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蘇州市工業(yè)園區(qū)朝前路實驗學(xué)校2023年教師招聘啟事

時間:2022-12-03 11:21:33 點擊:

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吳淞江畔,高教區(qū)旁,青瓦墻透古韻,博雅堂披霞光。蘇州工業(yè)園區(qū)朝前路實驗學(xué)校是蘇州工業(yè)園區(qū)管委會直屬的全日制九年一貫制公辦學(xué)校,創(chuàng)辦于1958年8月,并于2020年完成改擴建,學(xué)校融合獨特的近代建筑風(fēng)格,延續(xù)吳地文化韻致,莊重大氣、靈秀典雅。學(xué)校堅持傳承中創(chuàng)新,全面戰(zhàn)略規(guī)劃,頂層設(shè)計。賡續(xù)“明德厚學(xué)、自強不息”校訓(xùn),秉持“博雅教育、奠基人生”辦學(xué)理念,致力培養(yǎng)具有“廣博知識、思辨能力、優(yōu)雅行為和全球視野”的新時代少年。

現(xiàn)因事業(yè)發(fā)展需要,面向全國公開招聘品學(xué)兼優(yōu)的應(yīng)屆畢業(yè)生和優(yōu)秀在職教師。

一、招聘計劃

小學(xué):語文、數(shù)學(xué)、英語、體育

初中:物理

二、崗位性質(zhì)

蘇州工業(yè)園區(qū)教育系統(tǒng)以企業(yè)化管理和事業(yè)編兩類人員性質(zhì)招錄教師。近年來,園區(qū)教育系統(tǒng)積極順應(yīng)人事制度改革,以企業(yè)化管理身份招錄教師,采用合同聘任、崗位管理,提供有競爭力的薪酬待遇,統(tǒng)一參加園區(qū)企業(yè)職工社會保險(公積金)乙類綜合保障計劃。企業(yè)化管理教師與事業(yè)編教師同工同酬,同一專業(yè)發(fā)展、同一晉升渠道、同一崗位要求、同一事業(yè)待遇。高層次緊缺型人才通過專場招聘,符合條件的可申請以事業(yè)編引進。

三、招聘條件

應(yīng)聘人員需具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,關(guān)愛學(xué)生,忠誠教育事業(yè),無違法犯罪記錄。報考教師崗位的須于2023年8月31日前取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位證書,所學(xué)專業(yè)與報考學(xué)科一致或相近,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身心條件和招聘崗位所要求的具體任職資格條件。其中全日制碩士及以上研究生學(xué)歷、一流大學(xué)建設(shè)高校優(yōu)秀本科應(yīng)屆畢業(yè)生,暫無相應(yīng)教師資格的人員可先應(yīng)聘教師崗位,并以協(xié)議承諾入職后3年內(nèi)取得相應(yīng)教師資格。如因疫情影響,上級有相關(guān)規(guī)定,按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(一)應(yīng)屆畢業(yè)生

應(yīng)聘人員須為2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生,其中本科應(yīng)屆生須具有全日制普通高等院校學(xué)歷(學(xué)位)證書;研究生應(yīng)屆生其本科學(xué)歷(學(xué)位)須為全日制,如本科專業(yè)與研究生專業(yè)不一致的,須按本科專業(yè)報考對應(yīng)學(xué)科。

應(yīng)聘初中、小學(xué)教師崗位的應(yīng)具有全日制本科及以上學(xué)歷、學(xué)位證書。

(二)在職教師

1.學(xué)歷條件

全日制本科及以上學(xué)歷學(xué)位(高層次緊缺型人才除外可適當(dāng)放寬條件)。

2.年齡及榮譽條件

一是有潛力的青年教師。具有校級及以上教育教學(xué)類競賽獎項或綜合榮譽,班主任或畢業(yè)班授課經(jīng)驗豐富的,年齡要求在30周歲以下(1993年1月1日后出生)。

二是成熟骨干教師。具有區(qū)縣級及以上教育教學(xué)類競賽獎項或綜合榮譽的,年齡要求在35周歲以下(1988年1月1日后出生)。

三是高層次緊缺型人才。高層次緊缺型人才可根據(jù)《園區(qū)教育系統(tǒng)教師發(fā)展中心、中小學(xué)教師事業(yè)編制引進人才操作辦法》,通過高層次緊缺型人才引進專場考核,符合條件的可申請以事業(yè)編身份引進,也可通過其他場次招聘以企業(yè)化管理人員身份聘用。高層次緊缺型人才須符合以下條件之一:

