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2023江西新余市、縣(區(qū))重點中學(市職業(yè)教育中心)招聘引進教師公告【155人】

時間:2023-01-17 09:24:23 點擊:

文武教師溫馨提示:近期文武教師網(wǎng)收到舉報,有詐騙分子發(fā)布虛假信息,進行騙取報名費,如信息中涉及報名收費,請各位老師謹慎鑒別,確認無誤后再繳費報名,以免上當受騙,一般教育局組織的招聘才需要支付費用,學校招聘不需要支付,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息為準。

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根據(jù)新余市、縣(區(qū))重點中學(市職業(yè)教育中心)教學工作需要,經(jīng)批準,新余市、縣(區(qū))重點中學(市職業(yè)教育中心)面向高校招聘引進教師155名,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、 招聘基本條件

1.遵守憲法和法律;

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,思想素質好、熱愛教師職業(yè)、認真貫徹黨的教育方針、恪守教師職業(yè)道德;

3.具有良好的品行;

4.崗位要求的身體條件;

5.符合招聘引進崗位所需的其他條件;

二、招聘對象

1.國內高校2023屆碩士研究生畢業(yè)生(必須在本科或研究生層次所學專業(yè)為師范類,其中體育、物理學科是否為師范類專業(yè)不作要求),具有碩士學位。

2.國內承擔有公費師范生培養(yǎng)任務的師范大學2023屆師范類專業(yè)(其中體育、物理、計算機、電子商務學科是否為師范類專業(yè)不作要求)本科畢業(yè)生,具有學士學位。

上述畢業(yè)生必須在2023年7月31日前取得本科及以上學歷學位證書,以及在2023年8月31日前取得高中及以上與招聘引進崗位學科一致的教師資格證(新余市職業(yè)教育中心為高中、中職及以上與招聘引進崗位學科一致的教師資格證)。

三、招聘崗位、人數(shù)及條件

1.招聘引進單位、崗位、學歷、人數(shù)、專業(yè)等方面具體條件(含報名崗位代碼)詳見《新余市、縣(區(qū))重點中學(市職業(yè)教育中心)招聘引進教師崗位信息表》(附件1、2)。

2.體育、物理、計算機、電子商務學科非師范類專業(yè)以及新余市職業(yè)教育中心〔工業(yè)機器人、數(shù)控(機電一體化)和電子商務教師崗位〕專業(yè)分類按江西省人力資源和社會保障廳編印的2022年版《學科專業(yè)目錄匯編》(附件3)執(zhí)行。

四、招聘工作時間及地點

1.招聘工作時間

市直學校(職教中心):2023年2月16日-2月19日。

縣(區(qū))學校:2023年2月21日-2月24日

2.招聘工作地點:待定

五、招聘工作程序及方式

(一)報名

報名采取網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結合方式進行。

1.網(wǎng)上報名

(1)網(wǎng)上報名要求。網(wǎng)上報名實行考生誠信報名,招聘引進單位不進行網(wǎng)上資格初審。請考生仔細對照所報崗位條件要求,誠信報考,每個考生可分別報市直學校(職教中心)、縣(區(qū))學校各一個崗位(考生如經(jīng)考試與市直學校簽約后,就不能再參加縣區(qū)學校的招聘考試)。不符合崗位條件要求者,請勿報名和參加考試,已參加考試的,成績一律無效。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實取消考試資格和聘用資格。

(2)網(wǎng)上報名時間。2023年1月18日09:00至2月12日17:00期間,應聘考生可登錄“新余市人力資源和社會保障局”官網(wǎng)(http://rsj.xinyu.gov.cn/)或“新余市人事考試網(wǎng)”(http://0790.jxpta.com/index.html),分別登錄“2023年新余市直重點中學(職業(yè)教育中心)招聘引進教師”或“縣(區(qū))重點中學招聘引進教師(新余市)”報名專題,進入考生注冊頁面,如實填寫個人報考信息,并上傳考生本人近期(6個月以內)電子照片進行網(wǎng)上注冊,提交相關信息。

(3)考生可通過注冊手機號和密碼登錄報名系統(tǒng),確認打印報名表(附件4),否則報名無效。

2.現(xiàn)場報名.現(xiàn)場報名人員請下載《報名表》(見附件4)一式三份,如實填寫報名信息,報考市直學校(職教中心)的,請于2023年2月16日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00到現(xiàn)場報名;報考縣(區(qū))學校的,請于2023年2月21日上午9:00-11:30,下午15:00-17:00到現(xiàn)場報名。現(xiàn)場報名地點待定。

