欧美成人免费一区在线播放,欧美日韩国产在线,战长沙电视剧免费观看完整版不卡,高清免费毛片

文武教師招聘網(wǎng)
首頁 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 教案 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 特崗教師 教師資格考試
長沙教師  南京教師  醫(yī)院招聘  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘
您現(xiàn)在的位置:首頁 >> 貴州教師招聘網(wǎng) >> 黔東南教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

2023年貴州黔東南州岑鞏縣事業(yè)單位引進急需緊缺人才公告【含教師崗10人】

時間:2023-01-04 14:08:09 點擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹(jǐn)慎鑒別,確認(rèn)無誤后再繳費報名,以免上當(dāng)受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學(xué)校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

歡迎加入貴州教師考編群,群號:479192922,考情、招聘信息早知道

為進一步創(chuàng)新引才方式,提升引才效果,圍繞“四新”主攻“四化”,加大重點產(chǎn)業(yè)的人才保障和智力支持,決定組織相關(guān)事業(yè)單位開展人才引進工作,為做好引才各項工作,特制定本《實施方案》。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

此次引才工作由縣組織、編制、人社、紀(jì)檢監(jiān)察部門牽頭,各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實施。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引才崗位

詳情見附件1。

四、引進對象及條件

(一)引進對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的道德品行。

2.年齡一般為18周歲以上(2005年1月12日及以前出生),35周歲以下(1988年1月13日及以后出生);具有大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位、中級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格以及技師層次的應(yīng)聘人員,年齡可放寬到40周歲及以下(1983年1月13日及以后出生);具有碩士研究生以上學(xué)歷學(xué)位、副高級及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格及高級技師層次應(yīng)聘人員,年齡可放寬到45周歲及以下(1978年1月13日及以后出生);具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位、正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)聘人員,年齡可放寬到50周歲及以下(1973年1月13日及以后出生)。部分職位有年齡限制,詳見附件1(年齡時間計算參照本條)。

3.具有國家承認(rèn)的學(xué)歷,并符合擬報考崗位所需其他資格條件(崗位中有學(xué)位要求的還需取得同等學(xué)位;本《實施方案》及附件所稱“同等學(xué)位”指考生報考崗位所用學(xué)歷對應(yīng)學(xué)位,下同);報考人員畢業(yè)證書上顯示的專業(yè)與學(xué)歷必須和《職位表》上要求的專業(yè)與學(xué)歷一致(僅是學(xué)位證書上專業(yè)與《職位表》專業(yè)一致視為專業(yè)不符)。報考人員學(xué)歷、專業(yè)須與教育部學(xué)信網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致,有學(xué)位要求的崗位報考者的學(xué)位信息須與學(xué)位網(wǎng)或教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或《港、澳、臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》上所載的信息一致,方視為符合崗位要求;考生資格條件以符合本《實施方案》及職位表需求的對應(yīng)條件為準(zhǔn)(如有多個學(xué)歷的,不得交叉使用)。

部分本科學(xué)歷、學(xué)位且未作中級及以上職稱要求的非醫(yī)療衛(wèi)生崗位,僅面向部分高校進行引進(高校名單見附件3)(鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位除外),具有碩士研究生及以上學(xué)歷、學(xué)位人員不作院校要求。

4.身體條件符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定。

(二)以下人員不得報名

1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的。

2.受過黨紀(jì)、政務(wù)處分尚未解除處分的。

3.曾被開除公職的。

4.被辭退未滿5年的。

5.曾因犯罪受過刑事處罰(或受過勞動教養(yǎng))的(含正在服刑期間的)。

6.參與或者支持邪教、色情、吸毒、賭博、迷信、盜竊、詐騙等活動的;嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的。

7.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的。

8.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政主管部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

9.定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生,“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”人員截止到2023年1月11日服務(wù)期未滿一屆(3年)的。

10.黔東南州內(nèi)機關(guān)公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部(工勤編制人員除外)及辭職未滿6個月的(計算時間截至當(dāng)前報名時止)。

