綜合考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員取消其聘用資格。因綜合考察不合格、自動(dòng)放棄或因報(bào)考者個(gè)人原因?qū)е抡衅竼挝缓蛥^(qū)公共服務(wù)局無(wú)法對(duì)其進(jìn)行綜合考察出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由科技城新區(qū)黨群工作部及區(qū)公共服務(wù)局確定(考生面試成績(jī)低于75分的不得遞補(bǔ))。如需遞補(bǔ),按該崗位報(bào)考者面試成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后,對(duì)其進(jìn)行考察。經(jīng)體檢合格后,再進(jìn)行綜合考察。

七、公示和聘用

綜合考察合格人員確定為擬聘人員,在綿陽(yáng)人事考試網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期間接受社會(huì)舉報(bào),舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的證明材料或調(diào)查線索。經(jīng)公示無(wú)異議的人員,按規(guī)定權(quán)限和程序辦理聘用手續(xù)。在辦理聘用手續(xù)中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。取得聘用資格的人員應(yīng)在招聘單位規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到招聘單位報(bào)到,并與招聘單位簽訂最低服務(wù)年限不少于5年的聘用合同。未經(jīng)招聘單位同意,逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄聘用。

此次公開(kāi)考核招聘人員,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定,實(shí)行事業(yè)單位聘用制管理。試用期考核不合格的,解除聘用。

八、其他事項(xiàng)

1.請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。

2.如出現(xiàn)以下情況所簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)無(wú)效:未能在本公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)取得符合招聘崗位條件的畢業(yè)證和學(xué)位證的;未按時(shí)參加體檢、考察或體檢、考察不合格的;公示結(jié)果影響聘用的;辦理聘用手續(xù)時(shí),未解除與其他單位勞動(dòng)(人事)關(guān)系的。

九、疫情防控

因疫情防控需要,報(bào)考考生應(yīng)自覺(jué)加強(qiáng)個(gè)人防護(hù),進(jìn)行每日健康監(jiān)測(cè),如出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等類(lèi)似癥狀,應(yīng)及時(shí)進(jìn)行健康監(jiān)查;報(bào)名、資格審查、面試均需遵守考核地點(diǎn)所在轄區(qū)疫情防控要求,并提供考核所在城市當(dāng)?shù)蒯t(yī)療機(jī)構(gòu)出具的48小時(shí)內(nèi)新冠病毒核酸檢測(cè)陰性證明方能入場(chǎng)參加考核。

十、本次公告招聘崗位的具體條件,有關(guān)政策、招聘程序等事宜由綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話:

綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部

0816—6334518

監(jiān)督舉報(bào)電話:

綿陽(yáng)科技城新區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察辦

0816-6336101

附件:1.綿陽(yáng)科技城新區(qū)2022年第二批公開(kāi)考核招聘教育人才崗位和條件要求一覽表.xls

2.綿陽(yáng)科技城新區(qū)2022年第二批公開(kāi)考核招聘教育人才報(bào)名表.docx

3.綿陽(yáng)科技城新區(qū)2022年第二批公開(kāi)考核招聘教育人才新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書(shū).docx

綿陽(yáng)科技城新區(qū)黨群工作部

2022年10月25日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)

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