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為加大優(yōu)秀青年人才引進力度，加強高素質(zhì)專業(yè)化教育人才儲備，經(jīng)研究，蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)面向全國“雙一流”建設高校和海外知名高校選聘150名應屆優(yōu)秀畢業(yè)生。本次選聘崗位納入事業(yè)單位編制管理�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、選聘對象
全國“雙一流”建設高校全日制應屆畢業(yè)生（不含委培、定向、專升本、獨立學院畢業(yè)生和在職研究生）。應屆畢業(yè)學校屬于第二輪“雙一流建設高校及建設學科名單”（147所，附件2）。應聘人員須為2023年畢業(yè)且在8月31日前取得學歷（學位）證書。
QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新榜單前百名國（境）外高校應屆畢業(yè)生（附件3）。應聘人員須在2022年1月1日至資格復審前取得國（境）外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證且尚未就業(yè)。
具體選聘崗位、條件及另有要求的詳見《2023年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡介表》。
二、選聘基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，愛黨愛國；品學兼優(yōu)，綜合素質(zhì)和發(fā)展?jié)摿�，無國（境）外永久居留權(quán)、長期居留許可，戶籍不限。
2.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。
3.遵紀守法，無違法犯罪記錄，未受過黨紀、政紀、校紀等處分。服從組織分配，自愿從事所分配的崗位工作。
4.大學本科生為1998年7月1日以后出生，碩士研究生為1995年7月1日以后出生，博士研究生為1992年7月1日以后出生。
5.2023年應屆研究生學歷畢業(yè)生（含碩士研究生和博士研究生），本科及以上學歷階段均須全日制普通高校學歷，各學歷階段均須具有相應學位。
6.持有相應學段及學科教師資格證書，暫未取得者可提供已經(jīng)參加全國中小學教師資格考試的合格證明或（筆試、面試）參考證明，且須承諾于2023年8月31日前取得，否則取消錄用資格。
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
8.實行回避制度，應聘人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的選聘崗位。
9.應聘人員須對照本《公告》規(guī)定的選聘崗位和選聘條件如實申報，填寫的信息、提供的應聘材料必須齊全且真實有效，如在任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不具備報考資格、材料不全或材料信息不實影響資格審核結(jié)果的行為，一經(jīng)查實，隨時取消選聘和錄取資格，責任由應聘人員自負。
三、報名與資格審核
本次選聘采用網(wǎng)上報名的方式。每位考生只能報考一個崗位。材料上傳和資格初審通過網(wǎng)絡進行。
1.報名網(wǎng)址：蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站：https://jssnd.edu.cn/oa/Cilent/Show/ShowRecruitInfo
網(wǎng)上填報建議使用360瀏覽器(極速模式）、火狐瀏覽器或Google瀏覽器。
2.網(wǎng)上報名時間：2023年1月13日9:00-1月18日16:00。
3.資格初審時間：2023年1月13日9:00-1月19日16:00。
4.報名要求：
（1）信息錄入：按照報名系統(tǒng)提示和選聘崗位要求，如實填報個人信息，詳細填寫在校期間的任職情況、獲得的各類獎項榮譽以及實習實踐經(jīng)歷等。
（2）照片上傳：近期電子免冠2寸正面證件照，130×170像素，JPG格式，大小為20KB以下。
（3）報名材料上傳：上傳材料作為綜合能力評價的主要依據(jù)，上傳截止時間2023年1月18日16:00。應聘人員須按照網(wǎng)站提示上傳材料（上傳照片或電子掃描件要求：單個文件大小不超過2M，格式為PDF、JPG，要求清晰、位正，留學回國人員的外文材料全部需要翻譯成中文版本，中外文對照版本均須上傳）：
①本人戶口本首頁和本人頁（集體戶口出具相關(guān)材料）、第二代有效身份證；
②所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（注：須出具空白協(xié)議書，若網(wǎng)簽的須提供網(wǎng)址且截屏上傳）；
③碩士研究生還需提供本科階段畢業(yè)證書和學位證書，博士研究生提供碩士研究生及本科階段畢業(yè)證書和學位證書；