11.截止到2023年7月31日在讀的非2023屆畢業(yè)生。

12.黔東南州人事考試不良誠信記錄人員。

13.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。

14.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。

五、引進程序

本次引才信息發(fā)布官方網(wǎng)站為岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)站通知公告欄(http://www.qdncg.gov.cn/xwzx/tzgg/)。此次人才引進按發(fā)布引進信息、網(wǎng)上報名、現(xiàn)場資格審查及面試(面談、專業(yè)測試)、體檢、考察、公示、審查備案等程序進行。

(一)報名及資格審查

1.網(wǎng)上報名時間:2023年1月12日-2023年1月20日。

2.報名方式:本次引才均采取郵件報名方式進行(以郵箱顯示的收到郵件時間為準(zhǔn)),不再設(shè)置現(xiàn)場報名點(每位考生只能報考一個崗位)。網(wǎng)上報名人員在報名時間范圍內(nèi)將相關(guān)報名材料打包成一個壓縮文件(壓縮文件命名為;考生姓名+報考崗位代碼)作為郵件附件(郵件主題為“考生姓名+報考崗位代碼”)發(fā)送至cgxrsjrczp@126.com郵箱(應(yīng)聘者收到自動回復(fù)郵件則為郵件發(fā)送成功)。報名需提供以下材料掃描件(PDF格式):

(1)《岑鞏縣事業(yè)單位2023年引進急需緊缺人才報名表》;

(2)身份證掃描件;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書或《就業(yè)推薦表》掃描件;

(4)報考崗位所需資格證書或相關(guān)材料掃描件;

(5)其他專業(yè)業(yè)績材料掃描件。

(6)機關(guān)(參公)、事業(yè)單位在職人員須持所在單位及其行政主管部門、縣級及以上組織或人社部門同意報考意見;國有企業(yè)在職職工須持所在單位和有人事管理權(quán)的主管部門同意報考意見。

不按以上要求進行郵件報名的應(yīng)聘人員,須重新發(fā)送郵件,以收到符合要求的報名郵件時間為準(zhǔn)。

3.資格審查:

對應(yīng)聘的急需緊缺人才,由縣組織、人社部門負(fù)責(zé)資格審查,資格審查合格人員進入評審。審查不合格的,不得進入下一評審階段。應(yīng)聘的急需緊缺人才通過郵件發(fā)送報名材料后,資格初審人員將在72小時內(nèi)完成資格初審,并將初審結(jié)果通過郵件方式反饋給應(yīng)聘人員,如應(yīng)聘人員提交報名郵件成功后超過72小時未收到初審結(jié)果,請致電0855-3574931聯(lián)系詢問情況。若因材料不全等原因暫不通過資格初審的應(yīng)聘人員,請按照初審人員的要求在規(guī)定時間內(nèi)將相關(guān)材料發(fā)送至指定郵箱,否則視為自動放棄。通過資格初審的應(yīng)聘人員須在面試前提交報名材料原件至岑鞏縣人社局進行資格復(fù)審,資格復(fù)審合格方可進入面試。資格復(fù)審時間地點另行通知。

資格審查貫穿本次人才引進工作的全過程,如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀(jì)、提供虛假學(xué)歷、學(xué)位、職稱、資格證書等材料或不符合報考職位條件等情況的,無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn),均取消其應(yīng)聘資格。

(二)評審

評審采取面試(面談、專業(yè)測評)(以下簡稱“面試”)等方式進行,主要對參加評審面試人員提供的主要業(yè)績(成果、專利、論文、獎勵)及其他相關(guān)材料是否真實進行審查,考察其綜合素質(zhì)的運用能力及適應(yīng)引才職位工作的能力。

面試結(jié)合報名情況現(xiàn)場開展,面試時間及地點另行通知。

同一職位資格審查合格人數(shù)小于或等于35人的,只進行面試(面談、專業(yè)測評),即考生綜合成績=面試成績,如出現(xiàn)面試成績相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象。只進行面試的崗位,考生面試成績須達70分及以上,方能進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

