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為滿足我區(qū)教育系統(tǒng)師資需要，全力打造“學(xué)在臨平”美好教育品牌，推進(jìn)教育人才隊(duì)伍建設(shè)，經(jīng)研究，現(xiàn)將杭州市臨平區(qū)2023年第一批公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師公告公布如下：
一、招聘計(jì)劃
2023年第一批公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師153人，其中普高14人、職高8人、初中27人、小學(xué)103人、特殊教育1人。具體崗位招聘計(jì)劃詳見附件1《臨平區(qū)2023年第一批（12月考核批次）公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師崗位分布表》。
二、招聘對(duì)象
本次招聘面向國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生（指列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃并且畢業(yè)時(shí)能如期取得本科及以上學(xué)歷且獲得相應(yīng)學(xué)位的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及2022年尚未初次就業(yè)的畢業(yè)生）和國(guó)（境）外應(yīng)屆高校本科及以上畢業(yè)生（2021年9月1日至報(bào)名前取得教育部國(guó)（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書且尚未初次就業(yè)）。
1.具有研究生及以上學(xué)歷且獲得碩士及以上學(xué)位，且符合下列條件之一：
①獲得博士學(xué)位；
②大學(xué)期間獲得過省級(jí)師范生技能大賽三等獎(jiǎng)及以上或校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生。（大學(xué)期間指研究生或本科就讀階段，下同）；
③研究生學(xué)習(xí)期間綜合（專業(yè)）成績(jī)排名前30%（綜合（專業(yè)）成績(jī)排名統(tǒng)計(jì)范圍為本校本專業(yè)所有學(xué)生，下同）；其中報(bào)考職教專業(yè)課崗位的放寬到綜合（專業(yè)）成績(jī)排名前40%。
2.具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)位，且符合下列條件之一：
①大學(xué)期間獲得過國(guó)家獎(jiǎng)學(xué)金（不含國(guó)家勵(lì)志獎(jiǎng)學(xué)金）、省級(jí)師范生技能大賽一等獎(jiǎng)或省級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生；
②全國(guó)“雙一流”大學(xué)畢業(yè)生（一流學(xué)科建設(shè)高校僅指該校一流學(xué)科，下同）；
③浙江省教育廳簽約的教育部直屬師范大學(xué)免（公）費(fèi)師范生；
④浙江師范大學(xué)初陽(yáng)學(xué)院、杭州師范大學(xué)經(jīng)亨頤學(xué)院畢業(yè)生；
⑤具有浙江省戶籍或生源地的畢業(yè)生（生源地指經(jīng)高考，被高校錄取時(shí)戶口所在地，下同），大學(xué)期間獲得校級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生或綜合（專業(yè)）成績(jī)排名前20%的畢業(yè)生。其中教育部直屬師范大學(xué)、浙江省省屬重點(diǎn)師范院校畢業(yè)生放寬到獲得省級(jí)師范生技能大賽三等級(jí)及以上或綜合（專業(yè)）成績(jī)排名前30%；報(bào)考職教專業(yè)課崗位的放寬到綜合（專業(yè)）成績(jī)排名前30%；報(bào)考特殊教育崗位的普通高校特殊教育專業(yè)的畢業(yè)生放寬到綜合（專業(yè)）成績(jī)排名前40%；
⑥具有浙江省戶籍或生源地的畢業(yè)生，位列ARWU、THE、U.S.News、QS世界大學(xué)排名最新榜單（以12月1日止榜單信息為準(zhǔn)）前100名的國(guó)（境）外應(yīng)屆高校畢業(yè)生（2021年9月1日至報(bào)名前完成教育部學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，尚未落實(shí)工作、無(wú)單位社保繳費(fèi)記錄）；
⑦具有臨平區(qū)戶籍或生源地的畢業(yè)生，大學(xué)期間獲得院級(jí)及以上優(yōu)秀畢業(yè)生、三好學(xué)生、優(yōu)秀學(xué)生（黨員）、優(yōu)秀學(xué)生（黨、團(tuán)）干部榮譽(yù)或二等及以上獎(jiǎng)學(xué)金。