(二)資格審查

網(wǎng)上報名、現(xiàn)場報名的考生均須到現(xiàn)場參加資格審查。

1.資格審查時間

市直學校(職教中心):2023年2月16日09:00-11:30,15:00-17:00。

縣(區(qū))學校:2023年2月21日09:00-11:30,15:00-17:00。

考生逾期不參加現(xiàn)場資格審查的,視為自動放棄。

2.資格審查地點:待定

3.資格審查所需材料

報考人員需提供審查原件,同時準備復印件一式三份,并按以下順序裝訂:

①報名表(網(wǎng)上自行下載打印);

②本人有效身份證;

③招聘引進崗位學科一致的教師資格證(若暫未取得,需簽訂如期取得教師資格證的承諾書);

④加蓋學校公章的畢業(yè)生就業(yè)登記(推薦)表;

⑤全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(實行網(wǎng)上簽約的由學校出具未簽約證明);

⑥加蓋學校公章的學習成績單(含成績、開設的課程);

⑦近期正面免冠1寸照片2張;

⑧崗位要求的其他材料。

報考人員通過現(xiàn)場資格審查后方能取得考試資格。資格審查貫穿整個引進過程,報考人員須對本人填寫的信息、提供的證件和有關資料的真實性負責,凡發(fā)現(xiàn)與本次公告招聘引進崗位條件不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消其考試或聘用資格。

(三)考試

考試采取筆試與面試相結合的形式進行。筆試、面試通知單領取地點待定。

1.音樂、體育崗位

(1)面試

①領取面試通知單時間:

市直學校:2023年2月16日17:00-18:00。

縣(區(qū))學校:2023年2月21日17:00-18:00。

考生逾期未領取的,視為自動放棄。

②面試時間:

市直學校:2023年2月17日。

縣(區(qū))學校:2023年2月22日。

③面試地點:待定。

面試合格分數(shù)線:70分。

通過資格人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)時,考生面試合格成績不得低于70分,否則核減或取消該崗位招聘引進計劃。

(2)筆試

根據(jù)報考招聘崗位考生的面試合格成績,從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定入闈筆試人員(面試人數(shù)未達到1:3比例的崗位,且考生面試成績均達合格線,經(jīng)用人單位研究并報招聘引進小組同意,全部進入筆試環(huán)節(jié);末位面試分數(shù)相同者一并進入筆試),由招聘單位通知考生。

考生需持本人身份證和筆試通知單在規(guī)定時間到達指定地點集中參加筆試。

①筆試時間

市直學校:2023年2月17日15:30-17:30。

縣(區(qū))學校:2023年2月22日15:30-17:30。

②筆試地點:待定。

2.其它學科崗位

(1)筆試

①領取筆試通知單時間:

市直學校(職教中心):2023年2月17日10:00-12:00。

縣(區(qū))學校:2023年2月22日10:00-12:00。

考生逾期未領取的,視為自動放棄。

②筆試時間

市直學校(職教中心):2023年2月17日15:30-17:30。

縣(區(qū))學校:2023年2月22日15:30-17:30。

③領取筆試通知單及筆試地點:待定。

(2)面試

根據(jù)報考招聘崗位考生筆試的成績,從高分到低分按招聘崗位計劃數(shù)1:3的比例確定入闈面試人員(筆試人數(shù)未達到1:3比例的崗位,經(jīng)用人單位研究并報招聘引進小組同意,全部進入面試環(huán)節(jié);末位筆試分數(shù)相同者一并進入面試),由招聘單位通知考生。

①領取面試通知單時間:

市直學校(職教中心):2023年2月18日15:00—17:00。

縣(區(qū))學校:2023年2月23日15:00—17:00。

考生逾期未領取的,視為自動放棄處理

②面試時間:

市直學校(職教中心):2023年2月19日。

縣(區(qū))學校:2023年2月24日。

③領取面試通知單及面試地點:待定。

面試合格分數(shù)線70分。入闈面試人數(shù)小于或等于招聘計劃數(shù)時,考生面試成績不得低于70分,否則核減或取消該崗位招聘引進計劃。

(四)考試內容及形式

1.筆試

體育、物理、計算機、電子商務等4個學科為學科專業(yè)知識。其他學科為教育綜合知識,命題依據(jù)《江西省中小學教師招聘考試大綱(2022年修訂版)》。

2.面試

(1)面試教材

①新余市、縣(區(qū))重點中學各學科及新余市職業(yè)教育中心市職教中心高中語文、高中數(shù)學、高中歷史教師崗位面試教材均為江西省現(xiàn)行高中一年級上冊教材;

②新余市職業(yè)教育中心(中職)電子商務崗位面試教材為《網(wǎng)