同一職位資格審查合格人數(shù)超過35人(不含35人)的,先進行筆試,再按1:3比例進行面試(面談、專業(yè)測評);筆試成績和面試成績各占50%,即考生綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;考生綜合成績出現(xiàn)末名并列的,以筆試成績高的考生列為體檢對象,如出現(xiàn)筆試成績也相同的,則對其重新進行面試,以再次面試成績高的列入體檢對象。

需進行筆試的崗位,筆試具體時間和地點另行通知。

面試(面談、專業(yè)測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

(三)簽訂協(xié)議

面試(面談)工作結(jié)束后,由縣組織人社部門根據(jù)引才計劃等額確定入圍體檢人員名單,并與入圍體檢人員簽訂引才協(xié)議。

(四)體檢

本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進行,體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)、《公務(wù)員錄用規(guī)定》及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢工作由本級組織人社部門(或用人單位主管部門)安排在縣級及以上綜合性醫(yī)院進行,在規(guī)定時間內(nèi)進行體檢并出具體檢結(jié)論。其他醫(yī)院體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢具體時間由用人單位另行確定并通知報考者,體檢費用由考生自理。

(五)考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。參照《公務(wù)員錄用規(guī)定》、《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》進行。考察工作由用人單位及其主管部門具體負(fù)責(zé)?疾旃ぷ魍怀稣螛(biāo)準(zhǔn),重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求?疾靸(nèi)容主要包括人選的政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度以及是否需要回避等方面的情況?疾烊诉x達不到公務(wù)人員應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合報考職位要求的,不得確定為擬聘用人員?疾觳扇別談話、實地走訪、嚴(yán)格審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人選面談等方法,根據(jù)需要也可以進行延伸考察等,廣泛深入地了解情況,做到全面、客觀、公正,并據(jù)實寫出考察材料。有《公務(wù)員錄用規(guī)定》和《貴州省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》規(guī)定的不得錄(聘)用情形的,考察結(jié)論不得定為合格。

截止到2023年8月31日未能提交人才引進職位所需學(xué)歷、學(xué)位、相應(yīng)資格證等證書及人事檔案的人員,取消進入下一環(huán)節(jié)資格(持國外學(xué)歷的報考人員須在上述規(guī)定時間內(nèi)提交畢業(yè)(學(xué)位)證書、學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證書、相應(yīng)資格證書及人事檔案)。

(六)聘用備案

經(jīng)報名、面試(需筆試的增加筆試環(huán)節(jié))、體檢、政審考察合格的人員,確定為擬聘用人員。對擬聘用人員在岑鞏縣人民政府門戶網(wǎng)站通知公告欄進行為期7個工作日的公示。公示期間有舉報并經(jīng)查實有嚴(yán)重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時尚難查實的,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。

經(jīng)公示無異議的擬聘用人員,由聘用單位填寫《貴州省市州及以下事業(yè)單位公開招聘人員備案表》(一式四份)和《貴州省事業(yè)單位公開招聘人員備案匯總表》,并附接收意見、考核材料及其他相關(guān)材料報聘用單位主管部門和人社部門審查,再按干部管理權(quán)限和規(guī)定程序,由縣級人社部門報州級人社部門辦理審查備案手續(xù)。

本年度同時考取我州幾個縣(市)事業(yè)單位或州直事業(yè)單位(含凱里學(xué)院、黔東南民族職業(yè)技術(shù)學(xué)院)的考生,可以選擇,但必須在州級人社部門正式批準(zhǔn)備案之前作出選擇,州級人社部門正式備案到具體單位后,就不再另行備案到其他單位。

聘用人員應(yīng)嚴(yán)格按聘用合同進行管理。聘用新參加工作的人員到我州事業(yè)單位工作的畢業(yè)生,試用期按政策規(guī)定執(zhí)行,試用期滿并考核合格的,予以正式聘用。試用期間考核不合格的,按規(guī)定程序和批準(zhǔn)權(quán)限解除聘用;被正式聘用人員,與單位約定最低服務(wù)年限。

