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根據《汕頭市引進博（碩）士三年行動計劃實施方案》精神，為全面推進實施人才興教強教工程，進一步吸引和凝聚優(yōu)秀人才，優(yōu)化教育資源配置，提高師資建設現代化水平，汕頭市潮南區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2022年公開招聘碩士研究生2名�，F就有關事項公告如下：

一、招聘對象

招聘對象為國家承認的碩士研究生（含經教育部認證的海外留學碩士）。年齡35周歲以下。35周歲以下指1986年12月8日（報名截止之日）以后出生。

二、招聘崗位和要求

本次計劃招聘事業(yè)單位碩士研究生崗位2個共2名。招聘崗位和要求詳見《汕頭市潮南區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2022年公開招聘碩士研究生崗位表》（附件1）。

三、應聘條件

（一）應聘人員應當具備以下基本條件：

1．具有中華人民共和國國籍；

2．遵守中華人民共和國憲法和法律；

3．具有良好的品行和職業(yè)道德；

4．具備招聘崗位所需的資格條件；

5．具有正常履行職責的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6．法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）下列人員不得報考：

1．在讀的非2023年應屆普通高等院校畢業(yè)生、現役軍人、汕頭市市屬、區(qū)（縣）屬機關事業(yè)單位編制人員，歷年粵東粵西粵北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘公告規(guī)定不得報考事業(yè)單位情形的人員；

2．受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內的；因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查和監(jiān)察調查的；涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的；刑事處罰期限未滿的；

3．被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

4．近兩年內在機關事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違規(guī)違紀行為的；

5．聘用后即構成回避關系的；

6．法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、薪酬、福利待遇及培養(yǎng)管理措施

引進對象納入事業(yè)單位編制管理，工資福利待遇、崗位聘用按事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。

引進碩士研究生符合《關于印發(fā)〈汕頭市引進博（碩）士三年行動計劃實施方案〉的通知》（汕人才發(fā)〔2020〕1號）、《關于印發(fā)〈汕頭市引進博（碩）士三年行動計劃有關補助發(fā)放辦法〉的通知》（汕組通〔2020〕37號）條件的，享受相應薪酬待遇、住房補助、生活補貼及培養(yǎng)管理政策，同時享受廣東省有關人才政策。

在汕頭市內機關、企事業(yè)單位、中央、省直駐汕單位之間流動的，不屬補助范圍。

五、招聘程序和要求

（一）發(fā)布招聘信息

在汕頭市潮南區(qū)人民政府門戶網站發(fā)布招聘公告。

（二）接受報名

報名方式、時間和要求：采取網絡報名方式。報名電子郵箱：jyjrsg309@126.com。報名時間自本公告發(fā)布之日起至2022年12月8日。應聘人員只能選擇一個崗位報名。

應聘人員報名時須提供如下材料掃描件：

1．本人填寫《汕頭市潮南區(qū)事業(yè)單位2022年公開招聘碩士研究生報名表》（附件2）（貼本人近期免冠正面相片）；

2．本人有效身份證；

3．本人畢業(yè)證、學位證等招聘崗位要求的相關證書、材料；港澳臺學習、國外留學歸來人員，還須提供教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料；

4．2023年應屆畢業(yè)生提供學生證、畢業(yè)生推薦表等材料及相關承諾書；

5．公告要求的其他材料。

本次招聘按照《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件3）進行專業(yè)設置。應聘人員在報名填寫專業(yè)時須按畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱如實填寫。

應聘人員應按《廣東省2022年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》（附件3）中的名稱和代碼選擇相對應的崗位報考。舊專業(yè)后面注明“部分”的，所對應的專業(yè)名稱及代碼均可報考。

崗位表中的“專業(yè)”要求為“專業(yè)大類”的（即附件3中代碼為2位數的），如應聘人員所學專業(yè)為該“專業(yè)大類”所含“學科”（即代碼為4位數）或“具體專業(yè)”（即代碼為6位數）的，均符合報考條件。例如，某一崗位的專業(yè)要求為“經濟學（A02）”，那么該類所含的學科“理論經濟學（A0201）”或具體專業(yè)“西方經濟學（A020104）”等，均符合報考條件。崗位表中的“專業(yè)”要求為“學科”的，如應聘人員所學專業(yè)為該“學科”所含“具體專業(yè)”的，均符合報考條件。

對含有兩個以上培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，應聘人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報考。例如，專業(yè)目錄中的“企業(yè)管理（含：財務管理、市場營銷、人力資源管理）（A120202）”，某崗位設置為“企業(yè)管理（限：財務管理）（A120202）”，則此專業(yè)中財務管理方向的應聘人員方可報考，市場營銷、人力資源管理方向的應聘人員不可報考。除專業(yè)目錄中有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據。

應聘人員不得報考所學專業(yè)與招考崗位專業(yè)不一致的崗位。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考。碩士研究生所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書（已畢業(yè)的）、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據等材料。港澳臺學習、國外留學歸來人員以相近專業(yè)報考的，須按要求提供相近專業(yè)證明材料。

（三）資格初審

組織實施招聘單位負責對應聘人員是否符合基本招聘條件及報考崗位具體招聘條件進行初步審核，并通過短信或郵件方式反饋審核結果。

（四）組織面試

1．面試方式

采取直接面試方式。

2．面試時間和地點

面試采取線下形式，同一崗位同一時間統(tǒng)一組織面試。組織實施招聘單位根據防疫情況和單位實際，確定面試時間和地點，具體的面試時間和地點另行通知。

3．資格復審

面試前，招聘單位須對報考人員是否符合基本招聘條件及報考崗位具體條件進行現場資格復審。

資格復審時，應攜帶報名表（A4紙張雙面打印）、本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學位證、學生證、《報到證》及畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復印件；國有企事業(yè)單位在編在崗人員報考時須提供單位同意報名的書面證明材料。