店運營基礎(初級)》(高等教育出版社,“十三五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材)、(中職)學前教育崗位面試教材為《幼兒園教育活動設計與指導》(高等教育出版社(第二版),“十三五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材)(中職)數(shù)控(機電一體化)面試教材為《機械基礎》(中國勞動社會保障出版社第六版),中職工業(yè)機器人教師崗位面試教材為《工業(yè)機器人基礎》(中國勞動社會保障出版社)。

(2)面試形式:采取試講和答辯的方式進行,備課時間40

分鐘,試講時間10分鐘,答辯2分鐘,面試采用百分制,其中試講分值80分,答辯分值20分。

(3)面試具體內容

①試講。試講具體內容由評委在面試當天在監(jiān)察員監(jiān)督下現(xiàn)場命題,考生代表現(xiàn)場抽題,再依次備課、試講。

②答辯。由評委現(xiàn)場提問。

(4)面試程序

①報到、候考。參加面試考生須持本人有效證件(身份證、面試通知單),在面試通知單規(guī)定的報到時間前到達面試考場的候考室報到,遲到者,作自動放棄處理,而后實行封閉管理。

②抽簽。參加面試考生須進行抽簽并按序號確定參加面試順序。

③試講、答辯?忌诼(lián)絡員引導下進入面試室后進行試講、答辯。

(五)計分辦法

音樂和體育崗位筆試和面試成績分別占40%和60%,總成績計算辦法為:總成績=筆試成績×(40÷筆試總分)+面試成績×(60÷面試總分);其他學科崗位筆試和面試成績分別占50%和50%,總成績計算辦法為:總成績=筆試成績×(50÷筆試總分)+面試成績×(50÷面試總分)。

六、確定擬招聘引進人員與簽約

1.確定擬招聘引進人員

招聘考試程序結束后,按招聘引進名額1∶1的比例,依總成績從高分到低分確定擬招聘引進人員。如出現(xiàn)末位總成績相同者,則以同分考生面試成績高低確定擬招聘引進人員。若有入闈擬招聘引進考生在本公告招聘引進教師工作期內(市直學校及職教中心截止2023年2月19日,含19日;縣區(qū)學校截止2023年2月24日,含24日)放棄,從該招聘引進崗位中依總成績高分到低分順序依次遞補,如末位入闈擬招聘引進人員總成績相同,以面試分數(shù)從高分到低分順序依次遞補。

2.簽訂就業(yè)協(xié)議。用人學校與已確定的擬招聘引進人員簽訂《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》。

七、招聘引進與管理

(一)資格復審。資格復審(時間、地點另定),資格復審不合格者(不能提供畢業(yè)證、學位證書及崗位條件要求提供的其他證件),取消體檢、考察及聘用資格。

(二)體檢。擬招聘引進人員資格復審合格后進行體檢。體檢標準按照《關于印發(fā)〈江西省教師資格申請人員體檢辦法(修訂)〉的通知》(贛教規(guī)字〔2021〕3號)要求進行。有特殊行業(yè)體檢標準的,按其標準執(zhí)行。體檢不合格者取消考察、引進資格。

(三)考察。由用人單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察,主要對考生的思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考核。

(四)公示。資格復審、體檢、考察合格后,招聘引進單位提出擬招聘引進人員名單,按規(guī)定程序在新余市、縣(區(qū))人力資源和社會保障網(wǎng)分別進行公示。

(五)聘用管理。公示期后,由新余市人力資源和社會保障局將擬招聘引進人員聘用備案手續(xù)。擬招聘引進人員于2023年秋季開學前持證上崗,按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的解除聘用。被招聘引進人員為事業(yè)單位人員編制,享受國家政策規(guī)定的薪酬待遇。招聘引進的教師人才一經(jīng)聘用,須在本市、縣(區(qū))所屬學校服務不少于五年周年。

八、其他

1.報考人員須對本人提供的證件和有關資料的真實性負責,若有虛假,一經(jīng)查實,取消其考試或聘用資格。

2.現(xiàn)場報名、資格審查和考試地點確定等有關事宜,將在新余市人力資源和社會保障局官網(wǎng)上公告,請考生及時關注。

3.考生現(xiàn)場報名、資格審查和考試時請佩戴口罩,做好個人防護。

本公告由新余市人力資源和社會保障局和新余市教育局負責解釋。

聯(lián)系電話:

新余市人社局:0790-6736011

新余市教育局: 0790-6435568(崗位招聘條件政策咨詢)

附件1:新余市市直重點中學(市職業(yè)教育中心)招聘引進教師崗位信息表.xls

附件2:縣(區(qū))重點中學招聘引進教師崗位信息表(新余市).xls

附件3:學科專業(yè)目錄匯編(2022).pdf

附件4:新余市市、縣(區(qū))重點中學(市職業(yè)教育中心)引進教師現(xiàn)場報名表.doc

新余市人力資源和社會保障局 新余市教育局

2023年1月16日


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡

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