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為進(jìn)一步加強(qiáng)縣域教育系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè),填補(bǔ)專業(yè)領(lǐng)域人才需求,結(jié)合我縣師資隊(duì)伍實(shí)際需要,經(jīng)呼瑪縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,決定面向社會公開招聘教育事業(yè)單位急需緊缺人才,現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下:
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則,實(shí)行按崗招聘、統(tǒng)一規(guī)范、分類實(shí)施、綜合管理,采取公開考試與嚴(yán)格考核相結(jié)合的方式,擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
此次計(jì)劃招聘12個(gè)崗位26人。具體崗位、人數(shù)和要求詳見《呼瑪縣2022年教育事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘計(jì)劃表》(附件1)。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍;遵紀(jì)守法,具有良好的品行和職業(yè)道德;
2、熱愛教育事業(yè),有愛心、耐心、誠心;思想政治素養(yǎng)高、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力;
3、身體心理健康,無任何傳染性疾病和精神疾病,無宗教信仰;
4、幼兒園教師具有統(tǒng)招全日制大專及以上學(xué)歷,并具有相應(yīng)的資格證;其余崗位均為統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,具有相應(yīng)學(xué)科專業(yè)及相應(yīng)學(xué)科教師資格證。
5、年齡要求。滿18周歲(2004年12月16日及以前出生),35周歲及以下(1986年12月16日以后出生);
6、具備相應(yīng)條件的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(截至2023年8月底前,國家統(tǒng)一招生的全日制普通高校畢業(yè)生)可以參加此次公開招聘;
7、不限戶籍。
有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、各類招考過程中被認(rèn)定為舞弊等違反考試紀(jì)律行為的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員及曾受行政處罰勞動教養(yǎng)人員和曾被開除公職的人員;
3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
4、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。
四、招聘程序
此次招聘由呼瑪縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。
(一)發(fā)布招聘信息
通過呼瑪縣政府網(wǎng)站(http://www.huma.gov.cn/)公開發(fā)布招聘信息,報(bào)考人員可查閱招聘崗位、報(bào)考資格條件等。公告時(shí)間為5個(gè)工作日(2022年12月16日-2022年12月22日)。
(二)報(bào)名時(shí)間及事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
報(bào)名時(shí)間:2022年12月23日—2022年12月24日
報(bào)名地點(diǎn):呼瑪縣人力資源和社會保障局一樓會議室
聯(lián)系電話:0457-3561016
(工作日8:30-11:00,14:00-16:30)
2.報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行。所需材料如下:
①考生需提供第二代居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件,在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》;2023年畢業(yè)生需提供在校證明、在學(xué)信網(wǎng)上打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、中小學(xué)教師資格考試合格證明以及可按期取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的本人承諾書;
②近期1寸照片5張(正面免冠藍(lán)底證件照);
③下載并用A4紙打印《呼瑪縣2022年教育事業(yè)單位急需緊缺人才公開招聘報(bào)名登記表》(附件2),將表中相關(guān)信息填寫完整并貼好照片,主要簡歷從高中起填寫,簡歷時(shí)間不得間斷,簽名必須經(jīng)報(bào)考者本人簽字(手簽);
④在職人員(公益性崗位等)需提供單位同意報(bào)考的證明材料;
⑤考生報(bào)名時(shí)要仔細(xì)閱讀并填寫考生誠信承諾書,凡存在弄虛作假、違紀(jì)作弊、擾亂秩序、偽造學(xué)歷及其他材料騙取考試資格,不依法執(zhí)行回避規(guī)定及其他不誠信行為的,取消考試資格和聘用資格。
(三)資格審查
每人限報(bào)一個(gè)崗位,原則上按照1:3開考,如招聘崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3的規(guī)定比例,經(jīng)呼瑪縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,原則上可縮減、合并或取消該職位的招聘計(jì)劃,特殊情況可適當(dāng)降低開考比例。報(bào)考者須認(rèn)真核對所報(bào)職位要求的資格條件,資格審查貫穿招考工作全過程,在招考各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考資格條件的,按有關(guān)規(guī)定取消其報(bào)考資格或聘用資格。
(四)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
依據(jù)《關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費(fèi)的通知》(黑財(cái)稅〔2020〕3號)文件規(guī)定,筆試每人45元,面試不收費(fèi)。
五、招聘考試
本次招聘采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
(一)筆試
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,筆試內(nèi)容為學(xué)科知識和教育理論相關(guān)知識,滿分100分,及格線60分(低于及格線沒有面試資格)?忌P試成績在呼瑪縣政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
(二)面試
在達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線(60分)的報(bào)考者中,根據(jù)筆試成績從高到低按照招聘崗位計(jì)劃人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選。若成績并列,相應(yīng)增加進(jìn)入面試名額。未達(dá)到規(guī)定面試比例的招聘崗位,經(jīng)呼瑪縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意,原則上可縮減、合并或取消該職位的招聘計(jì)劃,特殊情況可適當(dāng)降低開考比例。面試人員名單在呼瑪縣政府網(wǎng)站公示3個(gè)工作日。
面試考試內(nèi)容是教師基本素質(zhì)答辯測試和仿真試講兩部分。滿分為100分,其中教師基本素質(zhì)測試占30分,教育教學(xué)實(shí)踐能力考察占70分,現(xiàn)場打分,現(xiàn)場公布成績,面試成績低于70分者不予聘用。
合成考生總成績:總成績=筆試成績+面試成績。考試總成績在呼瑪縣政府網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,由高到低排名依次錄取。
六、體檢與考察
根據(jù)考試總成績,按招聘崗位1:1的比例,確定進(jìn)入體檢和考察人選?忌偝煽兂霈F(xiàn)并列時(shí),以筆試成績高者優(yōu)先。體檢參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》,參加體檢人員到指定醫(yī)院進(jìn)行(體檢醫(yī)院另行確定)。體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢合格后,由用人單位對體檢合格人員進(jìn)行考察,考察內(nèi)容為思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等,考察不合格者,不予聘用。
七、公示及聘用
體檢、考察合格的應(yīng)聘人員,經(jīng)呼瑪縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一審定后進(jìn)行聘用前公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無異議的,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,縣人社局辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。錄用人員與用人單位簽訂聘用合同,最低服務(wù)期限為5年,試用期為12個(gè)月,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的正式聘用,試用期滿考察不合格的解除聘用。
八、疫情防控
在招考組織實(shí)施過程中,將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求,嚴(yán)格落實(shí)防疫措施,必要時(shí)將對有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考者理解、支持和配合。具體疫情防控要求將根據(jù)實(shí)際情況確定,屆時(shí)在呼瑪縣政府網(wǎng)站發(fā)布,請及時(shí)關(guān)注。
九、特別提示
(一)報(bào)考人員應(yīng)準(zhǔn)確填報(bào)個(gè)人聯(lián)系方式,并在整個(gè)公開招聘過程中保持通訊暢通,因個(gè)人通信不暢造成的一切后果自負(fù)。
(二)報(bào)考人員參加筆試、面試和體檢時(shí),必須攜帶準(zhǔn)考證和身份證原件。
(三)本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
以上未盡事宜及公告最終解釋權(quán)歸呼瑪縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
呼瑪縣人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2022年12月16日