對報考資格條件不符的，或證件（證明）不全且不能在資格復審結束之日前補齊的，或有關材料信息不實影響資格審核結果的，取消面試資格。

資格復審具體時間、地點另行通知。

4．最低合格線的設定

面試總分為100分，最低合格分數線為60分。

5．成績公布

在本面試時段結束時，組織實施招聘單位應向考生公布面試成績，并于面試結束次日依應聘人員面試成績由高到低順序確定名次，按崗位招聘人數從成績合格的應聘人員中等額確定體檢人選，將面試合格人選、體檢人選、體檢時間在發(fā)布招聘公告的官網公布。

（五）體檢

事業(yè)單位體檢工作嚴格按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）等有關規(guī)定執(zhí)行。體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢工作由招聘單位組織實施。

體檢時間另行通知。

體檢須在區(qū)人力資源社會保障局和衛(wèi)健部門指定的體檢醫(yī)院范圍內進行。

面試合格入圍或遞補體檢人選，應在發(fā)布面試合格和入圍體檢人選公告之日起30日內完成體檢，對無正當理由逾期未完成體檢的，按自動放棄處理。組織實施招聘單位應在發(fā)布面試合格和入圍體檢人選公告中一并告知。確有特殊情況的，經招聘單位同意后，可推遲體檢。

（六）考察

體檢合格的人員確定為考察對象，并在發(fā)布招聘公告的官網發(fā)布考察公告。組織實施招聘單位成立考察組，嚴格按照有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，重點對考察對象的檔案進行審核，嚴防假年齡、假學歷、假履歷。對考察不合格者，不予聘用。

（七）擬聘人選公示

考察對象經考察合格的，由組織實施招聘單位研究確定為擬聘人選。在發(fā)布招聘公告的官網進行公示，公示期7個工作日，接受社會監(jiān)督。

（八）聘用

公示結果不影響聘用的，按有關規(guī)定和干部人事管理權限辦理聘用手續(xù)。

（九）遞補事宜

出現下列情形之一，在面試合格人選中可按成績從高到低依次遞補體檢或考察人選。遞補期限截至擬聘人選公示期滿30日內。招聘單位發(fā)布面試合格和入圍體檢人選公告時，應明確是否遞補。

1．應聘人員體檢或考察不合格的；

2．擬聘人選公示的結果影響聘用的；

3．擬聘人選自愿放棄聘用的；

4．未在規(guī)定的報到時間內報到的；

5．導致擬聘崗位空缺的其他情形。

六、疫情防控

本次公開招聘是在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展的，報考人員應當按照有關防控要求，做好招聘面試等工作。因疫情存在動態(tài)變化，招聘過程中將根據疫情防控有關政策要求，綜合考慮各種因素對有關工作進行適當安排和調整，并及時在潮南區(qū)人民政府門戶網站公布相關信息，請報考人員及時關注、嚴格執(zhí)行、理解支持。

凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息，不配合工作人員進行防疫檢測工作造成嚴重后果的考生，將依法依規(guī)予以處理。

七、其他事項

（一）應聘人員提供的有關材料必須真實、準確、有效。如有不符或弄虛作假，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽的聘用合同無效。應聘人員應確保提供的郵箱和聯系電話準確無誤并正常使用，并按照指定時間、地點參加應聘，未按時參加者，視為個人自動放棄。

（二）應聘人員須于報名截止之日前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員，還須于報名截止之日前取得教育部中國留學服務中心境外學歷學位認證函及有關證明材料。2023年應屆普通高等院校畢業(yè)生須于2023年9月30日前取得相應學歷、學位證書等招聘崗位要求的相關證書。

（三）引進對象須簽訂聘用合同約定首聘服務年限為5年（含試用期）。試用期考核不合格的，解除聘用合同。服務年限未滿自行離職的承擔違約責任，退回住房補助和生活補貼；經協商在汕頭市內流動的，可不退回住房補助和生活補貼。

（四）事業(yè)單位獲聘人員，應在區(qū)人力資源社會保障局同意聘用通知書和介紹信規(guī)定時限內，積極配合用人單位辦理聘用手續(xù)，無正當理由逾期未辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄。確有特殊情況的，經招聘單位同意后，可推遲入職時間。尚未取得學歷學位證書的，如本人愿意可先到招聘單位實習，并按規(guī)定發(fā)放實習補助。

（五）政策咨詢電話

汕頭市潮南區(qū)教育局：0754-87790762。

咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午2:00—5:00。

（六）招聘查詢網址

汕頭市潮南區(qū)人民政府門戶網站：http://www.chaonan.gov.cn。

（七）本次招聘如有涉嫌違紀違規(guī)的，嚴格依照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）追究責任。

（八）本公告由汕頭市潮南區(qū)教育局負責解釋。

附件1：汕頭市潮南區(qū)教育局下屬事業(yè)單位2022年公開招聘碩士研究生崗位表.xls

附件2：汕頭市潮南區(qū)事業(yè)單位2022年公開招聘碩士研究生報名表.doc

附件3：2022年廣東省考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

汕頭市潮南區(qū)教育局

2022年11月21日