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為加快推進(jìn)張家港市“教育名市”建設(shè)和江蘇省梁豐高級(jí)中學(xué)省首批高品質(zhì)示范高中建設(shè)，經(jīng)研究決定，張家港市教育系統(tǒng)面向高水平大學(xué)公開(kāi)招聘教師7名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
全國(guó)“雙一流”建設(shè)高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、定向、專(zhuān)升本、獨(dú)立學(xué)院畢業(yè)生和在職研究生）。應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)校屬于第一輪“一流大學(xué)建設(shè)高�！保�42所，附件2），或應(yīng)屆畢業(yè)所學(xué)專(zhuān)業(yè)屬于第二輪“雙一流建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單”（147所，附件3）相應(yīng)學(xué)科（含一級(jí)學(xué)科涵蓋的二級(jí)學(xué)科）；且各學(xué)段（本科、碩士、博士）畢業(yè)學(xué)校均屬于第二輪“雙一流建設(shè)高�！保�147所）。應(yīng)聘人員須為2023年畢業(yè)且在8月31日前取得學(xué)歷（學(xué)位）證書(shū)。
QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新榜單前50名國(guó)（境）外高校（附件4）應(yīng)屆畢業(yè)生。應(yīng)聘人員須在2021年7月1日至資格復(fù)審前取得國(guó)（境）外學(xué)位并完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷認(rèn)證且尚未就業(yè)。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄，并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。
（二）服從組織分配，愿意從事所分配的崗位工作。
（三）大學(xué)本科生年齡在18周歲以上、25周歲以下（即1996年11月10日以后出生至2004年11月15日期間出生），碩士研究生放寬至30周歲（即1991年11月10日以后出生），博士研究生放寬至35周歲（即1986年11月10日以后出生）；生源地、戶(hù)籍均不限。
（四）報(bào)考者本科和研究生學(xué)歷所學(xué)專(zhuān)業(yè)均須與招聘崗位限定的學(xué)科專(zhuān)業(yè)要求相匹配。
（五）具有符合報(bào)考崗位的教師資格證。暫無(wú)教師資格證者須承諾于2023年8月31日前取得相應(yīng)教師資格證（以碩士研究生及以上學(xué)歷報(bào)考的人員，可先應(yīng)聘教師崗位，并以協(xié)議承諾入職后一年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格，否則解除聘用合同關(guān)系）。如可提供2022年中小學(xué)教師資格考試(NTCE)筆試成績(jī)單或面試成績(jī)單“受到疫情影響”欄標(biāo)注為“是”的證明材料的，按規(guī)定約定試用期，試用期起1年內(nèi)須取得相應(yīng)教師資格；試用期內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格的，依法解除聘用合同。如因疫情影響，上級(jí)有相關(guān)規(guī)定，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
（六）下列人員不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生；
（2）普通高校委托培養(yǎng)、定向培養(yǎng)畢業(yè)生；
（3）《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)回避的人員；
（4）國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
（七）《2023年張家港市教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位簡(jiǎn)介表1》中對(duì)招聘崗位學(xué)歷學(xué)位、專(zhuān)業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
招聘崗位及條件等詳見(jiàn)附件《2023年張家港市教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位簡(jiǎn)介表1》。相關(guān)招聘信息在張家港教育信息化公共服務(wù)平臺(tái)發(fā)布（網(wǎng)址：https://www.zjgedu.cn/）。
四、報(bào)名辦法
1.報(bào)名方式：本次公開(kāi)招聘采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)名、材料上傳及資格初審?fù)ㄟ^(guò)網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行；綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)佐證材料及上傳要求在報(bào)名網(wǎng)站發(fā)布。
2.報(bào)名網(wǎng)址：2023年張家港市教師招聘信息管理系統(tǒng)（校園招聘）（https://zp.zjgedu.cn:2443）。
3.報(bào)名時(shí)間：2022年11月10日8：30～11月15日16：00。照片要求：近期免冠正面二寸證件照，像素130×170，JPG格式，30KB以下。
4.資格初審時(shí)間：2022年11月10日8：30～11月15日16：30。
5.材料上傳時(shí)間：通過(guò)資格初審的，以PDF文件格式上傳綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)佐證材料，上傳時(shí)間為2022年11月10日8：30～11月16日11：00。