三、招聘條件
除符合上述招聘對(duì)象范圍外，應(yīng)聘人員還必須符合下列條件：
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，有良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德和家庭美德，未受過黨紀(jì)、政務(wù)等處分；熱愛教育工作，忠誠(chéng)人民教育事業(yè)，堅(jiān)持“立德樹人”。
（二）年齡在1986年12月1日及以后出生。
（三）具備適應(yīng)崗位要求的身心條件。
（四）具備崗位所需的任職資格及技能要求。具體要求如下：
1.應(yīng)屆本科畢業(yè)生在報(bào)到聘用前（2023年8月31日）必須取得適用的教師資格證（或《中小學(xué)和幼兒園教師資格考試合格證明》）和普通話等級(jí)證書（應(yīng)聘語(yǔ)文教師普通話水平要求二級(jí)甲等及以上，應(yīng)聘其他教師要求二級(jí)乙等及以上）。
2.應(yīng)屆畢業(yè)研究生、全國(guó)雙一流大學(xué)畢業(yè)生和報(bào)考職教專業(yè)課崗位的畢業(yè)生暫不要求提供教師資格證書和普通話等級(jí)證書，但在聘用后兩年內(nèi)（2025年8月31日前）必須取得適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書。
（五）大學(xué)期間所學(xué)專業(yè)符合崗位要求。各學(xué)科招聘崗位具體要求詳見附件2《臨平區(qū)2023年第一批（12月考核批次）公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師計(jì)劃表》。專業(yè)條件參考國(guó)家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄。
四、報(bào)名
（一）網(wǎng)上注冊(cè)及報(bào)名
時(shí)間：2022年11月28日9時(shí)—11月30日17時(shí)。
（為減少同一時(shí)間集中報(bào)名造成網(wǎng)絡(luò)擁堵等系統(tǒng)問題，請(qǐng)?zhí)嵩鐖?bào)名）
報(bào)名網(wǎng)址：臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：
https://lpjszk.311100.com/
移動(dòng)端招考報(bào)名系統(tǒng)二維碼：
報(bào)考人員登錄“臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，在“招考報(bào)名”欄進(jìn)行報(bào)名，注冊(cè)個(gè)人真實(shí)信息，并進(jìn)行誠(chéng)信確認(rèn)后選擇崗位報(bào)名，上傳報(bào)名所需材料原件的掃描件，報(bào)名所需材料清單詳見附件3。（報(bào)名表填寫要求詳見報(bào)名頁(yè)面“填表說明”）
每個(gè)報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位，逾期不再受理注冊(cè)及報(bào)名。若報(bào)考者通過填寫不實(shí)信息而被網(wǎng)上資格初審?fù)ㄟ^的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即時(shí)取消報(bào)考資格，其后果由本人負(fù)責(zé)。
在此期間，報(bào)考人員可更改報(bào)考崗位，招聘單位暫不作初審。
（二）網(wǎng)上資格初審
時(shí)間：2022年12月1日9時(shí)—12月3日17時(shí)。
招聘單位對(duì)報(bào)考人員最后選定的崗位以及上傳的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審，對(duì)資格初審?fù)ㄟ^的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。確認(rèn)后報(bào)考人員不能再改報(bào)其他崗位。對(duì)初審未通過的人員實(shí)行網(wǎng)上反饋并說明理由。在此期間，報(bào)名系統(tǒng)不對(duì)報(bào)考人員開放。
（三）網(wǎng)上查詢及改報(bào)
時(shí)間：2022年12月4日9時(shí)—12月5日17時(shí)。
已注冊(cè)報(bào)名人員登錄“臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)”，查詢資格初審結(jié)果。通過初審的不能再報(bào)考其他崗位，未通過人員可進(jìn)行網(wǎng)上調(diào)整報(bào)名。未及時(shí)改報(bào)者視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