④學生證、學信網(wǎng)中查驗的各學段的《教育部學籍在線驗證報告》；
⑤在校期間的所學課程成績單（加蓋院校教務部門公章）；
⑥教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》（暫無者可提供已經(jīng)參加全國中小學教師資格考試（筆試或面試）的參考證明）；
⑦高校期間的獲獎證書（校級及以上獎學金、校優(yōu)秀畢業(yè)生、校級及以上三好學生、校級及以上優(yōu)秀學生干部、校級及以上師范生教學基本功大賽（教學技能）獎項等）；計算機和英語能力相關(guān)證明材料；學生干部任職經(jīng)歷及證明材料；發(fā)表論文、參加社會實踐及其他實績材料；
⑧留學回國人員還須提供教育部留學服務中心《國外學歷學位認證書》，尚未取得《國外學歷學位認證書》的，可以先辦理報名手續(xù)，憑《國外學歷學位認證書》進行資格復審。
5.開考比例：各崗位開考比例詳見《2023年蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡介表》（附件1）。如未達到開考比例，將核減或取消該選聘崗位，相關(guān)信息通過蘇州高新人才網(wǎng)（http://www.sndhr.com）及蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站發(fā)布。
四、綜合能力評價
選聘單位對通過初審人員進行綜合能力評價，按選聘計劃數(shù)5∶1的比例從高分到低分確定進入試教人員名單；報名人數(shù)與計劃選聘人數(shù)之比不超過5∶1的崗位，按實際符合人數(shù)進入試教，進入試教人員名單在蘇州高新人才網(wǎng)及蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站發(fā)布。
五、試教、資格復審和面試
試教、資格復審和面試時間初步定于2月中上旬，具體時間和地點將提前在蘇州高新人才網(wǎng)和蘇州高新區(qū)教師招聘網(wǎng)站另行公告。
1.試教：試教采用模擬上課的形式，所有學科均要參加試教，其中音樂、體育、美術(shù)專業(yè)需增設專業(yè)技能考核。試教總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。從試教合格者中按照高分到低分的順序，按選聘崗位2∶1的比例確定參加面試人選。不足2∶1比例的，按實際符合條件人數(shù)確定進入面試人選。
2.資格復審在面試前進行，主要是對面試入圍對象是否符合選聘崗位所需資格條件進行復審。復審合格的，當場發(fā)放面試通知書；復審不合格的，取消面試資格。具體時間和地點在公布試教成績時予以發(fā)布，面試時間一般安排在資格復審的第二天。
3.面試：面試為結(jié)構(gòu)化面試，內(nèi)容為專業(yè)基本素養(yǎng)及基本能力，面試總分為100分，設60分為合格分數(shù)線。面試成績合格者，按試教成績占60%與面試成績占40%合計考試總分。
分值計算保留小數(shù)點后二位小數(shù)，第三位四舍五入。如考試總分相同，以試教成績高者在前。如再相同，則綜合能力評價分數(shù)高者在前。
六、體檢考察
在面試成績合格人員中，根據(jù)考試總分從高分到低分按選聘計劃1∶1的比例，確定進入體檢的人選。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》進行，體檢不合格者不得聘用。對體檢合格者組織考察（政審），考察標準參照蘇州市公務員招錄考察相關(guān)要求進行。
七、公示聘用
考察結(jié)束后，對擬錄取對象公示7個工作日，經(jīng)公示無異議，辦理錄用手續(xù)。因應聘人員在體檢、考察、公示不合格或主動放棄出現(xiàn)缺額時，在該崗位面試合格人員中，按考試總分從高分到低分依次遞補。錄取后（錄取通知書開出之日起）放棄錄取資格的，不再遞補。
錄用人員應在規(guī)定時間內(nèi)報到并簽訂聘用合同，逾期不報到的，取消聘用資格。事業(yè)單位新聘用人員應當在選聘單位最低服務3年（含試用期），試用期為1年，工資福利待遇按規(guī)定標準執(zhí)行。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以定崗定級；考核不合格者解除聘用合同。
八、紀律與監(jiān)督
選聘工作堅持公開公平公正，嚴格標準，規(guī)范程序，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。特設監(jiān)督舉報電話：0512-68751680。
九、本公告由蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0512-68751651、68751659、68751689。
附件：
附件1.2023年蘇州高新區(qū)教育選派優(yōu)秀畢業(yè)生崗位簡介表.xlsx
附件3：QS、THE、U.S.News、ARWU、CWUR世界大學排名最新前百名國（境）外榜單.xls
蘇州高新區(qū)教育系統(tǒng)選聘優(yōu)秀畢業(yè)生工作領導小組
2023年1月12日