6.報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，只能選擇公告1中《崗位簡(jiǎn)介表1》的一個(gè)招聘崗位，不能同時(shí)兼報(bào)公告2中《崗位簡(jiǎn)介表2》的招聘崗位。通過(guò)資格初審視為報(bào)名成功，報(bào)考人員通過(guò)資格初審后不得更改報(bào)名信息，不能改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格初審的報(bào)考人員，在報(bào)名期內(nèi)，可以再改報(bào)符合資格條件的其他崗位。報(bào)考人員須使用在有效期內(nèi)二代身份證的信息，按招聘崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫(xiě)信息、上傳相關(guān)材料。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，因身份證不一致而造成不能如期參加考試的，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。報(bào)考人員填報(bào)的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與畢業(yè)證書(shū)或就業(yè)推薦表上的字樣完全一致，否則可按虛假填報(bào)處理。
7.本次招聘開(kāi)考比例為1:3。報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位核減招考計(jì)劃，直至取消該崗位。其中，若A05崗位達(dá)不到開(kāi)考比例，經(jīng)校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，并在發(fā)布該《公告》的網(wǎng)站進(jìn)行告示。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在2022年11月16日8:30至12:00登錄張家港市教師招聘信息管理系統(tǒng)，改報(bào)其他符合條件的崗位。逾期未改報(bào)的，視為放棄。
8.陳述申辯：報(bào)考人員對(duì)資格初審結(jié)論如有異議，可進(jìn)行陳述申辯，時(shí)間為：2022年11月11日8：30至11月16日11：30。對(duì)資格初審異議的處理將同步進(jìn)行。
五、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)
通過(guò)網(wǎng)上資格初審的人員進(jìn)入綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織，對(duì)報(bào)名時(shí)上傳的綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)佐證材料（未上傳佐證資料的項(xiàng)目不計(jì)分）進(jìn)行綜合評(píng)分。綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)考評(píng)滿(mǎn)分為100分。在報(bào)考同一職位的人員中，按照招聘計(jì)劃數(shù)1：5的比例從高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單，不足比例的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定面試人選。面試人員名單在張家港教育信息化公共服務(wù)平臺(tái)公示。
應(yīng)聘者可以登錄張家港市教師招聘信息管理系統(tǒng)查看本人綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)及進(jìn)入面試情況。
六、現(xiàn)場(chǎng)資格審核及面試
通過(guò)綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，須至以下考點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核及面試。
按目前疫情防控有關(guān)要求，考生須提前14天申領(lǐng)“健康碼”，現(xiàn)場(chǎng)資格審核（面試）前，考生須接受“健康碼”“防疫行程卡”查驗(yàn)和體溫檢測(cè)，當(dāng)天“健康碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫低于37.3℃，并無(wú)干咳等異常癥狀的，方可參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核（面試）。如考前14天內(nèi)有過(guò)國(guó)家公布的中高風(fēng)險(xiǎn)區(qū)旅居史，或與確診或疑似病例，有接觸史的人員，請(qǐng)按防疫部門(mén)有關(guān)要求配合做好疫情防控管理。
相關(guān)防控要求將根據(jù)疫情防控形勢(shì)及疫情防控指揮部指令及時(shí)調(diào)整。
（一）初定時(shí)間及地點(diǎn)
地點(diǎn)：南京市；
時(shí)間：現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間為12月3日（周六），面試時(shí)間為12月4日（周日）。
具體地點(diǎn)、時(shí)間和要求，將在報(bào)名網(wǎng)站上另行通知。
（二）現(xiàn)場(chǎng)資格審核相關(guān)要求
1.審核材料。通過(guò)綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)的報(bào)考人員須進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審核，須提前登錄2023年張家港市教師招聘信息管理系統(tǒng)自行打印報(bào)名表、面試通知書(shū)、綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)材料目錄各1份，帶至現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。另需出示下列材料的原件并提交復(fù)印件。
①本人身份證、學(xué)生證、所在院校出具并蓋章確認(rèn)的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》、教師資格證（暫無(wú)教師資格證者須簽訂限期取得承諾書(shū)）、在校期間所學(xué)課程成績(jī)單和報(bào)名材料上傳時(shí)的相關(guān)證書(shū)（件）。
②碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)；博士研究生提供碩士研究生及本科階段畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審核通過(guò)后，在面試通知書(shū)上蓋章確認(rèn)。
2.注意事項(xiàng)。逾期不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的考生，視作自動(dòng)放棄參加面試資格。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)資格審核，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格審核結(jié)果的，取消其面試資格。