（四）網(wǎng)上資格復(fù)審
時(shí)間：2022年12月6日9時(shí)—12月7日17時(shí)。
各招聘單位對(duì)資格初審未通過人員進(jìn)行網(wǎng)上資格審查，對(duì)資格審查通過的人員在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)。資格復(fù)審未通過人員不再進(jìn)行調(diào)整報(bào)名。
招聘崗位數(shù)與符合報(bào)考資格人數(shù)的比例：招聘1-2人的為1:3，招聘3-5人的為1:2，招聘6人及以上的為1:1.5。職教專業(yè)課教師崗位比例為1:2。符合報(bào)考資格人數(shù)未達(dá)到相應(yīng)比例的，則招聘崗位數(shù)相應(yīng)核減直至取消崗位。對(duì)取消開考的崗位，已通過資格審查的報(bào)名人員可改報(bào)其他崗位，由臨平區(qū)教育局另行通知，不愿改報(bào)者視為放棄報(bào)考。
五、考核方式及程序
本輪招聘采用面試視頻前置遴選與面試相結(jié)合方式進(jìn)行，程序如下：
1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)上傳第一輪面試視頻材料。
2.招聘單位組織專家對(duì)面試視頻材料進(jìn)行評(píng)審，按照考生報(bào)名資料、面試視頻時(shí)的綜合表現(xiàn)按1:5的比例確定進(jìn)入面試人員。符合報(bào)名條件人數(shù)不達(dá)1:5的，全部進(jìn)入面試。視頻前置遴選成績(jī)不計(jì)入招聘考試總成績(jī)。
3.面試視頻前置遴選流程：
（1）12月8日至11日，資格復(fù)審?fù)ㄟ^人員制作并上傳面試視頻材料（考生自行錄制好后上傳到指定網(wǎng)盤,網(wǎng)盤地址將于12月8日公布于臨平區(qū)教師招考系統(tǒng)，視頻以“姓名+報(bào)考崗位”命名）。說課不限制內(nèi)容，由考生自行選擇。
（2）組織專家進(jìn)行面試視頻材料評(píng)審。
（3）面試視頻材料制作要求：
①總時(shí)長(zhǎng)不超過15分鐘，包含2-3分鐘自我介紹、10分鐘左右說課。
②自我介紹要求：側(cè)重介紹自身優(yōu)缺點(diǎn)、特長(zhǎng)、專長(zhǎng)及為什么選擇教師職業(yè)等方面。
（4）視頻錄制要求：
①說課時(shí)，準(zhǔn)備好黑板或白板，以便書寫板書；
②錄制時(shí)考生需站立，鏡頭中需展示考生正面至少三分之二的形象；
③采用電腦錄課軟件等進(jìn)行錄制，整個(gè)過程需要錄制成mp4視頻后再上傳，視頻大小≤800MB。
（5）因考生視頻過大或錄制、上傳等問題影響評(píng)審結(jié)論的，由考生自行負(fù)責(zé)，請(qǐng)考生務(wù)必按要求完成視頻錄制及上傳。
（6）面試視頻前置遴選結(jié)果（即進(jìn)入面試人員名單）將公布于臨平區(qū)教師招考平臺(tái)。
4.組織面試，面試采用試講和結(jié)構(gòu)化面試等形式，主要考察考生課堂教學(xué)能力和教師應(yīng)具備的基本素養(yǎng)。其中報(bào)考音樂、體育、美術(shù)崗位的考生還須進(jìn)行技能測(cè)試。面試總分為100分。面試合格分為70分，面試不合格者不予錄用。面試成績(jī)相同時(shí)，依次以考生學(xué)歷學(xué)位、榮譽(yù)層次、成績(jī)綜合排名等要素靠前者優(yōu)先。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知。教育局統(tǒng)一考核崗位面試由區(qū)教育局組織。自主考核學(xué)校面試由招聘學(xué)校自行組織，各招聘學(xué)校根據(jù)本公告規(guī)定的有關(guān)程序自主考核，并由區(qū)教育局進(jìn)行監(jiān)督。自主考核學(xué)校名單詳見附件2。
六、體檢、崗位確認(rèn)與考察
（一）體檢
1.體檢工作由區(qū)教育局負(fù)責(zé)實(shí)施。根據(jù)招聘崗位數(shù)、考核成績(jī)按比例確定體檢人員。招聘1人為1：2，招聘2人為1：1.5，招聘3-4人為1：1.2，招聘5人及以上為1：1.1。（有小數(shù)點(diǎn)的四舍五入）。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格者不予錄用。有體檢不合格或放棄體檢者，從同崗位體檢替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。
3.考生如患有不能勝任教學(xué)工作的器質(zhì)性疾病、精神疾病等疾病的，應(yīng)向體檢醫(yī)生說明，如隱瞞不報(bào)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，不予錄取或解除人事聘用關(guān)系。