本次人才引進中,如遇體檢、考察、公示、聘用備案等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或放棄的,按《實施方案》規(guī)定程序和條件依次遞補,遞補截止時間2023年9月30日。

六、紀(jì)律要求

(一)本次引才工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會各界及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)評審專家要嚴(yán)格遵守人事考試紀(jì)律和本方案的相關(guān)規(guī)定,堅持評審原則和標(biāo)準(zhǔn),對評審對象作出客觀、公正、公平的評價。

(三)評審專家及相關(guān)工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

(四)各縣市、各引才單位及其主管部門要認(rèn)真按照規(guī)定的條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序嚴(yán)格把關(guān),防止違紀(jì)違規(guī)情況的發(fā)生。工作中如有違反規(guī)定、徇私舞弊、弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并核準(zhǔn),取消擬聘人員的資格。紀(jì)檢監(jiān)察部門將予以嚴(yán)肅查處,并按有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)人員的責(zé)任。

七、福利待遇

(一)直接引進的急需緊缺人才工資福利待遇、社會保障等按有關(guān)政策規(guī)定辦理,同時按下列享受安家補助和一次性購房補助。

1.事業(yè)單位引進的全日制普通高校碩士研究生(第一學(xué)歷要求為全日制普通高校本科)或獲得副高級職稱以上的專業(yè)技術(shù)人員,給予安家補助15萬元,一次性購房補助20萬元;

2.事業(yè)單位引進的“211”全日制普通高校本科生(一本學(xué)士學(xué)位)給予安家補助10萬元,一次性購房補助16萬元;

3.事業(yè)單位引進的全日制普通高校本科學(xué)歷(學(xué)士學(xué)位)且具有中級職稱的專業(yè)技術(shù)人員,給予安家補助10萬元,一次性購房補助12萬元;

4.教育系統(tǒng)引進的非“211工程”師范院校第一批次錄取的全日制本科優(yōu)秀畢業(yè)生給予安家補助8萬,一次性購房補助12萬元;

5.醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)引進的全日制普通高校本科生(二本以上學(xué)士學(xué)位)給予安家補助8萬元,一次性購房補助12萬元;

6.以上引進人才如到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作或醫(yī)學(xué)規(guī)培生另增加安家補助5萬元。

(二)直接引進急需緊缺人才獎勵待遇兌現(xiàn)方式

1.安家補助分五年發(fā)放,從聘用當(dāng)年起,每年發(fā)放20%。

2.引進人才本人或其配偶在岑鞏范圍內(nèi)購買住房,服務(wù)期滿5年且續(xù)簽合同的,憑購房相關(guān)材料申請一次性購房補助。首個服務(wù)期滿前提前申請購房補助的,在服務(wù)滿3年且承諾服務(wù)期滿5年后續(xù)簽合同的,可按照以上標(biāo)準(zhǔn)80%兌現(xiàn)一次性購房補助。

八、引才全過程考生及考務(wù)人員須嚴(yán)格遵守新冠病毒疫情防控有關(guān)要求。

九、人才引進工作由縣組織人社部門統(tǒng)籌組織實施,未盡事宜由用人單位、主管部門和縣人社組織部門協(xié)商后,報中共黔東南州委組織部、黔東南州人力資源和社會保障局確定。

岑鞏縣人才引進咨詢電話:0855—3574931

岑鞏縣人才引進監(jiān)督電話:0855—3574856

附件1:岑鞏縣事業(yè)單位2023年引進急需緊缺人才崗位一覽表.xls

附件2:岑鞏縣事業(yè)單位2023年引進急需緊缺人才報名表.doc

附件3:部分本科高校名單.doc


全國各地QQ交流群(點擊進入加群)

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報名時出現(xiàn)收費或匯款等情況,請廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站教師招聘信息來自各地人社局、政府網(wǎng)、人事考試網(wǎng)、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請qq:3412729300聯(lián)系我們,我們將在24小時之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
最新更新文章
  • 文武教師招聘網(wǎng)(m.lzzsqm.com) © 2023 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)