報(bào)考者須對(duì)照本《公告》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，報(bào)名者凡有弄虛作假或重復(fù)報(bào)考等違反本《公告》規(guī)定的行為一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消面試和錄取資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。
面試資格取消后，不再遞補(bǔ)面試人員。
（三）面試相關(guān)要求
1.面試形式。面試采用“結(jié)構(gòu)化面試+教學(xué)能力考核”形式�？偡�100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)。
2.總成績(jī)計(jì)算。按綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)考評(píng)成績(jī)40%、面試成績(jī)60%的比例計(jì)算考試總成績(jī)。以上成績(jī)均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。如總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者在前，如綜合能力素質(zhì)評(píng)價(jià)成績(jī)和面試成績(jī)均相同的組織加試。
七、體檢、考察（政審）
進(jìn)入體檢的人選按招聘考試總成績(jī)從高分到低分的順序根據(jù)招聘計(jì)劃人數(shù)1：1的比例確定。參加體檢人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不合格者不得錄用。
對(duì)體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察（政審）和資格條件復(fù)查。對(duì)不符合《公告1》規(guī)定的本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專(zhuān)業(yè)、技能等資格條件的人員，取消其錄取資格。考察（政審）標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。對(duì)考察（政審）不合格人員，招聘單位應(yīng)將不合格的理由書(shū)面通知考生。
八、公示及錄用
從考試成績(jī)、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，在張家港教育信息化公共服務(wù)平臺(tái)（https://www.zjgedu.cn/）上公示，時(shí)間不少于7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議后，批準(zhǔn)擬錄用人員須于規(guī)定時(shí)間內(nèi)至張家港市教育局領(lǐng)取《錄用通知書(shū)》。具體時(shí)間另行通知。
被錄用人員憑《錄用通知書(shū)》到所在院校（單位）辦理人事關(guān)系的派遣（轉(zhuǎn)移）手續(xù)。因考生體檢、考察（政審）不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，按該崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。《錄用通知書(shū)》開(kāi)出之日起放棄錄用資格的，不再遞補(bǔ)。事業(yè)編制錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)與用人單位簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》及聘用合同。因個(gè)人原因逾期未辦理錄取或簽約相關(guān)手續(xù)的，取消其錄取資格。
錄用人員須按《錄用通知書(shū)》規(guī)定的時(shí)間及時(shí)報(bào)到，逾期作自動(dòng)放棄處理，如與其他單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。事業(yè)單位聘用人員應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年（含試用期）。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同，試用期為12個(gè)月，其他人員試用期為6個(gè)月。試用期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級(jí)；考核不合格者解除聘用合同。凡在約定時(shí)間內(nèi)未能取得相應(yīng)教師資格證的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。
九、考試費(fèi)用
本次招聘不收取報(bào)考者報(bào)名費(fèi)、考試費(fèi)。
十、紀(jì)律與監(jiān)督
事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員的工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反招聘規(guī)程一經(jīng)查實(shí)的，按國(guó)家、省、市關(guān)于事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作中紀(jì)律與監(jiān)督的有關(guān)規(guī)定處理。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0512-58218898。
十一、本《公告》由張家港市教育系統(tǒng)校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：朱老師0512-56918808，王老師0512-58222470，余老師0512－58155292，侯老師0512－58150772（工作日8:30-11:30、13:00-17:00）。
附件：1.2023年張家港市教育系統(tǒng)校園招聘教師崗位簡(jiǎn)介表1.xls
3.第二輪“雙一流”建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單.pdf
4. QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學(xué)排名最新前百名榜單.xls
張家港市教育系統(tǒng)校園招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年11月7日