4.體檢具體時(shí)間另行通知。
（二）崗位確認(rèn)
體檢結(jié)束后按1:1確定崗位確認(rèn)人員。體檢合格的考生根據(jù)面試成績(jī)，按照“分?jǐn)?shù)優(yōu)先”原則，從高分到低分依次選擇崗位。崗位確認(rèn)環(huán)節(jié)如有放棄者將從同崗位體檢合格替補(bǔ)人員中依次遞補(bǔ)。崗位確認(rèn)的具體時(shí)間另行通知。
（三）考察
考察由區(qū)教育局組織招聘學(xué)校實(shí)施，具體內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）執(zhí)行。對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行政審、調(diào)查了解師德、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況。對(duì)存在受行政處分等處罰的，不予錄用。
七、公示與聘用
1.擬聘用人員將在臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)或臨平門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。招聘學(xué)校與畢業(yè)生簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，協(xié)議書簽訂后原則上不予解約（符合國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定的除外）。
2.擬聘用人員須于2023年8月31日前出具畢業(yè)證書、學(xué)位證書和報(bào)到證等材料。其中國(guó)（境）外留學(xué)回國(guó)人員報(bào)名時(shí)，需提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心國(guó)外（境外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。聘用人員未能按時(shí)畢業(yè)的、未能取得報(bào)考時(shí)所需相應(yīng)榮譽(yù)的或未能取得相應(yīng)教師資格證和普通話等級(jí)證書的，不予辦理報(bào)到手續(xù)，并取消聘用資格。暫不要求提供教師資格證和普通話等級(jí)證書的需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得適用的教師資格證和普通話等級(jí)證書，否則予以解聘。
3.聘用人員試用期為一年，試用期滿后考核不合格的，解除聘用合同。聘用人員須在所聘用學(xué)校服務(wù)滿五年。
八、其他事項(xiàng)
1.在招聘程序中，資格審查貫穿招聘全過程，如發(fā)現(xiàn)資格不符、提供的材料不實(shí)、弄虛作假的，將隨時(shí)取消考生資格，且三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
2.自主招聘學(xué)�？己擞蓪W(xué)校自主組織實(shí)施，具體時(shí)間地點(diǎn)另行通知，成績(jī)查詢等由學(xué)校負(fù)責(zé)通知。
3.對(duì)應(yīng)聘人員違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
4.崗位確認(rèn)后無(wú)故放棄招聘崗位的考生，三年內(nèi)不得報(bào)考我區(qū)教師招聘崗位。
5.本次招考不指定考試大綱和參考用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何單位舉辦任何形式的培訓(xùn)班。
6.應(yīng)聘人員參加考試，必須嚴(yán)格遵循考試時(shí)相關(guān)疫情防控指引要求。
7.本招聘公告由杭州市臨平區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：（0571）89530898、89530896
監(jiān)督投訴電話：（0571）89530893
（工作日上午9：00-12:30，下午14:00-17:30）
臨平區(qū)教育局教師招考系統(tǒng)：https://lpjszk.311100.com/
臨平門戶網(wǎng)站：http://www.linping.gov.cn/
附件1：臨平區(qū)2023年第一批（12月考核批次）公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師崗位分布表.xls
附件2：臨平區(qū)2023年第一批（12月考核批次）公開招聘中小學(xué)事業(yè)編制教師計(jì)劃表.xls
杭州市臨平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
杭州市臨平區(qū)教育局
2022年11月26日