(1)高層次人才

①國家級名師、省級教育名家稱號獲得者或省級人民教育家培養(yǎng)對象,年齡在48周歲以下(1975年1月1日及以后出生)。

②正高級教師,省特級教師,地市級教育名家稱號獲得者,年齡在48周歲以下(1975年1月1日及以后出生)。

③地市級名教師、名校長,青年拔尖人才稱號獲得者,年齡在45周歲以下(1978年1月1日及以后出生)。

④地市級學(xué)科帶頭人,年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以后出生)。

⑤區(qū)縣級學(xué)科帶頭人,年齡在38周歲以下(1985年1月1日及以后出生)。

(2)緊缺型人才

①雙一流高校以及教育部直屬師范大學(xué)等名牌高校全日制博士畢業(yè)生,年齡在35周歲以下(1988年1月1日及以后出生)。

②教學(xué)能力強,教學(xué)業(yè)績豐,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級骨干教師稱號,并榮獲省級教師基本功大賽或省級評優(yōu)課大賽一等獎及以上層次專業(yè)獎項,年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以后出生),全日制本科及以上。

③優(yōu)秀中高考學(xué)科教研員,質(zhì)量意識強,教學(xué)實績好,中考或高考成績在當(dāng)?shù)赜休^高知名度,具有三年及以上設(shè)區(qū)市教研機構(gòu)或教師發(fā)展中心專職教研崗位經(jīng)歷,具有學(xué)科教學(xué)類區(qū)級骨干教師及以上稱號,年齡在40周歲以下(1983年1月1日及以后出生),全日制本科及以上,高級職稱及以上。

備注:

1.雙一流建設(shè)高校、一流大學(xué)建設(shè)高校名單依據(jù):2017年9月教育部、財政部、國家發(fā)改委印發(fā)《關(guān)于公布世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)高校及建設(shè)學(xué)科名單的通知》。

2.國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書需取得教育部留學(xué)服務(wù)中心的認證。

3.高層次緊缺型人才最高學(xué)歷、學(xué)位所學(xué)專業(yè)與任教學(xué)科不一致,可一事一議。

四、招聘流程

學(xué)校發(fā)布招聘公告,收取并審核篩選應(yīng)聘資料,組織校內(nèi)筆試、業(yè)務(wù)考核和面試等考核后,擇優(yōu)推薦至園區(qū)教育局參加集中組織的區(qū)域考核。園區(qū)教育局根據(jù)考核成績,擇優(yōu)確定擬錄用人員名單,報組織部審批錄用。

備注:

1.在招考過程中,凡不符合規(guī)定條件或弄虛作假,一經(jīng)查實的隨時取消應(yīng)聘資格,責(zé)任由應(yīng)聘者自負。

2.擬錄用人員須在規(guī)定時間內(nèi)至蘇州工業(yè)園區(qū)體檢中心(蘇州工業(yè)園區(qū)蘇虹西路200號)進行入職體檢并提供合格證明,無法提供的不予錄用。

3.擬錄用應(yīng)屆畢業(yè)生不能按期取得符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位等必備證書的,不予錄用。

4.擬錄用在職人員無法按時提供符合要求的教師資格證書和學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)榮譽證書的,不予錄用。

5.經(jīng)審查,擬錄用人員存在違紀(jì)違法問題的,不予錄用。

五、應(yīng)聘方法

請符合條件且有意應(yīng)聘者:

1.掃描二維碼登記信息

下載并填寫附件《朝前路實驗學(xué)校應(yīng)聘人員登記表》(粘貼近期照片)、《朝前路實驗學(xué)校應(yīng)聘人員信息匯總表》,填寫完整后以“學(xué)科+姓名+XX表”的方式命名,同時將各類相關(guān)證書(學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證、榮譽獲獎、職稱證書等)掃描后放在同一個pdf文檔中,以“學(xué)科+姓名+證明材料”的方式命名”。兩份表格和相關(guān)證明材料用三個附件的形式發(fā)送至指定郵箱759842312@qq.com,郵件命名為:2023年應(yīng)聘+學(xué)科+姓名+應(yīng)屆/在職。(因人手有限,學(xué)校將在審核材料后擇優(yōu)回復(fù),應(yīng)聘材料恕不一一回復(fù)、退還,感謝理解)

本公告中學(xué)科需求按照實際招聘進度實時更新,請各位應(yīng)聘者及時與公告內(nèi)招聘電話溝通,以了解學(xué)科需求動態(tài)。

六、聯(lián)系方式

學(xué)校地址:蘇州工業(yè)園區(qū)朝前路99號郵編:215125

聯(lián)系電話:0512-65917089聯(lián)系人:沈老師

學(xué)校網(wǎng)址:http://cql.sipedu.org/

附件1:朝前路實驗學(xué)校應(yīng)聘人員登記表.doc

附件2:朝前路實驗學(xué)校應(yīng)聘人員信息匯總表.xlsx

蘇州工業(yè)園區(qū)朝前路實驗學(xué)校

2022年12月

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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